工商管理在企業轉型中的重要作用論文

時間：2025-12-10 04:39:57 工商管理畢業論文

關于工商管理在企業轉型中的重要作用論文

　　在企業的整個生命周期，都需要和工商管理部門打交道，企業的轉型，工商管理則是重要的支撐和輔助.然而，當前不少的企業對此并沒有清晰的認識，只是單純認為工商管理部門是政府部門，負責政策制定、企業監督等，沒有從服務的視角來分析工商管理部門的職能，對其服務職能認識不清.在轉型的關鍵時期，若不能到得到工商管理的引導、服務，必然會有很多曲折.筆者結合自身經驗，分析了當前企業轉型中面臨的問題，指明了工商管理的作用，指出了發揮工商管理作用的建議和對策，具體如下.

關于工商管理在企業轉型中的重要作用論文

　　1 企業轉型面臨的問題

　　1.1 質量意識不強

　　如今企業的競爭日益加劇，企業經營急功近利，對產品質量控制不到位，質量控制意識不強.從當前的情況來看，有的企業質量證書不少，但質量卻不過關.之所以這種情況，就是因為企業忽視生存目的責任，質量意識淡化，不遵從工商管理部門的管理及引導，致使偏離了企業的正常經營管理軌道.

　　1.2 創新意識不強

　　科學技術是企業發展的不竭源泉，現在很多企業創新意識不強，缺少科技人才，影響了企業的產品、業務創新，影響了其長遠發展.之所以出現這種狀況，一方面是因為企業的規模小，對科技創新限制比較大，另一方面是因為產品利潤低，難以反哺科技創新.企業創新能力的提升，除了自身原因之外，還有賴于工商管理部門的服務以及指導，幫助其走出困境.

　　1.3 企業競爭意識不強

　　很多企業的發展眼光比較局限，對核心競爭力打造不重視，僅在乎和關注眼前的訂單和銷量.之所以出現這種情況，一方面因為管理者觀念落后、理念閉塞，家族模式影響，另一方面是因為企業文化尚未形成，缺乏凝聚力、價值引導.而競爭力提升也是工商管理部門對企業的重要扶持、服務內容，企業競爭力不行，說明其在和工商管理部門的溝通、服務獲取上存在問題或障礙.

　　2 企業轉型中工商管理的重要作用

　　工商管理對市場經濟具有管理、監督和服務的作用，它通過行政法律法規等來規范經營主體的經濟行為，保障市場的良好運行.在當前的市場經濟中，工商管理工作是一個十分重要的部分，不但是市場經濟建設不可或缺的部分，也是企業發展、轉型的促進力量.在其工作服務過程中，占據首位的就是貫徹、執行政策、方針、路線，并結合企業經營、管理、轉型、改革等諸多問題，制定專門的政策.此外，其還有服務職能，這是很多企業容易忽視的，這種服務職能的對象就是企業，在規范、引導上面都有著重要的作用.

　　2.1 監督引導作用

　　這兩個職能在企業轉型中也有重要的作用，具體如下：

　　其一，監督作用.如今，市場經濟得到了快速發展，企業間競爭加劇，在生存、發展壓力的催動下，企業紛紛進行轉型升級，以獲得更大的發展空間.然而，在轉型過程中，一些企業違法違規、惡性競爭，對經濟秩序造成了巨大的破壞，損害了其他企業的合法權益.同處于轉型背景下，為了讓企業順利過渡，工商管理部門依法執政，并加強了對企業的監督職能，開展了全面、針對性的監督，有效地打擊了違法違規行為，將不良企業扼殺在搖籃之中，維護了市場經濟秩序.保障了企業的合法權益.其二，引導作用.企業是經濟主體，逐利性是其本質屬性，所以在轉型發展的過程中，很可能只站在企業自身角度思考問題，而不從國家、大局來思考問題，市場行為帶有侵略性，處在違法違規的邊緣.對于這樣的企業，工商管理部門要先進行宣傳教育、引導，使其樹立大局意識，考慮國家全局，定位自身發展，只有其認識到了國家這個整體，企業這個個體才能得到真正快速的發展.

　　2.2 維持企業穩定

　　工商管理是一項重要的管理內容，在企業的全生命周期里，與工商管理部門的聯系都十分緊密，然而很多企業對工商管理部門的服務職能認識不清，導致自身發展缺乏了一個“助推器”.總的來說，工商管理在維持企業穩定上發揮了重要作用，這主要體現在如下幾個方面：其一，結合政策，科學引導.工商部門專業性很強，對綜合把握市場經濟發展狀況，制定符合市場經濟條件的企業相關的政策，并貫徹執行.在企業轉型中，工商管理部門會在把握大局的基礎上，執行相關政策引導，幫助其順利轉型，使其少走彎路.其二，吸其精華，棄其糟粕，規避風險.工商管理部門具有服務職能，這種服務職能在于為企業提供服務，具體到企業轉型這個關鍵時期，整合技術匯總，提煉要點，免費提供給企業，讓企業在了解先進科學技術的基礎上，制定個性化的轉型之路，這樣不但加快了轉型升級的速度，也規避了諸多風險，對企業的發展意義重大.其三，發現問題，消除隱患.工商管理部門還有監督職能，在企業轉型過程中，其監督也一直都在，為了的就是及時發現企業轉型存在的問題，消除轉型隱患，幫助企業順利轉型，穩定發展.

　　2.3 提高企業競爭力

　　目前，市場經濟日益繁榮，行業競爭不斷加劇，企業之間的競爭進入白熱化階段.在這樣的情況，提高企業競爭力成為企業轉型升級的重要目標.企業之競爭激烈，成為我國市場經濟轉型時期第一個重要特征，正是這種競爭推動了企業的轉型升級，而要實現轉型升級，離不開工商管理部門.競爭力的提升建立在遵紀守法的基礎上，若是不顧法律法規，違法違規，即便得到了發展，也會在工商管理部門的監督、執法中被扼殺.所以說，工商管理部門在企業轉型的過程中，實際上在間接引導企業提升自身的競爭力，積極方面的引導、政府的支持、違法違規的打擊，這些都成了工商管理部門的監管體系、服務體系，為企業良性競爭、科學發展提供了穩定的環境.

　　2.4 增強企業轉型能力

　　企業轉型涉及到方方面面的過程，并不是提高企業某一方面的能力，改善某一個環節就能轉型成功的.而究竟其如何轉型，向什么方向轉型，如何獲得政策扶持等，這些問題都不是企業憑自己能夠解決的，而工商管理部門對這些問題的解決輕車熟路，常年在企業監督、管理、服務戰線上為人民服務、為企業服務.工商管理部門對企業轉型能力的提升有重要的作用，具體來說，體現在如下幾點：其一，行業指導，綜合引導.工商管理部門掌握的政策信息、企業信息、戰略信息、數據信息等非企業可比的，和企業存在明顯的信息不對稱，工商管理部門對企業進行的行業指導，實際上就是一種信息輸出，對企業就是一種福利，因為這些信息不但是未來的趨勢、方向，還體現了國家、政府的意志和發展方向.從這個角度來看，若是企業能夠得到工商管理部門的指導，其觀念、眼界、視野等都能得到極大提升，對其轉型發展有關鍵性意義.其二，明確要求.工商管理部門就是負責管理、監督、服務的，前兩者方面也是重要的工作內容，在對企業的管理過程中，豈會對企業提出硬件和軟件上的要求，要求其與時俱進;此外，還會根據企業的發展情況，指明其發展不合規、落后的地方，讓其整改，實際上這種管理、監督，

　　對企業的轉型也有積極的意義，若是工商管理部門不發現這些問題，可能企業還未認識到這些問題.從這個角度來看，工商管理部門明確要求，實際上就是為了企業轉型.其三，點明轉型方向. 工商管理部門大多都區域內的企業都十分了解，對其存在的問題、現狀、轉型階段等都了然于心.在這樣的情況下，工商管理部門會采集樣本，對企業轉型進行研究，并綜合政策、法規、先進經驗、改革趨勢等，點明企業的轉型方向，為企業在行業的選擇、產業方向的選擇、加工方向的引導等，提出針對性的意見和建議.

　　3 發揮工商管理作用的途徑

　　3.1 優化內部管理方式

　　工商管理雖然對企業有重要的作用，但是這種作用在很多方面還有瑕疵，這是因為其內部管理方式還存在諸多問題，其中不但把管理混亂、人浮于事，還包括交叉執法、職責不清等.在這樣的情況下，很多職能都很難得到充分地發揮，為此，政府應該加快工商管理部門的改革，優化其內部管理方式，提高內部管理效率，更好地發揮工商管理部門的作用.

　　3.2 提高管理人員素質

　　尤其在21世紀，企業“以人為本”的思想尤為重要.工商管理團隊是發揮工商管理職能的關鍵和核心，其能力、素質的高低直接影響管理、服務、監督的質量，影響對轉型企業的監督、指導、引領、輔助等作用的發揮.為此，政府依托公務員招錄、合同派遣等方式吸納人才的時候，應該強調人員的復合能力、職業道德.進入崗位后，還需要結合崗位實際、轉型企業的復雜情況，對其進行專門培訓，使其更好地發揮對轉型企業各方面的作用.

　　3.3 加大監督執法力度

　　企業轉型對市場環境要求比較苛刻，若是環境過于混亂，將直接影響企業轉型的速度以及市場秩序，為此，嚴懲違法違規、擾亂市場秩序、惡性競爭的企業，只有如此，才能讓企業得到一個穩定的轉型環境，成功轉型.

　　4 總結

　　在企業轉型升級的關鍵時期，其作用的發揮將直接影響企業轉型的成功與否、徹底與否.本文對工商管理進行了概述，分析了企業轉型過程中面臨的問題，指明了工商管理在企業管理中的重要作用，提出了發揮工商管理作用的途徑，以期加深企業對工商管理的了解、認知，對其管理、運營有所啟發和幫助.

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