2017年雞年春聯集錦七言
一 、填空。每題2 分，共20 分。
1.江書記提出的“三個代表 ”重要思想主要是指代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的 前進方向，代表(最廣大人民群眾的根本利益)。
2.《公民道德建設實施綱要》提出的基本道德規范是(“愛國守法)、明禮誠信、團結友善、 (勤儉自強)、敬業奉獻”
3.居民委員會組織法》提出的“三自”是指自我管理、自我教育、(自我服務)。
4.天津市的救護電話是(120)、火警電話是(119)、匪警電話(110)，我區法律咨詢熱線是 (12348)。
5.宋朝范仲淹給我們留下了憂國憂民的千古警句：(先天下之憂而憂)，后天下之樂而樂。
6.《天津市社會治安綜合治理條例》第六條第五項規定：對公民特別是青少年開展(思想道德) 教育和法制宣傳教育。
7.《公安*關辦理行政案件程序規定》第三條明確：公安機關辦理行政案件應當以事實為根據， 以(法律)為準繩。
8.馬克思主義唯物史觀認為，歷史活動是群眾的活動，(人民群眾)是歷史的真正創造者和推 動者。
9.北辰區今年提出的工作基調是(堅持高標準)，全面上水平。
10.中華人民共和國的一切權力屬于(人民)。
二、判斷題。正確的在括號內畫√，錯誤的在括號內畫×。共20 分。
1.根據治安管理處罰條例的規定，醉酒的人違反治安管理的不予處罰。(×)
2.治安管理處罰條例規定，又聾又啞的人或者盲人，由于生理缺陷的原因而違反治安管理的， 不予處罰。(√)
3.社會治安綜合治理堅持"打防結合、預防為主"的方針，實行誰主管誰負責、專門機關工作與 群眾工作相結合的原則。( √ )
4.《中華人民共和國憲法》是1982 年12 月4 日第五屆全國人民代表大會第五次會議通過，并 公布實施的，總共經歷了四次修改。(√)
5.我們的民主是全國人民代表大會領導的人民民主制度。(×)
6.勞動爭議發生后，當事人應當協商解決;不愿協商或者協商不成的，可以直接向人民法院起 訴。(×)
7.人腦健康自然會有正確的意識。(×)
8.我國的四個直轄市是北京、上海、天津和深圳。(×)
9.行政機關實施行政處罰時可以責令當事人改正或者限期改正違法行為。(×)
10.對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為的情節輕微的，公安 機關可以調解解決。(√)
三、單項選擇題。每個題目都有A、B、C、D 四個選項，但是只有一個是正確的，把你認為是正 確的選項字母填寫在括號內。共20 分。
1.數字推理：給你一個數列，但其中缺少一項，要求你仔細觀察數列的排列規律，然后選出你 認為最合適一項來填補缺項。 3 7 11 15 19 (B )
A、 22 B、 23 C、 27 D、 25
2.常識判斷：餃子熟了以后會浮起來，其原因是(C)
A、餃子變輕了 B、餃子的體積變大了
C、煮熟的餃子比重小 D、餃子的比重變大了
3.數字運算：如果A>B，則C 為正數，下列哪個是錯誤的?(C)
A、 AC>BC B、 A+C>B+C
C、 C-A>C-B D、 A/C>B/C
4. 甲乙兩車在行使中相刮，甲車司機下車將乙車司機毆打致輕微傷，后駕車離去。公安機關為 查處此案，對甲進行傳喚，甲卻回避。公安機關為使甲來接受審查，對其進行強制傳喚。公安機關的扣車行為屬于：(B)
A、行政處罰 B、行政強制措施
C、行政強制執行 D、行政征收
5. 企業可以設立勞動爭議調解委員會，調解委員會負責調解本企業發生的勞動爭議，調解委員 會主任由(A)擔任。
A、工會代表 B、工會主席 C、廠長(經理) D、職工代表
6.依據《勞動法》規定，勞動者有(D)情況，用人單位可以解除勞動合同，但應提前三十天以 書面形式同志勞動者本人。
A、在試用期被證明不符合錄用條件的;
B、患病或者負傷，在規定的治療期內的;
C、嚴重違反用人單位規章制度的;
D、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。
7.能夠認定勞動合同無效的機構是(D)
A、各級政府 B、工商行政部門
C、各級勞動行政部門 D、勞動爭議仲裁委員會
8.依據《勞動法》規定，用人單位解除勞動合同，工會認為不適當的有權(A)
A、提出意見 B、要求重新處理
C、予以糾正 D、撤銷解除意見
9.《婚姻法》規定，現已軍人的配偶要求離婚的，須征得軍人同意，但是以下那種情形除外? (D)
A、女方懷孕的除外 B、雙方感情破裂的除外
C、離婚原因在軍人方的除外 D、軍人方有重大過錯的除外
10.黨的社會主義初級階段的核心和主體是(C)
A、堅持四項基本原則 B、改革開放
C、經濟建設 D、搞好精神文明建設
四、多項選擇題。每個題目都有A、B、C、D 四個選項，其中不止一項是正確的，把你認為所有 正確的選項字母填寫在括號內。共30 分。
1.《中華人民共和國治安管理處罰條例》對違反治安管理行為的處罰分為以下幾種?(ABC)
A、警告 B、罰款 C、拘留 D、勞教
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