深圳銷售主管工資待遇怎樣

深圳銷售主管工資待遇怎樣

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　　市場招聘條件分析

　　深圳銷售主管就業形勢分析：招聘待遇，工資6000-7999占比最多，達34%。經驗要求，0-2年工作經驗要求的占比最多，達63%；學歷要求，大專學歷要求的占比最多，達68%。該數據僅供參考。

　　銷售主管  職位要求

　　1.專科以上學歷，有二年以上相關工作經驗，具行業銷售經驗優先考慮；

　　2.有較強的事業心、進取心，有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領銷售團隊的經驗；

　　3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經驗并能夠具備執行能力以達到制定的銷售目標；

　　4.具有流暢的表達能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷售技巧，了解軟件行業現狀，對軟件產品工作流程有一定了解

　　5.有客戶資源者優先。

　　銷售主管  工作內容

　　1、帶領團隊完成業績目標

　　2、制定銷售計劃

　　根據公司下達的銷售任務，制定本部門的.銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等

　　3、銷售戰術的制定

　　根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門的銷售戰術，即具體的業務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰術的規劃實施。

　　4、部門內員工的培訓

　　激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能。

　　5、營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍

　　6、召開部門內的銷售會議

　　7、其他公司布置的任務專業能力.