骨干教師幼兒園培養方案

骨干教師幼兒園培養方案

　　一、 培養目的

　　1、 落實新《綱要》，實行教育教學改革，促進教師轉變教育觀念，落實教育行為，提升教育理念，提高教師整體水平。

　　2、 為幼兒園的發展打基礎、做準備，建立一支骨干教師隊伍。

　　二、 選拔要求

　　1、 熱愛祖國，具有良好的思想政治素質，教書育人，遵紀守法，愿意為幼教事業的發展服務且積極奉獻。

　　2、 工作認真、踏實，遵守園內各項規章制度。教師間團結互助，是教師的表率。

　　3、 具有一定的教學經驗和扎實的專業理論知識。

　　4、 能運用現代化教育手段。

　　三、 選拔方法

　　1、 本次選拔為總分制

　　2、 對《綱要》的解答

　　3、 教育活動評比、說課評比

　　4、課件制作評比

　　5、 論文評比

　　四、 骨干教師的義務

　　1、 在園內起好表率作用。

　　2、 主動承擔對市、區、片的開課任務。

　　3、 每年應在公開發行的刊物上發表1~2篇文章或 在區級以上獲獎。

　　五、 評委

　　園長、教研組長

　　六、 具體選拔時間

　　三月份：新《綱要》的解答

　　四月份：教育活動評比，說課活動評比

　　五月份：課件制作評比

　　六月份：論文評比

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