會計畢業論文(集合15篇)
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會計畢業論文1
【摘要】本文從會計職業道德的概述、我國會計職業道德規范的現狀、如何加強會計職業道德建設和加強會計職業道德建設的作用及意義等四個方面對會計職業道德作了簡單的探討。淺述了會計職業道德的重要性，并呼吁會計人員從現在做起，從自身做起，以嚴明的制度約束自己，不斷的追求崇高的會計道德觀念，達到更高的職業素養。
【關鍵詞】會計人員；職業道德；道德建設
引言：中國是一個文明古國，幾千年來的德治傳統在整個社會的發展過程中發揮了重要的作用，作為現代會計，職業道德的作用，對整個社會尤其重要。
一、 會計人員職業道德的含義
會計職業道德是職業道德的一種，是指從事會計職業的人們在會計工作中產生的，正確處理會計實務和調整會計人員職權和職責的行為規范。會計職業道德作為意識形態范疇其影響因素很多，如民族文化、傳統習俗、價值標準等。會計職業道德貫穿會計運行的全部領域和過程，如同其他職業道德，其基本要求是忠于職守，所有會計從業者在其會計崗位都必須恪守準則、職業道德、履行崗位職責、完成自身承擔的全部任務。與法律規范相比，道德規范具有天然優勢。法律只限定了會計行為應遵守的下限，而道德規范卻能從信念、品行等方面更深刻地影響會計行為的質量。良好的會計職業道德規范不僅有利于塑造從業人員的優良品格，而且有利取得外部信任、樹立良好的會計職業形象，保持會計的生存競爭能力，更好的為經濟建設服務。
二、 對當前我國會計道德的現狀分析
新中國成立以來，我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效，廣大會計人員與時俱進、開拓創新，在社會主義市場經濟體制的建立與發展中作出了突出成績，促進了社會主義市場經濟的快速發展。但是，我們在充分肯定會計職業道德建設取得成績的同時，也不應忽視存在的問題：
（1）部分會計人員私欲膨脹，走上職務犯罪之路。社會主義市場經濟大潮中，一方面給經濟發展和社會進步帶來了無限的生機和活力；另一方面，也容易誘發個人私欲，以利益為導向的市場經濟，極易導致利益至上、極端個人主義、享樂主義和機會主義。會計隊伍中一些人喪失了最起碼的法制觀念，國家、集體觀念不強，社會責任感淡薄，唯利是圖，損公肥私，損人利己，會計職業道德淪喪，亂設賬、造假賬、報假數等“假”現象較為嚴重，利用職務之便偽造、變造、隱匿、毀損會計資料進行、挪用公款等違法犯罪行為時有發生。
（2）部分會計人員執法水平不高、職業道德觀念淡薄。一些會計人員法制觀念淡薄，業務素質低，原則性不強，在進行會計核算時，濫發亂支、偷漏稅款時有發生；一些會計人員在會計數據上大做文章。他們在團體或個人利益的驅動下，通過虛開發票報賬，虛增或隱瞞收入，多提、少提或不提折舊、隨意變更會計政策等方法，把會計變為魔技：設賬形式因人（事）而異——虛增資信來貸款的“引資賬”、為偷漏稅而設的“逃稅賬”、應付工商行政管理部門的“年檢賬”、應付財稅大檢查的“備查賬”、虛報浮夸的“業績賬”、私設小金庫的“賬外賬”等多賬制，假賬真做，真賬假做，亂攤成本，隱瞞收入，造成賬實不符、虛盈實虧或虛虧實盈，以達到轉移國家財產、偷漏國家稅收、粉飾業績等非法目的。泛假主義像瘟疫一樣蔓延在會計職場，“財務指標注水，會計報表化妝”的拙劣行徑污染著會計領域晴朗的天空。
（3）面對利益的種種誘惑，部分會計人員自律意識不強，成為人民的`罪人；有的會計人員不能正確看待物質利益，世界觀、人生觀和價值觀發生了腐朽的質變，在關鍵時刻，金錢至上，放縱自己的行為，不能“慎獨”，趁單位內控監管制度不健全或社會輿論和各種教育方式不到位之機，成為金錢的奴隸，做出、挪用公款等違法亂紀的行為。以上幾方面問題，盡管只是在少數會計人員身上存在，不是主流，但對我國的經濟發展和社會主義精神文明建設、對高素質會計隊伍建設產生不良的影響。我國會計行業人數多，分布廣，影響大，只要有經濟活動，就有會計工作，就有會計人員。所以，會計隊伍中存在的問題，不能忽視。
以下是近幾年典型的會計人員犯罪真實的案例： 案例一： 中山注冊會計師提供虛假驗資報告判刑5年； 中山市人民法院對涉嫌為34家資金不足卻企圖完成 工商注冊登記和年檢的公司、企業出具虛假驗資告的注冊會計師黃炎林判處黃炎林有期徒刑5年，并處罰金5萬元。黃某服判，表示不上訴。
據中山人民法院辦案干警介紹，被告人黃炎林利用擔任中山市同力會計師事務所有限公司注冊會計師的職務便利，為謀求非法利益，與時任中山市某商貿公司業務經理的被告人程少南經事先預謀后，由黃炎林提供客戶，程少南偽造銀行詢證函及銀行時帳單，先后為34家公司 及個體工商戶進行虛假驗資，出具虛假驗資報告，并收取高額費用，使上述單位在資金不足的情況下順利進行工商注冊登記和年檢。經法院核 實，黃炎林在20xx年3月至20xx年1月期間共非法出具34份驗資報告，收費均在5000元之上，遠超其所在會計師事務所對驗資 業務收費不超過20xx元的標準，并且其在收錢后，只出具收據，概不出發票。 記者從該案的刑事判決書中了解到，本案的案發是由于20xx年2月，被告人程少南以向工商管理部門舉報同力會計師事務所出具虛假 驗資報告為由，向同力會計師事務所所長葉南泉發手機短信敲詐勒索人民幣50000元，葉南泉意識到問題的嚴重性，遂向工商部門報告。 經調查，工商部門于同年3月28日，將黃炎林在為客戶辦理驗資報告過程中涉嫌出具虛假驗資報告的有關材料、線索等移交于公安部門。公 安部門在同年4月9日立案偵查，并隨后將黃炎林和程少南抓捕歸案。
根據《刑法》的相關規定，承擔資產評估、驗資、驗證、會計、審計、法律服務等職責的中介組織人員故意提供虛假證明文件，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役。中山人民法院一審判決，以提供虛假證明文件罪，判處黃炎林有期徒刑5年，并處罰金5萬元；以提供虛假證明文件罪、敲詐勒索罪，判處同案犯程少南有期徒刑3年，緩刑5年，并處罰金3萬元。判決后，黃、程二人服判，均未上訴。 案例二：法盲會計隱匿會計憑證和帳簿被判刑 為了逃避公安機關查處，河南省平頂山市一運輸公司會計竟然把本公司會計資料藏匿，并拒不交出。日前，這名法盲會計因隱匿會計憑證、會計帳簿罪被寶豐縣人民法院三年零六個月。
楊景和系平頂山市鵬源達貨物運輸服務有限公司汽車隊會計。20xx年11月，為了逃避查處，他將依法應當保存的該公司的收入、支出原始票據等會計資料，用鐵箱子鎖7 住藏匿到王艷召家中，將公司的中國農業銀行現金繳款單等原始票據、記帳憑證以及公司為應付年檢而做的帳目、記帳憑證、明細帳等會計資料，于20xx年2月28日晚藏匿到自己家中，拒不向偵查機關提供。后來，被告人盧白孩伙同郭現民(在逃)又將楊景和藏匿于家中的相關會計資料取出，由盧白孩藏匿自己家中，拒不交出。20xx年3月3日，該資料被公安機關搜查時依法扣押。
寶豐縣人民法院認為，被告人楊景和、盧白孩為逃避查處，將依法應當保存的會計憑證、會計帳簿等會計資料故意隱匿、拒不交出，致使大部分會計資料不知去向，嚴重影響了公安機關的調查活動，屬情節嚴重。依法判處楊景和有期徒刑三年零六個月，并處罰金人民幣50000元；判處盧白孩有期徒刑二年，并處罰金人民幣30000元。
三、 加強我國會計職業道德的對策
一、 深入開展會計職業道德教育 隨著市場經濟的發展，會計人員需要具備更高的素質，不僅需要能夠準確的提供綜合全面的會計信息，并且還要對企業會計信息進行分析，為企業領導層決策提供服務。
第一，要加強會計人員的思想道德教育，增強使命感，歷史證明，市場經濟越發達，越要求城市守信，越要有強有力的道德規范來維護市場經理秩序，營造公平競爭的環境。各單位要加強對《會計法》、《會計基礎工作規范化》等法律、法規的宣傳貫徹力度，通過各種形式的培訓、考核開展職業道德教育，把法制觀念灌輸到會計人員的頭腦中，使誠實守信、不做假賬的職業道德觀念深入人心。
第二，建立會計職業道德評價體系，對違反會計職業道德的行為嚴加處理，還要對道德榜樣進行表揚、獎勵。第三，提高會計人員的全面素質，讓愛崗敬業、實事求是不再是一句空話。
二、完善法律制度，加大執法力度 為了保證會計工作正常有序的進行，國家出臺一系列法規制度，例如《會計法》、《會計專業技術職務實行條例》、《會計基礎工作規范》等，這些法規制度都對推動我國會計8 工作持續發展起到了重要作用。但現有的會計法規和法律制度還不能夠完全適應社會主義市場的經濟要求，這就需要在原有法規制度基礎上不斷完善相關制度體系，以便適應市場經濟發展的需要。 三、建立和完善自律機制，全面提高會計人員素質 完善會計從業資格制度，嚴格確定具備哪些條件才有資格從事財會工作，具備哪些條件才能擔任總會計師，現在社會上好多人想去的會計從業資格證，有各種各樣會計從業資格證明培訓班，于是國家對會計從業資格證的考試制度進行了修改，從原來的每年兩次，兩年內考試三門考試合格就可以通過變成了每濟瀆都可以考試，但是一次三門必須全部通過，增加了考試難度，提高了考取會計從業資格的門檻，這是一個好的改革。 四、強化社會監督 會計職業道德大多表現在品質和準則，很難以具體的法規進行監督，這就給會計監督體系帶來了麻煩，如何采用有效措施來加強會計職業道德監督和管理就顯得很重要。會計人員的會計行為是否正確，要時時接受社會輿論的監督，要通過監督和檢查、督促和教育，幫助會計人員提高職業道德水平。對檢查中發現的有良好的職業道德的會計人員，各級會計部門要及時的給予表彰和獎勵。而對于違反國家財經法規、制度，違反會計人員職業道德的會計人員，應給予嚴厲的處罰，構成犯罪的，將依法追究其刑事責任。
結束語
會計職業道德建設是一項艱巨的任務和一個長期的過程，任重而道遠。加強會計職業道德建設，將有利于會計人員提高服務質量、提高工作效率、提升職業形象，促進會計職業者整體素質的不斷提高，能使從業會計人員成為德才兼備的理財者和管理者。要想改變我國的會計人員的職業道德現狀，還需要會計人員提高自己的專業知識、加強自身道德修養；需要社會為會計人員提供一個良好的外部環境；需要單位負責人以大局為重，以國家利益為重；需要與監督體系相分離。加強會計道德建設的目標，是為了促進會計人員不斷追求崇高的會計道德觀念，達到更高的會計道德境界，塑造出高尚的會計道德品質，從而在從事會計工作的時候，廉潔奉公、忠于職守、勤儉理財、全心全意為人民服務。會計工作處于各單位經濟管理工作的前沿，會計人員深處財經的關鍵地位，在一些不健康的消極環境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現這樣那樣的問題，所以，會計推崇職業道德，是現代人管理和行為科學的必然發展與要求。我們相信在各方面的努力之下，會計人員的職業道德能得到加強，從而更好推動會計工作為經濟建設服務。
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會計畢業論文2
摘要：社會和經濟的發展帶動了很多行業的發展，給會計教育行業帶來了新的機遇和挑戰，對會計人員的專業水平的要求越來越高，提高我國會計教育的水平是其發展的主要趨勢。會計教育的現狀和面臨的問題以及應采取的對策對我國會計教育的發展有著重要的影響。本文針對這幾個問題進行了探討分析。
關鍵詞：會計教育;現狀;問題;對策;未來發展趨勢
前言我國社會主義制度的不斷向前推進和經濟的發展都讓企業對會計人員的專業知識和專業素養提出了更高的要求，會計工作在企業中的地位也越來越重要，對企業的正常運行起著重要的影響。會計人員的綜合素質和工作能力是企業看中的重點，要求會計人員的專業知識和財務知識要很精通，工作能力和工作效率也要比現在的水平高。提高我國會計教育的教學水平，培養符合社會和企業需要的會計人才以及提高學生的就業水平是我國會計教育行業所面臨的最大改革。本文對我國的會計教育的現狀進行分析，并且對所面臨的問題以及對應的改善措施進行敘述，同時對我國會計教育的發展趨勢進行了預測，以期為我國培養更多的會計人才，為我國經濟的進一步發展奠定基礎[1]。
1、會計教育的現狀
在現如今的社會背景下我國的會計教育現狀如下：其一教師隊伍的機構體制比較落后，缺乏實踐經驗。我國的會計教育的老師大部分都是偏重理論方面的研究，對會計的實踐知識的了解較少，實踐經驗少在教學過程中就不能夠靈活的將所學到的理論知識講給學生，讓學生對會計的理論知識的理解程度不夠，在今后的工作生活中不能夠很快的融入其中，耽誤了企業的進度給企業的利潤造成了影響。老師們的實踐知識過少讓其在教學過程中的教課方式比較制式化，不能夠有效的吸引學生的注意力，教學效率不高遠低于所希望的水平，造成學生的專業知識儲備不夠，在工作時的反應和知識運用無法跟上企業的運轉速度，給學生的職業生涯帶來負面的影響。其二是會計教育的目標不夠明確，往往注重學生的會計基礎知識的了解，對于一些專業知識的講授和其他行業知識的講授和傳播比較忽視。這種不明確的教育目標使得學生們的知識和能力都沒有達到國家和社會要求的水平，并且還是處于單一型人才的培養階段。現在的社會和經濟市場對人才的要求都很高，多方位的人才需求已經不再是特殊要求，會計人才不僅需要掌握本專業的一些知識和技能，還要對其他的行業的知識有所了解，為今后的工作和發展做好準備，以免在需要時知識和能力不夠[2]。學生的隨機應變和思考解決問題的能力也要在會計教育的過程中進行鍛煉，為社會提供所需要的專業人才，現如今的會計教育并不符合這一要求，沒有明確的針對這一方面提出要求。并且會計教育的方式也沒有做到激發學生的潛在能力和自主學習的能力，不能夠培養出社會所需要的專業的會計人才，不利于學生今后的更深層次的發展。其三是會計教育的課程體系和內容比較陳舊、不合理，沒有為會計知識的教授提供一個環環相扣的教學體系，很多課程安排不符合教學的有效展開。這種不合理的體系中會計相關的專業課程所占有的專業課程比例較大，其他相關的課程的介紹較少，不利于培養多方位的`人才。并且教材的內容上存在著很多的重復，會計知識沒有及時的更新，大都是很多年前都在講授的內容，理論知識所占的篇幅較多，但是對理論知識的解釋和說明又不夠明確，很大程度上的讓學生對會計專業課程的學習興趣下降。關于會計知識的實踐事例的講述和分析過少，沒有很好的將理論知識與實踐相結合，加深學生對會計知識的掌握，學生的思考和思辨能力沒有在教學過程中得到很好的鍛煉，對學生在工作過程中的應變速度和思考問題的方式和深度造成影響，不利于學生的職業發展。最后就是會計教育的教學理念不清晰，在教學過程中教學主次沒有明確的確定，學生們沒有找到學習的態度和方向。教學理念的不清晰的表現如下：我國的會計教育過程中對學生的知識上的重視遠遠的超過了對學生自身素質的重視，對學生的道德觀念和價值觀念形成和培養比較忽視。企業對會計人員在工作過程中的道德素養遠大于對工作能力的看中，因為會計工作與企業的財務的關系比較密切，如果一個會計人員的道德素養不夠，忽視法律和公司的制度為了私利給公司的財務上面造成很大的問題會對企業的正常運轉造成很大的影響。故而對我國新時代的人才的素質的培養尤其重要，會計教育對這一方面的培養重視程度不夠。
2、存在的問題
我國的會計教學存在著很多的問題，包含會計人員的培養目標的不明確、教學隊伍人才的缺乏和教學方式不科學等。在人才培養上面，不同的學校對會計專業學生的專業側重方向不同，會計教育的定義也各不相同，有的偏重理論知識的培養，而有的學校則注重學生實踐能力的培養，甚至很多的學校僅僅是對學生取得相關的資格證書方面的培養。學生的專業水平的高低不同，在很多企業求職時的起點卻是同一水平，讓很多的學生在找工作時所具備的基本水平參差不齊，為了招收到符合條件的人才浪費了企業很多的資源。在教師隊伍上，會計教育的教師的流動性比較大，很多的老師在教學過程中總是千篇一律的進行教學，很容易產生教學怠倦感，新的專業知識的補充不夠及時等都是造成老師的流動比較頻繁的原因。這些原因讓會計教育的效果等大打折扣，人才培養的目標難以實現。在教學方法上，老師們的教學方式比較落后，沒有跟上時代的發展腳步，一味的講述理論知識很容易讓學生對會計專業知識的學習產生厭煩，學習效率就會相應的降低，學生的實踐能力沒有得到足夠的鍛煉，在工作中的實際不能夠很好地將所學到的知識靈活運用。老師們的講授有大多偏重于理論，學生的實際事例的分析和思考等沒有足夠的鍛煉，教學形式比較單一，不能夠為企業提供合適的會計人才。
3、對應的改善措施
想要改善我國會計教育目前存在的問題就需要針對相關的問題進行改革。其一要明確我國會計教育的培養目標，這是會計人才培養的基礎。在這一改善措施中要加強對學生的專業知識技能的重視程度的同時也要加強學生的自身素質的提升，讓學生專業技能和素質能夠同時得到提升，在未來工作中能夠堅守自己的工作崗位職責[4]。提高學生的素質能夠給企業的財務安全提供一份保障，為企業的長久發展奠定基礎。我國的會計教育的培養目標的明確在很大程度上能夠培養出符合國家要求的會計人才，會計人才在工作中實事求是和遵紀守法能夠為我國企業的長久發展提供幫助。在會計能力的培養上也要分成一定的等級，為不同企業的要求提供對應的人才，讓學生能夠有更多的可選擇的工作崗位，培養學生更多方面的能力以適應企業的發展。其二是增強會計教育教師的隊伍水平，這是提高會計教育效率的基本因素之一。會計是一個專業型和實踐型的學科，在教學過程中需要教學老師擁有豐富的專業知識和專業技能。在教學過程中，我們不僅要對學生的理論知識進行拓展也要對學生的實踐知識進行豐富，有助于提高學生在將來的工作中的工作能力和水平，能夠很快的適應新的工作環境和職責。所以對會計教育的教師隊伍的水平要進行提升和豐富，培養成一個理論與實踐都比較強的師資隊伍。這種應對策略要求老師們加強自身的實踐經驗和實踐能力，學校和政府以及企業單位都要對這一改革進行支持并提供幫助，以便于更快的打造出符合要求的教師隊伍，為早日培養出大批量的符合要求的專業人才做出貢獻。其三是針對會計教育的特點合理的整合會計教育的專業課程和課程排布順序，適時地對專業內容進行更新，跟上市場和經濟的發展腳步。會計教育的專業分類要盡可能的符合市場要求，以便在將來學生找工作時能夠有對應的工作崗位，不至于學而不用造成了大量的資源的浪費。對相關專業課程的優化設置就是要根據市場和用人單位的需求合理的設置專業課程，這種改變可以直接的對學生的專業能力和知識結構產生影響，對學生將來的就業和工作有著重大的作用。通過這種改革措施能夠有效的對會計人才進行方向性的培養，同時向著全方位人才的需求前進。最后是要加強會計教育對學生的實踐能力的鍛煉，增強學生的自主動手能力和豐富學生的實踐經驗[5]。會計教學過程中，學生的專業知識的運用的熟練程度等對學生的職業能力的判定有著重要的作用，啟發學生在教學過程中對理論知識的思考和運用，通過實際案例的分析和探討能夠提高學生的專業技能和熟悉已經學到的理論知識。借助教學的案例分析，讓學生換為思考，模擬鍛煉學生的實際動手和思考的能力，通過實踐課程提高學生的實踐應用能力，為輸送專業水平更高的會計人才提供可能。會計工作比較注重專業知識的實踐性，通過各種實踐課程和模擬課程的進行，能夠更好地擴大學生的視野和實踐動手能力，縮短學生自身的能力與崗位需求的能力之間的差距，為學生就業提供幫助。
4、我國會計教育未來的發展趨勢
進入新世紀以來，會計人才的需求量劇增，會計教育對人才市場會計方面的導向有著越來越重要的作用。教育主要的目的就是為人才市場提供服務的，會計教育為人才市場會計方面提供所需要的人才，同時人才的需求也會對會計教育產生影響，兩者相互幫組共同為社會服務。我國的會計方面的人才市場能夠很好地反映出會計人才的需求量和會計人才技能的培養方向，它也為會計教育設定了特定的方向，是會計教育改革的依據標準[6]。另一方面是會計人才的綜合能力的提高也給會計教育指明了發展方向。現如今的會計教育仍然是致力于培養單一方面的技術人才，僅僅限定于企業的會計知識的應用。人才綜合能力的提高強調了會計人才綜合技術能力的培養，給會計教育的培養內容提出了新的要求，全方位的專業知識的講授和運用已經是社會發展對會計教育提出的新的目標。會計教育對人才的培養逐漸要向多方位的復合會計人才的方向發展，要培養學生各方面的技能，如計算機、語言、法律等方面的知識都要加入到我國的會計教育的內容中。相關的會計和財務知識的運用和實踐能力都要針對性的進行提高，培養出新時代所要求的綜合能力強的會計人才。最后一方面是會計教育過程中會計專業人員和一般人員的區分界線已經逐漸在淡化，會計教育在新時期對會計人才的培養的要求更加的嚴格，以往的專業會計人員的優勢正在逐漸消失，企業在招收會計人員時不再因會計專業人才少而煩惱。根據資料顯示很多的大型的企業在招聘過程中會計人才的高級主管的需求逐漸減少，可見會計教育的基本人才的專業水平正在逐步提升，拉近了與專業人才的知識水平和專業技能水平，為企業節省了很多的找尋和招收專業會計人員的費用。所以可以預知會計教育在未來的發展過程中會逐漸的打破專業人才與普通會計人才的界限，為社會的進一步發展提供幫助。
5、總結
經濟和社會的發展也帶動了會計教育的發展，會計教育在新時期面臨著很多的問題，我們要針對這些問題進行分析，提出解決的應對措施，不斷地發展會計教育事業。我們可以根據現有的資料預測到會計教育在今后的發展趨勢，并且通過不斷的改進會計教育體制，實現這一預測，更好地為社會提供所需要的會計人才。在未來的會計教育中要根據已經分析和了解的問題和對策認真的對待會計教育，為學生未來的發展提供幫助是我們應盡的責任，提高我國的會計人員的基本水平，促進社會的進一步發展。
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會計畢業論文3
摘要：
隨著當前我國的全面改革進一步深化，在諸多領域中的改革進程也有了加快，為能有效的應對市場經濟的變化，企業金融會計領域的優化改革就比較重要。要能充分重視企業金融會計風險的防范，保障金融會計能順利的運行，這對整個企業在市場中的生存發展都有著積極作用。基于此，本文主要就企業金融會計的發展現狀以及風險防范的重要性進行詳細分析，然后結合實際對主要的風險問題和產生的原因加以分析，最后結合實際探究企業金融會計風險的防范控制措施。通過加強企業金融會計風險的防范控制理論研究，就能有助于企業金融會計的進一步發展。
關鍵詞：
企業金融;金融會計;風險防范
企業的金融會計業務發展中，會計風險是不可避免的，由于諸多因素的影響，對企業金融會計就會帶來風險，充分重視風險的防范措施實施就比較關鍵。企業的金融風險是具體風險的表現，要對這些風險進行詳細的分析，針對不同的風險類型，來進行實施針對性的應對策略，這樣才能有助于企業的金融會計工作的良好發展，才能真正的推動企業在市場發展中的競爭力提升。在當前多變的環境下，加強對企業金融會計風險實施理論研究，對實際發展就有著實質性意義。
一、企業金融會計的發展現狀及風險防范的重要性
1.企業金融會計的發展現狀分析
在我國的經濟發展過程中，企業是推動經濟發展的重要力量，這也是市場主體中比較關進的部分。在社會經濟的不斷發展背景下，企業的規模上也會不斷的擴大，這對經濟的發展就會有著促進作用。金融會計是企業中比較重要的工作，對企業經濟發展有著直接影響。在當前的企業發展過程中，企業金融會計的工作面臨的發展壓力也愈來愈大。由于多變的市場環境，所以金融會計的風險就相對比較多，而應對這些風險就成為當前企業比較重要的發展課題。
2.企業金融會計的風險防范重要性分析
金融業的穩定發展，能夠保障國民經濟的健康成長，這也是對社會和諧發展的重要基礎。在當前經濟全球化的環境下，經濟環境比較多變，作為企業的發展就要能順應時代潮流，在金融會計的管理上進行加強，通過現代化的管理方式，來進行加強企業的金融會計的工作水平。在企業金融會計的實際工作過程中，會受到諸多層面的因素影響，從而帶來一些相應的風險問題，這就對企業的進一步發展帶來了威脅。只有充分重視企業金融會計的良好發展，才能保障企業的健康成長，風險防范措施的科學化實施在這里就比較重要，在風險防范措施的良好實施下才能保證企業的市場競爭力強化保持。企業金融會計是企業發展中比較重要的管理內容，這對企業的健康發展有著直接的影響，這是和企業的經濟效益有著直接關聯的。在日益復雜的發展環境下，企業的金融會計工作過程中，也有著很大的風險存在，如果沒有將風險管理的力度得到加強，就必然會給企業帶來很大的影響，在經濟上也會造成很大的損失。這就要能夠在金融風險的防范力度上進行加強，保證企業的金融會計工作順利進行。
二、企業金融會計主要的風險問題和產生的原因
1.企業金融會計主要的風險問題分析
無論是何種企業，在實際的經營發展過程中，不可避免的就會存在著風險。金融會計風險是企業在安排上沒有得到合理化，以及相關人員自身的素質等因素的影響，從而引發的可能對企業的'經濟造成損失的風險。由于工作的內容不同所以在風險的類型上也是多方面的，其中企業金融會計中的結算風險就是比較突出的風險類型。在會計結算的工作方面，實施者是銀行系統，并且在操作權以及方法上都具備。但在具體的工作過程中，有沒有嚴格的按照科學的步驟和程序，就會造成會計計算在數據上沒有準確的體現，這樣就在經濟損失上存在著風險。再者，企業金融會計風險中的核算風險，也是比較常見的風險類型。在具體的核算過程中，由于在程序上比較復雜，加上沒有規范性的運作，這就造成了在核算的工作上很難得到有效滿足實際需求。企業的發展過程中，在賬目核算過程中，由于沒有及時性的對財務實施核算處理，就會帶來相應的風險。還有是在對會計憑證以及報表進行填寫過程中，由于沒有認真的對待，所以就會造成操作錯誤的存在。在會計管理的漏洞方面的問題也比較突出，以及在金融會計的業務核算方法的選擇沒有科學化等。另外，金融會計風險中的監督風險也是比較重要的風險類型。企業金融會計的監督工作，對企業經濟的健康發展有著直接的影響。但是在具體的會計監督的職能上就存在著弱化的現象，在具體的會計監督的措施實施中比較乏力，沒有得到完善的監督。資金運轉以及活動中的反饋信息以及預警機制相對比較缺乏，這些層面的問題，就對企業的金融會計的正常發展有著很大負面影響。由于會計監督的管理力度較小，就比較容易造成不科學行為的出現，最終就會出現資金層面的風險發生。企業金融會計風險還體現在決策的失誤方面，在這一風險問題上是和會計的核算以及監督同時發生的。在監督以及核算層面的問題出現，就一定會出現信息的錯誤，從而就會影響決策的準確性。就會對企業金融機構帶來決策上的失誤風險。除此之外，企業的金融會計人員自身素質風險問題也是比較重要的風險內容。由于金融會計工作人員自身的職業道德不高，以及在管理和操作中的不謹慎等問題，就比較容易引發風險問題的出現。
2.企業金融會計主要的風險問題產生的原因
從當前我國的企業金融會計風險產生的原因來看，是由多方面原因造成的。其中在金融企業會計的內控系統建設方面的不完善，是比較重要的影響因素。金融企業的會計控制對風險防范的作用得不到有效發揮，從而就在控制的措施上分散到不同管理制度當中。這就比較容易造成會計工作的實際問題不能有效及時的處理。除此之外，還有是信貸以及會計等相關的控制機制的結合度不夠，這就對資金的充分高效運行有著很大的影響，對職能的控制發揮就有著諸多的阻礙。企業金融會計的風險還受到外部經濟環境的因素影響。在改革開放之后，我國的市場經濟改革就有著進一步的深化，企業的生存發展在當前就有著很大的壓力。面對外部的多變的經濟環境，市場經濟發展中的一些問題也不斷的顯露出來。企業為能夠在這一發展過程中獲得優勢發展，就采用一些非法的手段來保障自身的發展。例如低息房貸以及高息攬堵等，對企業的會計核算的原則沒有得以重視，甚至是嚴重的違背了會計原則。這就對市場公平競爭的秩序嚴重擾亂了，在企業的運營成本方面也會由于不慎而大幅增加。由于沒有充分重視會計管理制度的完善建立，也比較容易帶來相應的風險。企業金融會計管理制度，是保障會計工作能夠得以良好有效實施的基礎，在當前的發展過程中，一些企業還沒有將風險預警機制得以完善建立。以及在實際的會計工作過程中，沒有進行科學化的指導，這樣就必然會在風險上有所增加，對企業的金融會計穩定發展也會帶來諸多的不利。除此之外，就是相關的會計人員自身的風險意識不高，以及在財務風險的認識上不充分等，這就必然會造成風險發生概率的增加。另外，從內部管理的管理原因層面來看，由于沒有科學化的會計管理模式，就會造成企業的會計信息失真問題比較嚴重。在內部控制的措施上沒有得到充分重視，缺少科學性，所以在控制的效果就不是很好。
三、企業金融會計主要的風險防范控制措施
第一，對企業金融會計的管理型制度體系建立要加強。只有從制度體系層面結合實際加以完善，才能保證企業金融會計工作的優化發展。要能金融會計的風險得到有效的防范，就要能夠在會計管理的作用上得到有效加強，并要能在業務經營方面從制度管理層面進行著手。對管理型的金融企業會計制度的體系建立，要能夠從多個環節加以注重，在核算體系方面加以建立，還要能夠在分級授權以及統一管理方面得到有效的結合。要能在會計管理的秩序上得到有效加強，對存在著的假憑證以及假賬簿等問題要能嚴肅的處理。
第二，在金融會計的風險防范方面，還要能夠對會計隊伍的專業化建設得到加強，以及在相關會計人員的職業素層面不斷提升。對金融企業的會計風險的降低，財務會計人員自身的職業道德素養以及業務能力等方面有著直接的影響。只有在專業會計人員的整體素質上得到了加強提升，才能有助于企業金融會計工作的進一步發展。從具體措施實施層面來看，相關的會計從業人員，要能從政治素養以及會計專業的素養上進行加強提升，要能將自身的職業道德水平和業務能力，充分的滿足工作崗位的需求。會計人員要能不斷的將自身文化程度以及技術得以提升，通過現代化的工作技術來優化金融會計的工作。
第三，企業金融會計風險的防范措施實施，要能在會計信息的強化以及改善的工作上得以重視，對會計信息的準確性以及完整性等方面得以充分的保證。從具體方法的實施上，銀行要能在貸款申請的接受中，要對經過注冊會計師審計驗證的會計報表完成基礎上才能得以應用，在會計報表的信息準確性上要確保，還要對審計報告的會計師事務所承擔的無限連帶責任進行出具。再有就是銀行要能在接受企業超過了一定數額的貸款申請的時候，不僅要能對主要的會計報表進行報送，要要在償債能力方面的信息詳細的補充。
第四，要充分的將企業金融機構的會計內控得到加強。及時將金融會計的內控觀念進行更新，要能結合實際樹立全局的發展觀念，還要能在內部控制的各項制度以及措施上，能夠形成有機的整體。要能在信息安全的觀念上加以樹立，然后就要在內部控制的體系構建方面得到充分重視，在管理以及操作的環節進行加強。從金融會計的內部控制管理層面，要在相關的法律制度等方面的要求加強重視，在內控的相關法律規范上得以完善。在實際操作的內部控制上，要能在各環節的設置職能崗位等，加強內部會計的控制。
第五，加強對企業金融風險的評估工作科學落實。企業金融會計是比較典型的經濟活動，所以風險的存在是正常的，這就需要在具體的工作開展中，加強對企業金融風險的評估工作，這對風險的有效規避就有著積極作用。相關的會計風險評估人員，要能對當前的經濟發展形勢能夠有全面的認識，對金融會計的風險分析進行詳細化，將風險能夠得到最大化的降低。然后在企業的領導層面的風險防范意識要加強，在企業領導層的帶領下，就能在風險的控制力上得到加強。
第六，對企業的金融會計風險的防范，要注重對現代化技術的應用，以及在會計監督方面的工作得到加強。信息技術的應用能對金融會計風險的防范有著積極作用。在信息技術的應用下，能在信息的處理方面迅速準確的呈現，在工作的效率上也能得到有效提升。通過統一化的會計信息網絡的建立，就能從整體上提升會計風險的防范力度。最后要能在會計監督的力度上進行加強，這對金融會計風險的防范也比較關鍵。
四、結語
總而言之，對當前的企業金融會計的發展中風險的防范，就要能從多方面實施措施，并要充分考慮風險防范的策略應用。面對當前日益激烈的市場競爭，企業要想獲得優勢發展權，就要能保證在金融會計層面的強化，只有如此才能有效保證會計風險的有效防范。此次主要從企業金融會計風險的表現，以及原因和防范措施等層面進行了研究，希望能通過此次理論研究對實際發展有所裨益。
會計畢業論文4
一、會計學專業本科畢業論文的問題
（一）關于會計學專業畢業論文選題的分析
通過對學院會計學專業20xx-20xx年應屆的畢業論文選題進行了具體分析。學院近三年某些會計學專業選題存在專業性不強、題目老舊以及范圍過大等問題。首先，會計學專業的畢業論文是對會計學專業學生四年所學專業知識的最終的總結概括和具體運用，通過畢業論文的寫作，為學生今后步入相關專業領域工作打下堅實的專業基礎。但是某些題目專業性不強，例如：“騰訊盈利模式分析”、“淘寶網購雙十一效應分析”等題目。這樣的題目幾乎很少用到學生四年中所學習到的會計學專業知識，缺乏理論知識的積淀，學生寫論文就變得非常困難，而且論文得到的成果也不具有專業性，對學生今后的專業工作和學習都沒有太多益處。第二，畢業論文要求在總結前人的基礎上有所創新，作為本科畢業生要多多關注本專業近期的新的研究動態、觀點和課題，教師要多多引導學生研究熱點的和近期的專業課題。但是有些題目顯得過于老舊，缺乏創新。例如：“中小企業會計電算化中存在的問題及對策”、“某某企業的財務報表分析”等。這樣的題目已經寫了很多年了，學生在碰到這樣的題目的時候，往往只是對以往的研究成果進行借鑒，缺乏自己的創新的觀點。第三，本科畢業論文的選題要符合本科的要求，范圍大小適中，學生才能夠將自己的觀點論述深入詳實。但是有些論文題目范圍過大，例如：“企業內部會計制度建設”、“上市公司股利政策研究”等。企業的類型各種各樣，上市公司也是千差萬別，這樣大的研究范圍早已超出了本科生的能力范疇，這樣的論文必定流于膚淺，只能做表面文章。
（二）關于會計學專業畢業論文寫作過程的分析
按照本科畢業論文的進度計劃，學生從第七學期的最后幾周才開始撰寫論文的開題報告，并且在第八學期的期初（一般是3月份的上旬）進行開題答辯，學期中期（一般是4月中旬）進行論文的中期檢查，學期末期（一般是5月中旬）進行論文的答辯。撰寫論文的這段時間正好和學生畢業實習以及簽約前的試用期相沖突，很多學生因為實習單位或者擬簽約單位工作非常繁忙，而且有的學生在北京以外的地方實習找工作，因此幾乎沒有時間和老師就畢業論文的問題進行面對面的交流，只能在下班以后的時間通過電話或者微信以及郵件的方式進行交流。這樣的背景之下，學生和指導老師都非常的辛苦，而且畢業論文無法達到較高的質量要求。
二、提高會計學專業本科畢業論文質量的對策建議
（一）更新畢業論文題目庫
本專業早在20xx年的時候就已經建立了畢業論文題目庫，但是論文題目庫并沒有進行相應的更新，同時指導教師最終確定的'論文題目大部分是根據自己的專業以及研究背景確定的，并沒有使用論文題目庫中的題目。這樣的題目庫等同于沒有。
因此需要重建新的論文題目庫，重建論文庫的時候需要注意以下兩點：第一，新的論文庫除了要由現有的指導教師提供論文題目之外，還需要廣泛的查找相關資料，廣泛聽取學校專家以及企業專家的意見的基礎上建立，這樣不僅論文題目庫的范圍擴大了，而且所選題目也符合企業實際情況，同時具有理論意義和實踐意義，學生也容易提出一些創新性的觀點。第二，每年都需要根據學科的最新發展動態，來更新論文題目庫。
（二）加大畢業論文的準備時間
首先，應實行導師制，學生在大二的時候就按照雙向選擇的方式確定導師，導師在大四的時候也應作為該學生的論文指導老師。這樣，學生雖然是在大四的時候才真正開始畢業論文的寫作，其實導師從大二開始就逐漸培養學生的專業素養和寫作技巧了。很多導師同時也是學生專業課的授課教師，教師在平時的教學中，除了著力傳授學生的專業知識之外，在課堂上要多引導學生就某一問題進行思考，在查閱大量文獻資料的基礎上，要求學生提出自己的觀點，并且尋找論據加以論證，寫成論文，并且在課堂上展開討論。這樣學生就逐漸獲得了寫作畢業論文所必須具備的專業知識以及寫作能力。導師可以在大四以前，就學生感興趣的論文題目進行引導和必要的積累，這樣當學生到大四真正寫論文的時候就會收到事半功倍的效果，使學生的畢業論文寫作和簽約實習不再相互沖突，而是互相促進。
（三）培養學生的創新意識
培養學生的創新意識，可以從以下幾個方面著手。第一，在專業教學過程中，要多引導學生進行專業問題的思考，并且要求學生將自己的思考寫成小論文的形式，將小論文成績計入學生的考核成績中。第二，在大學的后兩年，組織學生進行集中時間的企業實踐，讓學生真正參與到企業的實務操作過程當中，學生通過自己的觀察和體驗，再結合自己在學校所學的專業課程，會對專業課題有進一步的認識，這也是一種創新意識的培養。第三，鼓勵學生多多參與各種形式的大學生科技競賽活動，近幾年來參與科技活動的學生也取得了非常好的成績，獲得了學校、市級、全國的一些獎項。關鍵是在參與活動的整個過程中，大大豐富了學生的創新思維，鍛煉了學生的創新意識。
參考文獻：
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會計畢業論文5
在會計論文的寫作過程中，老師傾注了大量的心血，無論是選題，構架的設計，還是論文觀點的表述，都得到了老師的悉心指導，給予我很大的啟發。老師的認真負責和嚴格要求的治學態度是我永遠學習的榜樣。老師以自己寬廣的`視野和獨到的見解為我指出了論文寫作中的許多問題，使我受益匪淺。老師教育我為人處世的道理，在我困惑時給予我指導，生活上對我倍加關心，老師平易近人的態度使我倍感親人般的溫暖。
在長春工大學習的過程中，我很慶幸自己遇到這么多關心我幫助我的老師和同學，從他們身上我發現了自己的很多不足，恩師對我的教導是我最大的收獲。
最后感謝與我朝夕相處的同學們，感謝給予我無私幫助的朋友們，感謝在論文寫作階段對我關懷無微不至的父母。你們的關懷和支持，是我前進的不竭動力。
會計畢業論文6
摘要:會計核算工作是事業單位重要組成部分，在經濟高速發展下，事業單位要想順利開展各項工作，需要明確經濟業務的情況，在此前提下，才能合理的選擇工作方法，規范錯誤行為，記錄工作數據，憑借數據分析得到的結果，制訂下一階段，事業單位發展方向。基于會計核算對事業單位的重要性，本文針對事業單位財會工作加以分析，掌握會計核算工作存在的問題，并有針對性的提出解決措施。
關鍵詞:事業單位;會計核算;問題;措施
會計核算工作涉及眾多內容，考慮到核算主體的重要性，在工作之前，需要明確各環節的內容，保證核算工作邏輯、方向正確，財務核算工作就像一個完整的聯動鏈條，環環相扣，一旦其中一個環節出錯，都將嚴重影響會計核算工作的整體表現。為此，只有在多崗位集體聯動下，才能保證工作順利開展，才可以憑著財務核算工作開展才可以憑借財務核算工作，保證事業單位可以正常運行。
一、會計核算工作存在的問題
(一)原始憑證信息不準確財務核算工作是事業單位可以順利開展各項工作的重要內容，可以避免事業單位因為財務工作影響其自身發展，在財務核算中還需要重點開展原始憑證、審核工作，票據收集需要按照一定的標準，嚴格按照真實情況，填寫相關信息，否則會因票據質量參差不齊，從而會影響到事業單位日常財務核算工作的開展。但是大部分企業并沒有根據規定要求，導致原始憑證信息收集表現不佳。收據、發票是財務核算工作中非常重要的原始憑證，但是當前階段大部分事業單位并沒有完全按照規定要求，導致憑證質量較差，發票抬頭錯誤等情況在企業中時有發生，這樣便會影響到企業財務核算工作，也會為事業單位造成極大的安全隱患，使事業單位需要承受稅務檢查風險。在財務核算審核過程中，還需要根據增值稅專用發票，了解事業單位在日常工作中的支出情況。此外，在日常工作中，還發現存在交通發票、買旅費發票期間，存在報銷信息錯誤的.情況，導致事業單位在進行財務審核過程中，工作效率下降，積壓大量的工作內容。事業單位處理財務審核工作的人員有限，如果工作量積累過多，很可能會使財務人員，采用非正規的手段處理工作。了解事業單位財務審核工作時，發現部分事業單位存在亂填報銷結算單據的情況，報銷結算單據是事業單位了解經濟支出的主要方式，報銷人通過報銷單據申請工作經費，同時也為財務支付入賬能夠合理進行，從而掌握企業工作人員，在日常工作中產生的費用，是企業確定資金往來情況的重要方式。
(二)工作效率低企業在進行財務審核工作時，存在工作效率低的問題，通過了解發現一份原始單據，會經過報銷單據、填寫業務、審簽、財務審核、付款等流程。進行財務審核工作時，還有憑證打印、財務報表出具等內容，會計核算工作需要處理的內容極多，如果其中某個環節無法按照計劃執行工作，將會嚴重影響到會計核算工作的開展，使得財務審核工作效率低下。
(三)會計內部控制制度不科學會計內部控制制度完善，才可以保證會計核算工作順利開展。但是當前發現部分企業的會計核算工作會受到內部控制制度的影響，導致會計核算工作無法擺脫傳統的束縛，使得整體內部控制表現不佳，缺乏內部控制制度意識，無法按照現實狀況合理的開展會計核算工作;同時會計核算整體秩序無法在完善的內部控制制度下，得到有力的保障。
(四)會計人員整體素質偏低企業開展工作時，需要加強會計人員的專業素質，因為會計核算工作會受到工作人員的影響，選拔具有高技能、高素質的人員負責會計核算工作，可以提高事業單位會計核算的整體水平。但是調查發現，目前是單位的會計工作人員，專業能力沒有達到與之相匹配的水準，專業能力不足，道德較低，沒有接受企業正規的培訓，并不具備會計工作意識。這些都會為事業單位正常開展工作帶來負面影響，不利于社會主義市場經濟的持續，平穩發展。
(五)會計工作基礎不足事業單位部分領導，對這核算工作并沒有充分的重視，導致會計整體基礎工作發展存在諸多阻礙，財務漏洞時常出現。事業單位的領導無法根據會計部門提供的財務信息，了解企業真實運營情況，使得事業單位會計核算整體質量偏低。這樣也會對其他業務部門造成影響，使其出現漏洞，導致企業整體會計賬目混亂。
二、會計核算期間問題解決方法
(一)提升憑證質量為了保證企業會計核算等工作順利開展，需要提供憑證資料，在工作期間還需要明確經辦人員，在每個崗位中的具體工作內容，保證工作人員可以按照工作要求，順利開展報銷結算工作，形成報酬結算意識，及時的處理結算業務，加強審核環節的監管力度，嚴格控制財務支出，保證業務憑證信息準確。
(二)提升財務人員業務水平企業在開展會計核算工作時，還需要提升財務人員業務水平，從而保證報銷單據內容正確，會計審核工作能否達到工作要求，與工作人員的能力有直接的關系。為此，企業需要加強全體工作人員對業務考核的重視，并將業務單據使用作為考核的重要內容，加強財務審核力度，保證各項環節可以有序開展，不會因為錯誤的單據，影響到財務審核工作進度。
(三)規范業務流程影響會計審核工作進展速度的因素，與工作人員的能力和工作流程有直接關系，企業需要重視工作人員能力的培養，同時還需要合理的規劃工作流程，保證工作流程科學、合理，符合會計核算工作要求。這需要結合工作內容，制訂相應的會計核算工作明細，確定每個崗位的工作細節，保證各個環節相互銜接，所以需要明確工作標準，加強工作考核力度，同時還需要鼓勵工作人員，利用業余時間強化自身能力，從而保證財務審核工作可以順利進行。
(四)完善會計基礎工作事業單位要想順利推進各項工作，需要完善會計基礎工作，從而才可以解決企業在日常工作中出現的財務漏洞，規避會計核算問題，對事業單位順利發展意義重大。要想順利推進會計核算工作，必須要重視會計基礎工作，提升事業單位的整體工作效率，完善會計基礎內容，規范工作人員的行為，保證原始憑證信息填寫準確，提高信息的完整程度，打壓企業中的不正之風，杜絕憑借虛假填寫，獲得盈利的行為，提升會計信息的完整度，對企業順利開展會計核算工作意義重大。
(五)加強內部控制事業單位在工作期間需要提高會計核算效率，為此需要重視內部控制工作，加大內部控制力度，完善相關體制內容，同時還需要了解會計核算工作重點，根據實際情況，規范工作流程，明確每個崗位的工作內容，同時還需要確定工作范圍，合理的梳理內部管理體系。預算管理部門需要溝通核算部門，加強兩者之間的聯系，保證財務信息可以順利傳達，同時還應該在事業單位自身發展情況角度出發，合理制訂發展計劃，并根據發展計劃，完善制度體系，規范財務工作，加強會計集中核算，保證會計核算與財政政策相符，從而可以通過會計核算，及時發現企業在發展中存在的財務問題。
三、結語
會計核算工作是企業順利運行的重要保證，為了保證財務核算工作可以順利開展，需要強化財務人員的能力，完善財務核算管理內容，同時企業還需要根據核算存在問題，及時提出解決方案，提高憑證質量，提升業務人員的能力，規范業務流程，構建信息共享平臺，提升企業財務工作水平。
參考文獻:
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作者：楊微微 單位：內蒙古通遼市結核病防治所
會計畢業論文7
內容提要：隨著會計電算化在會計工作的廣泛應用，對傳統手工審計工作造成了沖擊，迫切要求現有的審計工作進行相應的改變、補充和完善。如何適應新形勢保證審計方式、方法的科學合理，保證會計信息的真實可靠，搞好電算化審計工作已成為當前審計工作的重心。筆者從目前我國審計工作現狀入手，就如何搞好審計工作提出了自己的看法，以期對我國審計工作有所幫助。
關鍵詞：電算化審計，審計線索
人才培養21世紀，人類全面進入了信息社會，隨著會計電算化在企業會計工作中的廣泛應用，對傳統的會計理論和實務產生了重大影響。由于電算化會計與手工會計無論是在會計基礎，還是在會計工作方法等方面都存在著較大差別，因此，傳統的手工審計在新的條件下就顯得很不適應，迫切要求現有的審計工作進行相應的改變、補充和完善。目前，由于會計電算化條件下的審計工作還存在著一些問題，為了促進我國電算化審計工作的順利開展，筆者就如何做好審計工作進行粗淺的探討。
一、會計電算化的應用對審計工作的影響
（一）存儲介質的改變對審計線索的影響
在手工會計記賬條件下，從原始憑證到記賬憑證、各種賬簿和編制的會計報表都是以紙張的形式進行存儲，審計的線索即為紙質的賬簿資料，審計人員通過調閱這些紙面信息，加上自己的經驗判斷，來獲取審計信息。但在會計電算化系統中，會計處理集中由計算機完成，會計信息集中存貯在磁性介質上，只留下肉眼看不見的線索。對于長期進行手工審計的人員來說，過去那種習慣應用的審計方法，已不能適應現有的審計工作的要求。雖然他們對審計方法的思路非常熟悉，但針對財務軟件所提供的復雜的核算功能、多種軟件不同的操作界面，他們卻無從下手，面對這種情況自然會影響到他們尋找漏洞、揭露矛盾、查錯防弊、獲取證據等工作的正常進行。
（二）財務軟件的高效性對審計方法的影響
會計電算化的應用給會計工作帶來高效率，原來手工條件下對憑證的審核、記賬、結賬和編制報表工作需很多天才能完成，而且計算結果的準確性不是很高。實行電算化工作以后，這些工作在幾分鐘內就可以全面完成，工作效率之快，準確性之高是原來不可想象的。在這種記賬條件下，一方面，如果繼續采用手工審計的方法，由于其在操作技術上存在局限性，效率不高，越來越難以勝任國家提出的審計工作應準確、時效、全面的各項要求；另一方面，由于實現會計電算化后，會計人員可以在很短的時間內對賬簿進行大幅度調整，而且可以不留痕跡，所以，如何保證審計結果的真實性，審計工作的時效性，采用什么樣的審計方法和審計手段進行審計，已成為審計人員認真思考的問題。
（三）會計電算化的應用對審計內容的影響
由于實行會計電算化以后，審計的對象不再是手工處理的會計資料，而是變成了會計電算化系統，一方面，單位使用的會計軟件是否符合有關部門的要求，提供的會計信息能否滿足會計信息使用者的要求。其次，使用會計軟件程序質量是否滿足對數據進行處理和控制的及時性、正確性和可靠性，軟件程序是否具備糾錯能力和容錯能力。最后提供的會計信息是否具有真實性、正確性和可靠性。根據以上分析，我們說審計內容主要包括對單位使用的會計軟件進行測評、對會計電算化會計系統程序的審計、對會計電算化系統的會計數據進行的審計。
（四）會計電算化的技術性對審計人員素質要求的影響
由于電算化信息系統的環境比手工處理的信息系統更為復雜、技術性要求較高，使得審計內容和范圍也更為廣泛和復雜。傳統手工審計下，從事審計工作的多為掌握豐富會計知識與審計方法的專業人員，但面對會計電算化，不僅要求審計人員具備一定的分析、判斷和表述能力，還要求其對電算化會計系統有一定的了解，對其輸入輸出的控制、數據處理的過程以及有可能發生的舞弊情況有深刻的認識和掌握。但就目前我國審計工作中，由于電算化審計理論和實踐研究相對滯后，復合型的審計人才匱乏，審計人員對以磁性介質存放的賬表數據不適應，難以開展有效的電算化審計，因此，提高審計人員的綜合素質迫在眉睫。
二、搞好電算化會計審計工作的新思路
實行會計電算化以后，給審計工作帶來了諸多方面的問題，通過以上對各種問題的分析我們可以看出，會計電算化的應用，不論是對審計線索、審計內容還是審計方法都產生了重大影響，這就要求我們認真分析問題，思考解決這些問題的方式方法。
（一）加強對會計電算化工作的事前、事中和事后審計
在過去的手工會計條件下，審計工作往往更多重視的是事后審計，隨著會計電算化工作的廣泛開展，為了保證電算化會計條件下審計工作的真實可靠性，審計工作應從事后審計轉變為事前審計和事中審計。
1、對會計電算化系統的事前審計
在單位實行會計電算化工作之前，首先應對單位采用的會計系統軟件的適用性進行審計，軟件中提供的各項核算和管理功能是否滿足單位對會計信息提供的要求。對于自行開發的會計軟件，審計人員應參加信息系統設計和評審驗收，針對審計可視線索自然消失的趨勢，強調在會計數據處理流程中，設置審計控制點，由計算機自動記錄有關審計所需線索。通過事前審計，保證單位使用的會計軟件系統的合法、安全可靠，在整個系統評價過程中，我們應注意的一點是可審計性。
2、對會計電算化系統的.事中審計、事后審計
在會計電算化應用于會計工作以后，要保證計算出的會計數據正確無誤，應該重視對會計信息系統軟件的數據處理程序、自動轉賬公式的設置和會計報表公式的定義進行事中審計，防止核算單位惡意篡改系統程序。當然也要做好會計電算化過程的事后審計，將會計電算化系統的運算結果與軟件提供的核算功能進行符合性和實質性測試，保證會計數據的真實可靠性，繼而保證審計工作的正確性。
（二）適應新形勢，實行審計工作電算化
從1979年會計電算化引入我國以來，相繼經歷了緩慢發展、自發發展和穩步發展三個階段，電算化會計軟件的研究與開發方面，已取得了較好成績。由于對電算化審計的優越性認識不夠，起步較晚后，使得電算化審計的研究相對落后，為了適應會計電算化這一記賬工作的新形勢，提高審計工作的效率，我們應該借鑒推行會計電算化的實踐經驗，重視對審計軟件的開發研究，大力發展審計軟件市場，組建一批既懂財會審計業務，又熟悉計算機應用技術的公司，使電算化審計軟件廣泛地應用到審計工作中，不斷吸取電算化審計的工作經驗，逐步改進和完善審計工作，促進我國審計工作電算化的迅速發展。
（三）結合會計電算化高效率的特點，采用適當的審計方法
實現電算化以后，會計工作的效率得到大幅度的提高，保證了會計核算的及時性，電子計算機以極高的速度處理會計數據，手工方式幾個人幾天的核算工作，采用電子計算機用很短時間就可以完成，保證了會計核算的及時性。也正是由于電算化會計這一高效性，給審計工作的順利進行提出了挑戰。由于利用會計軟件更正賬簿數據可以做到不留痕跡，會計人員可在審計前對會計數據做隨意更改，所以審計部門應調整常規下所采用的審計方法：審計的工具可采用審計軟件和借助一些輔助審計軟件；審計的方法也應根據需要進行調整，在審計前，可不用預先通知審計的時間、目的和內容，只有這樣，才能保證審計結果的真實性，有效防止人為調賬、賬外賬的現象發生。
（四）提高從業人員素質，培養電算化審計專業人才。
在會計電算化工作廣泛應用的今天，對審計工作質量的要求越來越高，審計工作能否滿足現代信息時代的要求，審計方式是否采用現代技術，審計方法是否科學、合理，其關鍵在于審計人員素質的高低。筆者認為，審計人才的培養可從以下兩方面著手：
1、注重對高校學生本專業的人才培養
目前我國高等院校專業設置中，電算化會計專業的開設已普及化，已為社會培養了大量的會計電算化人才。但是，由于人們對電算化審計的重要性認識不夠，借助計算機進行輔助審計和應用審計軟件進行審計工作還沒有廣泛開展。所以，為了從根本上解決人才的培養問題，我國高等院校應逐步開設電算化審計專業，這樣通過專業理論和實踐方面的學習，為社會輸送復合型的專業技術人才。
2、定期對審計人員進行專業培訓
利用高等院校進行電算化審計專業人才培養，是提高審計人員素質的一條有效途徑。但是，對于處于審計工作崗位中的審計人員來說，應該采取定期和不定期的培訓方式，著重培養他們利用計算機進行輔助審計的操作技能和電算化審計軟件的操作方法，采用這種短期培訓的方式也是解決審計人才培養的有效途徑。
我們可以看到，會計電算化在會計工作的廣泛應用，雖然造成了對傳統手工審計的沖擊，同時也促進了審計工作改革的進程。我們相信，隨著電子技術的飛速發展和電算化信息系統的普及運用，電算化審計條件也將在電算化會計發展的基礎上得到進一步的改善和提高，會計工作數據的真實可靠性也會因電算化審計工作的開展得到有力的保障。
會計畢業論文8
摘 要：新準則對融資租賃業務的會計處理作出了新的規定。本文就融資租賃業務特點與意義,承租人和出租人的具體會計處理進行分析和舉例說明,并就不同的會計處理方式對租賃雙方債權、債務的影響作出分析和判斷。
關鍵詞：融資租賃;承租人;出租人;會計處理
財政部頒發了新的會計準則,筆者對《企業會計準則第21號——租賃》中融資租賃業務承租人與出租人的會計處理問題作一初步探討。
一、融資租賃概述
融資租賃是20世紀50年代產生于美國的一種新型交易方式,由于它適應了現代經濟發展的要求,所以在20世紀60年代~70年代迅速在全世界發展起來,已成為當今企業更新設備的主要融資手段之一。自20世紀80年代初被引入我國后,經過20多年的發展,融資租賃業務已開始進入快速發展階段,據有關部門統計,目前融資租賃行業每年的市場規模已經達到了20xx億元。
作為與銀行、證券、保險、信托并列的五大金融業務形式之一,融資租賃已成為西方發達國家在債權融資的資金市場上,僅次于銀行貸款的第二大融資方式,占全球設備投資的30%左右。目前融資租賃在我國起步雖晚,但發展迅速。
二、融資租賃主要優勢及業務流程
融資租賃具有獨立于銀行授信,不占用授信額度,補充銀行信貸授信額度的不足(單獨授信)的獨特優勢;同時還可緩解集中還款壓力,平滑現金流;減少資金閑置成本,提高資金使用效率。
綜上,融資租賃已被越來越多企業重視和運用,掌握其運作技巧與會計處理對我們從事財務工作的人員來說非常重要。
主要業務流程:
1、前期業務溝通;
2、確定意向并立項,同時商議方案;
3、合作雙方確認融資租賃合作方案;
4、合作雙方確定租賃標的物設備;
5、招銀租賃向承租人收集財務等相關資料;
6、租賃現場走訪、安排內部上會審批;
7、雙方簽訂融資租賃合同等;
8、租賃款投放,合同起租;
9、租后管理。
三、承租人的主要會計處理
根據《企業會計準則-租賃》的解釋,融資租賃是指實質上轉移了與資產所有權有關的全部風險和報酬的租賃。所有權有可能轉移,也有可能不轉移。
1、租賃開始日的會計處理。在租賃開始日,承租人通常應當將租賃開始日租賃資產原賬面價值和最低租賃付款額的現值兩者中較低者作為租入資產的入賬價值,將最低租賃付款額作為長期應付款的入賬價值,并將兩者之間的差額記錄為未確認融資費用。
承租人在計算最低租賃付款額的現值時,如果知道出租人的租賃內含利率,應當采用出租人的內含利率作為折現率;否則,應當采用租賃合同中規定的利率作為折現率。如果出租人的租賃內含利率和租賃合同中規定的利率都無法得到,應當采用同期銀行貸款利率作為折現率。其中租賃內含利率是指,在租賃開始日,使最低租賃付款額的現值與未擔保余值的現值之和等于資產原帳面價值的折現率。
2、初始直接費用的會計處理。初始直接費用是指在租賃談判和簽訂租賃合同的過程中發生的可直接歸屬于租賃項目的費用。承租人發生的初始直接費用通常有印花稅、傭金、律師費、差旅費、談判發生的費用等。承租人發生的初始直接費用,在滿足資本化的條件下,應當計入資產的賬面價值。其帳務處理為:借記“在建工程、固定資產”等科目,貸記“銀行存款”等科目。
3、未確認融資費用的分攤。在融資租賃下,承租人向出租人支付的租金中,包含了本金和利息兩部分。承租人支付租金時,一方面應減少長期應付款,另一方面應同時將未確認的融資租賃費用按一定的方法確認為當期融資費用,在先付租金(即每期起初等額支付租金)的情況下,租賃期第一期支付的租金不含利息,只需減少長期應付款,不必確認當期融資費用。
在分攤未確認融資費用時,按照準則的規定,承租人可以采用實際利率法,也可以采用直線法和年數總和法等。在采用實際利率法時,根據租賃開始是租賃資產和負債的入賬價值基礎不同,融資費用分攤率的選擇也不同。未確認融資費用的分攤具體分為以下幾種情況:
⑴以出租人的租賃內含利率為折現率將最低租賃付款額折現,且以該現值作為租賃資產入賬價值的,應當將租賃內含利率作為未確認融資費用的分攤率。
⑵以合同規定利率為折現率將最低租賃付款額折現,且以該現值作為租賃資產入賬價值的,應當將合同規定利率作為未確認融資費用的分攤率。
⑶以銀行同期貸款利率為折現率將最低租賃付款額折現,且以該現值作為租賃資產入賬價值的,應當將銀行同期貸款利率作為未確認融資費用的分攤率。
⑷以租賃資產公允價值為入賬價值的,應當重新計算分攤率。該分攤率是使最低租賃付款額的現值等于租賃資產公允價值的折現率。
存在優惠購買選擇權的,在租賃期屆滿時,未確認融資費用應全部攤銷完畢,并且租賃負債也應當減少為優惠購買金額。在承租人或與其有關的.第三方對租賃資產提供了擔保或由于在租賃期屆滿時沒有續租而支付違約金的情況下,在租賃期屆滿時,未確認融資費用應當全部攤銷完畢,并且,租賃負債應減少至擔保余值或該日應支付的違約金。
承租人對每期應支付的租金,應按支付的租金金額,,借記“長期應付款-應付融資租賃款”科目,貸記“銀行存款”科目,如果支付的租金中包含有履約成本,應同時借記“制造費用”、“管理費用”等科目。同時根據當期應確認的融資費用金額,借記“財務費用”科目,貸記“未確認融資費用”科目。
4、租賃資產折舊的計提。承租人應對融資租入固定資產計提折舊,主要應解決兩個問題:
⑴折舊政策。計提租賃資產折舊時,承租人應與自有資產計提折舊方法相一致。如果承租人或與其有關的第三方對租賃資產提供了擔保,則應計折舊總額為租賃開始日固定資產的入賬價值扣除余值后的余額。如果承租人或與其有關的第三方未對租賃資產余值提供擔保,則應計折舊總額為租賃開始日固定資產的入賬價值。
⑵折舊期間。確定租賃資產的折舊期間時,應根據租賃合同規定。如果能夠合理確定租賃期滿時承租人將會取得租賃資產所有權,即可認定承租人擁有該項資產的全部尚可使用年限,因此應以租賃開始日租賃資產的尚可使用年限作為折舊期間;如果無法合理確定租賃期滿時承租人是否能夠取得租賃資產所有權,則應以租賃期與租賃資產尚可使用年限兩者中較短者作為折舊期間。
5、履約成本的會計處理。履約成本是指租賃期內為租賃資產支付的各種使用費用,如技術咨詢和服務費、人員培訓費、維修費、保險費等。通常直接計入當期損益,借記“制造費用、管理費用”等科目,貸記“銀行存款”等到科目。
6、或有租金的會計處理。或有租金是指金額不固定、以時間長短以外的其他因素(如銷售量、使用量、物價指數等)為依據計算的租金。由于或有租金的金額不確定,無法采用系統合理的方法對其進行分攤,因此在實際發生時,借記“銷售費用”等科目,貸記“銀行存款”等科目。
7、租賃期滿時的會計處理。租賃期滿時,承租人通常對租賃資產的處理有三種情況:
⑴返還租賃資產。租賃期屆滿,承租人向出租人返還租賃資產時,通常借記“長期應付款-應付融資租賃款”、“累計折舊”科目,貸記“固定資產-融資租入固定資產”科目。
⑵優惠續租租賃資產。如果承租人行使優惠續租選擇權,則應視同該項租賃一直存在而做出相應的會計處理。如果期滿沒有根據合同續租,根據租賃合同要向出租人支付違約金時,借記“營業外支出”科目,貸記“銀行存款”等科目。
⑶留購租賃資產。在承租人享有優惠購買選擇權時,支付購價時,借記“長期應付款-應付融資租賃款”,貸記“銀行存款”等科目;同時,將固定資產從“融資租入固定資產”明細科目轉入有關其他明細科目。
8、相關信息的會計披露。承租人應當在財務報告中披露與融資租賃有關的事項,主要有:
⑴每類租入資產在資產負債表日的賬面原值、累計折舊及賬面凈值。
⑵資產負債表日后連續三個會計年度每年將支付的最低付款額,以及以后年度內將支付的最低付款總額。
⑶未確認融資費用的余額。即未確認融資費用的總額減去已確認融資費用部分后的余額。
⑷分攤未確認融資費用所采用的方法。如實際利率法、直線法或年數總和法。
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會計畢業論文9
摘 要：當前社會經濟領域中所面臨的各種生態環境問題，恰恰證明了會計“綠色革命”的必要性。綠色會計能夠有效地解決經濟發展過程中出現的生態環境保護問題，因而世界各國特別是發達的工業化國家非常重視對“綠色會計”理論的研究與實踐。
關鍵詞：發展不平衡;財政;調節;具體設想
一、綠色會計概述
(一)綠色會計的內涵
綠色會計(Green Accounting)，又名環境會計，是指以自然環境資源和社會環境資源耗費應如何補償為中心而展開的會計;換言之，是指主要以價值形式，對環境及其變化進行確認、計量、披露、分析以及可持續發展研究，以便為決策者提供環境信息的一種會計理論和方法。綠色會計是環境學科、社會學、會計學相互滲透融合產生的交叉性學科，主要反映、報道及考核企業自然資源、人力資源和生態環境資源等成本價值，全面反映自然資本和企業社會效益。其內容分為三部分，一是自然資源損耗成本，二是環境污染成本，三是企業資源利用率和產生的環境代價的評估。
(二)綠色會計的特征
綠色會計因其將環境因素納入核算范圍，因此也具有了一些獨特的特征：其一是不確定性。環境問題具有多樣性，在資源利用方面也非常復雜，由此綠色會計就具有很大的不確定性;其二是周期難以計量。涉及環境因素的經濟業務不像一般的經濟業務周期很短、業務較為單純，環境經濟業務的周期很難計量，并且具有很大的復雜性;其三是研究方法多樣。綠色會計不再僅僅涉及經濟學與數學的計算，還涉及到社會學、環境學等學科。
(三)綠色會計與傳統會計的差異
綠色會計作為傳統會計的一個新興分支，雖集成了傳統會計的一些特性和原則，但也有其自身的特點。特別是我國，綠色會計起步較晚，而長期以來，傳統會計的理論基礎知識將體現人類社會勞動、具有交換價值的產品納入其核算系統，認為環境資源是取之不盡、用之不竭的，不具有價值，不屬于傳統會計核算的對象。因此資源無價、低價的意識和現實使得人們忽視了環境資源的真正價值，從而使環境資源產品低價。這些綠色會計與傳統會計的標準的不一致及綠色會計自身的特殊性導致了我國開展綠色會計還面臨著許多問題，具體來說有以下幾點：
1、綠色會計具有更廣泛的核算范圍
綠色會計具有更廣泛的成本概念，其所要核算的成本不僅包含為了生產產品或提供勞務而實際發生或應發生的價值犧牲(經濟資源)，還包括企業的生產活動對整個社會和環境造成的各項成本;綠色會計具有更廣泛的收益概念，與成本類似，綠色會計的核算范圍不僅包括企業在會計期間內經濟利益的增加，還有經營過程中帶來的整個社會收益的增加;綠色會計為人們考慮問題提供了一個更寬廣的視野，關注的對象不再僅僅是單個的企業，而是把社會、環境作為一個考慮的整體，這符合可持續發展的觀點。
2、引入了新的會計項目
綠色會計引入了傳統會計所沒有的項目，例如環境資產、環境負債、環境權益、環境收入、環境費用及環境利潤等，并且，它們的確認和計量與傳統會計要素之間存在很大的區別。例如，在對綠色會計要素進行計量時，僅僅從財務角度出發進行計量是不夠的，還必須使用影子價格或其他能夠反映社會效益與成本的方法來對其進行計量。
3、對企業的監督和反映更加完整
從人類經濟活動的角度反映和監督企業的資本及其運動，按照權責發生制、歷史成本等原則，采用復式記帳的方法對企業發生的經濟事項進行確認、計量、記錄和報告，但是企業的經濟活動對環境造成的影響在會計核算中得不到反映，從這一角度來說，傳統會計所反映的內容是不完全的。綠色會計則從生態環境和整個人類的活動出發，圍繞以自然環境資源和社會環境資源的高效利用及耗費的補償為中心，全面反映和監督企業的經濟活動，從而有效解決傳統會計所不能解決的問題。
4、完善了傳統會計在資產、負債、收入、費用的計量上存在的缺陷
在傳統會計中，只有存在財產所有權的東西才有價格，才能以貨幣進行計量，才能在企業的會計帳表中得以反映。而如空氣、海洋、臭氧層等對人類至關重要但無所有權的事物卻不能成為傳統會計核算的內容，企業對這些事物的使用和損害并不記入企業的經營成本，這不僅使企業的.成本虛減，利潤虛增，更為嚴重的是，這種“默許”無疑可以視為是對以犧牲環境來取得目前利益的行為的一種鼓勵。而綠色會計則充分強調環境資源的有限性和稀缺性，是全人類所共同擁有的“財產”，必須賦之以價值和價格，并對其損耗予以補償，從而使企業的責任向社會延伸，迫使企業將經濟效益、社會效益和生態效益綜合考慮，真正實現經濟的可持續發展。
5、在會計原則上發生了變化
綠色會計應在核算中體現社會性原則、最小差錯原則等。社會性原則，是指核算單位應站在社會角度衡量企業經濟活動對環境的影響，即應將包括環境因素在內的社會效益和社會成本進行比較，以此考察企業經濟活動的真正效率。最小差錯原則，是指綠色會計在計量上存在相當的模糊性，所以綠色會計計量不可能做到絕對準確，它帶有較大的主觀性，但應遵循最小差錯原則，做到相對準確。
二、綠色會計的產生和發展
第二次世界大戰以后，全世界范圍的科學技術革命迅速發展，資本主義發達國家進入了經濟發展的“黃金時期”。這一切促使西方國家把發展經濟、發展生產力建立在大量消耗自然資源的基礎上，自然資源長期處于被極度開采的狀態。特別是20世紀70年代以來，隨著人口的劇增，需求的增加，更進一步加劇了對自然資源的強度消耗，從而造成能源緊張，自然災害頻繁發生，環境污染日趨嚴重。縱觀全球社會經濟所依賴的資源基礎、生態環境，已呈現資源入不敷出，“正在靠向未來借債而生活”的時代。為解決這一矛盾，部分西方經濟學家、環境學家、社會學家和生態學家自20世紀70年代開始，著手研究經濟和環境的協調發展問題。1971年，比蒙斯(F.A.Beams)在《會計學月刊》上發表了《控制污染的社會成本轉換研究》;1973年，馬林(J.T.Mar lin)在《會計學月刊》第2期上發表了《污染的會計問題》，從此綠色會計的研究和發展逐漸進入人們的視野。
1983年以來，世界銀行更積極鼓勵修訂現行的會計體系，增加環境項目，提出建立一套與聯合國國民會計體系相配套的環境輔助帳戶的建議。1989年1月，聯合國國民會計體系專家小組接受了該提案，經過修訂的國民會計藍皮書已于1993年發表，包括的內容有對綠色會計的討論，對提出的輔助帳戶作了肯定，并批準收益計量時應考慮計算環境成本問題。
19世紀80年代后期，我國一些財稅專家也緊跟國際綠色潮流，就有關綠色會計稅收進行了研究，國家相繼開征了資源稅和排污費。1992年中發辦7號文件明確提出：“運用經濟手段保護環境，按照資源有償使用的原則，要逐步開征資源的利用補償費，并開展對環境稅的研究，研究并試行把自然資源和環境納入國民經濟的活動核算體系，使市場價格準確反映經濟活動造成的環境代價。”
1995年3月，國際會計與報告標準政府間專家工作組第十三屆會議召開，主題為綠色會計，這標志著環境問題作為世界發展的重要課題已向縱深發展。丹麥更在同年通過了綠色會計法，強制要求高污染企業提交綠色會計報告，內容包括企業消耗的能源、原料以及污染信息等，成為第一個采用綠色會計的國家。我國也于1995年初步進入“綠色GDP”階段，在此階段，國家制定的能源價格、資源價格、環境價格、生態補償規則等都以綠色會計制度為依據。
1998年2月，聯合國國際會計與報告標準政府間專家工作組第十五次會議討論通過了《環境會計和報告的立場公告》，這是國際上第一份關于綠色會計和報告的系統的國際指南。
在我國，20xx年召開的九屆政協四次會議上，致公黨提出“關于實行綠色會計制度的建議”，國家財政部高度評價了該提案，認真落實有關建議，并于當年成立了環境會計專業委員會，促成了全國首屆環境會計專業會議的召開。次年，我國財政部的有關領導提出將要啟動綠色會計;及至20xx年兩會之際，節能環保多次被提及，從全國范圍上看，自上而下，都把節能環保放在舉足輕重的位置上，綠色會計勢在必行。
三、在我國構建綠色會計的必要性
20世紀80年代以來，由于經濟發展帶來的環境問題日益引起人們的高度重視，迫切需要在會計體系中建立綠色會計，披露環境信息，推動政府和企業將環境與發展緊密聯系起來進行綜合決策，遏制環境污染和生態破壞，促進生態環境保護和建設。
(一)是改善生態環境現狀的需要
空氣、水、土地及原始森林等自然資源是全世界所有國家以及他們的子孫后代所共有的“特定資產”。這些“特定資產”有的不可以更新，有的雖然可以更新，但要付出巨大的代價，所以資源總是有限的、稀缺的。從這個意義上講，這些“特定資產”應當被確切計量，賦予一定的價值。然而現實并非如此，我們現在每增加一份收入在多大程度上是以犧牲未來子孫后代的利益為代價的呢?發達國家的巨額利潤在多大程度上是以犧牲第三世界國家的收入而取得的?這種對自然資源無補償的過度耗費及其不合理的分配，導致了不同國家、地區經濟不平衡的發展，阻礙了世界經濟的發展，亦危及人類子孫后代的生存。我國雖然在自然資源總量上是一個大國，但在自然資源人均擁有量上卻又是一個貧國，再加上我國長期以來企業的發展模式是資源高消耗、利用率低、廢棄物排放多等粗放型模式，造成資源開發不合理、利用不充分、浪費嚴重以及生態環境破壞和惡化問題，這一切都與我國對資源的無償耗費和對環境污染的不加計量有著密切的關系。為此，建立一種將環境因素考慮在內的新會計模式已勢在必行。
(二)是實現我國社會經濟可持續發展的需要
綠色會計與可持續發展之間存在著一定的必然聯系，二者是相輔相成和互為依存的關系。
第一，兩者所要實現的目標一致。無論是可持續發展，還是綠色會計，它們所要實現的目標都是既要實現經濟效益又要實現社會效益，在促使企業取得經濟效益的同時，高度重視生態環境和物質循環規律，合理開發和利用自然資源，努力提高環境效益和社會效益。這不僅能夠很好地滿足當代人的需要，也為子孫后代的發展創造了良好的客觀環境。
第二，可持續發展是建立綠色會計的前提和理論依據，它的提出為綠色會計作用的有效發揮創造了良好的環境。可持續發展的主要內容是既滿足人類當前的需要，又不危害子孫后代的生存利益。從中可以看出：合理地開發和利用自然資源，保持良好的生態環境，促進經濟健康持續發展已是全球所共同關注的緊迫問題。可持續發展戰略的提出為綠色會計的建立提供了前提條件和奠定了理論基礎。而綠色會計也只有在可持續發展這樣的環境中，才能更好地發揮其作用，才能正確地核算國民生產總值和企業生產成本，如實地反映一個國家經濟發展速度及富有程度，促使企業挖掘內部潛力，維護社會資源環境，造福子孫后代。
第三，綠色會計是實現經濟可持續發展的必然手段。綠色會計作為會計學的一個分支，主要根據可持續發展的要求，在可持續發展的前提下核算有關自然資源的損耗及補償，實現自然資源的合理配置。所以，可持續發展離不開這一核算方法，也惟有綠色會計才能更好地核算影響經濟可持續發展的各個因素，衡量可持續發展，推動可持續發展的進程。
總之，可持續發展是建立綠色會計的前提和理論基礎，它的實現必然推動綠色會計理論的研究發展;同時，綠色會計又是實現經濟健康持續發展的必要手段，綠色會計的建立和應用，也必將對經濟的可持續發展起到積極的促進作用。兩者是相輔相成、相互依存、密不可分的。缺少任何一方，則另一方都不能順利健康地發展，決不能將兩者孤立起來，獨立發展。所以，綠色會計是我國實現可持續發展戰略的現實選擇。
(三)是企業自身發展的需要
傳統的企業發展模式是高投入低產出，必然造成過度開發消耗資源;高污染低效益必然造成生態環境補償能力嚴重滯后，這些都阻礙了企業自身的發展。從企業長遠利益看，只有增大環保投入，重視綠色會計，才能始終保持競爭的優勢。
1、是正確衡量國民生產總值和企業生產成本的需要
綠色會計通過核算企業的社會資源成本，能較準確地反映國民生產總值和企業生產成本，促進企業挖掘內部潛力，維護社會資源環境。
2、是企業責任向社會擴展的必然結果
經濟的發展，人們需求的多元化，需要企業將過去單純追求經濟發展速度和效益，轉變為追求經濟、社會、自然環境協調發展，同時必須承擔社會責任，對與企業有關的資源環境、廢棄物以及與生態環境的關系等進行反映和控制，計算并記錄企業的環境成本和環境效益，向外界提供企業社會責任履行情況的信息。
3、是正確核算企業經營成果，準確分析企業財務風險，全面考核經營管理者業績的需要
在損益表中計算經營成果時，只有將企業對環境影響的耗費作為收入的減項反映，才能正確核算企業的經營成果;只有在負債總額中加上企業因對環境造成危害而形成的環保負債額，才能得出真實可靠的資產負債率，準確分析企業的財務風險。綠色會計揭示企業履行社會責任的信息，可從社會的角度而不是僅僅從企業的角度來全面考核經營管理者的業績。
4、是增強企業綜合競爭能力的需要
隨著生活水平的提高，消費者越來越偏好環保產品，那些有益于環境質量提高的高新技術產品、綠色產品、環保標志產品等成為企業競爭的焦點。企業不能再被動地參與控制環境、保護環境，而應積極地選擇清潔生產和環境無害化技術，降低成本開支，提高競爭力，擴大市場占有率。
(四)是強化我國環保意識的需要
從綠色會計產生和發展的歷史，可以看出綠色會計是在自然環境遭受嚴重破壞、生態環境嚴重惡化、經濟發展的物質基礎受到威脅的背景下，人們在分析了傳統會計局限性的基礎上提出的。
環境狀況的惡化對經濟活動主體提出了新的要求。人類在生產和生活過程中，不斷從自然界取得資源，同時又將生產和生活中產生的廢物排放到環境中去。隨著經濟的發展和人口的增長，人類要求從自然界取得的資源越來越多，同時排放到自然界中的廢物也就越來越多。排放的廢物超過了自然界的承受能力，就會導致生態失衡、環境污染等一系列環境問題。目前，世界各國都不同程度地存在著環境污染和生態破壞問題，各國的環境問題又共同造成了全球性的環境問題。面對越來越嚴重的環境問題，各國提高了對環境問題的重視程度，在世界范圍內尋求合作以解決治理環境的國際協調問題。
(五)是加入WTO對外開放格局的需要
堅持對外開放是我國一項長期基本戰略。在環境保護成為世界各國普遍關注的問題的大背景下，隨著我國加入WTO，一方面，許多發達國家的企業特別是跨國公司基于本國保護環境的需要，不斷把那些環境污染嚴重和掠奪、破壞自然資源的生產項目轉移到像我國這樣的發展中國家，對發展中國家進行“環境剝削”，把發展中國家當作他們的資源開采地和排污場所，加劇了發展中國家的資源和生態問題。要解決這個問題，在企業中建立綠色會計，就是十分有效的辦法。另一方面，我國也有越來越多的企業到國外投資，為適應所在國的環保要求，企業也必須對外披露綠色會計信息，以維護自身合法權益。在加入WTO后關稅壁壘逐漸減少的同時，發達國家出于貿易保護需要，以保護環境為由設置“綠色壁壘”對發展中國家出口商品進行限制。這些都迫切要求像我國這樣的發展中國家高度重視實施綠色會計，以便在國際貿易中維護自身權益，贏得市場競爭的主動權。
四、結語
人類社會的發展，歸根結底是人類與其所處自然環境對立統一、協調共進的動態過程。當前社會經濟領域中所面臨的各種生態環境問題，恰恰證明了會計“綠色革命”的必要性。綠色會計能夠有效地解決經濟發展過程中出現的生態環境保護問題，因而世界各國特別是發達的工業化國家非常重視對“綠色會計”理論的研究與實踐，但在我國尚未引起足夠重視。從我國目前情況來看：一是我國人口眾多，人均可利用自然資源較少，應充分合理利用自然資源;二是資源配置不平衡，經濟上東富西貧，資源上東乏西富;三是沙漠化嚴重，亂砍亂伐導致了水土流失、滑坡，甚至黃河斷流等。總之，生態環境的變異已向我們敲響了警鐘，也證明了在我國推行綠色會計的必要性。
會計畢業論文10
摘要:本文對新會計準則的含義與其變化趨勢加以研究，并分析新會計準則的主要變化及其對稅收的影響，并對新會計準則下高職院校會計教育工作的開展，提出相關建議。
關鍵詞:企業會計;稅收籌劃;會計教學
本文將對新會計準則的含義與其變化趨勢加以研究，分析新會計準則的主要變化，在新會計準則背景下，對高職院校會計教育工作的開展提出相關建議。
一、新會計準則的含義與其變化趨勢
會計準則是我國經濟法規的重要組成部分，主要是指國家企業經濟活動中關于財務核算的標準。新會計準則的施行使實務會計與會計理論產生新的變化
也為企業帶來新的發展契機。新會計準則在許多規定上進行了創新，并推進了會計信息化進程，強化了會計信息的實用性。
(一)新會計準則的含義
通過將新會計準則與原會計準則相比較，可以看出新會計準則的適用范圍和報告目標更加明確，相關規定更為詳細和具體，整體來說更具科學性。新會計準則在原會計準則的基礎上又添加了一些新規定，有效地減少了稅款的流失。
例如新會計準則對《所得稅》的調整，規定企業在核查資產的周期時，應當根據企業的實際情況進行規定，遵守相關的法律規定，不能進行估計，加強了企業信息的真實性。
并且新會計準則也在原有基礎上對部分概念進行了重新定義，在信息記錄的過程中更具有實用性，并強化了稅收調整的內容，有利于保障企業依法納稅。
(二)新會計準則的變化趨勢
新會計準則的施行，使得企業會計運行系統更加完善，會計信息更為真實可靠，并有利于加快我國企業走向世界的進程，促進了全球金融投資和企業財產的透明化。并且新會計準則在實行過程中，有效地提升了我國企業會計的標準信息質量，增強了資本市場的活力，有利于我國資本市場的穩定發展。
通過對新會計準則進行分析研究，可以看出新會計準則會加強企業對未來發展方向的預測，有利于企業選擇高回報的投資領域，并且企業決策也能在新會計準則的指導下，制定出更為長遠的經濟發展策略。企業能通過對新會計準則的有效利用，合理分配企業的經濟效益，從而保障了上市公司的經濟質量。
隨著市場經濟的迅速發展，我國社會經濟的發展環境也更為復雜。新會計準則的施行，對于國內經濟的發展具有重要意義，有利于國家會計管理對企業進行資本控制，穩定了市場經濟的發展環境
從而使得企業在發展過程中能夠嚴格遵守國家相關法律法規。隨著企業對于新會計準則變化內容的適應，企業能夠有效地提升會計管理能力，從而促進企業經濟的穩定發展。
二、新會計準則帶來的變化———以企業稅收籌劃為例
新會計準則的出臺，導致企業財務管理工作的實務出現了許多變化，以企業稅收籌劃為例，會計作為稅收的基礎，在會計實踐的過程中會依據會計準則進行相關的賬務處理
而企業的稅收環節也從會計賬務處理進行展開，企業不同的賬務處理，會對企業稅收造成直接影響，因此企業財務管理人員有必要對新會計準則的變化加以分析，明確新會計準則為企業稅收帶來的重要影響，并對新會計準則對企業稅收的影響作用進行研究，選擇出企業最優納稅方案。
(一)政策選擇的變化
新會計準則的推行使得企業會計在進行某項業務工作的過程中，能夠具有多個會計政策的選擇，而對這些不同會計政策的處理也會使得該項業務產生不同的經濟后果，并影響到企業的稅收情況。
例如對存貨計價方法和固定資產折舊的變化，在原有規定上進行了相應拓展，企業不同的經濟情況，也會導致毛利率和利潤的不正常波動，這些會計政策還受到市場環境的影響，從而造成企業不同的經濟后果。
新會計準則對于固定資產的相應指標加以細化，對企業的折舊費用和利潤帶來影響，企業對于不同會計政策的選擇，也會直接影響到稅收意義的`所得。
(二)處理方法的變化
新會計準則中對于所得稅會計和收益計量等處理方法進行了調整，全面采用國際通用的資產負債表債務法，引入了展示性差異的概念，通過適應稅率計量來確認所得稅費用
這種方法能夠通過對暫時性差異的貫徹，來全面確認所得稅資產，有利于提高企業稅收的實用性。并且隨著社會經濟的發展，企業核算任務量的增加也會出現更多的暫時性差異，而新會計準則中對處理方法的調整，能有效地提高企業會計信息的實用性，也有利于企業的穩定發展。
三、新會計準則下高職院校會計教育工作的開展
新會計準則的施行，無論在內容、方法還是理念方面都進行了較大改革，這也使高職院校會計教育工作的開展發生了變化，新會計準則中的內容增多，并實現了國際會計準則的趨同，并且創新了原有會計理念和內容，這些變化也將改進高職院校會計教學觀念和教學模式，從而強化高職院校的教學水平。
(一)新會計準則對會計教學的影響
新會計準則的施行會對高職院校會計教師的專業知識能力提出相關要求，新會計準則中包含了企業的各項經濟業務，這也使得教師不能只熟悉原來的工商企業知識，還應熟悉其他行業知識
并加強新會計準則下的系統化知識的學習。新會計準則也對教學內容和課程體系設置帶來影響，與原會計準則相比，新會計準則下高職院校會計教學要認清會計要素確認、計量和會計科目設置等方面的差異
也對高職院校會計教學的教學方法提出了更高要求，新會計準則的會計教學需要全新的思維，因此教師在重視專業知識的同時，還應當加強學生綜合能力的提升，完善學生的創新能力、判斷能力、決策能力和處理能力，并強化學生在新會計準則中的實踐能力。
(二)會計教學的改進方向
在新會計準則背景下，高職院校應當從多個方面提高教師素質，并建設高水平的教師隊伍，保障教學質量。高校應當安排針對新會計制度、會計實務等方面的業務培訓和研討會，并組織相關專家和骨干教師進行講座
有計劃地鼓勵教師到企業進行實踐，明確認識到新會計準則在企業的實施情況及相關問題。高職院校還應當根據新會計準則的變化，對教學內容和課程設置進行改進，克服專業課之間內容重復的現象
并在課程講解的過程中加強對新舊會計準則的比較、轉換和應用。對于教學內容的優化，需要會計教師及時查閱最新資料，并通過集體備課制定出講授內容，保證學生所學知識的實用性。
新會計準則的實行中，企業會計的實務工作產生了許多變化，也促進了企業會計稅收籌劃策略等財務管理工作的創新，這對會計人員的個人素質提出了更高的要求。
高職院校會計教育工作也應當針對新會計準則進行相應調整，從而建設出高水平的教師隊伍，并通過對教學內容的改進，強化高職院校會計教學質量。
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會計畢業論文11
摘要：企業價值理念是企業經營管理的未來發展方向。文章對企業價值與財務報告的定義進行了闡述，并從企業價值視角出發分析財務報告的重要性與意義。結合當前財務報告的現狀與企業價值的要求，指出傳統財務報告所存在的局限性，提出了相應的解決對策與思路。
關鍵：詞企業價值;財務報告;局限性
引言
在近年來國內企業上市融資步伐加快的背景下，財務報表與財務報告逐漸受到了社會各界的關注。目前，國內外財務分析主要集中于指標分析，且財務報表也主要體現在償債能力、盈利能力以及資金運營等三方面。但是，在企業價值、行為成本、人力資源等新會計理念的沖擊下，傳統財務報表分析體系顯示不夠完善，傳統的財務指標分析也具有其一定的局限性。對此，如何結合這些新會計理念，改進與完善現有的財務分析體系顯得越發重要，對企業日常的財務管理、投資者與債權人的決策分析有著積極的意義。
一、企業價值與財務報告的含義
企業價值最初是一個金融學的專業術語，最早是由金融經濟學家所提出的。它是指企業的價值應該是由該企業預期自由現金流量以其加權平均資金成本作為貼現率，折現到現在的價值。其實，企業價值概念是引用了證券投資學中“股票內在價值”分析的原理，通過一定的貼現率折現到現在的價值，以判斷其內在價值。企業價值與企業的財務決策有著密切的聯系，而且它既在考慮時間因素背景下反映了企業的真正價值，也體現了企業存在的風險與其未來持續發展的潛力。
財務報告是指反映企業財務狀況與經營成果的書面文件，主要包括資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表、附表以及會計報表附注等內容。一般而言，我們通常所指的財務報告即為財務報表。財務報表主要體現的是企業經營與財務狀況的重要數據和指標，通過財務報表，投資者可以了解企業的盈利能力與發展潛力，債權人可以明白企業的短期償債能力與長期償債能力，而企業經營管理者可以知道企業的運轉效率，并作出決策。
二、基于企業價值財務報告分析的意義
對于企業價值來說，有著歷史價值、現有價值以及未來價值之分;而在進行財務決策時，往往要考慮到企業的現有價值與未來價值兩方面因素。因此，對企業價值的合理分析就是在基于企業現有價值分析的基礎上，對企業的未來價值進行合理的預測。當然，目前國內外企業會計的計量方法還是以歷史成本法為主，所編制的財務報表也是基于歷史成本法而得出的，這對企業價值分析中的現有價值與未來價值顯然是無法達到要求的。對此，基于企業價值下的財務報告分析是現在會計計量方法的發展趨勢要求。
另一方面，基于企業價值下的財務報告分析也是滿足投資者、債權人以及企業內部員工信息需求的目的。首先從投資者角度而言，投資者在做出投資政策時往往需要考慮企業現有的價值與未來的發展潛力，也就是企業的未來價值;若未來價值超過現在的購買價值，那么投資者就會做出購買的決策。其次從債權人角度而言，企業的債務一般都在1-5年左右，有的甚至更遠，債權人在借貸給企業時，考慮的也不僅僅是企業目前的資金周轉能力與償債能力，它也需要結合其他因素預測企業未來的資金鏈問題。最后從企業內部員工的信息需求角度而言，現代用工制度是雙方互選的機制，企業聘用員工的同時，員工也同樣在“貨比三家”。因此，員工的信息需求不僅僅是當前企業的經營現狀，而且還包括了企業未來的發展水平，基于企業價值下的財務報告分析顯得十分具有現實意義。
三、當前財務分析報告的局限性與存在的問題
財務分析報告關系著企業財務信息質量的高低，財務信息質量越高，則做出的財務決策準確性也就越高。隨著新會計科目、新計量方法的出現，使得當前財務分析報告仍然存在著一定的局限性，主要反映在財務報表的局限性、財務分析指標的局限性以及財務分析方法的局限性。
(一)傳統財務報表的局限性
傳統財務報表是在第二次工業革命背景下，以企業財務為中心，以企業財務保值增值為目標建立起來的，其以歷史成本為原則，按照權責發生制進行記賬，并以貨幣進行計量。然而在信息技術與科技創新的帶動下，企業所面臨的內外部環境都逐漸發生相應的變化，而原封不動的傳統財務報表在知識經濟的沖擊下逐漸體現出了其應用過程中的一些局限性。
第一，歷史成本無法適應市場經濟的價格變化。隨著知識經濟與市場經濟的到來，各項資產的價格因市場供給與需求關系的不同而時刻變化，各項負債的成本也因貨幣供應量、通貨膨脹率等因素而產生一定幅度的波動。在這種情況下，運用歷史成本原則對企業所獲得的各項資產與各項負債進行計價，顯然暴露出其無法適應市場經濟價格變化的局限性。隨著市場投資環境的復雜化，投資者、債權人在進行投資決策時，對財務數據與信息的要求日益提高，特別是對企業未來盈利水平與發展潛力的財務信息，而歷史成本計價顯然無法滿足投資者與債權人的這一要求。
第二，權責發生制在無形資產計量方面的局限。在知識經濟背景下，品牌、商譽、人力資本等無形資產成為了企業塑造核心競爭力的'重要手段。在現實生活中，我們常常發現一些企業斥巨資去打造企業的品牌、培養企業的人才以及塑造企業良好的商譽，這時候，權責發生制“需實際發生而確認”的計量缺陷逐漸凸顯出來。因為企業品牌、商譽、人力資本等這些無形資產基本上不會發生相應的交易活動，所以也就無法在財務分析報告中體現出來，這對于企業財務信息的披露是一大難題。
第三，貨幣計量對企業非貨幣財務信息的忽略。隨著企業經營環境的變化，許多與企業經營有關的經濟事項是無法準確用貨幣進行計量的，而且在信息技術日益發達的今天，企業的內外部環境瞬息萬變，以貨幣為載體的企業財務信息已經無法滿足企業決策者的信息要求。現階段，企業決策者不僅要看到當前的利潤水平與資金運營狀況，而且還希望能獲得更多反映企業未來發展潛力、創新能力以及綜合競爭能力等方面的財務信息。所以，現階段對于企業財務信息來說，非常有必要去披露一些與企業經營環境、發展潛力等方面的非貨幣信息;而這些正是現行財務分析報告采用的貨幣計量原則所缺失與忽視的。
(二)財務分析指標的局限性
財務分析指標是企業總結和評價財務狀況和經營成果的相對指標，在財務分析體系下，財務指標是企業分析與作出相關決策的重要依據。根據《企業財務通則》的規定：企業財務指標分為償債能力指標、營運能力指標以及盈利能力指標。盡管這三大指標可以較為清楚地對企業的盈利水平與資金管理能力、企業的綜合實力進行相應的評價，但是現有的財務分析指標體系還是存在著一些缺陷。隨著知識經濟、信息技術以及經濟全球化的深入發展，企業的內外部環境發生著重要的變化，一些新型的分析指標相繼出現，例如：人力資本、市場占有率、產品質量、行為成本費用等，而這些對企業價值評估有著重要影響的指標都沒有包含在目前的指標分析體系中。
(三)財務分析方法的局限性
財務分析方法是企業財務分析報告的重要方面。目前，企業財務分析方法主要以比率分析法為主，通過各項財務數據的比值得到相應的財務分析指標，以此來判斷企業價值與經營狀況。比率分析法在企業的橫向與縱向比較中的確有著非常強的應用性，但也存在著局限性。
首先，比率分析法屬于靜態分析方法，在對企業未來進行預測時往往顯得束手無策，而且就算運用比率分析法預測企業未來，其結果也并非合理可靠。這個弊端在企業價值下被逐漸放大，因為預測未來是評估企業價值的決定性因素。其次，比率分析法最大的優勢就是克服了財務絕對值數據缺乏比較意義的弊端，在進行企業縱向與橫向比較中發揮著重要的作用。然而，比率分析法也有著一定的弊端，那就是當面臨不同行業的企業之間比較或者處于不同成長期的企業之間比較時，比率分析法由于缺乏統一的標準而使得最后的分析結果缺乏說服力。
四、企業價值下財務分析報告的改進與完善
(一)財務報表的完善
新經濟時代對企業人力資本等方面提出了新的要求，而人力資本也正是21世紀企業價值創造的核心要素。對此，企業的財務報表完善需要增加人力資本這塊內容，主要包括人力資本的計量方法、信息披露等兩大方面。
目前，學術界對于企業人力資本的計量方法主要是未來工資報酬折現法、商譽評價法以及經濟增加值法三種。首先來看未來工資報酬折現法。其是指企業將職工未來的工資報酬以一定的貼現率折現到當前的價值，以這個現值作為對人力資本的補償價值，未來工資報酬折現法計算容易，理解起來也較為簡單，非常適合于企業人力資本的群體計量。商譽評價法是按照企業人力資本在過去所創造的那部分價值來作為企業人力資本價值的衡量方法，商譽評價法是基于人力資本作為企業商譽一部分的前提假設下所提出來的。從這兩個方法對比來看，各有優缺點，適用于不同的企業類型。
另一方面，也需要加強對人力資本會計信息的披露。人力資本會計信息的披露就是指在原先會計財務報表信息披露的基礎上，增加人力資本會計信息方面的披露，便于企業決策者與債權者了解企業內部“人、財、物”三大資源的結構。
此外，在企業價值視角下的財務報表完善還需要增加對非財務信息的披露。有時候，非財務信息對企業的經營發展起到了決定性的影響作用。目前，企業非財務信息主要有三種。第一種是企業經營戰略規劃與企業所面對的主要競爭對手、大股東和實際控制人的相關信息;第二種是企業經營管理過程中所面臨的內外部環境的變化信息;第三種是指宏觀經濟政策、行業發展政策對企業經營發展的影響信息。通過充分披露這些與企業發展有關的財務信息，便于投資者深入了解企業目前的整體現狀。
(二)財務分析指標體系的健全
企業目前所面臨的經營環境的變化要求健全現行的財務分析指標體系，通過增加企業非財務指標來彌補現有財務指標的相關缺陷。首先，在增加企業非財務指標之前，必須要確認與遵循“全面性與關鍵性相結合，層次性與相關性相結合”的原則。其次，增加企業人力資本方面的財務指標。進入21世紀，人力資本是創造企業價值的核心要素，人力資本逐漸成為了評價企業持續發展的一項重要指標，所以需要根據人力資本財務數據與非財務數據進行計算與分析，建立一些人力資本財務指標，幫助投資者對企業的人力資本現狀進行評估。
最后，完善企業風險指標。企業所面臨的風險有財務風險、內部經營風險以及外部風險等。目前，企業風險指標主要是以財務風險為主，隨著外部經濟環境的惡劣與變化，企業所面臨的外部風險逐漸復雜化，外部風險是由企業外部不確定因素導致的風險，包括宏觀經濟風險和競爭風險。這需要企業建立相應的外部風險分析指標進行評價。同時在企業價值視角下，還要求企業對經營活動指標、成本指標、關鍵經營業務指標等進行完善與披露。
(三)財務分析方法的專業化
企業價值是一個復雜的概念，在企業價值概念下，企業需要對各個方面的情況進行全局性與整體性的評價，并得出最終的結果。目前，較為適用的比率分析法在預測與評估企業未來價值過程中存在著結果不合理的弊端。在這種情況下，層次分析法以特有的層級劃分優勢在企業價值衡量與預測過程中要優于比率分析法。在層次分析法下，企業價值被劃分為一級指標層與二級指標層。一級指標層主要是指企業目前獲得的盈利水平、未來的盈利能力以及企業目前與未來所面臨的風險水平，而二級指標層主要是指企業的資金周轉能力、運營能力等。
當然，層次分析法運用過程中最為關鍵也是最為困難的地方就是要確定與評估各個指標的標準。由于層次分析法包含了企業盈利能力、風險水平、資金周轉能力等多個方面，所以其評估標準有定性標準與定量標準之分。其中定量標準又可分為計劃標準與經驗標準。計劃標準是在事先確定好的基礎上，以相關指標、計劃以及財務數據作為基數，以一定的增減幅度來預測企業財務指標的未來走勢。
經驗標準是結合企業的現狀、規律以及經驗，以專家學者的打分與建議為依據，得到相應的企業財務指標標準。定性指標標準主要是指一些不可量化的非財務指標標準。對于企業定性指標標準的評估，主要是通過對評估指標的內涵，結合企業價值取向以及宏觀經濟環境的變化，來劃分指標的不同層次與需求，根據不同的層次與需求，劃分不同的等級，并賦予不同的參與權重，并運用加權平均法的方法得到最后的得分。
總之，在企業價值理念下的財務分析報告是傳統財務分析報告的升級與完善，其在傳統財務分析報告的盈利能力分析、償債能力分析基礎上，增加了企業所面臨的內外部環境等非財務信息。所以，分析得到的結果更為全面、客觀與可靠。
會計畢業論文12
摘要：事業單位，其性質的特殊性需分別制定相應財務制度及會計制度與其經濟活動相適應。自20xx年以來，財政部為首的國務院各部門陸續修訂或完善了涉及幾乎所有行業的事業單位的會計制度和財務制度。至此，為配合國內經濟結構變革、事業單位改制，新的事業單位會計制度及財務制度全面形成。但是，考慮國內事業單位所涉及行業眾多，導致相關的會計制度、財務制度因規范數量較多而存在各種不協調。為此，本文以此作為研究對象，在簡單剖析兩類制度體系不協調的基礎上進行優化，并提出一定的對策建議。
關鍵詞：事業單位；新會計制度；新財務制度；協調性
1兩大新制度體系簡述
財政部于20xx年修訂了《醫療會計制度》；20xx修訂了新的事業單位會計準則和事業單位會計制度（下文簡稱“會計準則及制度”）；20xx年正式頒布了《高等學校會計制度》。此外，還有中小學、彩票機構、科學事業單位等更具有針對性的不同行業事業單位會計制度。這些標志我國事業單位“新會計制度”體系的不斷完善與成熟（下文“新會計制度）”。與此同時，國內事業單位的“新財務制度”體系也在建設與完善當中。自20xx年《醫院財務制度》的修訂后，20xx年4月1日《事業單位財務規則》（下文“財務規則”）出臺；此后，財政部及相關部門在兩年的時間內出臺了另外九個大行業的事業單位新的財務制度。這些，形成了國內全新的事業單位新財務制度（下文“新財務制度”）。
2、新會計制度與新財務制度差異分析及優化建議
2.1會計準則及制度與財務規則差異
對比事業單位的“會計準則及制度”與“財務規則”，兩者在立法目的、適用對象及范圍、甚至會計要素等概念上都高度統一且相互協調。不過細究可以發現，相關具體項目分類及規定上差異較大并不十分協調，比如流動資產、固定資產、無形資產甚至在財務報表等規定均差異明顯。這種規定差異性導致新會計制度體系與新財務制度體系兩者不協調將延伸到下面各個行業性的事業單位當中。總的來說，“會計準則及制度”因其絕大部分參考國際公告部門會計準則及企業會計準則，其合理性和規范性更佳，建議“財務規則”可向其靠攏。
2.2行業性的會計制度與財務制度差異及優化
（1）名稱不同但內容相同。對比11個細分行業性的會計制度和財務制度來看，除了彩票機構的會計制度與其財務制度名稱基本一致外，其他10個行業兩類制度之間的各種名稱差異均較為突出。比如，醫院會計制度中制定的“財政應返還額度”，其核算的內容是在國庫集中支付背景下醫院應收到的各種財政返還，核算反映同樣內容的卻在醫院的財務制度中名稱卻換成了“財政應返還資金”。這種名稱差異但內容核算卻一致的問題比比皆是，容易給實務工作者帶來困惑，此類問題應一律參考“會計準則及制度”的規定制定統一的名稱。（2）兩類制度的口徑差異。一是醫院會計制度與財務制度在應收預付分類的差異。在醫院會計制度中，應收預付由“應收醫療款、應收病人醫療款、預付賬款、財政應返還額度及其他應收款”五個項目組成；而在財務制度中則只有四項，少了“應收病人醫療款”項目。相比較來說，更具有概況性的財務制度里的“應收醫療款”更符合會計科目的設置原則。故，筆者認為應由“應收醫療款”代替會計制度里的“應收醫療款”及“應收病人醫療款”，若十分必要可考慮下設明細分類科目來細化核算內容。二是高等學校的凈資產在會計制度與財務制度的規定不一致。高等學校將“事業基金、專用基金、非流動資產基金、財政補助結轉結余、事業結余、非財政補助結轉結余及經營結余”七個項目界定為高校的凈資產，金額上為資產扣除負債后的余額。但是，高校凈資產的概念并未出現在高等學校的財務制度中，僅對專業基金、各種結轉結余進行了一些規定。針對此類不一致，可參看高校的`會計制度進行統一。（3）兩類制度中的總分類與“明細分類”科目差異。針對總分類與明細分類差異，主要是指核算內容相同情況下財務制度中用總分類科目核算而會計制度則是拆分為更細的項目（簡稱“明細分類”科目）。一是醫院的流動資產的分類。醫院財務制度制定的“存貨”項目在會計制度中卻沒有出現，但會計制度卻制定了“庫存物資”、“在加工物資”等項目。可發現，后者其實是前者的明細分類，因此可考慮在會計制度設置總分類的“存貨”、再設置明細分類“庫存物資”、“在加工物資”等項目。二是科學事業單位的事業收入。科學事業單位的會計制度規定的“科研收入及非科研收入”兩個項目核算的內容合并一起與其財務制度核算的“事業收入”基本一致。考慮財務制度中的收入分類遵循了“財務規則”及“會計準則及制度”，其科學性及合理性更高，可修改會計制度的科目設置讓其與財務制度一致。
3、結論與建議
事業單位的“會計準則及制度”與“財務規則”，兩者在相關具體項目分類及規定上差異較大并不協調，比如：流動資產、固定資產、無形資產甚至在財務報表等規定均差異明顯。這種兩類上位法的差異性將延伸到下面各個行業性的事業單位當中，影響眾多行業、急需優化。雖然“會計準則及制度”及“財務規則”修訂于20xx年，但是仍然面臨各種不足。考慮“20xx年最新修訂的《行政單位會計制度》、20xx年最新修訂的《財政總預算會計制度》”兩類最新會計制度均涵蓋了事業單位的各種會計制度并對其大量的優化，故可將20xx年的“會計準則及制度”及“財務規則”進一步向此靠攏，也可調解他們之間的各種不一致。
會計畢業論文13
各位老師：
上午好!
我叫XXX，是土木工程XXXX班的學生，我的論文題目為XX市XXX中學辦公樓的.設計。設計是在XX老師的悉心指點下完成的，在這里我向我的老師表示深深的謝意，也向在坐各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝，并對上大學來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。
下面我將本論文設計的目的和主要內容向各位老師作一匯報，懇請各位老師批評指導。
首先我想簡單介紹本設計。
本工程為XX市XXX中學辦公樓采用多層框架結構，主體結構為6層，內外裝修均為一般裝修，為永久性建筑。該樓總建筑面積為3981 O，擬建位置另行給定,抗震設防烈度為8度。
其次我想談談這篇論文的結構和主要內容。
會計畢業論文14
企業收入項會計與納稅論文
一、建造合同收入的差異與調整
(一)與合同有關零星收益的差異稅法規定:確認收入，計入收入總額，計繳稅金。企業會計準則規定:不計入合同收入而應沖減合同成本。
(二)計提合同預計損失的差異稅法規定:未經核準的準備金不得扣除。企業會計準則規定:如果預計總成本超過合同預計總收入，應將預計損失立即確認為當期費用。
二、其他業務收入的差異與調整
稅法規定:材料銷售收入、代購代銷手續費收入、包裝物出租收入。企業會計準則規定:出租固定資產、出租無形資產、出租包裝物和商品、銷售材料、材料用于非貨幣性交換或債務重組等實現的收入。
三、視同銷售收入的差異與調整
視同銷售是一個稅收概念，不是會計學的概念，某一經濟業務發生，首先無需考慮它是否屬視同銷售業務，而是先按會計準則的規定進行相應的會計處理，如果會計處理未確認相關的收入，即有的視同享受業務會計處理也會確認收入，而企業所得稅在企業所得稅匯算清繳時按相關規定需要確認收入的再做納稅調整，調整應納稅所得額時一般無需對該業務做專門的會計處理。
四、營業外收入的差異與調整
(一)固定資產盤盈稅法規定:企業的固定資產盤盈收入應當作為盤盈當期的其他收入申報繳納企業所額稅。企業會計準則規定:視為以前年度會計差錯，通過以前年度損益調整科目核算日需要納稅調整。
(二)處置固定資產凈收益稅法規定:作為處置當期的其他收入申報繳納企業所得稅。企業會計準則規定:通過固定資產清理科目核算，最終轉入營業外收入賬戶。
(三)非貨幣性資產交易收益稅法規定:確定收益，計入營業外收入。企業會計準則規定:確定損益，計入營業外收入。分析:稅法均應當分解為按公允價值銷售和購進兩筆業務確認損益。
(四)出售無形資產收益稅法規定:作為處置當期的'其他收入申報繳納企業所得稅。企業會計準則規定:計入營業外收入。
(五)罰款凈收入稅法規定:計入營業外收入。企業會計準則規定:計入營業外收入。
(六)企業因破產、清理整頓、財務困難等情況需要債務重組收益，要區別對待，既要考慮債務人沒有發生財務困難時發生的債務重組的會計核算問題;又要考慮債務人發生財務困難時發生的債務重組的會計核算問題;如果債權人沒有讓步，而是采取以物抵賬或訴訟方式解決，沒有直接發生權益或損益變更，不涉及會計的確認和披露，也不必進行會計處理;如果企業清算或改組時，債務重組屬于非持續經營條件下的債務重組，有關的會計核算應遵循特殊的會計準則。
(七)政府補助收入稅法規定:我國政府補助收入屬于構成收入總額財政性資金，除國務院、財政部和國家稅務總局規定不計入損益者除外，應一律并入所得額征收企業所得稅，在實際收到款項時確定收入實現。《企業會計準則第16號———政府補助》規定政府補助收入劃分為與資產相關和與收益相關的政府補助分別進行處理，公允價值不能可靠取得的，按照名義金額計量。
(八)接受捐贈收入稅法規定:根據合同或協議按照實際收到捐贈資產時確認收入的實現。企業會計準則規定:視同經濟利益流入，計入營業外收入。
會計畢業論文15
摘要：做好當前國際貨運代理企業財務風險應對工作，一要加強財務人員素質培訓，不斷夯實企業財務風險管理基礎;二要加強客戶信用評估工作，不斷增強企業財務風險預防能力;三要建立和完善財務風險控制機制，不斷提升企業財務風險化解水平。
關鍵詞：企業財務風險的畢業論文
近些年來，隨著改革開放的不斷深入，特別是國家實行國際貨運代理經營資格由審批制改為備案制改革以來，國際貨運代理服務業蓬勃興起，由過去單一的國家外貿企業經營轉變為多種經濟成分主體經營，有力地促進我國國際貿易發展。與此同時，由于市場競爭日益加大，當前國際貨運代理企業財務風險問題也日益突出，亟待我們去研究和解決。
一、當前國際貨運代理企業存在的財務風險問題
國際貨運代理企業作為貨主與運輸企業之間中間人，長期以來以便捷、高效和完善的服務深受廣大客戶歡迎，在國際貿易中發揮著不可取代的重要作用。但是由于經營環境不確定性和業務流程的復雜性等因素，國際貨運代理企業財務風險問題也日益突出，主要有以下幾個方面：
(一)政策性風險。這是國際經濟市場發展宏觀環境不確定因素引發的財務風險。由于世界各個國家經濟政策不斷在調整中，且難以預料，這對國際貨運代理企業經營發展狀況影響很大。例如貨運企業在國際收付經營活動中,如果簽約日與履約日的外幣匯率意外發生波動，將引起收付款項本幣價值發生貶值，使國際貨運代理企業利益受損。
(二)信用性風險。由于市場客戶、企業經營信用度存在參差不齊狀況，加之市場競爭日趨激烈，企業與客戶、企業與企業之間業務鏈條、合作模式也存在很多不確定因素，因此更改合同、違反約定、拖欠費用等現象也時有發生，直接影響國際貨運代理企業財務狀況。目前,國際貨運代理企業的應收賬款普遍存在回收速度慢、回收時間長的問題。應收賬款長期不能回收,就會出現企業資金周轉困難。一旦應收賬款成為壞賬,企業的'收入就不能實現,反而成為損失。
(三)管理性風險。這是由于國際貨運代理企業內部管理問題引發的財務風險。例如由于是企業決策失誤、管理漏洞、員工操作差錯等原因，造成貨物損壞、丟失等問題，由此產生的賠償、罰款損失。
二、當前國際貨運代理企業財務風險因素分析
近十多年來，隨著全球經濟一體化快速發展，國際貨運代理資格全面放開，國際貨運代理產業蓬勃發展，一直在高位運行。與此同時，經營風險也在加速積累。當前國際貨運代理企業經營風險重點還是財務風險。作為國際貿易產業的下游企業,回收資金是企業生存和發展的關鍵，企業的財務風險主要是資金回收問題。即服務發生以后,貨幣資金的收回時間遲緩和實際價值達不到預期受益。當前引發企業財務風險的主要原因有以下幾個方面：一是國際市場信息化建設滯后。國際貨運代理企業的經營決策依賴于企業外部的各種市場信息。真實、及時、對稱的市場信息對企業來說十分重要，它關系到企業經營的成敗。當前企業獲取市場信息、客戶信息渠道還比較狹窄，加之國際貨運服務一直處于買方市場，“僧多粥少”，市場競爭日益加劇，導致買賣市場信息不完全,不對稱,導致對客戶的信用評估誤差,產生財務風險。二是國際貿易政策變化性大。
國際貨運代理企業主要經營的是國際貿易和國際航運業務。然而世界國家國際貿易政策不一，還因保護本國利益而不斷動態調整，給國際貨運代理企業經營帶來很多不確定因素，帶來一定經營風險。特別是政策的變化會影響資金回收的確定性。如國家鋼材出口退稅政策發生變化,將直接影響其后續資金及相關費用能否及時足額到位。再如外匯意外波動，直接影響回收資金實際價值，從而增加了企業的財務風險。三是國際經濟市場競爭性日益激烈。近些年來，隨著全球經濟一體化的不斷加快發展，科學技術的不斷創新，一批新興產業的不斷掘起，行行業業都不斷面臨新的市場競爭挑戰，各種企業的經營發展壓力日趨加大。物競天擇，適者生存。因此作為下游企業的貨運代理企業也會受到市場競爭的傳導影響。由于市場經濟發展的復雜性,一些不可抗力因素造成客戶經濟狀況突然惡化、喪失支付能力的情況也時常發生，從而導致貨運代理企業大量的應收賬款無法及時收回,或陷入“贏了官司卻要不回錢”的境地,造成財務風險問題。
三、當前國際貨運代理企業財務風險應對策略
當前國際貨運代理市場風險與發展機遇同在并存。因此我們要正確對待企業經營財務風險問題。做到既要重視風險，未雨綢繆，積極做好防范工作，又要不畏風險，勇于開拓創新發展。
(一)要加強財務人員素質培訓，不斷夯實企業財務風險管理基礎。市場競爭實質上人的素質競爭。國際貨運代理企業要著眼長遠利益，切實加財務人員業務知識培訓，加快人才培養，強化企業內部管理，充分發揮財務人員合同簽訂、貨物控放、費用結算等方面的把關監督作用，為預防企業財務風險打下堅實基礎。
(二)要加強客戶信用評估工作，不斷增強企業財務風險預防能力。企業信用是考核企業履約能力的重要參考標準。因此抓好客戶信用評估工作，對于企業預防壞賬等財務風險的具有重要意義。在完善評估標準和制度基礎上，要重點抓好五個方面評估：一是經營信譽。這是信用評價的首要因素，通過客戶社會影響來判斷;二是支付能力。通過客戶過去在經營中的支付表現來判斷;三是資本實力。根據資本金和所有者權益的大小和比率來判斷;四是抵押資產。認定客戶拒絕或無力付款項時可抵押的資產;五是環境條件。認定可能影響客戶付款能力的經濟環境,對客戶的付款能力產生的影響。
(三)要建立和完善財務風險控制機制，不斷提升企業財務風險化解水平。財務風險控制機制是指在財務風險管理中所形成的相互聯系、相互制約的功能體系,是降低財務風險的關鍵所在。一要加強組織領導。要成立財務風險控制工作領導班子和工作機構，明確崗位責任制，保證企業財務風險控制工作順利開展。二要加強制度建設。要完善企業事前預測、事中監督及事后跟蹤的規范化、科學化管理體系,保證企業及時發現風險、化解風險，避免損失。三要堅持因地制宜、靈活經營的策略。要根據客戶的不同情況,采取靈活多樣的資金回收方式,如債務重組、債務減免、實物抵債等,最大程度地減少壞賬發生。
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