畢業隨筆小學六年級作文

時間：2025-10-17 12:54:00 畢業我要投稿

畢業隨筆小學六年級作文

　　元旦春節活動總結（一）

　　為切實關心困難誠信計生戶的生活，根據上級的統一部署，我們扎實開展了“誠信和諧計生情同心共筑中國夢”送溫暖活動。現就20XX年春節期間關愛困難誠信計生戶送溫暖活動作如下總結：

畢業隨筆小學六年級作文

　　1、提高認識，加強領導。

　　切實關心困難誠信計生戶的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我鎮認真學習貫徹十八屆三中全會精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難誠信計生戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為我鎮春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難誠信計生戶的心坎上。我鎮切實加強對送溫暖工作的組織領導。

　　2、突出重點，講求實效。

　　春節送溫暖活動通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、誠信和諧送政策、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途經，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難誠信計生戶家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘計生戶和雙女結扎戶及獨生子女戶解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的計生戶家庭作為走訪慰問送溫暖的重點為，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我鎮還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，并嚴格規范資金的管理、使用，做到動作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

　　3、加強宣傳，造濃氛圍。

　　我鎮充分利用“幸福家園”、人口文化大院、人口文化廣場、人口文化宣傳長廊和計生文藝隊等輿論陣地和工具，廣泛地宣傳誠信計生及“誠信和諧計生情同心共筑中國夢”送溫暖活動，宣傳我鎮黨委、政府和鎮直單位全體干部職工對困難誠信計生戶互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的.社會影響力和號召力，營造社會廣大群眾廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

　　我們將繼續把關心困難誠信計生戶作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難誠信計生戶的生活，使困難誠信計生戶時時刻刻感受到黨、國家及社會的溫暖，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

　　元旦春節活動總結（二）

　　區建設局元旦春節活動總結

　　為認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，完成中國工會十四大和江西省工會十一大提出的各項任務，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難職工的生產生活問題，進一步推動送溫暖工程經常化、制度化、社會化建設，按照區委、區政府和市區總工會的要求，區建設局認真開展了20XX年元旦春節送溫暖活動，現將該次活動總結如下：

　　20XX年元月10日，我局召開黨政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，撥出專款近6160元，對全系統的特困職工、勞動模范、下崗失業人員和離退休人員普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個職工。1月11日，區政府領導走訪慰問了局三戶特困戶，送去了黨和政府的溫暖。

　　20XX年1月13日，我局黨政主要領導和工會主席徐順洲同志親自下到局屬環衛處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個企事業單位進行走訪慰問，并對局屬離退休老干部進行了走訪。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和政府送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們。這次送溫暖走訪慰問活動，我局共走訪慰問困難企業7個，慰問補助困難職工92戶，送去慰問金12080元，其中區政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問題和辦實事共10件。

　　通過本次對局系統的'特困職工、勞動模范、下崗失業人員和離退休人員進行送溫暖活動，對困難職工進行幫扶的同時，局工會還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。

　　在送溫暖資金的籌集、管理、發放中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守財務制度，加強了群眾監督。走訪慰問方案經過了局黨政班子會議集體討論研究決定，在發放資金時，實行了公示制度，使送溫暖資金做到專款專用，進行登記造冊，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來的溫暖。

　　元旦春節活動總結（三）

　　班級元旦春節活動總結

　　為了慶祝20XX年元旦的到來，我們學校組織了一系列豐富多彩的文體活動慶祝新年龍年的到來，愉悅了同學們的身心健康，也豐富了校園文化活動，下面是我們的總結：

　　"為了迎接元旦的到來，營造喜慶氣氛，在少先隊大隊部的精心組織下，各班開展了以"慶元旦"為主題的黑板報評比活動。經過同學們一個周的精心準備，各班都在規定的時間內如期的完成了任務。12月27日下午，在教務主任的帶領下，學校的領導以及學校美術組的老師對各班的黑板報進行了評比。最后評出六年級二班、五年級二班、六年級一班獲得黑板報優秀組織獎。

　　為了增強學生的體質，培養學生團隊精神，我校舉辦了"小雙小學慶元旦第二屆冬季越野賽和體操比賽"。在開幕式上，來自全校8個班的同學們進行了隊形隊列展示。校長并在開幕式上作了講話。在本屆校運會上，他們秉承"友誼第一，比賽第二"的優良傳統，發揚"沒有最好，只有更好"的賽場風格。提升了全校師生的整體形象，落實了學生體質健康標準，促進了學生身心全面發展。這次活動是對學生素質、精神風貌的'一次大檢閱，也是對全校師生團隊拼搏精神的一次大考驗，得到了家長和社會的一致好評。

　　20XX年12月31日，小雙中心小學的操場上一片歡騰。這里正在舉行2014年"慶元旦"文藝匯演活動。各班的小朋友們身著漂亮的演出服，小臉上洋溢著歡樂和喜悅。詩朗誦《走進春天的大門》拉開了文藝匯演的帷幕。龔曉紅同學的一曲《說唱臉譜》讓眾人拍手叫好，不由得伸出大拇指;六年級的《環保時裝表演秀》讓在場的人笑翻了天;吳鵬程同學的獨舞《紅頭繩》把人們的思緒拉回到幾十年前那個苦難的歲月，觀眾的情緒隨著她的表演而起伏;六二班的現代舞又讓人感受到濃郁的熱情奔放的現代氣息;姜偉同學的魔術讓在場的同學看得目瞪口呆;最后學前班小朋友的過大年讓現場氣氛再掀高潮，給本次活動畫上了一個圓滿的句號。平時只看到孩子們學習的場面，沒想到在今天這樣的氣氛下，他們大方、勇敢，拿出自己的絕活，有的唱歌，有的朗誦，有的說相聲，真可謂八仙過海——各顯神通，不時引來同學們的笑聲和掌聲，在這里使我們對學生有了更深的了解。

　　嶄新的小雙小學在新的一年里，在上級組織的正確領導，在家長、社會的關心支持，在全體師生的共同努力下，一定會向著更好、更高、更強的目標前進，讓小雙小學成為孩子們健康成長、快樂生活、全面發展的樂土！

　　元旦春節活動總結（四）

　　元旦春節送溫暖活動總結

　　為認真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按照集團公司工會（2005）54號《關于在2008年元旦春節期間繼續開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認真開展了2008年元旦春節慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：

　　一、領導重視，統一部署

　　公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款，對全公司公亡（烈士）家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計33xxxx進行春節慰問，其中發放春節慰問款11554xxxx，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的1xxxx特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800—120xxxx的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

　　二、突出重點、措施有力

　　公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，yjbys。com及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列的確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

　　三、做實做細，落到實處

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了12xxxx困難員工名單，補助金額達5790xxxx;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的.心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款1300xxxx，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

　　元旦春節活動總結（五）

　　共青團元旦春節活動總結

　　為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和團的十六屆三中全會精神，推進和諧社會建設，按照團市委有關部署和要求，平谷團區委在元旦、春節期間廣泛開展了“送溫暖”系列活動，為廣大青少年尤其是困難家庭青少年、患病青少年等特殊青少年群體送去了溫暖和關愛，送去了發展和希望，使他們真正感受到和諧社會的溫暖與真情，團組織的關心和幫助。

　　一、高度重視，廣泛動員，層層落實

　　“兩節送溫暖”活動，是全市各級共青團組織的一次重大統一行動。平谷團區委高度重視，迅速行動，于12月底召開專題會議，召集城區、鄉鎮團組織主要負責人研究討論活動實施細節，聽取意見建議，優化活動方案設計，確定以“愛心送溫暖青春促和諧”為主題在全區團員青年和各級團組織中全面展開“送溫暖”系列活動。制定下發《關于開展平谷共青團“兩節送溫暖”活動的通知》，要求各級團組織從學習實踐科學發展觀、構建和諧社會的高度，充分認識深入開展“送溫暖”活動的重要意義，將其作為近期一項重點工作，切實抓緊抓好抓出成效，形成了全區上下一盤棋的“送溫暖”工作格局。

　　二、注重實效，服務青年，服務社會

　　元旦，平谷共青團“兩節送溫暖”活動全面展開。全區團組織結合共青團工作品牌項目和區域青少年特點，全面考慮各方面需求，重點強調社會面整體和諧，逐步擴大“送溫暖”活動關懷范圍，從服務青年、服務社會兩大方面精心設計開展活動。團區委加強資金支持，向基層團組織下發活動資金0元，專項用于基層團組織“送溫暖”活動開展。

　　真情關愛特殊青少年群體。身患疾病、殘疾青少年由于經濟困難、行動不便等原因面臨著諸多困難。為此，平谷共青團將關愛的臂膀延伸到需要特別關愛的住院治療和殘疾青少年群體。

　　1。啟動低保家庭重度殘疾青少年幫扶計劃。以鄉鎮、街道為單位成立10支志愿服務隊，入戶走訪調查，實地了解幫扶對象需求，將幫扶對象面臨的最困難、最迫切需要解決的問題作為切入點和著力點，制定個性化幫扶方案，組建33支“溫暖傳遞”志愿服務小組，一對一結對幫扶，責任到人，注重與殘疾青少年建立信任關系，走進他們的.生活和內心，為他們提供物質條件和心理幫助。春節期間，針對幫扶對象開展慰問服務和送溫暖工作，幫助他們度過了一個祥和快樂的春節。

　　3。幫扶低保家庭青少年。團區委動員基層團組織，聯合區殘聯、民政局等部門開展幫扶活動，走訪慰問低保家庭青少年40余戶，送去米面油、學習用具等慰問品50000余元。區殘聯向享受低保的殘疾人家庭子女301人，按照高中生1000元/年、大學生4000元/年的標準，發放助學補助款共計85。49萬元，為他們順利完成學業提供了保障。

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