在宜家，工作氛圍既不像日企那樣等級分明，又不同于美企員工間的隨意開放。宜家的管理風格可以用“公開、合作”來體現。比如上下級員工之間提倡平等，乍一看你可能分不清楚誰是經理，誰是普通員工，因為上下級在同一個辦公區域工作。公司提倡“Coworker”這個詞，體現了上下級協同合作，充分尊重的理念。

宜家為員工提供良好而人性化的工作環境。比如這里的門店和辦公樓都是宜家自己設計建造的，我們可以按照我們自己的風格裝飾我們的工作環境，這里工作環境的色彩非常明快。我們還有一間很大而明亮的，精心設計的員工餐廳，員工可以免費享用所有飲料，每天用餐時間也沒有特定。我們還有專門的員工休息室和吸煙室。另外，宜家的員工和經理之間非常平等，你可能乍一看根本分不清楚誰是經理，誰是員工。這些環境、關系方面的設計與營造，都是為了緩解員工的工作壓力，增進員工關系。