精選教導工作計劃四篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,一起對今后的學習做個計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編整理的教導工作計劃4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教導工作計劃 篇1
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞學校的工作目標,以提高課堂教學實效性為突破口,以扎實有效地開展教學常規管理為依托,以提高教學質量為歸宿,重務實、抓重點、求突破,提升教育品質,挖掘教育內涵,深化課程改革,為學校的可持續發展奠定堅實的基礎。
二、工作理念
1、優化過程。教學管理遵循計劃、執行、督促、小結的過程,管理求嚴,成效求是,理念求新。
2、反思創新。工作過程中做到事先、事中、事后有反思,不斷創新。
3、以人為本。管理與情感并重,以情來感化教師,以情來鼓勵教師,以情來促進教師。
三、工作重點
首先細化、深化教學常規管理各個環節的落實工作,以“將平凡事做細,將簡單事做實”的工作理念,抓好教學常規管理工作。充分發揮教職工的工作主觀能動性,向管理要質量,向管理要秩序,向管理要效率,最大限度地挖掘每一位教師的內在潛能。
1、進一步完善教導處的管理制度,優化教學管理,規范教學秩序,使教導處管理更加扎實、有效,抓好教學常規的過程性管理(對備課、課前準備、上課、課后反思、作業布置與批改、培優轉后、質量檢測等教學過程進行有效的檢查),并建立教師業務檔案。
2、加強質量監控,不定時進行質量調研,抓緊抓早抓好畢業班的教育教學質量。
3、加大校本研究力度,豐富教研形式,促進教師走專業化成長道路,提升課堂教學的實效性、有效性,加強骨干教師的培養。
4、深化課題研究,開展比較有廣度、有深度、有力度的課題研究活動,研討具有較強操作意義的課題研究的具體思路和途徑,鞏固總結科研成果。
5、在全體教師隊伍中及時發現典型,樹立榜樣;有目的地培養骨干,打造個人品牌,促進學校整體教學水平和形象的優化。
四、具體措施
(一) 注重實效,抓好教學常規管理
1、嚴格執行課程計劃。
2、開學初對教師的教學常規工作提出明確的要求,并在今后的`工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合的方式,將檢查結果及時進行通報,并記入教師的個人業務檔案。
3、繼續開展隨堂聽課制度,及時了解教師的教學情況,幫助教師解決課堂教學中的具體問題,提高課堂教學的實效性。
(二)狠抓質量,優化教學管理。
1、強化質量意識。充分認識教育教學質量是學校工作的生命線,也是每個教師工作成效的主要體現,教育教學質量直接影響學校在社會的聲譽和形象,各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。
2、重視培優轉后工作。加強對后進生的幫扶轉化工作,建立健全后進生個人檔案,提出轉化措施,定期進行動態分析,跟蹤管理;要找準原因,因人而異,對癥下藥。對后進生多鼓勵、少批評,多輔導,不放任,切實提高轉化工作實效。
3、認真抓好畢業班工作。關注學生思想動態,注意培養學生良好的學習習慣,引導學生掌握科學、高效的學習方法,力爭在期末考試中各科成績穩步上升,讓社會滿意,讓家長放心。
4、樹立均衡發展觀。注重各學科有機結合,均衡發展,以學生發展為本,關注學生的全面發展與不同層次教師的均衡發展。
(1)抓好體育、科技與衛生工作,堅持每天的大課間活動,督促兩操按時進行。認真做好學校各參賽項目的組織、落實工作,各參賽組、隊要加強訓練,力爭在縣、市級以上比賽中再創佳績。開好衛生健康教育課,開展衛生宣傳活動,教師要重視對學生良好衛生習慣的養成教育,做好衛生防疫工作,建立健全學生健康檔案,為確保學生身心健康發展奠定基礎。
(2)認真組織好興趣小組活動,從學校實際出發,精心組織,做到定目標、定教材、定地點、定時間。有記載、有備課、有成果,組織參加好鎮、市級各項比賽,爭取在比賽中獲得最佳成績。注意特長學生的培養,成立學生興趣學習小組,組織學生參加各級各類競賽,豐富學生課余生活。
(3)組織各類競賽。一要認真組織好上級部署的各項學科競賽,加強指導,精心組織,力創佳績。二要積極做好校內各類競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此讓學生展示才華,豐富校園生活。通過競賽活動促進教學質量提高,促進素質教育的不斷深化。
(三)強化管理,提高教師隊伍素質。
良好的管理體制和一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。抓好隊伍建設是我們今后階段的一個重要任務。
1、建立教師業務檔案,根據實際情況,對現有教學常規進行補充修改,并制定相關可操作的具體要求,結合期中期末常規工作檢查,建立起人手一冊的教師業務考核檔案。對每位教師教學態度、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況存檔,作為評優、評先和晉級的主要依據。
2、加大青年教師培養力度。通過一系列的學習、研究、競賽活動,不斷錘煉教學技能,促使他們更快地脫穎而出。
3、突出骨干教師隊伍建設。建立健全人才培養梯隊,積極推薦相關教師參加上級骨干教師考評。“架梯子,壓擔子,搭臺子”,在外出學習進修的機會上向優秀教師傾斜,使更多人盡快成長為名師。
4、加強班主任管理。班主任工作是學校工作的重要組成部分。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,班主任在學生全面健康成長中起著導師作用,并負有協調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的聯系作用。認真組織學習《教師法》、《教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等有關法律,增強班主任工作的法律意識;要求班主任上好班會課,并做到有備課,有充分準備,講究方法與針對性,努力創造班級優良的育人環境,培養素質全面的文明學生;各班主任要嚴格班級考勤管理,掌握本班學生上課情況,杜絕上網等各種違紀現象的出現,指導學生的學習方法,管理學生養成良好的學習習慣; 班主任要全面關心學生的思想、心理的健康,經常與家長聯系,使學生健康成長。
(四)開展扎實有效的教研活動
1、成立教研室,建立健全教研室管理制度,進一步明確教研的職責和工作要求,扎實抓好“以研促教”工作。
2、立足課堂教學,堅持以教師發展為本,真正確立教師在教研工作中的主體地位,讓教師成為教研的主人。我校將繼續在加強常態下的課堂教學研究基礎上,變革校本教研制度,充實教研內容,豐富形式,促進教師專業能力發展,逐步形成校本教研體系。
教導工作計劃 篇2
一、規范過程管理,有效實施各類課程
1、認真執行《上海市中小學20xx學年度課程計劃及其說明》,規范執行學校課程計劃,切實提高課程計劃的執行力,建設“快樂源”課程,開齊、開足、開好基礎型、拓展型和探究型課程。
2、通過教研組活動進一步明確教學五環節,嚴格教學常規。通過隨堂課、備課及作業檢查、行政深入教研組活動、單元命題教學練兵、學困生跟進機制、學生學業情況問卷等過程性管理,進一步提升教學質量。
3、確立“質量立校”意識,增強質量提升的責任感和緊迫感。繼續落實校質量監控機制,抓好教學質量的提升、分析與評估,關注后進生的學習狀態和效果,促進教學改進。4、聚焦“基于課程標準的教學與評價”,統籌安排學科周活動。
5、根據區教研室工作要求,按規定時間節點組織教師積極參加楊浦區小學第十一屆“百花杯”教學評比。
6、加強教學常規的巡視與指導工作,關注教師完成教學工作的過程性。
二、加強教研、備課組建設,提高教科研工作實效
1、注重理論學習,豐富教科研知識:明確研訓要求,圍繞研究主題開展學科教科研的研討與分享,不斷提升培訓有效性,積極參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動,逐步打造學科教研特色。
2、積極建設寬容、包容、平等的和諧課堂,培養學生學習習慣、思維品質、探究能力的創智課堂和教育即生活、學校即社會的開放課堂。在確定核心詞的基礎上,梳理各學科“和諧”和“開放”課堂的評價元素和行為表現,并在各類教學展示中加以體現。
3、各學科繼續深入研讀課程標準及《小學低年段、中高年級(語數英)學科基于課程標準的評價指南(征求意見稿)》,進一步細化并明確學科各年段的教學目標與任務,深入開展教材文本研讀和學生學情分析。
4、有效落實集團內聯組教研活動機制,語文、英語、品社、音樂等學科教師積極參與集團教研活動,完成相關交流、學習任務。數學教研組繼續發揮聯組教研主持校的引領作用,有效教研并在集團內進行教研活動展示。
5、定期舉行課題組例會,認真做好楊浦區第十二屆科研成果的申報工作,區、校級立項課題進一步完善各自課題的研究報告和論文,根據學校習慣培養“雙十”體系完善校本教材《好習慣·好生活》,修訂學生“好習慣評價手冊”。
三、加強隊伍建設,引領教師專業化發展
1、積極搭建有利于教師專業發展的培訓、研修、交流、研究等平臺,以“基于課程標準的教學與評價”為載體,與學校重點工作相聯系,激勵教師開展探索性的教育教學實踐與反思,在具體研究任務中不斷思考、總結。
2、聚焦快樂課堂,搭設平臺,開展骨干教師教學展示活動,發揮其輻射引領作用,開展“幸福源”教師沙龍活動,加強對學科探究型課程方案制定與實施的`研究,進行青年教師才藝展示,推選優秀見習教師參加上海市中小學見習教師規范化培訓展示活動,使青年教師逐步成為學校教育教學改革的排頭兵。
3、聚焦學科教學,關注教師的專業實踐,繼續做好教師練兵活動。參與區域推進的以教學與評價相融合的“創智課堂”的實踐研究。做好教師信息技術應用能力提升工程,進一步提升教師信息技術與學科整合能力,促進課堂教學的轉型。
四、體衛藝科等相關工作
1、貫徹落實《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中指出“強化體育課和課外鍛煉,促進青少年身心健康、體魄強健”的要求,抓好“三課兩操二活動”的質量,確保學生每天一小時的體育活動時間,提高學生耐力、速度等身體素質,并養成良好的鍛煉習慣。舉辦校趣味小運會,積極組隊參加區學生陽光體育大聯賽,參與區體育傳統項目學校的申報,切實提高學生的體質和健康水平。
2、進一步推進“學生健康促進工程”,深化“醫教結合”內涵,加強衛生工作的專業化、標準化建設,加強對肥胖和近視干預及常見病預防的研究,培養學生養成良好的衛生習慣,引領學生養成科學的生活方式。
3、繼續加強學校藝術教育工作的管理,搭建學生藝術教育活動展示和交流平臺,堅持普及與提高相結合,不斷提升學生的藝術人文素養,舉辦第15屆校園藝術節和“六一”集郵展示活動,讓廣大學生在藝術教育的陽光下快樂健康成長。
4、通過實施從普及到提高、從校內到校外的“三環聯動”,分層推進科技教育創新活動,培養青少年的科學思想和科學精神,提升青少年的創新和實踐能力。繼續組織開展環境教育實踐活動,為創建楊浦區綠色學校作準備。
教導工作計劃 篇3
教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將以新課改為契機,在教學管理上講創新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的臺階。
一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系。
二、加強對教學的管理
課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理,為此,特出臺了《苑川中學教學常規管理方案》。
三、抓好全程,注重抓好初三畢業班。
初一、抓好起始。 初一年級任課教師,在教學中一定要注意知識的`銜接,在教學中要做到心中有數,降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣規范張貼上墻,督促學生遵照執行。 教導處將加強對初一學生的成績跟蹤。
四、強化對教研組的管理。
1、抓好教研組“以研促教”,為了防止教研活動流于形式,本學期將進一步明確教研組的職責、義務。本學期要求各教研室:①每學年每人至少上一節全校公開課;②每人設計一篇優秀教案;③召開一次教改專題研討會。
五、抓好師資隊伍建設,造就高素質的骨干教師群體 。
教導工作計劃 篇4
指導思想
本學期,教導處將以“讓學引思”課堂改革為中心,以構建理想課堂為目標,圍繞《鹽都區小學教育教學質量考評細則》,努力提升教育教學質量為重點,把握教育新常態,改進教育教學制度和工作方式,提升教育教學活力,加強課程實施質量監控,科學提高教學質量,全面推進新教育實驗。
工作目標
1.嚴格規范教學行為,扎實推進素質教育。
2.強化有效教學研究,全面提高教學質量。
3.積極開展活動育人,促進學校特色登攀。
工作措施:
一、教學常規:重視過程,著眼細節,追求有效
嚴格執行省《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》精細教育教學管理,堅決貫徹“五嚴”規定,努力實現“輕負高質”,努力向素質教育縱深發展。
1.規范執行課程計劃
嚴格執行國家課程計劃,開齊開足上好全部課程,科學合理編排課表,并上墻、上網公布,接受社會監督;杜絕隨意代課,私自調課。繼續加強巡課的力度,及時記錄,反饋。不斷促進教師增強執行課程計劃的法規意識,規范教學行為。
2.規范教師集體備課
扎實開展集體備課,每次集體備教導處要嚴格考勤。集體備課有計劃,有安排,有檢查。按照“個人初備,集體研討,二次備課,反思提升”的集體備課程序,嚴格做到定時間、定地點、定內容、定中心發言人,保證集體備課的實效性和指導性。
3.規范學生作業布置
減輕學生過重的課業負擔首先從作業抓起,實行學生家庭書面作業總量控制:一、二年級不留書面家庭作業,小學中高年級學生每天書面家庭作業控制在1小時以內。作業設置要科學、適度,側重探究性、實踐性作業和預習、復習性作業,避免布置機械、重復性作業。
4.堅持“五認真”“四有效”
教育局的研訓部和督導室開學將對各學校進行一日視導,教導處將繼續加大“五認真”檢查的力度和密度。杜絕“平時馬虎對待,檢查才嚴陣以待”的現象。使每位教師都能做到“四有效”,即:
有效備課、有效上課、有效聽課:要求每位教師每學期聽課不少于30節,中層以上干部聽課不少于40節,聽完課后要及時組織評課,互幫互學。有效作業:作業要體現基礎性、層次性和選擇性,滿足不同層次學生的需要,務求針對性強,實用性強。要以學校對作業設計和批改要求為依據,認真規范批改,杜絕積壓,作業必須堅持“四必”:即有發必收,有收必改,有錯必糾,有練必評。要重視學生的書寫習慣的養成教育,讓學生愛護作業本,認真書寫每次作業。學生作業本必須統一規范要求,統一使用格式,中、高年級必須使用鋼筆書寫,薄本要整潔,教師批改符號要統一、規范、醒目,起示范榜樣作用。
5.重視“培優”“補差”
本學期,在切實做好減負工作的前提下,教導處要高度重視“培優、補差”過程性的監督與指導,拿出培優補差具體方案,特別注重“補差”, 重視班級后30%學生的發展狀況,摸清致差原因,因人而異、對癥下藥。對“學困生”多鼓勵、少批評,多輔導、不放任,高度關注有效轉化學困生,建立后30%學生成長檔案,促使各科教學質量再上臺階,力爭使班級學生的合格率和優秀率達到目標要求。
二、學科建設:夯實基礎,注重效益,提升質量
1.強化學科建設與研究,提高學科教學質量。
語文學科要通過語文綜合實踐活動和廣泛閱讀行動,讓學生親近母語,走入“文化”,注重學生的聽、說、讀、寫的培養,提升語文素養。教導處要統一部署,引領孩子徜徉書海,浸潤書香。要組織鹽城晚報小記者參與晚報活動,組織稿件發表;學生采蜜本要正常使用,要開展展示評比活動;開展“聆聽花開的聲音”學生讀書成長匯報會;開展“親近母語 享受閱讀”傳統文化教育,舉辦“漢字英雄(聽寫)、成語接龍、古詩擂臺”大賽等。
數學學科要與生活實踐相結合,培養學生的數學運用能力和數學思維能力,開展豐富多彩的學科活動,讓學生充分地感受到數學的力量,不斷積累數學活動經驗,提升學生數學素養。
英語學科要加強口語訓練與實際運用的交融整合,開展第三屆“英語節”等活動,創設良好的'氛圍,真正培養學習英語的興趣和能力,提高學生英語會話能力。
藝術學科一要要求學生“懂基本知識,唱課本歌曲,畫生活(想象)圖像,奏一種樂器”;二要正常開展藝術社團活動,發現和培養藝術特長人才。體育學科要著眼于“學會并運用體育技能,形成并追求體育精神”的目標。
2. 加強質量監控,優化教學管理。
在校長室的領導下,教導處將組織學科骨干老師和校長主任推門聽課、學生問卷、期中期末質量調研等加大質量監控力度,并及時召開質量分析會,質量有明顯滑坡的老師,校長室要進行個別誡勉談話。力促老師養成“天天都認真”的工作習慣。
三、學生文化:激發興趣,做優特色,和諧發展
1. 強勢推進晨誦午讀,彰顯書香校園特色。
按學校推薦的必讀和選讀書目,定期調研教師快樂閱讀的備課和學生的采蜜本,保證孩子每天半小時的閱讀。發揮圖書館的價值,組織學生實地閱讀,加強巡查和考核的力度,提升該課程的質量。積極營造班級閱讀的氛圍,全方面開展“培養卓越口才”系列活動,為學生搭建展示的平臺,真正書香成為學校的特色項目。
2.積極開展校園文化活動。
以豐富多彩的學科文化活動為抓手,組織各類活動競賽,豐富學生的校園生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質,打造禮儀校園、生態校園、書香校園、數字校園。和德育處密切配合,圍繞新教育十大行動---推進每月一事開展活動。九月份入學儀式為主題的相關習慣培養和禮儀活動;十月份以“慶國慶”為主題,十一月份“陽光體育”活動,十二月份第三屆“英語節”,一月份以“樂思考,勤復習”為主題開展系列活動。
3.積極推進體藝“2+1”工程。
在已成立籃球、足球、繩鍵、健美操等體育興趣小組基礎上,深入推進陽光體育運動,確保學生每天都有一小時體育鍛煉活動,十一月份舉行校級運動會。學生的藝術特長培養方面,繼續開設古箏、葫蘆絲、二胡等興趣小組,到校外聘請名師為學生上課,努力達到每個學生掌握“兩項體育技能”和“一種樂器”的目標。
四、其他工作
1、配合其他科室做好各種迎評創建工作。
2、做好上傳下達工作,對各項工作認真部署、落實。
3、完成校長室分配的其他各項工作。
主要工作安排:
九月份
1.按照省課時設定要求,開足開齊各門課程,落實課務,編排課表,全面制定學科教學計劃。
2.做好20xx級新生報名、編班等工作,與德育處協作開好第一次家長會。
3.開啟閱讀活動。
開展父母與孩子共讀一本書、親子閱讀征文、書香家庭評比等活動。
4.幫助學生總結暑期生活。
相關學科老師對所有學生暑期作業進行解惑答疑,以年級組為單位對優秀暑期作業進行展評,按照一定比例對優秀作業的學生進行表彰。
5.策應課改教師風采秀活動,配合教科室,協調好課務,重點落實好推門聽課及點課活動。
十月份
1.策應“相約星期六”活動。
2.總結上月學生閱讀、寫字開展情況,并作點評。
3.對部分年級學科進行教學調研。
4.落實好期中檢測等事宜。
十一月份
1.對全校各學科,結合各年段學生實際,進行課堂教學效果檢測,跟進學生訪談、教師座談,評比教學質量優勝班級。
2.開展相關學科系列活動。
十二月份
1.重點調研各班級開設校本課程情況。
2.開展秋學期讀書成果匯報會。
3.全面進行學生寫字達標、考級等系列活動,抽評學生課堂作業,調閱部分學生的家庭作業。
元月份
1.做好學生的評價工作。
2.做好所有學科的期末檢測工作。
3.做好質量評估工作。
注:本案隨學校工作以及上級教育主管部門的工作計劃可做適當調整。
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