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            中職示范校化校園總結

            時間:2025-10-29 05:31:05 工作總結

            中職示范校化校園總結

              總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的中職示范校化校園總結,希望對大家有所幫助。

            中職示范校化校園總結

            中職示范校化校園總結1

              作為學校公共服務體系的主要組成部分,校園網絡已成為學校重要的基礎設施。在校領導的大力支持下,我們的校園網絡基礎設施面貌得到了比較大的改變,與之相適應的校園信息化水平也得到了較大提高,針對我校在信息工作的要求,我們確立了學校信息化建設的指導總則和總體目標,并制定了校園信息化建設的分階段實施方案,以期對今后進一步的校園信息化建設提供良好的發展之路。

              一、抓領導,確立崗位分工責任制為特征的管理機制

              圍繞學校信息化發展方案,發揮信息技術在教育中的積極作用,促進信息技術與各學科課程的整合,提高學生的信息技術能力,提升教師的教學信息技術水平,深化現代教育技術在教育系統的應用,保持我校教育信息化的創新與活力。創建智能化、網絡化與個性化的數字化環境,推進學校向現代化教育的轉變,加速學校教育均衡發展和內涵發展。推動我校的教育信息化和智能化。進一步完善我校數字化建設步伐。

              1、組織保障

              實施信息化工程,涉及到學校工作的方方面面,學校通過建立信息化領導小組,形成信息化管理的工作網絡。領導小組由校長、副校長、教導主任、和信息技術教師組成,共同研究制定學校信息化工作的規劃和管理制度。

              2、制度落實

              將數字化學校創建作為我們學校發展的增長點和奮斗目標,把數字化校園的建設與學校的制度建設、教學改革、教育科研、教師學生成長等工作有機結合起來。首先,將目標分解成每個學期的具體目標,經常向教師宣傳,使之成為全校教師追求優質共同發展的共同愿景,扎扎實實分步實施。其次,分階段、分層次、有步驟地對老師進行培訓,注重提高教師使用計算機的實際操作水平,培養教師自己設計制作課件的能力及網上操作的能力。

              二、抓建設,確立優化資源配置為特征的執行機制

              為了使學校真正實現教育教學活動全面實現信息化,營造數字化環境,學校加強信息化設備的投入,現已做到每位教師有一臺工作電腦,每個教室配置了一套多媒體電腦設備、實物投影機,營造了學校數字化環境。有了硬件的保證,現在教師的每堂新授課都能保證應用多媒體,基本上所有老師都能利用電腦查閱資料、電子備課、制作課件等,學校已經建立起比較完整的資源庫。電腦和多媒體設備已經成為教師日常教學工作的必備,實現了辦公的電腦化和網絡化。

              三、抓應用,確立構建數字化為特征的.校園氛圍

              學校在初步完善校園網絡的平臺建設之后,把工作的重點轉移到如何讓它充分的發揮作用,讓全體師生充分感受數字化校園的魅力。

              1、搭建學校網站系統,營造良好的信息化環境。20xx學年我們對學校主頁的美觀和功能性方面進行了全面改版,目前主要有學校概況、行政管理、教工之家、書香校園、藝教舞臺和控煙專欄等欄目。

              2、抓好資源建設,支撐新的課程改革。我們把信息技術運用于課堂教學。運用用多媒體輔助教學,創設情景,激發學習生學習興趣,突破課堂教學的重點和難點。連續幾屆的淞南中心校三真杯教學評比都將多媒體制作和運用作為評比內容之一,促進教師制作和運用多媒體技術能力的提高。信息技術與學科課程的整合,進一步提高課堂教學質量,提升教師的教育教學水平和專業化發展水平。

              3、在用好教育局為我們提供的資源庫的同時,我們積極開展學校特色資源庫的資源添加和收集,網站改版的同時我們對校老資源庫進行了重新調整和啟用,積極調動教師們參與建設和使用資源庫的積極性,學校資源庫內容越來越豐富,目前我校已初步建設了分學科、分年級、分學期、分類別的校資源庫。做到資源共享,減負增效,更好地服務于教師、服務于教學、服務于學生,促進學校的良性發展。

              4、通過網絡建立家校溝通和教師間的溝通:

              1)家校互動平臺:利用市政府“家校互動平臺”作為家校互動的主要工具。并采用多渠道方式加強學生家長和老師的緊密溝通。

              2)教師辦公信息群的建立:20xx學年起學校還建立了QQ工作群,通過群建立工作全校老師各種通知和信息的交流。

              四、抓培訓,確立人才第一資源為特征的培訓機制

              教師是實施信息化工程的主力軍,因此,建立一支具有良好信息素養的信息技術隊伍是當務之急,學校通過抓校本培訓,有計劃的實施步驟,達到了良好的效果。我們的發展目標是建設一支具有與時代精神相通的教育理念,能夠熟練應用信息技術進行課堂教學的教師隊伍;一支熟悉信息技術進行教學研究的信息技術骨干隊伍;一支能運用電腦網絡進行簡單管理的學生隊伍。

              保證觀念先行。隨著教學改革的深入,老師們也越來越感受到信息技術應用的領域的廣泛性實用性,我校邀請老師對我們全體老師進行了教育信息技術方面的培訓,以及通過教師的外出聽課學習等手段,讓教師們親身感受到信息技術和網絡科技對教學所帶來的沖擊,使老師們獲益匪淺,進一步提升了自身的信息化應用水平,引導教師在教育理念上的更新。我們根據老師的年齡特征和學科特點,力爭做到青年教師要過硬,中年教師要過關,老年教師要適應。為此結合教育技術中級考核對教師進行全員培訓,使全校100%的老師順利通過了考核,為學校信息化建設打下了一個良好的基礎。

              通過全校全體師生的共同努力,我校信息化運用有了比較大的改善和發展,為積極爭創實現數字化校園更上一層樓。

            中職示范校化校園總結2

              在校長室的正確領導下,在教務處全體同仁共同努力下,在學校各部門的通力配合下,教務處圓滿完成了本學期的教學工作任務,取得了一定的工作成績。現總結如下:

              第一學期工作總的回顧:

              xx年第一學期,我處立足xx中學高中部實情,進一步完善制度激勵機制,將制度印發給每一位老師,并通過這一系列制度的實施和落實,使高中部的教學工作有了很大的提高:教師的備課、上課、作業批改、公開課、青年教師教學比武、出題、考試、閱卷、訂崗等常規工作走向了規范化;各教研組教研活動亦正常化、有效化。在學生學習之余,各教研組開展的競賽活動,豐富了校園文化和學生的課外生活。高中部的管理更趨完善,教師的敬業愛崗精神得到了進一步的提高。

              第一學期工作具體總結:

              一、落實常規管理、統一學生思想

              1、加強坐班辦公制度,提高了教師坐班的紀律性。教導處行政人員每天對教師的坐班進行了不定期的檢查,對不在辦公室者,留條(——老師:剛才查崗您不在,請見條后速到教導處說明情況,謝謝您的合作),老師回辦公室后馬上到教導處說明情況。不定期查崗,杜絕了老師無故遲到、曠工,整個高中部形成了良好的辦公環境。

              2、認真組織并嚴格落實對教師上課、作業批改、聽課記錄的檢查。教導處行政人員推門聽課,對教師上課加大監控力度,督促老師備好課、上好課。本學期教導處組織了兩次統一的教學常規檢查,對教師的教學常規量化打分,發現問題及時與老師溝通,提出解決問題的`辦法,各項檢查的結果也與教師的年度考核掛鉤,此舉提升了備課、上課的質量和檔次。

              3、本學期強化了對班風、學風、考風的建設。良好的學習風氣和習慣是學生學習的保障,通過召開班主任會和學生大會,提高學生的思想認識,端正學習態度,明確學習目的,提高了學生的時間觀念、紀律觀念、學習觀念,端正了學生的思想行為。

              二、加強教研教改、提高隊伍素質

              1、積極參加聽評課活動。

              教學工作的主要環節在于課堂,對課堂教學研究最直接的方式就在于聽課。要求聽課教師聽課后必須參與評課,并且評課時必須給授課者指出缺點和存在問題,提出改進意見。本學期教導處對聽課后的評課進行了多次抽查,聽課教師都能按教導處的要求對執教者給予友善幫助,友情提醒,達到了預定通過公開課共同提高的目的。

              2、外出學習的老師必定認真匯報學習心得。

              教導處要求外出學習的老師,一定將會議精神和學習體會在教研組內匯報并交流。使本組所有成員都有了一個了解外面世界的窗口,使本組所有成員都能及時了解該學科的發展方向!。

              3、確定教研內容,提高自身業務水平。

              教研的內容決定著老師們業務水平發展的方向,對于自身素質的提高起著關鍵性的影響,本著對教師們負責任的態度,教導處要求各教研組教研前先談談說說自己內心的想法和自己所需提高的方向與內容,然后采用共同商議的辦法確定出下周的教研內容。這么一來,各教研組的教研的目標就更為明確,教研內容更加貼近了自身發展的需求,真正達到“為用而研、研以致用”的效果。

              三、本學期教導處狠抓了學生的思想穩定工作,確保了學生進得來、保得住、學得好,在抓好日常紀律班風學風的同時,突出了高一的穩定、紀律、班風、學風;高二的競爭與目標意識;高三的高考意識(目標——小目標——拼搏過程)。

              四、高一、高二年級實行了全校統一的月考制度。嚴把命題、考試、閱卷、統分關,提高了考試信度。各年級主任、班主任、科任教師加強了對學生的考風考紀教育,形成良好的學風和考風。同時,各年級每次考后的質量分析,使老師們找準了問題查明了原因,制定出了教學的改進與補救措施。

              五、高三教學

              1、多次派高三教師外出學習,廣收信息,準確把握高考命題方向,提高了高考復習的針對性。

              2、重視階段性考試和質量分析,嚴把試題質量關,選準選好試題,做好質量分析并及時整改。

              3、加大班主任的工作力度,做到“細、嚴、勤”,做好了培養學生的自信心、充分調動學生學習的積極性以及高考前為學生減壓的工作。

              4、重視音、體、美學生的培養,對學生在外期間的學習、紀律、生活加強管理,建立了外出學生定期匯報制度。

              5、制訂出相對合理且能調動老師積極性的高三獎金方案。

              6、制訂出小高考每科考試前的誓詞,考試出發前讓學生喊出來,鼓舞了學生的士氣,振奮了學生的精神!

              六、組織了“學生評教”、“行政評議”的工作。

              七、配合學校其他部門做好學校安排的臨時性工作。

              存在的主要問題:

              1、因受生源質量因素影響,盡管教師們兢兢業業,但教育教學水平提高的幅度還不太大。

              2、部分教師教育方式簡單不細致,與學生有隔膜。

              改進措施:

              今后要進一步完善各種規章制度,進一步加大檢查及考核力度。使教師著眼基礎知識、基本技能教學,在新課程理念指導下,改變傳統教學方法,使每一位老師成為學生歡迎的老師,使每一位學生成為向學、樂學并取得巨大進步的學生!

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