小學生寫我的姑姑作文

時間：2025-11-03 22:35:58 姑姑我要投稿

小學生寫我的姑姑作文

　　(篇一)

小學生寫我的姑姑作文

　　按照縣委教育實踐活動辦公室以及縣委第六督導組的安排和部署，我局認真對照“**號”文件精神，扎實開展“回頭看”工作。現將縣統計局開展教育實踐活動整改落實、建章立制“回頭看”工作的具體情況匯報如下：

　　一、活動開展情況

　　(一)領導重視，措施得當

　　為認真把教育實踐活動整改落實、建章立制環節各項工作任務落到實處，縣統計局及時安排部署了教育實踐活動整改落實、建章立制環節主要工作，并要求全體黨員干部要結合工作實際，以高度的責任感和使命感，扎扎實實地抓好各項工作。規定了路線教育活動第三環節的工作重點、完成時間，建立了整改問題清單，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

　　(二)組織得力，目標明確

　　始終堅持局領導班子成員帶頭，即知即改，立改立行，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改，切實解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，解決推動工作落實不得力問題，解決群眾觀念差，公仆意識淡薄問題，解決干部“慵懶散亂”、“不作為慢作為”問題，使領導班子和領導干部的政治定力更加增強，科學發展觀更加自覺，聯系群眾更加緊密，黨內生活更加嚴格。通過開展專項治理，切實解決基層統計工作中反映出來的一些需要解決的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，發揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓黨員干部切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

　　(三)開展“回頭看”，打牢基礎

　　在整改落實、建章立制環節開始前，對照中央、省、市、縣委前兩個環節部署要求，對前兩個環節工作逐項進行“回頭看”，重點看了聚焦“四風”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見效，看專項整治、解決問題是否到位，看責任主體、推進措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距，并對存在問題和不足的及時進行了“回爐”、“補課”，為做好整改落實、建章立制工作打下了堅實基礎。

　　二、整改落實情況

　　緊密結合實際，抓住“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大力氣抓整改。

　　(一)制定整改方案，突出針對性

　　在縣委教育實踐活動辦公室和第六督導組的指導下，及時研究制定了《**縣統計局領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《**縣統計局領導班子教育實踐活動專項整治方案》和《**縣統計局黨的路線教育實踐活動制度建設計劃》，經過多次修改完善，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實，對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，制定切實可行的措施，積極解決。

　　縣統計局領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案由縣統計局主要負責同志主持撰寫，經過領導班子成員集體研究討論通過后，形成初稿，積極征求了縣委活動辦和第六督導組的指導意見，反復修改完善，切實提高整改方案的針對性、操作性和規范性。按照縣委活動辦的要求，領導干部積極撰寫了個人整改清單，進一步深刻認識到改什么、怎么改、改得怎么樣。

　　(二)落實整改方案，確保實效性

　　為確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內高效完成，結合當前工作實際,一是認真組織黨員干部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結合原則，各股室、個人能解決的問題，交由各股室、個人進行解決;對各股室、個人不能解決的，報分管領導，共同配合解決問題，確保了活動取得實效。目前，縣統計局整改任務分解表反映的問題及意見共8條，黨員領導干部個人整改清單合計21條，并且已經制訂了整改措施、整改目標及整改時限。

　　(三)針對“四風”問題，突出專項整治

　　縣局領導班子根據縣委活動辦關于“四風”問題專項整治的工作部署，結合貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及局機關“四風”具體問題專項整改的安排，組織制定專項整治計劃，主要是嚴格控制“三公”經費，嚴禁文山會海，繼續加強“小金庫”治理，嚴禁違規用車，大力轉變工作作風，解決“慵懶散奢”等方面問題。班子成員按照職責分工，牽頭開展好分管領域內的專項整治工作，做好有關工作的措施細化和組織實施，落實具體責任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風整體好轉。

　　三、建章立制情況

　　在深入分析產生“四風”問題的深層次原因的基礎上，建立健全反對“四風”、改進作風的各項規章制度。

　　(一)制定制度建設計劃

　　局領導班子圍繞解決“四風”方面的突出問題，及時制定了切實可行的制度建設計劃。著力推動制度的“廢、改、立”工作。

　　(二)完善作風制度體系

　　按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間，進一步細化落實推進措施，圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責機制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善;三是對缺乏制度保證的，認真研究建立新的相關制度。

　　今后我局將繼續以解決領導班子“四風”方面存在的突出問題為重點,以開展專項治理為抓手,以建章立制為保障，以全面提高班子的工作水平為著力點,堅持立改立行和長效機制建設相結合，堅持糾正問題與建章立制相結合，切實加強服務型領導班子建設,確保“整改落實、建章立制”環節工作扎實有效，圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各項工作任務。

　　(篇二)

　　根據上級安排部署，我鄉黨委以善始善終、善做善成的態度，扎實推進黨的群眾路線實踐活動整改落實、建章立制環節工作，確保了活動第三環節有序開展到位，為了鞏固活動成果，查缺補漏，認真組織開展“回頭看”工作，現將情況報告如下：

　　一、活動開展情況

　　為把教育實踐活動整改落實、建章立制環節各項工作落到實處，主要做了以下幾方面的工作：

　　一是召開動員部署會議。傳達學習了省委和瑞金市委關于深入開展推進整改會議精神，結合我鄉實際，研究部署整改落實、建章立制環節的主要工作，明確了整改方向和要求。

　　二是制定“兩方案一計劃”。鄉黨政領導班子召開了專門會議研究討論“兩方案一計劃”，確定了19項整改任務、18項專項整治任務和9項制度建設計劃。每項內容都明確了責任領導、責任部門和完成時限。主要領導帶頭整改，主動摸清家底、定制路數、精準發力，以“穩、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。各班子成員主動認領，按照方案分工，把自己擺進去、融進去，緊扣時間節點，不滿足于“過得去”，更強調“過的硬”，召集部門認真研究具體整改措施，做到認改、真改、徹底改。加強部門協調。召開了黨政聯席會議，對整改落實工作進行了具體部署。要求各部門對亟需解決和能夠立即解決的問題，做到了即知即改、立行立改;對需要常抓不懈的問題，也認真開展調查研究，建立和完善了長效機制;對情況復雜、涉及面廣、需要多個部門或者上級部門解決的事項，報上級部門及相關單位實行聯合整改，確保了整改實效。

　　三是開展 “整改面對面”活動。堅持把開門搞活動落實到整改工作全程之中，把讓群眾參與、請群眾監督、由群眾評議貫穿各個環節。先后在《瑞金報》、中國瑞金網等媒體及鄉機關黨務公開欄中公示了鄉黨政領導班子“兩方案一計劃”，讓群眾清楚整改的具體措施、完成時限和責任人，方便群眾進行監督。活動現場，向參加會議的代表們通報了教育實踐活動整改落實進展情況，黨政班子成員現場接受群眾提問，回應群眾關切，聽取群眾對我鄉整改工作的意見建議。

　　二、整改落實情況

　　鄉黨政領導班子緊密結合實際，抓住“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、落實責任，推動整改工作取得明顯成效。

　　(一)科學制定方案，細化責任落實。鄉黨政領導班子緊扣群眾意見和專題民主生活會上查擺出來的問題，認真研究、精心謀劃，制定了“兩方案一計劃”，即《**鄉深入開展四風突出問題專項整治方案》、《**鄉黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《**鄉解決四風突出問題制度建設計劃》。為確保“兩方案一計劃”務實管用、便于操作，黨政領導班子多次召開黨政聯席會議進行集體研究，逐條分析、逐項討論，提出了具體管用的整改措施，明確了具體的責任領導、責任部門和整改時限。

　　(二)聚焦突出問題，扎實推進整改。為確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內高效完成，鄉黨政領導班子緊密結合工作實際，示范帶頭、立行立改，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，認真抓好各項整改工作，積極回應群眾關切。

　　一是抓好“四風”突出問題的整改。緊緊圍繞整改方案確定的4大方面、19項整改任務，聚焦“四風”問題，全面抓好整改落實。目前，各項具體整改任務已基本完成，還有一些需要長時間完成的整改任務，已明確了整改路線圖和時間表，逐步加以解決。形式主義方面：按照精、簡、短的要求，盡量精簡合并各類會議、文件，發文和開會與往年同期比減少30%、35%。出臺了《**鄉領導干部深入基層調查研究制度》，改進了調查研究，建立完善了領導干部蹲點調研長效機制;制定了《**鄉、村學習制度》，明確了鄉村兩級班子及個人學習內容、學習方式、學習計劃等方面的內容，完善了鄉村兩級學習制度。官僚主義方面：出臺了《**鄉關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，對深入基層、服務群眾等相關問題作了進一步明確;開展了黨員干部下基層為群眾辦實事解難題等活動，為群眾解決突出問題60余件;加強了分管領導與基層干部的溝通交流，生活上多關心關愛，提高了基層干部工作積極性。享樂主義方面：對干部走讀問題進行了專項整治，制定了《**鄉干部職工考勤考核制度》，嚴格上下班簽到制度，嚴格請銷假制度，安排值班人員必須在崗在位;加強監督問責制，采取電話抽查，突擊檢查等方式檢查，機關作風明顯好轉。奢靡之風方面：制定《**鄉厲行節約反對浪費制度》，要求全體工作人員嚴格遵守中央八項規定，崇尚節約，杜絕奢侈浪費行為，全鄉營造了“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的濃厚氛圍。目前，全鄉公務接待費、公務用車費、同比分別下降28%、30%。

　　二是抓好群眾反映強烈的民生實事的整改。圍繞征求到的意見建議，堅持從群眾最關心的道路水利建設、農耕生產生活、危舊土坯房改造等民生實事抓好改好。對這些群眾關切的突出問題，目前能夠解決的，采取了有力措施及時進行解決;對情況復雜、涉及面大的，堅持上下聯動、整合資源，創造條件逐步加以解決;對暫不具備條件、一時無法解決的，耐心細致地做好了解釋工作。比如：關于**到瑞林的道路維修養護問題。在鄉黨委、政府的領導下，通過多次向交通局溝通協調，遞交申請報告積極爭資，最終得到交通部門的支持，給予資金撥付用于修路，目前，此道路已維修完畢。**至寧都的道路已由鄉政府自籌資金，對路面進行了修補。硬化問題已向上級申請，被列入了2016年實施。關于我鄉水利建設方面。我鄉已爭取到9個小農水利項目，分別在**、水溪、山龍、山溪、山潭共5個小農水規劃實施區，項目資金230萬元，目前，由市里統籌準備招投標。關于我鄉危舊土坯房改造工作。爭取完成 450 戶危舊土坯房改造，新建集中點2個以上。年初至今已改造完成并已在申報資金到位的有265戶，下步房改辦將進一步核實農戶土坯房，加快資金申撥力度，2014新增的集中點有3個，分別是里田上里田集中點、山龍大屋中村新屋集中點、山潭排子店下示范點，目前爭取示范點配套資金290余萬元。關于村莊環保項目。已爭取到環保項目含山龍、山潭、里田三個點，項目資金150萬元，并將于近期開工建設，年底有望竣工。

　　(三)開展專項整治，貫徹上級要求。根據上級對“四風”問題專項整治的工作部署，結合我鄉實際，制定了17項專項整治任務，每項具體任務均由領導班子成員牽頭，相關責任部門負責實施，取得了明顯的成效。比如：整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題，我鄉實行“集中辦公”。集中各站辦所圩日期間在服務大廳一站式辦公。嚴格執行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制，優化工作流程，加強協調配合，提高辦事效率。同時繼續組織干部進村入戶，了解群眾訴求，與群眾交心，積極為群眾辦好事、實事。開展鄉村環境衛生的專項整治，我鄉組織鄉干部、學校老師和學生于9月下旬集中對圩鎮、鄉道兩旁和衛生院、學校附近進行清掃，并對鄉道兩旁遮擋交通視線的雜草、樹枝進行剪修，確保了我鄉交通安全暢通。開展農村村務、財務公開和民主管理混亂問題專項整治，制定了《**鄉村務、財務公開和民主管理混亂問題專項整治方案》，并用了1個月時間由鄉農經站工作人員對全鄉6個村進行了一次財務整理。進一步規范村務公開程序、完善村務公開內容，做好一事一議項目，建立民主管理、民主監督長效機制。

　　(四)抓好制度建設，建立長效機制。《**鄉解決四風突出問題制度建設計劃》明確了9項制度建設任務，目前，已經出臺的文件制度主要有：《**鄉、村學習制度》、《**鄉工作考核制度》、《**鄉領導干部深入基層調查研究制度》、《**鄉干部職工考勤考核制度》、《**鄉進一步加強機關干部教育培養的實施意見》、《**鄉加強基層服務型黨組織建設意見》、《**鄉工作督查制度》、《**鄉三公經費管理實施細則》《**鄉厲行節約反對浪費制度》。今后，鄉黨委將繼續以解決領導班子“四風”方面存在的突出問題為重點，以開展專項治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高班子的工作水平為著力點，堅持立改立行和長效機制建設相結合，確保“整改落實、建章立制”環節工作扎實有效，圓滿完成教育實踐活動各項工作任務。

　　三、存在的問題及下一步工作打算

　　我鄉教育實踐活動整改落實見到成效，群眾滿意，但同時還存在問題，一是整改落實的執行力度還不夠大，有些問題還解決得不夠徹底，還需再發力，再推進。二是為群眾辦實事、解難題上還做得不多。三是一些長期任務需要持之以恒地抓下去。

　　針對這些問題，我們要堅決按照上級的總體安排，繼續抓好整改、落實、執行，使活動效果持續發揮，形成良好作風，固化黨性修養。繼續狠抓整改落實，在前期抓好突出問題整改的同時，認真開展“回頭看”，對整改落實還沒完全到位的，加強督促檢查，落實標本兼治，進一步落實深化整改，不斷鞏固教育實踐活動成果。建立動態評價機制，考察領導干部作風是否真轉實改，教育實踐活動效果是否持續有效。嚴格進行學習教育，把群眾路線教育學習作為黨員干部的長期主題和任務，把學習與工作相結合，把學習與為民服務相結合，把學習與黨風廉政建設相結合，切實營造為民務實清廉的良好氛圍。

　　(篇三)

　　根據省委《關于開展以“四個防止”為主要內容的整改落實“回頭看”的通知》精神，在督導組的精心指導下,縣司法局以開展“回頭看”活動為契機，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標。現將我局學習實踐活動“回頭看”工作的有關情況總結如下。

　　一、強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。

　　我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們進一步加強局機關學習實踐辦公室的建設，做到學習實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

　　二、強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。

　　在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立群眾路線理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

　　一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關各項學習制度，強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周集中學習，充分利用網絡、報刊等載體，創新學習方式，開展學習交流討論，局領導帶頭帶領大家學習，撰寫學習心得，鞏固學習成果。通過認真學習，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題，大家提高了理論水平，開啟了創新發展的思想意識，夯實了科學發展的思想基礎。

　　二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。加強機關作風建設，在進一步解放思想中統一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態度，有創造性地開展司法行政工作。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立服務基層、服務群眾的理念，增強干事創業的責任感和使命感。通過制度建設，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施，在司法局機關營造了干事創業的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀。

　　三、堅持邊查邊改，明確“回頭看”工作目標。

　　局班子堅持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠，與一線工作人員交流溝通少，局班子成員分別帶調研組走出機關、深入村、戶、群眾和基層站所開展調研，重點圍繞如何反對“四風”，如何真正轉變作風、轉變職能等問題，提升更好地為基層服務、為群眾服務的能力，如何扎實解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題以及各基層單位在實際工作和事業發展中遇到的困難和難題進行分析，提出建議和對策。

　　同時，認真開展“三個看”活動：一看班子及成員的對照檢查材料衡量尺子嚴不嚴、查擺問題準不準、剖析原因透不透、整改措施實不實。根據民主生活會后情況，各班子成員重新對個人剖析材料進行了充實，黨組書記進行了審閱并提出修改意見，并集中重新討論修改了局班子對照檢查材料。二看黨組(支部)主要負責同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負責同志之間，是否進行了談心交心。會后，各班子成員針對會上對自己提出的批評意見，重新誠懇地征求了意見，進行了交流，真正達到交心談心，班子成員通過個別談話等方式，重新征求了普通干部對自己的意見建議。三看領導班子專題民主生活會是否貫徹了整風精神、自我批評是否揭短亮丑，互相批評是否動深入，對待批評意見是否態度誠懇、虛心接受，是否回應了群眾反映的問題。會后，根據反映的情況來看，民主生活會真正達到了批評與自我批評，揭了短，亮了丑，紅了臉，出了汗。各班子成員針對大家提出的問題和批評意見，即便有些問題還比較尖銳，但都能本著誠懇接受的態度，接受批評，在今后的工作、生活和學習等方面予以改正。

　　四、完善規章制度，“回頭看”工作注重管理。

　　專題民主生活會上，大家認為對“一崗兩責”落實不到位，對隊伍管理不夠嚴，致使工作落實上不到位，工作有數量而沒質量。存在著“老好人”思想，怕得罪人，到處做“老好人”，導致效能建設各項制度沒有得到很好的落實，股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責任，出現辦事效率低等問題。針對這些問題，于近日召開了班子懇談會，進一步提高班子專題民主生活會質量，研究針對本次活動反映上來的問題，制定修改各類規章制度，以制度落實整改，以制度加強隊伍建設，以制度促進稅收事業發展。確定要建立貫徹落實民主集中制，完善領導班子議事規則和決策程序，對事關本單位的重大決策、干部任免、項目安排、大額度資金使用等涉及人、財、物的制度，做進一步修訂和完善;建立健全領導干部聯系點、走訪基層站所等直接聯系群眾制度;探索建立領導干部與一般干部談心談話制度;建立健全厲行節約、制止浪費制度，修訂完善公務接待、公務用車等規定;完善會議、文件、培訓、活動經費管理辦法;進一步清理審批事項，簡化辦事程序，完善工作流程，規范執法行為。完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內容，真正使制度建設務實管用、配套銜接，防止內容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執行、可監督、可檢查、可問責，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

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