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            求職寶典

            3.2 宜家校園招聘流程 & 日程

            1、前期的廣告宣傳

            發送招聘手冊與網上宣傳造勢,這兩種渠道基本覆蓋了所有召開校園招聘會的高校。

            2、召開宣講會

            程序一般如下:發放宜家有關資料,HR負責人開場白,播放招聘專題片,從最高管理層到店長到 team leader、新員工老員工輪番上臺講述自己與宜家之間的故事,宜家各部門經理詳細介紹公司情況并答學生問,現場收取簡歷。

            3、整理并篩選簡歷

            由于應聘宜家的同學很多,宣講會現場收取的簡歷僅僅是一小部分,其中大部分簡歷都是畢業生通過訪問宜家中國的網站,在網上傳遞。

            4、筆試

            5、面試

            6、發出錄用通知書給本人或學校

            一般情況下,從面試者參加校園招聘會到最后被通知錄用大概持續一個月左右。

            7、校園招聘的后續工作

            確認錄用、準備對新員工的培訓工作和招聘效果考核等。

            8、對宜家招聘的評價

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