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職場工作的三個原則

現代人對于工作和職場常常抱著三種態度:一圖工作舒服,掙錢多少無所謂;二圖能被重用,掙錢少點無所謂;三圖高職高薪,苦點累點無所謂!
針對這三個“圖”就需要遵守職場三原則。
職場一原則,如果老板對你恭敬有禮,又言聽計從,當然是一等領導,一定要好好干,不能辜負人家的一片心意和期望;如果表面上還很重視你,但是實際上已經對你的建議和工作不以為然了,如果再涎皮賴臉地待下去就沒什么意思了。所以不要等人家開口,不如主動辭職。
職場二原則,雖然老板沒有言聽計從,也并不認可自己的宏偉藍圖,但一直對自己禮貌有加,待如上賓,這樣也可以將就著混下去。一旦態度也冷淡了,自己就要知趣一點,盡快以圓潤的方式趕快閃人。
職場三原則,如果你是家貧親老,或者是衣食無著,領導對于像你這樣的優撫對象,出于扶危濟困的善良目的安排你一個崗位再就業,你也就該勉強接受了罷。不要再怨天尤人,老老實實過一天少兩晌,混吃等死就不錯了。
根據這個職場三原則找準位置,不要攀比,適合和興趣就是最好的工作!
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