學生會主席學期工作總結

學生會主席學期工作總結模板

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，快快來寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的學生會主席學期工作總結模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學生會主席學期工作總結模板1

尊敬的學生會委員，各位學生代表：

　　你們好！

　　我是系學生會副主席，很榮幸能在這里做述職報告。短暫的一學期在忙碌中，不知不覺地過去，在這一學期里有付出過取得成功的喜悅，也有不少的辛酸。這所有的經歷屬于我成長道路上經歷的，也是環化系學生會在不斷成長過程中經歷的。現在將過去的經驗總結，以使學生會今后各項工作更好地開展。

　　我于本學期初被推選為學生會副主席，加入主席團。對我來說，將從一為部長轉變為主席，這不僅是職稱的改變，意味這思考問題的方式，都要改變，做事、想問題不能簡單地局限在哪個部門，要通盤考慮，使各個部門有機地結合起來。

　　作為副主席，這一學生會的領導人物，在其他同學看來，挺讓人敬仰，讓人羨慕，但是有許多的工作需要去做。自上任以來，配合主席工作，參與各種制度，辦法，計劃的制定，組織開展學院內的各項學生活動，并組織參加學校開展的各項活動，積極完成主席分配的任務，協調學生會的工作。

　　學生會作為我系全體學生的群眾性組織，其工作的.中心是切實為廣大同學服務，豐富同學課外文化生活，提供同學相互交流的平臺，給同學提供不同的經歷。對學生會的各方面工作進行規范化的管理，大大提高了學生會的工作質量。開學初，環化系學生會注入了一股新的血液，他們活潑，積極，活力，但是在團結合作的時代，團隊的作用發揮的作用越來越明顯，通過將組織新干事培訓，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、團隊合作的精神。

　　我系學生社團經過努力，開展了一活動，可以擴大我們系學生會的知名度與影響力。由學習部選拔并到院里參加的詩歌朗誦，獲得一等獎，由青年志愿者協會舉辦的志愿服務，在校、校外有很好的宣傳作用。

　　過去一個學期的工作中，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

　　（1）部長感情用事，不能以本部門和環化系學生會的長遠的發展目的，積極地鍛煉、培養干事。.

　　（2）部門之間缺乏交流，尤其在各個部門之間的學生會干事之間，以及干事和各個部長之間。主要是缺乏交流的環境，交流的機會，交流的平臺。

　　（3）部長擁有過多的權利。

　　有些問題，需要你們在座的某個人去影響，去改變，去解決。

　　你們豐富的經歷不論是成功還是失敗，都是成長道路上必須的，取得的經驗也永遠屬于自己。

　　每天都是新，每天都有新的經歷，每天都有新的成長。希望環化系學生會，每天都是新的，每天都能取得新的成長，更希望，環化系你們這批新力量，能近快扛起學生會這面大旗，走好、走遠、走出驚奇！

學生會主席學期工作總結模板2

　　時光如捉不住的鼬鼠，彈指間，半年的大學生活已經悄悄離開，同樣，半年的學生會工作生活也離我們遠去

　　我的半年學生會生活，總結下就是三個感受：新鮮感，成就感，失落感

　　高中時候我們向往大學，也對大學學生會有了一定的了解，一直認為這是個展現自我，風光無限的舞臺。所以，當我們參與到學生會招新，以及后來進入了學生會，都處處充斥了新鮮感，充滿了信心。我對學生會部門分置感到了新鮮，我對學生會的人事制度感到新鮮，我對學生會組織的各式活動感到新鮮

　　學生會的活動以及任務確實很多，但真正我們個人參與的確不多。我是在學生會編輯部的，我們的工作就是編輯《管理論叢》，當然我們也要配合其它部門的工作。我就到參加文娛部的排舞－《壯族大歌》。排舞的確很累很煩，有時候想退出，但最后當我們站上舞臺，宏偉的氣勢換來場下震震掌聲的.時候，我知道，半個月的汗水很值很值，同樣，半個月也讓我認識個很多兄弟。

　　《管理論叢》的雖然歷經了很多的艱辛，對于我們這一幫文字編輯知識的門外漢確實很難。但最終當它出版了，擺在我的面前時，我把它看得很重很重，成就感涌向心頭。

　　半年的學生會生活，當然我獲得了很多，但也有很多的不足與失意的時候。首先就是《管理論叢》的整理工作沒效率，其次就是其間沒有我自己的一點東西。

　　又是一個新年，又是一學期新的學生會工作，我希望好的方面發揚，差的改進吧！新年新面貌.

學生會主席學期工作總結模板3

　　本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

　　一、貼近學生生活方面

　　結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的`問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

　　二、學風建設方面

　　組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。

　　三、校園文化方面

　　由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，xx大學、xx學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。

　　四、娛樂文化方面

　　根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進xx，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了“xx樂隊”xx簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

　　五、校園文明方面

　　學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第x個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。

　　在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

　　1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

　　2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

　　3、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

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