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            工作計劃

            時間:2025-08-21 00:29:12 工作計劃

            工作計劃(通用5篇)

              光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家收集的工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            工作計劃(通用5篇)

            工作計劃 篇1

              一、指導思想

              本學期,我園教研工作以園務工作計劃為指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

              二、工作重點:

              (一)加強師德教育,提高教師隊伍素質:

              為了適應教育的新形勢新要求,轉變教育觀念,本學期我們將在提高加強師德教育,教師隊伍素質上多努力。

              1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思,努力成為一個心理健康者,營造和諧的小社會。透過業務培訓學習,主題教育活動,團組織批評與自我批評活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,構成一股凝聚力和向心力。全園只有恪守師德、愛崗敬業、樂于奉獻、團結進取才能與園俱進,與時俱進。

              2、加強理論學習,用心構建學習型組織,以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發展目標,以發展和創新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將采取多渠道、多層次、多方位的學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業知識和業余知識相結合。

              3、精心指導好新教師的教學業務。以年級組為中心,依托骨干教師,認真抓好新教師的培養工作,透過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結對等形式,不斷提高新教師的教育教學水平。用心開展教學評比活動,為新教師成長搭建舞臺。

              (二)切實落實教學常規工作,確保保教質量:

              1、要求教師認真按《綱要》精神,結合本班幼兒實際制定教學計劃,設計教學活動,認真做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源為教學資料服務,在教學過程中盡量采用多種教學方法,,并滲透游戲活動,同時堅持保教并重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。

              2、繼續開展群眾備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材后進行說課,然后進行群眾討論。使教師對教學資料做到心中有數,提高群眾備課的質量。

              3、抓好班級常規,規范一日活動,加強對班級常規教師常規的檢查工作。各班要根據本班幼兒的實際狀況,制訂出切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為教師經常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發生,做到耐心細致,常抓不懈,構成良好的班風和園風。

              4、以考核細則規范教師教育教學常規,本學期將狠抓教育教學常規的管理,組織教師學習細則,并以此為準繩指導規范教學工作秩序,培養良好的教育行為。

              (三)營造教科研氛圍,提高教科研實效。

              1、隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷涌現。我們要密切關注教研的發展動向,發現課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的.探究和創新,深入開展備課、聽課、評課活動,共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。并根據幼兒園的實際,認真開展好各項教研工作。

              2、以人為本,提升教師教研水平。幼兒教師是《綱要》與幼兒發展之間的橋梁與紐帶,建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研潛力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長,加強園本培訓。

              3、本學期我們將繼續透過“走出去,請進來”等方法請專家來園示范指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略,進一步領悟教育的真諦,提高教師的教育和研究潛力。

              4、注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學潛力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的潛力,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要用心參與理論學習與研討,更深刻地反思自己的教育行為,寫好教學活動反思,及各項活動總結,努力使自己成長為一個專業型、研究型的教師。

              (四)堅持以幼兒發展為本,促進幼兒健康、和諧發展。

              1、用心開展游戲活動,促進幼兒社會化個性的發展

              游戲是幼兒園的基本活動之一,其中主角游戲是促進幼兒社會化、個性發展的有效途徑。所以,各班要按計劃開展好主角游戲,做好指導工作。為幼兒帶給豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設置游戲場地,指導幼兒開展生動的游戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發展。

              在開展好主角游戲的同時,各班要結合主題需要合理創設區角活動環境,結合本班的實際,安排充足的時間和空間開展游戲。并根據本次游戲狀況對下一次游戲采取相應的調整措施,游戲之后要及時記錄并反思。

              2、注重用心體驗,培養幼兒健全人格

              本學期接踵而至的節日里蘊含著豐富的教育資源。教師要用心利用三八婦女節、植樹節、五一勞動、六一節等節日開展主題教育活動,善于利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據園務計劃還將舉行六一文藝匯演。

              3、注重養成教育,培養幼兒的良好行為習慣。

              良好的生活、衛生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養成教育,注意培養幼兒愛清潔、講衛生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養其良好的衛生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養其自理服務和自我保護潛力;大班大大班幼兒則要重點培養其規則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、用心思維、大膽表達的習慣與潛力等。

              4、突出特色教學,促進幼兒全面發展

              繼續開展好英語,音樂,手指游戲,蒙氏數學課活動。

              5。繼續做好《幼兒成長檔案》。

              定期開展幼兒成長檔案評比活動,透過教師間相互交流相互學習,更好的完善成長檔案資料,使幼兒成長檔案資料豐富,形式多樣,圖文并茂,從學習,生活,游戲等多方面展現幼兒成長的點點滴滴。

              (五)用心開展家園互動,增強家園合力

              教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯系良好地效果。

              (六)做好幼小銜接,為入小學作準備。

              1、鼓勵幼兒自帶圖書在課余時間閱讀并與同伴分享,運用講故事、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀潛力及語言表達潛力。

              2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。群眾活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

              3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。愛護圖書、學習用品等。

              4,學前班下學期游戲時間逐漸減少,作息時間逐步向小學化靠攏。定期召開學前班幼兒家長會。

            工作計劃 篇2

              一年來,綜合辦公室在項目部黨工委及經理部的領導下,緊緊圍繞項目部20xx年的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃,以服務為已任,踏實工作,順利完成了各項工作目標。

              一、20xx年各項工作完成狀況

              1。調整組織機構保證各項管理工作的平穩過渡

              隨著電站進入保運期,組織機構進行了重大整合,綜合辦公室應運而生并集黨政辦公室職能、黨工團工作職能、人事工資管理職能及后勤保障服務職能于一身。年內綜合辦公室根據項目部新版《質量保證大綱》及《施工組織管理程序》,及時編制發布了《綜合辦公室組織機構及工作描述》及其它相關管理程序,保證了機構整合后各項管理工作的平穩過渡。綜合辦公室年內退場6人,現有15人,其中管理人員11人。

              2。按程序做好文件管理工作,確保文件處理及時、準確、安全

              年內綜合辦公室按照《質量保證大綱》的要求,對文件管理程序進行了整合,并按照新的組織機構及崗位設置重新編制發布了《公文及信函的管理》。由于做到了及時改版程序指導相應階段的工作,且各崗位人員能夠各盡其責,始終按程序開展工作,從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機構調整及人員變化的影響,始終持續接口暢通,文件質量及記錄良好,順利地透過了質量部的多次監查。綜合辦公室20xx年共收文521份、發文440份(不包括收發的各類傳真),各月度收發狀態如下:

              20xx年由綜合辦公室執筆起草信函、公文、紀要、經理指示書、賀信、捷報等各類文件77份,較好地完成了項目部20xx年工作總結、建設集團總經理在秦山三期1號機組商業運行儀式上的講話稿、秦山三期核電站核島安裝紀實解說詞及大事記等重要文案工作。

              3。做好接待服務,合理控制招待費支出

              20xx年是秦山三期核電站建造的最后階段,節點相對集中,加上電站提前建成投產使其成為重水堆核電站建造的典范,從而吸引了相關單位前來參觀、交流和學習,也增加了接待任務量。一年來綜合辦公室本著“展示企業形象,促進公共關系,擴大宣傳效果”的原則規范地開展接待工作。尤其對于大型的會務接待和貴賓或團體來訪均編制詳細的會務指南或接待計劃,根據來訪對象和目的選取適宜的接待形式和標準,提前做好安排,不打無準備的仗。全年重要來訪、會議及參觀、考察接待32次,計102人。由于準備充分,較好地完成了建設集團秦山地區慰問、迎接國家核安全局檢查、中國電子科技14所參觀洽談及建設公司技術秘密及計算機軟件評審會議等重大的接待活動。

              20xx年工程收尾階段工作量減少,按比例可提取的招待費也隨之減少。為了確保招待費在計劃范圍內開支,年內進一步加大了招待費的使用控制力度,嚴格按照“需要、合理、節約”的.原則發生。全年共發生招待費12。5萬元,比去年減少了6。5萬元。

              4。帶給及時用車服務,實現全年安全行車無事故

              20xx年綜合辦公室繼續強化駕駛員的服務意識,加強車輛的使用管理,在保證項目部領導外出辦理公務及項目部外事活動需要的同時用心為施工生產帶給便利的交通服務。按期組織駕駛員參加交通法規教育學習,透過自負違章罰款,獎勵安全行車等措施,提高駕駛員的安全意識,促使駕駛員自覺學習交通規則、安全條例、檢查車輛狀況,確保行車安全。尤其在“11。7”事件之后,綜合辦公室引以為戒,多次召開安全會議,進一步嚴格車輛安全使用管理,透過印發《駕駛員行為手則》、《駕駛員崗位職責制》及《車輛日檢查記錄本》,敦促駕駛員構成良好的安全檢查習慣,將事故防范于未然。在規范的管理下,綜合辦公室全年無一齊交通事故發生,安全行車137479公里,耗油15910升,平均100公里耗油11。5升。

              5。做好通訊維護,控制話費開支

              20xx年根據工程進展狀況、機構調整及通訊實際需求,大幅度壓縮通訊網絡。全年拆機92部,其中住宅電話13部,核電分機13部,工作區電話65部,移動電話1部。項目部現有工作電話60部(包括三門籌備處電話8部),其中有8部核電分機,另外還有22人享受限額話費。網絡的及時縮減,大大降低了話費開支。20xx年全年發生話費13萬元,比上一年減少了16萬元。為了保證通訊的暢通,辦公室一方面注意與外部通訊機構持續聯系,消除在通訊業務上的各種障礙;另一方面建立內部接口關系,使得一些簡單的故障或內部移機能夠得到及時處理,全年移機35部,受理故障維修12次,重新發布新的電話號碼3次。

              6。加強信證管理,保證印章的絕對安全

              為了確保機構調整、人員大幅退場期間印章的正常使用和絕對安全,綜合辦公室根據印章登記表,進行了兩次監管人的摸底清查,及時回收了撤消單位的印章,并于11月將作廢印章全數移交建設公司辦公室,防止了印章的流失。至今項目部在用印章15枚,均有印模登記、并有人監管。由于能嚴格按管理程序帶給利用,妥善保管,嚴格履行批準手續,全年綜合辦公室從未發生一齊盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件,印章的管理處于受控狀態。

              7。做好人力動員,落實人員培訓,

              年內綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項目部工作重點及工程后期的特點調整工作重心。編制完成了《項目部20xx年度人力動員計劃》,為順利開展20xx年的人力動員工作和控制全年人月數指標奠定了基礎同時加強內部管理,一方面合理調配人力,調整項目人力資源的組成結構,從單純施工型人力構成向綜合管理型人力構成轉變,充分有效地利用好現有人力資源;另一方面,嚴格執行項目部的月度目標考核制度,促使各部門以用心的工作態度確保年度工作目標的實現。20xx年人員退場工作結合項目部的組織機構調整,采取循序漸進的方式進行。20xx年初人數889人,管理技術人員377人,輔助及后勤人員69人,生產工人443人;20xx年底人數220人,管理技術人員108人,輔助后勤人員10人,生產工人102人。

            工作計劃 篇3

              為配合學院和學生會工作的開展,在材料學院和學生會的指導下,以培養良好的學風為重點,充分配合極速信息傳遞目標,以提高廣大同學的綜合素質為目的,本著"團結、務實、進取,服務仲園"的精神,堅持走群眾路線,為同學服務。我們網絡部的重點是努力使一切工作都走向規范化,充分調動學生干部和干事的積極性和集體性,發揚團體精神,結合校學生會的實際情況,特制定本學期工作計劃如下:

              一、招收新成員,培養新成員

              (1)新干事的招聘

              時間:XX年10月15日左右(具體時間學院安排)

              目的:籌建新一屆學生會網絡部。主要由一名正部長、兩名副部長及若干名干事共同組成。

              形式:1、定點設攤填表;

              2、進行面試。

              招收對象:主要面向10級新生.

              (注:有思想、有能力、有激情、有吃苦耐勞精神及有相關經驗者優先。)

              (2)新干事的培訓

              時間:XX年10月15底——XX年12月

              目的:使新干事能較快的進入工作狀態,充分了解網絡部的職能、日常工作及本學期的工作重點,并有意識地培養下一屆網絡部的骨干力量。

              形式:1、學生會內部統一進行新干事的培訓活動;

              2、 了解部內各項紀律和學生會的各項規章制度;

              3、 簡介學生會、各部門的職能、以往的重大活動、本學期的工作重點等;

              4、對以往的活動進行交流和總結,使新干事能間接的吸收工作經驗,取長補短,完善工作;

              5、為了指導工作的方便進行,新干事與老干事或部長或副部長共同值班;

              6、在不影響本部門工作的前提下,鼓勵新干事去協助學生會其他部門的活動,使其充分理解學生會分工不分家,資源共享的道理;

              7、老干事帶一至兩名新干事參加到活動中去,指導他們使其直接的接觸并獲取經驗,以便下學期能有擔負起獨立負責活動的能力;

              不定期進行思想的交流,幫助新干事克服工作與學習的矛盾以及生活中遇到的困難;

              8、總結各項活動的成敗,并針對各自的活動情況寫活動小結。

              (3)做好校學生會網站的宣傳工作,努力提高人氣和新聞點擊率。

              在開學初我們招募新干事后,對新干事進行培訓,使他們盡快了解基本的電腦知識及網站的功能,鼓勵他們發揮自己的主觀創造性,對網站的經營提出自己的設想,我們審核后 考慮實施。

              考核工作在學期結束后進行,會根據干事們工作努力程度,工作中的創意、積極性等等進行考核。網絡部自身接受大家的監督,力求做的更好。

              二、常規工作安排(校學生會網站的建設)

              學生會網站是我校與校外開展信息交流的重要窗口,是實現我校教學、訓練、科研和管理工作信息化、數字化、智能化、網絡化的重要載體。為了切實加強學院網絡信息工作,充分發揮校園網對教學資源的提升作用,促進校辦公、教學、訓練和科學研究信息的.交流與資源共享,實現網絡信息工作的規范化和制度化,我們對校學生會網站做出以下建設:

              1.學生會網站的維護

              學生會網站發揮著它網上平臺的作用,為學生會的各大活動編寫新聞進行時事報導,而由于網絡部是今年新成立的部門,新學期我們將對它進行編排板塊和調試,將風格改變得更新穎,內容更豐富,版塊設置更合理。

              ⑴確定網站整體框架及各個欄目內容設置。在現有框架的基礎上,進一步明確各版塊內容。我們將完善網站版面架構,優化版塊設置,使之更加合理,美觀。逐漸豐富各版塊內容。爭取做到同學們想要了解知道的有關入黨及學院的信息能夠方便地獲取。并加入自己獨特的內容,使之不同于其他相關網站。

              ⑵更新與維護工作網和生活網的內容。

              做好網站的更新上傳工作,經常在后臺對新聞和評論進行審核工作。

              (3).與同學們進行互動。

              同學可以通過交流信箱提出疑問或建議,我們將盡力進行解答,一些大家問題將在網站上給予解答。

              (4)結合學生會的工作,突出大宣傳。

              學生會將舉行各種活動的前期,網絡部將進行資料采集(拍照,還有文字資料等)及時上傳到學院網站上進行活動的前期宣傳工作。在活動的開展中進行跟蹤報道,拍攝一些精彩的活動花絮,及時上傳當天的最新活動資料,來保證其實效性。活動結束后對照片進行整理,并進行編寫和評論工作。每天對網站進行維護,刪除不健康的評論等。

              2. 定期進行網站更新,做好維護工作

              (1) .學院所組織的各項活動,我們將第一時間在網站上給予通知。活動結束,則會將有關活動的具體內容在網上進行更新,爭取做到圖文并茂,形式豐富多樣。

              (2) .對近期黨內熱點問題給予關注。

              在網上課堂欄目將設有專題,對熱點問題進行較為詳細的報道及分析。以供同學們學習參考。

              3.加大網站宣傳力度

              讓更多的同學了解網站地址,登陸方式,從而增大網站瀏覽量,以此來擴大材料學院網站的影響力,做好材料學院網站的宣傳工作。除了搞好大宣傳,我們部也將積極參與其他部門的活動,提出一些設想和其他部門共同合作在新的學期將工作做的更出色。

              三、部門內部建設(如何創新,如何領導)

              (1)加強與學校各職能部門的溝通與聯系。 網絡部將加強與其他部門的交流和合作,各個部門舉辦的活動及圖片資料,網絡部都要在第一時間得到,這需要各部門配合將資料給我們,我們將配合帖在網站上。同時對于一些學院新聞等我們也將努力去得到一些時事資料,例如先進個人表彰的名單等。網站的推廣也要靠宣傳部制作海報進行宣傳。

              (2)本著務實創新,深入挖掘的精神,不斷開拓學生會工作新局面。 學生會工作從一般日常化的自我監督,自我管理及自我服務平行發展的思路出發,把工作重點放在有效促進大學生素質全面發展的“自我服務”中心上。幫助同學全面拓展素質成為學生會組織服務同學成長成才的重要任務,學生會工作要努力開辟更多途徑創造現實條件,積極擴大大學生參與面、引導和幫助廣大同學完善知識能力結構,提高綜合素質、全面發展。

              (3) 對部門的成立和發展要認真引導,加強管理、積極扶持,在學生會中營造一種健康向上的文化氛圍、培養高尚情操和科學技術水平,通過文娛,網絡技術等來加強我們的身心素質培養,使網絡部成為陶冶同學情操,豐富校園文化生活,營造校園文化氛圍的一枝奇葩。

              (4)適應改革和發展需要,結合新的形勢和工作環境和要求、加強完善部門自身建設。

            竭誠為廣大同學成長成才服務,必須加強部門內部組織建設,進一步健全和完善自我約束機制,使部門組織真正植根于廣大同學當中,確立起為廣大同學服務的思想。提高學生會干部自身素質,優化學生干部隊伍結構,不斷提高工作水平,進一步確立學生會組織在涉及學生的事務中的參與作用,當好同學們利益的忠實代言人,發揮橋梁紐帶作用,更好地維護和代表廣大同學的具體利益。

            工作計劃 篇4

              今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,xx鎮黨委、政府對照年初制定的工作目標和計劃,緊緊圍繞美麗鄉村和梯田小鎮的建設目標,大力開展六邊三化三美、五水共治、三改一拆、菇棚整治等專項工作,通過景區發展倒逼鎮區建設,以鎮區建設提升景區品質,不斷加快鎮區基礎設施配套、景區沿線整治提升等工作步伐,注重改善民生,促進社會和諧,各項工作都取得了新成績。較好完成了年初制定的工作任務和目標。

              一、20xx年工作開展情況

              (一)加快推進美麗鄉村建設,打造梯田風情小鎮

              以美麗鄉村建設為抓手,堅持 “5+2、白+黑、雨+晴”工作機制,全面推進“精品旅游路線”三項任務和梯田旅游風情小鎮建設。

              1.抓鎮區特色提升。實施了鎮區環境整治、基礎設施建設、特色改造和業態提升四大工程共35個整治和建設項目。拆除各類違建、亂搭亂建、占道設施186處,建設xx鎮首個垃圾兌換超市——“變廢為寶魔幻屋”并投入營用,6-10共回收各類垃圾2.1噸。不斷完善鎮區基礎設施建設。投資120萬完成崇溪親水游步道清理、完善排污管網和污水處理設施建設、完成300米棧云老街路面修復。

              實施街景特色改造。投資200多萬完成徽派馬頭墻建設14處、完成棧云老街“養花一條街”提升、廊道周邊外墻文化主題墻繪制、將軍橋區塊景觀提升和慢行道建設,鎮區人居環境得到極大提升。實施鎮區旅游業態培育。對劉宅進行傳統工藝修復,打造傳統特色的“鄉愁館”;依托隱居梯田和商業街的輻射帶動,發展“柴火灶”、“花田里居”等特色農家樂民宿,全力培育鎮區第三產業。

              2.抓農村品位提升。一是開展農村環境衛生大整治。由鎮班子帶隊組建由機關干部、農村黨員志愿者等一共約1200人的“六三三”環保自愿服務隊,每月分組開展“五水共治”河道清理、農村環境衛生清理等活動,完成亂堆亂放點清理620個,各村臟亂差得到明顯改善。二是實施通景公路景觀提升。不斷加大“三改一拆”力度,對農村“臟、亂、差”現象進行集中整治,拆除違建44處,總面積20253平方米;實施通景公路垟背村至坑根村等7個村的公路沿線房屋統一風格的立面改造,涉及后交線15公里的公路沿線農戶112幢,總面積3萬多平方米。

              三是扎實開展“五水共治”。嚴格落實“河長制”和“一河一策”,關停崇溪邊的被服洗滌廠一個、農家樂一家,實施了xx等三個村污水處理提升項目。四是開展菇棚改造提升工作。在全縣率先采用綠色迷彩偽裝布對黑色菇棚進行改造,目前通景公路周邊的菇棚已經基本完成,改造總面積約10萬平米。五是完善衛生管理長效機制。

              通過制定和完善各村環境衛生保護的相關村規民約,對亂倒垃圾,亂排污水等行為進行“紅黃牌”警示,加強村級組織對村民不文明、不衛生行為的監督和約束。完善各村和河道衛生保潔員的考核細則,同時因地制宜對不同的村莊嘗試承包制、多村聯合委托承包保潔制,如把xx等周邊的5個村的河道保潔、衛生清運等工作由一個隊伍承包,提高保潔效率。

              3.抓景區品質提升。一是推進梯田景區建設。完成游客接待中心周邊游步道等的改造提升;實施了天籟云和、七星墩兩個露營基地建設;完成梅竹懸河餐廳的升級改造;實施了坑根民宿美化提升建設;梯田“小木屋”已經完成8幢,,并開始營業;全力推進天籟云和和坑根村兩個停車場的方案評審、土地農轉用等項目前期工作;完成吳坪五彩梯田綜合性觀景平臺方案設計,現已動工。

              二是推進景區核心村建設。實施坑根、下垟等省級美麗宜居示范村建設和傳統村落保護項目建設,對三個村的道路、傳統建筑進行保護和修復,項目總投資960萬元。三是推進景區延伸發展。開展武岱峰景區開發的前期規劃設計,并謀劃黃源風電、銀礦地質公園、高山避暑養生度假區等項目,這些項目的推進,將逐步把xx鎮建成為集休閑度假、生態宜居為一體的多功能復合示范區。

              (二)加快促進產業轉型升級,不斷增加農民收入

              1.傳統產業穩步發展。一是高山四季菜園不斷發展壯大。今年新增土地流轉1400畝,目前全鎮已經完成蔬菜種植面積1.4萬畝,同比增加10%,建設重點高山蔬菜基地15個,專業合作社、農業公司帶動農戶,實現高山農業連片承包的規模效應逐步凸顯,梯田大米,梯田茶葉等一批農產品品牌在市場上形成良好的.聲譽。

              二是加快推進農產品品牌化、多渠道銷售模式。“梯田大米”“白鶴尖”“希平”等一批云和梯田農產品通過品牌包裝進入市場,拓展超市直銷、微信訂購、淘寶等銷售渠道,據不完全統計年產值已經超過200萬元,其中綠蔭農產品專業合作社的“我們種菜吧”微信訂購群目前已經穩定客戶150個,每周配送一次,深受城市市民喜愛。三是食用菌產業穩定發展。完成食用菌種植3000萬段,受去年香菇產業收益增長的影響,黑木耳種植規模減少20%,總體產業規模略有減少,我鎮定期評聘農業局專家,給菇農傳經送寶,提供技術指導和菇棒管理指導,促進食用菌穩產增收。

              2.第三產業增長迅速。在去年農家樂民宿數量增加3.8倍的基礎上,今年把重心轉移到強化管理和品質提升上,3月份,邀請著名的國家級酒店經理人主講,為全鎮60多名農家樂業主開展了綜合提升班培訓,并組團帶領農家樂業主去遂昌高坪等地學習先進農家樂經營管理理念。同時,開展了全鎮農家樂的星級評定,努力抓好農家樂民宿的內涵建設、提升服務質量。

              今年全鎮旅游民宿接待人數增長迅猛,目前全鎮旅游人數達到30多萬人次,民宿和農家樂接待人數達到17.8萬人次,總營業額880萬元,同比增加32%,精品農家樂、民宿如“云上五天”、“隱居梯田”等營收迅速增長,隱居梯田今年營收已經達到180萬元,開業兩個月的“柴火灶”農家樂營收已達50余萬元;到11月中旬,云和梯田景區營業總收入590萬元,接待人數達25.1萬人次。

              3.農民增收渠道進一步拓寬。一是技能培訓促增收。根據不同需求對象,提供針對性的技能培訓,完成農家樂綜合提升培訓、低收入農戶專項培訓、養花達人培訓等農民培訓1350人次,農家樂及相關產業從業人員增加至20xx余人。聘請縣、市科技人員下村指導22次,省科技特派員對全鎮4個種養項目進行了指導和幫扶。二是土地流轉促增收。

              通過合作社和種植大戶的帶動,實現土地流轉一萬多畝,全鎮半數以上土地實現流轉,使農民和土地松綁,部分農民可以利用流轉提升種養業規模,向規模要效益;有的農戶可以流出土地收獲租金的同時再以打工創業營收,近800戶農戶在種植大戶和合作社的指導下種植高山蔬菜(合作社提供種子和技術支持,并簽訂收購協議)等農業產業創收。三是發展來料加工促增收。

              為農戶提供靈活多變的就業渠道,截止至10月底,我鎮27個來料加工集中村共實現產值2770萬元,來料加工隊伍拓展到2280人 ;同時通過推進農村信用體系建設,強化 “造血”功能,以“銀村合作”、“聯戶互保”、“三權抵押”等信貸模式扶持農戶創業增收。四是扎實推進低收入農戶增收。對我鎮4600以下1041戶、2440人低收入農戶實施“先鋒帶動、因人制宜、一戶一策”的千戶增收舉措,把各村低收入農戶和村兩委干部、黨員先鋒以及產業大戶進行對接,深入推進產業扶貧和社會扶貧,目前合計帶動年純收入4600以下的低收入農戶人均增收2600元。

              二、存在問題和困難

              一是鎮區發展水平還比較低,和“中國最美梯田風情旅游小鎮”還有較遠距離。環境整治提升受到資金的制約和村民不良習慣影響,易出現反復,同時村莊的規劃和實施過程受人才制約比較明顯。二是旅游業的進一步發展空間很大,雖然今年以來,來梯田的游客絡繹不絕,但是景區觀光、休閑、娛樂、養生項目單一,游客口袋里的錢“留不下”,旅游的產業化程度和市場集中度都急需加強,要形成整個產業的整體合力和拉動效應需要進一步投入。

              三是農民增收的渠道需進一步增加。雖然第三產業有了一定的發展,但大部分群眾仍然以第一產業為主。民宿經濟發展迅猛,但多數的農家樂品質不高,留客能力不強。部分因病致貧的低收入農民,因家中缺乏勞動力,除了給以社會保障幫扶之外難有增收渠道。四是農業產業升級還需加速,品牌化戰略意識還跟不上市場經濟的潮流。高端、精品農業和農副產品加工業還非常缺乏。

              三、20xx年工作思路

              20xx年我鎮總體工作思路是:深入貫徹落實中央十八大、十八屆四中全會,省、市相關會議精神,深入實施省委“美麗浙江”總戰略、市委“綠色崛起、科學跨越”戰略和縣委“小縣名城”轉型提升戰略,圍繞山水童話鄉村建設和全面實現小康社會兩大戰略目標要求,堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態發展之路,堅定不移地實施梯田風情旅游小鎮建設,全力抓牢“兩個美麗”——美麗鄉村和美麗經濟,認真實施“兩個提升”——旅游產業提升和農業產業提升。努力打造山美、水美、景美、村美、人美的“五美xx”,讓xx環境更加優美、景區更具魅力、產業更具活力、村莊更加宜居、人民更加幸福。

              (一)狠抓美麗鄉村建設。不斷加強環境保護力度和農村環境衛生整治提升力度;進一步完善鄉村旅游、交通和生活基礎設施建設,努力打造“生態優美、特色鮮明、舒適宜居”的美麗村居。一是繼續推進農村環境衛生提升。進一步加大農村環境衛生項目投入,完善農村保潔員制度,實現公路沿線村生活垃圾集中處理,完成農家樂集中村的農村污水處理設施建設。

              二是繼續打造傳統古村落和特色村落。完成沙鋪、栗溪等傳統村落保護建設,實施xx村“梯田小鎮”特色村落建設,加快推進苦枝墩舊村改造,實現鎮區東部區塊的整體提升;繼續開展五岱峰、和尚背尼姑等景點規劃設計,通過申報省級地質森林公園,拓展xx東部景區。繼續完善沿溪繞鎮區30分鐘的慢行游步道提升建設,完成小學擴建項目建設,加快實施電力大樓、棧云山莊等項目建設。

              推進黃源“高山小鎮”村落設計規劃。三是完善交通網建設。實施梅竹至坑根公路建設,全力推進梯田大道建設,完成后交線通景公路的綠化修復和道路提升,謀劃陳塢至赤石公路的提升項目,謀劃對4條徒步古道進行整理修復、建設休息驛站和露營基地,為游客提供徒步游農村、尋鄉愁、親近大自然、挑戰自我的旅游模式。

              (二)不斷發展美麗經濟。加快發展綠色生態旅游業和生態農業,實施一、三產業融合,深入推進產業轉型升級。一是繼續抓好旅游產業提升。加大景區投入。繼續加大對云和梯田的投入,加大核心景區梯田的土地流轉面積,創新景區管理模式,注重人性化和細節服務提升,完成兩個停車場建設,增加景區停車位1000個;延伸實施景區二期建設,完成吳坪觀景臺建設,打造吳坪七彩小梯田,謀劃五岱峰、風電場、銀礦遺址、高山牧場等景觀。全力發展農家樂(民宿)。

              加強鎮區、特色村和景區沿線的農家樂培育提升,進一步完善一般、中和高檔次民宿的分布,加快發展黃家畬等村的高山養身養老民宿綜合體項目,同時實施和謀劃棧云山莊、風電農莊等高端民宿項目。探索盤活分中心的辦公場所資源和農村閑置民房發展農家樂(民宿),在梯田景區周邊重點發展1-2個農家樂集中村落,實現20xx年新增床位500個,營收遞增30%。

              二是繼續抓好農業產業提升。全力發展生態農業和一、三產業融合型的綜合農業。積極推進土地流轉,通過合作社和企業基地帶動,積極鞏固和發展稻米、高山蔬菜、茶葉、中藥材種植等生態農產品示范基地10個,在鎮區、景區周邊積極發展觀光采摘體驗型園區3個。如接待中心對面的采摘果園,食用菌觀光采摘棚、在下垟村建設農耕體驗區等,在中、南部高山地區穩定發展高山蔬菜1.5萬畝,通過生態種植和加強質量監控,打造梯田高山蔬菜生態品牌;在梯田景區實施800畝高山稻田養魚項目;

              努力發展茶葉種植面積,做好本地老茶的制作工藝的傳承創新,在上吳坪村發展200畝黃金茶和白茶種植。食用菌產業。促進食用菌產業的穩規提質,引導全鎮的食用菌產業逐步向集約化生產發展,積極探索廢棄菌棒回收再利用產業。發展農產品加工業。結合全民創業活動和景區建設,引導村民發展來料加工和梯田原生態產品開發營銷,通過商業街、農業專業合作社等載體大力開發高山蔬菜、咸菜、茶葉、稻米等梯田原生態產品的種植、養殖、加工和銷售。引導合作社繼續拓展高山蔬菜超市銷售、電商銷售等渠道。謀劃建設村級電子商務平臺一個。

              (三)加快推進社會事業發展。一是增強和完善公共服務基礎。實施電力大樓建設,加大對少數民族村落、古生態保護村落,完成3個生態保護村落建設,謀劃3+3公路加徒步交通路網建設。二是實施幫扶脫貧工程。通過產業扶持,實施精準扶貧,拓展來料加工、農業種養合作社收購等模式加大對農村留守人口的扶貧力度。實現合作醫療保險和社會養老保險覆蓋率98%,實現低保政策和扶貧政策銜接,對貧困人口應保盡保。

              三是促進就業創業。立足產業發展特色,加大勞動力就業技能培訓,培育一批本土的鄉村旅游專業人才,著力解決旅游業人才匱乏問題。完善創業扶持政策,鼓勵回鄉創業、以創業帶就業,營造百姓創業的良好氛圍。四是促進人口發展。緊緊圍繞計生工作目標和工作計劃,加強計生政策宣傳,提高生殖健康、婦幼保健、托幼等公共服務水平。積極開展應對人口老齡化行動,健全完善農村居家養老服務機制,支持殘疾人事業發展。

            工作計劃 篇5

              為進一步做好應急管理工作,根據高新區)應急管理工作要求,結合我社區實際,制定本工作計劃。

              一、基本思路和目標

              以可續發展觀為指導,堅持“以人為本、預防為主”的原則,以編制應急管理“十三五”規劃為契機,進一步完善突發事件應急處置體系,提升應對突發公共事件的能力;強化社區應急隊伍建設,積極推進應急預案體系建設。深化危險隱患排查、應急資源普查;抓好宣傳教育,大力開展應急管理宣傳教育進社區、進學校、進企業,強化培訓,提高應急管理工作隊伍正題素質;完善應急管理工作制度體系,推動我社區應急管理工作科學、規范發展。

              二、具體工作

              (一)健全應急管理組織體系、完善街道應急管理工作機制。按照區政府應急辦的總體要求,結合自身實際,進一步加強應急管理工作,完善工作機制。提高對應急管理的認識,使應急管理工作在社區發揮作用。駐區各單位的'行政負責人、法人代表主管應急管理工作,配備專人負責,明確責任,從而形成有效的工作機制,確保應急管理工作的有序開展。

              (二)完善應急預案,暢通信息渠道,強化應急演練。

              1、結合社區實際,按照街道辦的工作要求,針對各種可能出現的突發事件,制定相應的應急預案,對已有的應急預案,要結合當前的形勢,進行修訂,并進行編制、備案,進一步完善預案體系。實現預案的全覆蓋。制定相應的預案演練計劃,針對可能出現的突發事件進行演練,確保社區社會整治穩定。

              2、加強動態管理,暢通信息渠道。

              3、狠抓應急演練,提高應對能力。

              (三)強化應急保障能力,提高應急處置效率

              1、組建應急隊伍,進一步加強救援力量。充分整合轄區各種防控力量,充分依靠駐區單位等各界社會力量。

              2,進一步加強應急資源的管理。摸清人、財、物在內的各類應急資源。普查資源進行登記造冊,及時分類匯總。

              (四)加強監督檢查,及時排查安全隱患,做好防范工作。

              1、加強安全隱患排查力度。

              2、完善信息報送機制。

              (五)加強宣傳,動員全員參與的良好氛圍

              1、要針對易發公共事件,經常開展應急知識宣傳,提高干部、職工及居民群眾的自救,互救能力。

              2、廣泛開展應急管理宣傳教育“四進”活動。結合自身實際,制定宣傳教育計劃,采用形式多樣的宣傳方式,面向社會群眾,企事業職工,學校學生進行集中宣傳。

              3、結合社區實際制定計劃,利用多種方式,深入開展應急管理宣傳教育活動。

              三、工作要求

              1、按照街道應急工作安排部署,加強領導,積極開展應急管理工作,以保障人民群眾生命財產安全為核心,提高應急管理能力,權利抓好應急管理工作。

              2、要健全應急管理機構,強化應急救援隊伍建設。加強已經預案體系建設,建立應急物質儲備等工作。

              3、進一步做好應急管理工作的協調配合,強化協作,在預案聯動、隊伍聯動、物質聯動、信息共享等工作中實現緊密銜接、密切配置,形成推動社區應急管理工作的合理。

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