企業職業衛生工作總結（通用11篇）
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的企業職業衛生工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業職業衛生工作總結 1
我于20xx年10月29日至11月2日參預了“職業健康監督員”專題業務培訓學習。通過這次職業健康監督員的培訓學習，對職業健康和職業衛生的理解進一步加強，對職業健康管理體系的建立奠定了理論基礎。
當今職業健康現狀里職業性有害因素的范圍在逐年擴展，其特點是種類多、范圍廣，且群發性較多，直接影響到企業的正常進展。我國原衛生部頒布的《職業病防治法》中的《職業病名目》里是10類115種職業病，其范圍過窄，現在的高科技、高技術生產帶來的新的職業性有害因素在逐年增加。
我公司職業人群的主要有害因素以粉塵、化學毒物和某些物理因素(如噪聲)為主。易發生的職業病有塵肺、化學中毒、電磁輻射、職業性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。在生產工藝過程中產生的有害因素大至包括:
1、化學因素有:生產性粉塵(如矽塵、煤塵、石棉塵、有機粉塵等)和有毒物質(如鉛、汞、氯、一氧化碳、苯等)
2、物理因素有:高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、特殊風速、噪聲、振動、可見光、射頻輻射、紫外線、紅外線等另外在勞動過程中的有害因素有:工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理;心理性職業緊急;勞動強度過大或生產定額不當等等。
所以需要選擇實行以下相應的防護措施:工程防護措施、工作環境監護措施、健康監護措施、個體防護措施和健康訓練、健康促進、管理培訓措施等。
職業病防治工作的目的是預防、把握和消退職業危害，防治職業病、愛惜勞動者健康及相關權益，從而促進企業的經濟進展。勞動過程中的.職業病防護，其主要手段是選擇實行必要的管理措施(如管理制度和操作規程;健康監護等)及必要的工程技術措施，定期進行環境中職業病危害因素的監測和對接觸者的定期體格檢查，對勞動者進行職業健康監護，開展職業健康檢查，早期發覺職業性疾病損害，早期鑒別和診斷。
健康監護就是應做到崗前檢查、崗中檢查、崗后檢查。上崗就業前的體檢尤為重要，假如有相對的職業性有害因素接觸史就不能夠到相應的崗位入職上崗，這樣有可能引發職業病，會給勞動者造成危害，也會給企業造成負擔。在生產過程中崗中檢查特殊重要，要做定期體檢，以保證勞動者在正常的健康狀況下工作，才能締造的效益。終上所訴，職業健康越來越受到國家相關部門、各企業和勞動者的重視，將職業健康管理工作放到平安生產監督管理部門進行專項管理，就是為了做好現階段職業健康在平安生產中的管理工作。著重體現了職業健康工作的重要性。
企業職業衛生工作總結 2
20xx年7月6日，很榮幸參預了由xx能源公司組織為期兩天的職業衛生培訓，在7月6日上午進行的培訓學習班開幕式上，xx能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞，當天下午，由烏海能源公司職業衛生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業病防治法》及配套規章制度進行了講解，7月7日上下午，由職業衛生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業健康監護規范》、《作業場所職業病危害因素的檢測》、《職業衛生管理的相關內容及要求》。并進行了結業考試。本次培訓班是xx能源公司舉辦的第一期職業衛生培訓，參預培訓人員為xx能源公司所屬各礦、廠的職業衛生工作人員及相關領導，目的在于為了規范公司各礦、廠的職業衛生工作，進一步提高職業衛生工作人員的業務水平。本次職業衛生培訓班培訓的主要內容是：
1、學習《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護規范》、《職業衛生管理的相關內容及要求》、《作業場所職業病危害因素的檢測》。《職業病防治法》共64條，詳細規定了的它的使用范圍及條類條款，職業病防治工作堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的`職業病危害擔當責任。
3、用人單位應當為勞動者締造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并選擇實行措施保障勞動者獲得職業衛生愛惜。
4、產生職業病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業衛生要求：
(1)職業病危害因素的強度或濃度符合職業衛生標準。
(2)有與職業病危害防護相應的設施。
(3)生產布局合理，符合有害與無害分開的原則。
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。
(5)設備、工具、用具等設施符合愛惜勞動者生理、心理健康的要求。
(6)法律、行政法規和xxx衛生行政部門關于愛惜勞動者健康的其他要求。
5、用人單位應當選擇實行下列職業病防治管理措施。
(1)設置或指定職業衛生管理機構或組織，配備專職或兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
(2)制定職業病防治方案和實施方案。
(3)建立健全職業衛生管理制度和操作規程
(4)建立健全職業衛生檔案盒勞動者健康監護檔案
(5)建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度
(6)建立健全職業病危害事故應急救援預案。
通過本次學習，進一步提高了我們職業衛生工作人員的業務水平，并且提高了對職業衛生工作的熟識，把握了怎樣搞好內業資料，如何落實具體的職業衛生工作，并進一步規范了我礦的職業衛生工作，把本單位的職業衛生工作做的更具體更詳細。
企業職業衛生工作總結 3
在過去的一段時間里，我公司高度重視職業衛生工作，始終堅持 “預防為主、防治結合” 的方針，以保護員工的身體健康為目標，積極采取有效措施，不斷加強職業衛生管理，取得了顯著成效。
一、加強組織領導，完善管理體系
公司成立了以總經理為組長的職業衛生工作領導小組，明確了各部門的職責和分工。同時，建立健全了職業衛生管理制度和操作規程，確保職業衛生工作有章可循。公司還設立了職業衛生管理部門，配備了專業的管理人員，負責日常的職業衛生管理工作。
二、加強教育培訓，提高員工意識
公司定期組織員工進行職業衛生知識培訓，邀請專家進行講座，發放宣傳資料，提高員工的職業衛生意識和自我保護能力。同時，公司還將職業衛生知識納入新員工入職培訓內容，使新員工在入職之初就了解公司的職業衛生管理制度和要求。
三、加強現場管理，改善作業環境
公司加大了對作業現場的管理力度，定期進行職業衛生檢查，及時發現和消除職業衛生隱患。同時，公司還投入大量資金，對作業現場進行了改造和升級，改善了作業環境。例如，安裝了通風設備、除塵設備等，有效地降低了粉塵、噪聲等職業危害因素的濃度。
四、加強職業健康監護，保障員工健康
公司按照國家有關規定，定期組織員工進行職業健康檢查，建立健全了員工職業健康檔案。對發現的職業禁忌證和疑似職業病患者，及時進行了調離和治療，保障了員工的身體健康。同時，公司還為員工配備了必要的個人防護用品，并督促員工正確使用。
五、存在的問題及改進措施
在職業衛生工作中，我們雖然取得了一定的'成績，但也存在一些問題。例如，部分員工對職業衛生工作的重要性認識不足，個人防護用品的佩戴不規范；職業衛生管理制度還需要進一步完善等。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：
加強對員工的教育培訓，提高員工對職業衛生工作的認識和重視程度，規范個人防護用品的佩戴。
進一步完善職業衛生管理制度和操作規程，加強對職業衛生工作的管理和監督。
加大對職業衛生工作的投入，不斷改善作業環境，提高員工的職業健康水平。
總之，職業衛生工作是一項長期而艱巨的任務。我們將以高度的責任感和使命感，不斷加強職業衛生管理，切實保護員工的身體健康，為公司的可持續發展做出更大的貢獻。
企業職業衛生工作總結 4
職業衛生工作是企業安全生產的重要組成部分，對于保障員工的身體健康和生命安全具有至關重要的意義。在過去的一年里，我們公司緊緊圍繞職業衛生工作目標，扎實開展各項工作，取得了較好的成效。
一、主要工作及成效
建立健全職業衛生管理體系
公司成立了職業衛生管理領導小組，明確了各部門的職責和分工。制定了完善的職業衛生管理制度和操作規程，確保職業衛生工作有章可循。同時，加強了對職業衛生管理人員的培訓，提高了他們的業務水平和管理能力。
加強職業衛生宣傳教育
公司通過舉辦職業衛生知識講座、發放宣傳資料、張貼宣傳海報等形式，廣泛宣傳職業衛生知識，提高了員工的自我保護意識。同時，組織員工參加職業衛生培訓，使他們了解職業危害因素的種類、危害程度以及防護措施等，增強了員工的防范意識。
強化職業危害因素監測
公司委托有資質的檢測機構對作業場所的職業危害因素進行了定期檢測，及時掌握職業危害因素的濃度和強度。對檢測結果超標的作業場所，采取了有效的防護措施，降低了職業危害因素的濃度和強度。同時，加強了對職業危害因素的日常監測，確保作業場所的職業衛生條件符合國家規定的標準。
做好職業健康監護工作
公司按照國家有關規定，組織員工進行了職業健康檢查，建立了員工職業健康檔案。對檢查中發現的疑似職業病患者，及時安排進行復查和診斷，確保員工的身體健康。同時，加強了對員工的職業健康監護管理，定期對員工的職業健康狀況進行評估，為員工提供個性化的職業健康指導。
推進職業衛生標準化建設
公司積極推進職業衛生標準化建設，按照國家有關標準和規范，對作業場所進行了整改和完善。加強了對職業衛生設施的維護和管理，確保其正常運行。同時，加強了對職業衛生檔案的管理，規范了檔案的內容和格式，提高了檔案的管理水平。
二、存在的'問題及不足
部分員工對職業衛生工作的重要性認識不足，自我保護意識不強。
職業衛生管理制度還需要進一步完善，執行力度有待加強。
職業危害因素監測和職業健康監護工作還存在一些薄弱環節，需要進一步加強。
三、下一步工作計劃
加強職業衛生宣傳教育，提高員工的自我保護意識和能力。
進一步完善職業衛生管理制度，加強對制度執行情況的監督檢查。
加強職業危害因素監測和職業健康監護工作，確保員工的身體健康。
持續推進職業衛生標準化建設，提高企業的職業衛生管理水平。
總之，我們將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，不斷加強職業衛生管理，為員工創造一個安全、健康的工作環境，為企業的可持續發展做出更大的貢獻。
企業職業衛生工作總結 5
隨著社會的發展和進步，職業衛生工作越來越受到企業的重視。在過去的一段時間里，我們公司積極貫徹落實國家有關職業衛生的法律法規和政策要求，切實加強職業衛生管理，保障了員工的身體健康和生命安全。
一、工作開展情況
建立完善的職業衛生管理體系
公司成立了職業衛生管理領導小組，明確了各部門的職責和分工。制定了一系列職業衛生管理制度和操作規程，涵蓋了職業危害因素檢測、職業健康監護、個人防護用品管理等方面。同時，加強了對職業衛生管理人員的培訓，提高了他們的業務水平和管理能力。
加強職業危害因素的監測與治理
公司委托專業的檢測機構對作業場所的職業危害因素進行了定期檢測，及時掌握職業危害因素的種類、濃度和強度。針對檢測中發現的問題，采取了有效的治理措施，如安裝通風設備、設置防護設施等，降低了職業危害因素對員工的危害。
做好職業健康監護工作
公司按照國家有關規定，組織員工進行了職業健康檢查，建立了員工職業健康檔案。對檢查中發現的疑似職業病患者，及時安排進行復查和診斷，并采取相應的治療和康復措施。同時，加強了對員工的職業健康宣傳教育，提高了員工的自我保護意識。
強化個人防護用品的管理
公司為員工配備了符合國家標準的個人防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。定期對個人防護用品的質量和性能進行檢查，確保其能夠有效地保護員工的身體健康。
二、取得的成效
員工的職業衛生意識得到了提高
通過開展職業衛生宣傳教育和培訓，員工對職業危害因素的認識和自我保護意識有了明顯提高。員工能夠自覺遵守職業衛生管理制度和操作規程，正確佩戴和使用個人防護用品。
作業場所的職業衛生條件得到了改善
通過加強職業危害因素的監測與治理，作業場所的職業衛生條件得到了顯著改善。職業危害因素的濃度和強度得到了有效控制，降低了員工患職業病的.風險。
企業的職業衛生管理水平得到了提升
通過建立完善的職業衛生管理體系，加強對職業衛生工作的領導和管理，企業的職業衛生管理水平得到了進一步提升。公司在職業衛生管理方面的經驗和做法得到了上級主管部門的肯定和好評。
三、存在的問題及改進措施
存在的問題
（1）部分員工對個人防護用品的重視程度不夠，存在不按規定佩戴和使用的情況。
（2）職業衛生管理制度的執行力度還需要進一步加強，存在一些管理漏洞。
（3）職業衛生管理人員的業務水平還有待提高，需要加強培訓和學習。
改進措施
（1）加強對員工的職業衛生宣傳教育，提高員工對個人防護用品的重視程度，督促員工正確佩戴和使用個人防護用品。
（2）加強對職業衛生管理制度的執行情況的監督檢查，及時發現和糾正存在的問題，確保制度的有效執行。
（3）加強對職業衛生管理人員的培訓和學習，提高他們的業務水平和管理能力，為企業的職業衛生管理工作提供有力的支持。
總之，職業衛生工作是企業安全生產的重要組成部分，關系到員工的身體健康和生命安全。我們將繼續加強職業衛生管理，不斷完善職業衛生管理體系，提高職業衛生管理水平，為員工創造一個安全、健康的工作環境。
企業職業衛生工作總結 6
在過去的一段時間里，本企業高度重視職業衛生工作，始終將員工的健康與安全放在首位。通過一系列的措施和努力，我們在職業衛生方面取得了一定的成績。
一、加強組織領導，完善管理體系
企業成立了職業衛生管理領導小組，明確了各部門在職業衛生工作中的職責。制定并完善了職業衛生管理制度和操作規程，確保職業衛生工作有章可循。同時，建立了職業衛生檔案，對員工的健康狀況、工作環境監測數據等進行詳細記錄。
二、強化教育培訓，提高員工意識
組織開展了多種形式的職業衛生培訓，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、專題講座等。培訓內容涵蓋了職業病的危害、預防措施、個人防護用品的使用等方面。通過培訓，員工對職業衛生知識有了更深入的了解，自我保護意識明顯提高。
三、落實防護措施，改善工作環境
加強通風設施建設。對生產車間進行了通風系統改造，確保空氣流通，降低有害氣體和粉塵的濃度。
配備個人防護用品。根據不同崗位的需求，為員工配備了符合標準的防護口罩、耳塞、手套等個人防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。
定期進行工作場所監測。委托專業機構對工作場所的職業病危害因素進行檢測和評價，及時掌握危害因素的濃度或強度，發現問題及時采取整改措施。
四、開展健康監護，保障員工健康
組織員工進行職業健康檢查。按照規定的體檢項目和周期，安排員工到有資質的醫療機構進行體檢，建立員工健康監護檔案。對體檢中發現的異常情況，及時安排復查和診斷治療。
加強職業健康管理。對患有職業病或疑似職業病的員工，按照國家有關規定進行妥善處理，保障員工的合法權益。
五、存在的`問題及改進措施
雖然我們在職業衛生工作中取得了一定的成績，但仍存在一些問題。例如，部分員工在工作中有時會忽視個人防護用品的使用；個別工作場所的防護設施還需要進一步優化。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：
加強監督檢查，加大對員工個人防護用品使用情況的檢查力度，對不遵守規定的員工進行批評教育和處罰。
持續投入資金，對工作場所的防護設施進行升級改造，提高防護效果。
總之，職業衛生工作是企業可持續發展的重要保障。我們將繼續加強職業衛生管理，不斷完善工作機制，切實保障員工的健康與安全。
企業職業衛生工作總結 7
職業衛生工作是企業保障員工身心健康、促進企業穩定發展的重要工作。在過去的一年里，我們企業在職業衛生方面做了大量的工作，現將工作總結如下：
一、工作回顧
（一）制度建設與執行
制定了完善的職業衛生管理制度，明確了各部門和崗位的職業衛生職責，確保各項工作責任到人。
嚴格執行職業衛生操作規程，加強對生產過程中職業病危害因素的控制。通過定期檢查和不定期抽查，確保員工遵守操作規程，減少職業病危害的發生。
（二）教育培訓
組織了多場職業衛生知識培訓，邀請專家進行授課，內容包括職業病的種類、危害、預防措施以及應急處理等。培訓覆蓋了全體員工，提高了員工對職業衛生的認識和重視程度。
在企業內部宣傳欄張貼職業衛生宣傳海報，發放宣傳手冊，營造了良好的職業衛生宣傳氛圍。同時，利用企業內部網絡平臺，發布職業衛生知識和相關法律法規，方便員工隨時學習。
（三）防護設施與用品
加大對防護設施的投入，對生產車間的通風、除塵、降噪等設施進行了升級改造，有效降低了工作場所職業病危害因素的濃度和強度。
為員工配備了符合國家標準的個人防護用品，如防塵口罩、耳塞、防護眼鏡等，并定期檢查防護用品的使用情況，確保員工正確佩戴和使用。
（四）健康監護
按照規定組織員工進行職業健康檢查，包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康檢查。建立了員工職業健康監護檔案，對員工的健康狀況進行跟蹤記錄。
對體檢中發現的職業禁忌證和疑似職業病患者，及時進行調離和診斷治療，保障員工的身體健康。
二、取得的成效
通過以上工作的開展，我們企業在職業衛生方面取得了顯著的成效。員工的職業衛生意識明顯提高，能夠自覺遵守職業衛生管理制度和操作規程，正確佩戴和使用個人防護用品。工作場所的職業病危害因素得到了有效控制，各項檢測指標均符合國家職業衛生標準。員工的職業健康狀況得到了保障，未發生職業病病例。
三、存在的問題及改進措施
（一）存在的問題
部分員工對職業衛生知識的掌握還不夠全面，需要進一步加強培訓。
職業衛生管理工作還存在一些薄弱環節，如對防護設施的維護和保養不夠及時，對個人防護用品的發放和使用管理還需進一步加強。
（二）改進措施
制定更加系統和全面的職業衛生培訓計劃，增加培訓的頻次和內容，采用多樣化的培訓方式，如案例分析、現場演示等，提高培訓效果。
加強對防護設施的'日常維護和保養，建立健全防護設施維護保養記錄。同時，進一步完善個人防護用品的發放和使用管理制度，加強對員工的監督和指導。
四、未來展望
在今后的工作中，我們將繼續高度重視職業衛生工作，不斷完善職業衛生管理體系，加強職業衛生教育培訓，提高員工的職業衛生意識和自我保護能力。持續改進工作場所的防護設施和條件，確保職業病危害因素得到有效控制。加強職業健康監護工作，及時發現和處理職業健康問題，切實保障員工的身心健康。我們相信，通過我們的不懈努力，企業的職業衛生工作將取得更好的成績，為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。
企業職業衛生工作總結 8
在企業的發展過程中，職業衛生工作始終是我們關注的重點。過去的一段時間里，我們圍繞職業衛生開展了一系列工作，現總結如下：
一、工作開展情況
（一）建立健全職業衛生管理機構
成立了以企業負責人為組長的職業衛生管理領導小組，明確了各部門在職業衛生工作中的職責和分工。設立了專門的職業衛生管理部門，配備了專業的職業衛生管理人員，負責企業職業衛生工作的日常管理和監督。
（二）加強職業衛生知識宣傳培訓
組織開展新員工入職職業衛生培訓，使新員工在入職之初就了解企業的職業衛生管理制度、職業病危害因素及防護措施等內容。
定期對在職員工進行職業衛生知識再培訓，通過舉辦專題講座、觀看視頻資料、發放宣傳資料等方式，不斷強化員工的職業衛生意識和自我保護能力。
針對不同崗位的特點，開展有針對性的崗位職業衛生培訓，使員工能夠熟練掌握本崗位的職業病危害因素及防護方法。
（三）強化工作場所職業病危害因素監測與治理
委托有資質的職業衛生技術服務機構，定期對工作場所的職業病危害因素進行檢測和評價。根據檢測結果，及時掌握工作場所職業病危害因素的濃度或強度變化情況。
針對檢測中發現的超標點，制定切實可行的治理方案，并組織實施。通過改進生產工藝、加強通風排毒、增設防護設施等措施，有效降低了工作場所職業病危害因素的濃度或強度。
（四）落實職業健康監護制度
按照國家規定的職業健康檢查項目和周期，組織員工進行職業健康檢查。及時將職業健康檢查結果告知員工本人，并建立健全員工職業健康監護檔案。
對在職業健康檢查中發現的有職業禁忌證或疑似職業病的員工，及時安排其進行復查和診斷治療，并妥善安置其工作崗位。
二、工作成效
通過以上工作的開展，企業的職業衛生工作取得了顯著成效。員工的職業衛生意識明顯增強，能夠自覺遵守職業衛生管理制度和操作規程，正確佩戴和使用個人防護用品。工作場所的職業病危害因素得到了有效控制，各項檢測指標均符合國家職業衛生標準。員工的職業健康狀況得到了有效保障，未發生職業病病例。
三、存在的問題及改進措施
（一）存在的問題
職業衛生管理制度在執行過程中還存在一些不到位的地方，部分員工對制度的理解和執行還不夠嚴格。
職業衛生管理工作的信息化水平有待提高，對工作場所職業病危害因素的監測數據和員工職業健康監護數據的分析和利用還不夠充分。
（二）改進措施
進一步加強職業衛生管理制度的培訓和宣傳，提高員工對制度的`理解和執行能力。同時，加強對制度執行情況的監督檢查，對違反制度的行為進行嚴肅處理。
加大對職業衛生管理信息化建設的投入，建立完善的職業衛生管理信息系統，實現對工作場所職業病危害因素監測數據和員工職業健康監護數據的實時采集、分析和處理，為企業職業衛生管理決策提供科學依據。
四、總結與展望
職業衛生工作是企業可持續發展的重要保障。在今后的工作中，我們將繼續堅持 “預防為主、防治結合” 的方針，不斷完善職業衛生管理體系，加強職業衛生知識宣傳培訓，強化工作場所職業病危害因素監測與治理，落實職業健康監護制度，切實保障員工的身心健康。同時，我們將積極探索創新職業衛生管理模式和方法，不斷提高企業職業衛生管理水平，為企業的高質量發展創造良好的職業衛生環境。
企業職業衛生工作總結 9
在過去的一年里，本企業始終將職業衛生工作視為保障員工健康與企業可持續發展的重要任務，積極采取一系列有效措施，努力提升職業衛生管理水平。
一、工作回顧
制度建設與完善
我們制定并完善了一系列職業衛生管理制度，明確了各部門和崗位在職業衛生方面的職責和義務。同時，建立了職業衛生檔案管理體系，對員工的職業健康監護檔案、職業危害因素檢測報告等進行了規范管理。
職業危害因素監測
委托專業的檢測機構，定期對作業場所的職業危害因素進行檢測。涵蓋了粉塵、噪聲、化學毒物等多個方面。根據檢測結果，及時采取針對性的防護措施。例如，在粉塵濃度較高的區域，增加了通風除塵設備；對于噪聲較大的設備，采取了隔音、消音措施。
員工健康監護
組織全體員工進行了定期的職業健康檢查，包括上崗前、在崗期間和離崗時的檢查。建立了員工健康監護檔案，對員工的健康狀況進行跟蹤記錄。對于檢查中發現的異常情況，及時安排復查和診斷，并給予相應的治療和建議。
教育培訓
開展了多種形式的職業衛生教育培訓活動。通過舉辦專題講座、發放宣傳資料、張貼警示標識等方式，向員工普及職業衛生知識和防護技能。提高了員工對職業危害的認識和自我保護意識。
應急管理
制定了職業衛生應急預案，明確了在發生職業危害事故時的應急處置流程和措施。定期組織應急演練，提高了員工的應急響應能力和自我保護能力。
二、工作成效
通過以上各項工作的開展，企業在職業衛生方面取得了顯著成效。員工的職業衛生知識水平和自我保護意識明顯提高，作業場所的職業危害因素得到了有效控制，員工的職業健康狀況得到了更好的保障。同時，企業的職業衛生管理水平也得到了提升，為企業的穩定發展奠定了堅實的基礎。
三、存在的問題
部分員工對職業衛生工作的重視程度仍然不夠，在工作中存在不規范佩戴個人防護用品的現象。
職業衛生管理工作還存在一些薄弱環節，如對職業危害因素的動態監測不夠及時，對新入職員工的職業衛生培訓還需加強。
與職業衛生相關的設備設施維護和更新還需要進一步加大投入。
四、改進措施
加強對員工的`監督和管理，加大對違規行為的處罰力度，同時加強宣傳教育，提高員工對職業衛生工作的重視程度。
完善職業危害因素監測制度，增加監測頻率，確保及時發現問題并采取措施。加強對新入職員工的職業衛生培訓，使其在上崗前就充分了解職業危害和防護知識。
合理安排資金，及時維護和更新與職業衛生相關的設備設施，確保其正常運行和有效防護。
總之，過去一年企業在職業衛生工作方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。我們將繼續努力，不斷改進和完善職業衛生管理工作，切實保障員工的健康權益，為企業的可持續發展創造良好的條件。
企業職業衛生工作總結 10
本年度，我企業緊緊圍繞職業衛生工作目標，扎實推進各項工作，確保員工的職業健康與安全。以下是對本年度職業衛生工作的總結。
一、加強組織領導，落實職業衛生責任
企業成立了職業衛生工作領導小組，明確了各級管理人員和部門的職業衛生職責。通過簽訂職業衛生責任書，將職業衛生工作納入部門和個人的績效考核，確保責任落實到位。
二、強化宣傳培訓，提高職業衛生意識
開展多樣化的培訓活動。組織新員工入職職業衛生培訓、專項技能培訓以及定期的復訓，邀請專家進行授課，內容涵蓋職業危害因素識別、防護措施、應急處理等方面。
利用內部宣傳欄、電子顯示屏、企業微信公眾號等渠道，廣泛宣傳職業衛生知識和法律法規，營造良好的職業衛生文化氛圍。
三、加大投入，改善作業環境
對生產工藝進行優化，減少職業危害因素的產生。例如，采用先進的生產設備和技術，降低粉塵、噪聲等危害因素的強度。
加強通風、除塵、降噪等設施的建設和維護。定期對設備進行檢查和維修，確保其正常運行，有效降低作業場所的`職業危害因素濃度。
四、規范職業健康監護，保障員工健康權益
按照規定組織員工進行職業健康檢查，包括崗前、崗中、離崗體檢，建立健全員工職業健康監護檔案。對體檢中發現的異常情況，及時安排復查和診斷，并采取相應的措施。
為員工配備符合國家標準的個人防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。定期對個人防護用品的質量和性能進行檢查，確保其防護效果。
五、存在的問題及改進措施
存在問題
（1）部分員工對職業衛生知識的掌握還不夠扎實，在實際工作中存在一些不良操作習慣。
（2）職業衛生管理工作與生產經營活動的結合還不夠緊密，存在一定的脫節現象。
（3）對職業衛生新技術、新方法的研究和應用還不夠深入。
改進措施
（1）進一步加強職業衛生培訓的針對性和實效性，根據不同崗位的特點和需求，制定個性化的培訓內容，加強對員工實際操作的指導和監督。
（2）加強職業衛生管理部門與生產部門之間的溝通與協作，將職業衛生工作融入到生產經營的各個環節，實現全過程管理。
（3）關注職業衛生領域的新技術、新方法，積極引進和應用先進的職業衛生防護技術和設備，提高職業衛生管理水平。
通過一年的努力，企業在職業衛生工作方面取得了一定的成績，但我們也清楚地認識到，職業衛生工作是一項長期而艱巨的任務。我們將繼續加強管理，不斷改進工作，為員工創造一個更加健康、安全的工作環境。
企業職業衛生工作總結 11
在過去的一段時間里，本企業高度重視職業衛生工作，將其作為保障員工身心健康、促進企業可持續發展的重要舉措。以下是對這段時間職業衛生工作的總結。
一、工作開展情況
完善管理機制
建立了完善的職業衛生管理體系，明確了各部門在職業衛生工作中的職責和分工。制定了詳細的職業衛生操作規程和應急預案，確保在突發情況下能夠迅速、有效地進行應對。
加強危害因素識別與評估
定期對作業場所進行職業危害因素檢測和評估，全面識別生產過程中存在的粉塵、化學毒物、噪聲、高溫等危害因素。根據評估結果，制定了相應的控制措施和管理方案。
注重防護設施建設
投入大量資金，建設和完善了各類職業衛生防護設施。例如，在粉塵產生區域安裝了高效的除塵設備，在噪聲較大的車間設置了隔音罩和消聲器，為員工提供了良好的作業環境。
強化員工培訓與教育
組織開展了多種形式的職業衛生培訓和教育活動。通過專題講座、案例分析、現場演示等方式，向員工傳授職業衛生知識和技能，提高員工的自我保護意識和能力。同時，鼓勵員工積極參與職業衛生管理，提出合理化建議。
落實健康監護制度
嚴格按照國家規定，組織員工進行職業健康檢查。建立了員工職業健康檔案，對員工的健康狀況進行跟蹤和分析。對于發現的職業禁忌證和疑似職業病患者，及時進行調離和診治，切實保障員工的健康權益。
二、取得的成果
員工的職業衛生意識明顯提高，能夠自覺遵守職業衛生管理制度和操作規程，正確佩戴和使用個人防護用品。
作業場所的職業危害因素得到了有效控制，各項檢測指標均符合國家職業衛生標準。
企業的職業衛生管理水平得到了顯著提升，形成了一套科學、規范、有效的管理模式。
三、存在的不足
盡管我們在職業衛生培訓方面做了大量工作，但仍有部分員工對一些復雜的.職業危害因素理解不夠深入，需要進一步加強培訓的深度和廣度。
在職業衛生管理過程中，與相關部門和單位的溝通協調還存在一些不暢之處，需要進一步加強合作與交流。
隨著企業的發展和技術的進步，新的職業危害因素可能會不斷出現，我們在風險預警和防控方面還需要進一步加強研究和探索。
四、未來展望
在今后的工作中，我們將繼續堅持 “以人為本、預防為主” 的方針，不斷完善職業衛生管理體系，加大職業衛生投入，加強員工培訓和健康監護，持續改進作業環境，切實保障員工的職業健康權益。同時，我們將積極關注職業衛生領域的新技術、新方法，不斷探索創新，努力提高企業的職業衛生管理水平，為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。
總之，我們將以更加堅定的決心、更加有力的措施，扎實推進職業衛生工作，為員工創造一個更加安全、健康、舒適的工作環境，為企業的發展和社會的和諧穩定做出更大的貢獻。
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