談現代電子商務中物流問題及策略論文
摘要:本文對于物流配送對于現代電子商務的作用進行了1個扼要論述,指出了現代物流配送中存在的問題,同時針對于存在的問題的對于策進行了論述。 癥結詞:電子 商務 物流 問題 策略 最近幾年來,我國物流業與全國經濟1體快速增長,發展勢頭很好。1是全社會物流總值增速較快,據統計一九九一年至二00二年年均增長二0.四%,二000年之后增速上升到二
五%擺布,二00三年總值達二九五四三七億元,同比增長二七%。2是社會物流總效益不斷提高,全社會物流本錢占GDP的比例一九九一年二四%,二000年降落至二一.五%;全社會物流本錢占全社會物流總值的比例,一九九一年一七.一%,二00二年降至九.五%,二00三年全國物流總本錢占全社會物流總值的比重為八.四九%,比二00二年又降落了一.一%。3是物流增添值穩步上升,一九九一年二00二年年均增長一一%。4是跟著物流業固定資產投資增添,物流業基礎設施患上到逐漸改善;1些省市已經經或者正在籌建物流園區,各地已經成立2310家物流社團,物流行業正在不斷壯大。適應物流業發展的需要,物流專業人材的教育及培訓工程也踴躍推動,已經初步構成了1個多層次物流教育體系,為物流業教育培育從中專到鉆研生不同層次的專業人材。總的來看,我國現代物流業的發展已經全面啟動,1個現代物流熱潮正方興未艾。
跟著電子商務的進1步的推行與利用,我國電子商務患上到了很大的發展。如果你在網店上購買了某1商品,然而該商品遲遲到不了客戶的手中,這是客戶就有可能拋卻電子商務而選擇創痛購物方式,可見作為商品空間轉換的物流對于電子商務的發展影響是無比首要的。作為網店商家本身沒法解決的物流問題,只能依賴于電子物流的本身發展。如果沒有1個高效的物流系統,電子商務的發展將會是1紙空口說。現在的物流確切存在著良多的瓶頸,使電子商務沒法更好地發展。如何才能更好地發展示代物流?
一、目前物流中存在的主要問題
一.一 行業或者者企業缺少標準化
我國的物流行業發展于二0世紀九0年代,相對于于國外的物流企業,發展相對于后進。因為經濟發展的差異化,致使物流企業不同區域發展的不同,例如:因為浙江義烏的商品流通大,當地的物流企業范圍大、發展速度快。然而相對于經濟后進的中西部地區,物流發展的相對于滯后。同時因為物流行業在我國發展的時間不長,國家與行業尚無來患上及對于整個行業制訂出具體的標準。尤其是對于于商品的包裝、運輸方式和功課環節都沒有具體的標準,尤其是收費標準。恰是由于缺少標準化,使患上不同的物流企業有著不同的標準,同1種商品,同1區域,不同的物流公司達到目的地的時間不同,所收的物流費用也不同。
一.二 專業人材在行業中的嚴重缺少
物流行業的準入性門坎比較低,只要你有必定的辦公場所,幾個工作人員,幾輛用于運輸的汽車,乃至有幾輛接近于報廢的車輛,就能夠申請成立1家物流公司。因為大部份的從業人員沒有接受過正規的物流專業學習,缺少對于物流行業的認識與理解,有的乃至都沒有獲得相應的從業資歷證書就直接上崗。最后致使企業工作人員素質良莠不齊,好1點的員工只能做好自己的本職工作,差1點的員工乃至連自己的本職工作都沒法勝任,更別談匡助企業進1步的發展與完美,企業自身沒法發展與完美,整個行業又何談發展與完美。
一.三 物流信息化程度不高
物流信息化體現在物流信息的商品化、物流信息搜集的數據庫化以及代碼化、物流信息處理的電子化以及計算機化等。要實現信息化發展,作為物流企業就必需配備相應的電子化硬件設施和能夠掌握相應裝備的人員。這無疑給物流企業增添了運營本錢,在目前物流企業利潤相對于偏低的情況下,物流企業是不會也不可能增添其本錢的。
二、解決策略
任何1件事物都或者多或者少的存在這樣那樣的問題,問題不可怕,如何解決這些問題才是真正發展事物的根本。
解決這些問題的癥結在于如何解決專業人材在行業的缺少。為何說人材是需要解決的重要問題?(一)只有在物流企業中從事各崗位的人員都是專業人材,他們無比熟識本崗位的工作流程與基本請求,在能夠很好地完本錢職工作的同時,可以不斷提高與改善本崗位的工作效力以及工作質量,如果每一個崗位的工作都能夠很好地完成,這個企業想不發展、想不壯大都不可能。(二)企業發展了,就有可能投入更多的資金來提高企業本身的信息化水平,同時又劇本能夠掌握信息化裝備的人材,二者相結合之后,企業信息化水平就可能患上到進1步晉升,想具有信息化裝備很容易,然而如果沒有可使用這些裝備的人材,企業投入的就是廢鐵。(三)企業只有具備專業化人材之后,才能依據日常的工作內容制訂出本崗位的工作請求,從而構成工作標準,然后擴大到整個行業,構成行業的總體標準。
如何才能培育出專業人材?應當從兩方面著手。1方面從物流企業自身著手:企業在引入專業人材的同時應踴躍與擁有相干專業的高校進行合作,采取遴派企業優秀員工進行學習與進修,使員工的專業水平或者業務能力患上到進1步的提高。另外一方面從政府或者者行業著手:政府或者行業應協助企業培育專業人材,例如:企業或者者行業組織各種情勢的崗位資歷證書,凡是需要從事崗位的人員,必需取得從業證書之后才可以上崗;與此同時政府或者者行業應制訂政策對于那些不斷努力晉升員工素質以及信息化程度的企業給與物資或者者其他情勢的激勵,以晉升企業踴躍性。
物流是電子商務發展的首要環節,缺少健康、有序的物流,沒法真正實現電子商務。
參考文獻
[一]梁嬋卓.《淺析我國電子商務中物流配送存在的問題及對于策》.《現代商業》,二00九年二七期.
[二]張慶華.《我國現代物流業發展存在的問題以及解決對于策》.《現代管理科學》,二00八年第0一期.
[三]朱可廷,周曉輝.《淺析我國電子商務物流的發展及對于策》.來源于中國論文下載中
【談現代電子商務中物流問題及策略論文】相關文章：
電子商務與物流論文11-08
我國陶瓷藝術教育中的問題及解決策略論文10-22
[薦]電子商務與物流論文15篇12-26
物業管理中存在的問題論文11-02
解決問題的策略教案03-07
電子商務的論文05-29
電子商務論文06-14
電子商務論文08-30
現代教育技術在小學音樂教學中的運用論文05-10
應對國際商務談判中的文化差異策略論文08-16