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            求職寶典

            4.3 行業筆面試試題:

            4.3.1筆試題目

            國家電網公司筆試題目:

            1.為什么湯遜放電與陰極材料有關,大氣壓下流注放電與電極材料無關?(10分)

            2.簡述棒板間隙下50%雷電沖擊放電電壓的分散性。在正極性操作沖擊電壓下,50%放電電壓分散性有多大,有了50%放電電壓,如何求取該空氣間隙的耐受電壓。(10分)

            3.處于地電位的電極上是否可能發生電暈放電,為什么?請舉例說明。(10分)

            4.雷擊輸電線路或其附近地面時,會在輸電線路上產生哪些過電壓?計算耐雷水平時,考慮絕緣子串哪個極性的50%放電電壓?為什么?哪個過電壓下耐雷水平最低?(20分)

            5.什么是操作過電壓倍數?為什么電力系統用其表示過電壓?500kv最多允許多少kv。(10分)

            6.簡述ZnO避雷器的防護原理及主要參數。(5分)

            7.變電站采用哪些主要措施防護過電壓。(10分)

            8.直流線路污穢為何比交流線路嚴重?(5分)

            中國南方電網有限責任公司筆試題目:

            1、什么是動力系統、電力系統、電力網?

            答:通常把發電企業的動力設施、設備和發電、輸電、變電、配電、用電設備及相應的輔助系統組成的電能熱能生產、輸送、分配、使用的統一整體稱為動力系統;把由發電、輸電、變電、配電、用電設備及相應的輔助系統組成的電能生產、輸送、分配、使用的統一整體稱為電力系統;把由輸電、變電、配電設備及相應的輔助系統組成的聯系發電與用電的統一整體稱為電力網。

              2、現代電網有哪些特點?

            答:1、由較強的超高壓系統構成主網架。2、各電網之間聯系較強,電壓等級相對簡化。3、具有足夠的調峰、調頻、調壓容量,能夠實現自動發電控制,有較高的供電可靠性。4、具有相應的安全穩定控制系統,高度自動化的監控系統和高度現代化的通信系統。5、具有適應電力市場運營的技術支持系統,有利于合理利用能源。

              3、區域電網互聯的意義與作用是什么?

            答:1、可以合理利用能源,加強環境保護,有利于電力工業的可持續發展。2、可安裝大容量、高效能火電機組、水電機組和核電機組,有利于降低造價,節約能源,加快電力建設速度。3、可以利用時差、溫差,錯開用電高峰,利用各地區用電的非同時性進行負荷調整,減少備用容量和裝機容量。4、可以在各地區之間互供電力、互通有無、互為備用,可減少事故備用容量,增強抵御事故能力,提高電網安全水平和供電可靠性。5、能承受較大的沖擊負荷,有利于改善電能質量。6、可以跨流域調節水電,并在更大范圍內進行水火電經濟調度,取得更大的經濟效益。

              4、電網無功補償的原則是什么?

            答:電網無功補償的原則是電網無功補償應基本上按分層分區和就地平衡原則考慮,并應能隨負荷或電壓進行調整,保證系統各樞紐點的電壓在正常和事故后均能滿足規定的要求,避免經長距離線路或多級變壓器傳送無功功率。

              5、簡述電力系統電壓特性與頻率特性的區別是什么?

            答:電力系統的頻率特性取決于負荷的頻率特性和發電機的頻率特性(負荷隨頻率的變化而變化的特性叫負荷的頻率特性。發電機組的出力隨頻率的變化而變化的特性叫發電機的頻率特性),它是由系統的有功負荷平衡決定的,且與網絡結構(網絡阻抗)關系不大。在非振蕩情況下,同一電力系統的穩態頻率是相同的。因此,系統頻率可以集中調整控制。電力系統的電壓特性與電力系統的頻率特性則不相同。電力系統各節點的電壓通常情況下是不完全相同的,主要取決于各區的有功和無功供需平衡情況,也與網絡結構(網絡阻抗)有較大關系。因此,電壓不能全網集中統一調整,只能分區調整控制。

              6、什么是系統電壓監測點、中樞點?有何區別?電壓中樞點一般如何選擇?

            答:監測電力系統電壓值和考核電壓質量的節點,稱為電壓監測點。電力系統中重要的電壓支撐節點稱為電壓中樞點。因此,電壓中樞點一定是電壓監測點,而電壓監測點卻不一定是電壓中樞點。電壓中樞點的選擇原則是:1)區域性水、火電廠的高壓母線(高壓母線有多回出線);2)分區選擇母線短路容量較大的220kV變電站母線;3)有大量地方負荷的發電廠母線。

              7、試述電力系統諧波對電網產生的影響?

            答:諧波對電網的影響主要有:諧波對旋轉設備和變壓器的主要危害是引起附加損耗和發熱增加,此外諧波還會引起旋轉設備和變壓器振動并發出噪聲,長時間的振動會造成金屬疲勞和機械損壞。諧波對線路的主要危害是引起附加損耗。諧波可引起系統的電感、電容發生諧振,使諧波放大。當諧波引起系統諧振時,諧波電壓升高,諧波電流增大,引起繼電保護及安全自動裝置誤動,損壞系統設備(如電力電容器、電纜、電動機等),引發系統事故,威脅電力系統的安全運行。諧波可干擾通信設備,增加電力系統的功率損耗(如線損),使無功補償設備不能正常運行等,給系統和用戶帶來危害。限制電網諧波的主要措施有:增加換流裝置的脈動數;加裝交流濾波器、有源電力濾波器;加強諧波管理。

              8、何謂潛供電流?它對重合閘有何影響?如何防止?

            答:當故障線路故障相自兩側切除后,非故障相與斷開相之間存在的電容耦合和電感耦合,繼續向故障相提供的電流稱為潛供電流。由于潛供電流存在,對故障點滅弧產生影響,使短路時弧光通道去游離受到嚴重阻礙,而自動重合閘只有在故障點電弧熄滅且絕緣強度恢復以后才有可能重合成功。潛供電流值較大時,故障點熄弧時間較長,將使重合閘重合失敗。為了減小潛供電流,提高重合閘重合成功率,一方面可采取減小潛供電流的措施:如對500kV中長線路高壓并聯電抗器中性點加小電抗、短時在線路兩側投入快速單相接地開關等措施;另一方面可采用實測熄弧時間來整定重合閘時間。

              9、什么叫電力系統理論線損和管理線損?

            答:理論線損是在輸送和分配電能過程中無法避免的損失,是由當時電力網的負荷情況和供電設備的參數決定的,這部分損失可以通過理論計算得出。管理線損是電力網實際運行中的其他損失和各種不明損失。例如由于用戶電能表有誤差,使電能表的讀數偏小;對用戶電能表的讀數漏抄、錯算,帶電設備絕緣不良而漏電,以及無電能表用電和竊電等所損失的電量。

              10、什么叫自然功率?

            答:運行中的輸電線路既能產生無功功率(由于分布電容)又消耗無功功率(由于串聯阻抗)。當線路中輸送某一數值的有功功率時,線路上的這兩種無功功率恰好能相互平衡,這個有功功率的數值叫做線路的"自然功率"或"波阻抗功率"。

            4.3.2面試題目&經驗

            國家電網面經:

            面試是抽簽排序。序號在前的先去綜合面試,后面的先去口語。偶是12號,先體驗了口語。口語大概10分鐘,兩名考官,年輕的那個比較帥(偶要有那么帥就好了,怨念中),年紀大點的是個笑瞇瞇的慈祥大叔。首先是self-introduction,其二翻過面前一張紙,上面三段英文,要求選擇一段做英翻中,其三另一張紙,上面一段中文,要求做中翻英。

            綜合面試有大概7-8個考官,最左邊的OLMM比較PP,15分鐘(去年是20分鐘),首先也是對自己的簡介,不超過兩分鐘,然后各個考官根據你的自我陳述和簡歷提問題,都比較簡單,但都會和電網的實際工作相結合,讓你提出自己的見解,唯一的一個非專業題是問在新建團隊里是否當leader。由于面試時間較短,建議做點準備,盡量在有限的時間內最好最完整的展現個人能力和素質。計算機面試總共15個人,上午就完成了所有面試;電力那邊一直面試到了晚上9點多。

            廣東粵電集團面經:

            茂名來的有四個人,主面官還算nice,剛坐下的時候就對我說:不要緊張,我們只是聊聊而已(還說了兩次,好像我很緊張一樣-__-)接下來跟平常一樣,自我介紹,旁邊一個人邊記我說過的東西。因為我只選擇一個職位,主面官問我為什么選擇茂名,當時還是有點愣說:我們班有三個茂名的,他們跟我說茂名是個很漂亮的地方,而且那里環境也好!HR笑了笑:可能你同學騙你哦,汕頭經濟發展也不錯!沒辦法,只能找些話證明我說的話

            balabala…

            主面官接下來想問我點專業的知識的,當時就蒙了,機電類的我們弱電沒學過,只能在旁邊強調我們基礎課如何如何一樣,我基礎知識又如何如何扎實,旁邊那個記東西的人聽到我不是電氣工程的,馬上就把筆記里一些字畫掉(唉,估計專業被bs了)主面官好像很遺憾的說:竟然你的專業不對口,那我也不能問你什么專業方面的了!接下來就問我對他們公司有什么要求,當時那還有什么心情,隨便問了點待遇的相關!總個過程還不到十分鐘就被趕走了!又是弱電被強電bs,死得很冤枉!!

            國有企業的確是個靠人際關系的地方,很多人在里面可能做了七八年技術工都沒有升遷,原因很簡單,就是他們的領導還沒退休或者升遷。在這種地方,不管什么人,棱角一定會被磨平,不然你就永遠別想往上爬。其實現在那些公司不是這樣,就算是外企,在本地化的大潮流下,勢必也存在很多跟國企類似的地方,而且如果在人際這方面略有成就,將來不管到那里都能有所成就!所以如果有機會進入國企,要好好把握,不要盲目排擠。

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