借調協議書精華15篇
在生活中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的借調協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
借調協議書1
甲方：
乙方：(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：
一、借調期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、甲方應于每月12日前向乙方按元/月的標準支付上月因借調而產生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的'其他福利待遇由乙方負責。
四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。
六、未經乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業秘密及有關資料向甲方披露。
七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于15日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于15日通知甲方。
八、本協議期滿即行終止，借調人員應在本協議終止后3日內返回乙方原工作崗位。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
簽訂日期：____年__月__日
簽訂日期：____年__月__日
借調協議書2
一、協議各方
1.甲方：______(借用單位)
2.乙方：______(借出單位)
3.丙方：______(被借用人員)
二、協議內容甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，并承擔因此發生的所有費用。
4.借用期間，乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關系、檔案工資、并按規定及時調整。
5.乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的39;20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產業人事主管部門審核后繳入_____財務處。
三、違約責任
1.協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2.其中，協議期未滿而提出提前終止協議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1.本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署后，報產業人事主管部門見證并備案后生效。
2.協議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協議同時有效。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_______________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方(簽字)：_________________年____月____日簽訂地點：_________借用人員勞務協議甲方：法人代表：住所：XX編碼：乙方：法人代表：住所：XX編碼：甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與項目管理工作事宜，達成如下協議：
一、甲方員工______自________年____月____日至________年____月____日派往乙方參加項目的管理工作。
二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的`勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為___元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工_____若提出離職，應提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前____日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______(簽字或蓋章)
乙方：______(簽字或蓋章)
日期：______
借調協議書3
甲方：________（借調單位）
乙方：_______（借出公司）
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：
一、借調期限：自__月起至__月止。
二、乙方要求借調人員在借調期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、根據協議規定，甲方應在每月的12日之前向乙方支付上個月因借調而產生的成本費用。具體費用標準為每月元/月。在借調期間，乙方將負責借調人員的工資、社保以及除本協議第四條約定外的其他福利待遇。
四、甲方應向乙方借調人員提供與甲方員工享受相同待遇的勞保用品、工作餐、住宿條件、制服洗滌服務，以及交通費、通信費等相關費用的補貼。
五、借調期間，甲方應為乙方借調人員提供必要的勞動保護和安全生產條件。
六、除非得到乙方的.明確書面同意，否則甲方不得要求借調人員向其披露乙方的商業秘密及相關資料。
七、根據工作需要及借調人員的工作表現，甲方有權決定提前將乙方借調人員退回乙方。在此情況下，甲方應提前向乙方發出書面通知，通知期限不得少于15天。同樣地，乙方也有權根據工作需要撤回借調人員。在此情況下，乙方應提前向甲方發出書面通知，通知期限不得少于15天。
八、本協議履行期限屆滿時自動終止，借調人員有義務在本協議終止后的三個工作日內返還乙方原始工作崗位。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：______
乙方（蓋章）：______
簽訂日期_____年____月____日
簽訂日期_____年____月____日
借調協議書4
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方（員工）：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
為滿足工作需求，甲方需要借用乙方的員工（以下簡稱丙方）。為此，三方就借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的'權利和義務：
（一）在租借期間，租方有權根據實際需求，安排被租方的工作職位和任務。租方每年向出租方支付租金_____元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和處理違紀行為，并按月向丙方支付稅前工資____元。乙方還承擔個人所得稅代扣代繳的義務，并負責為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
（一）在借調期間，丙方將繼續享受乙方員工所擁有的各項保險和福利待遇，并承諾在此期間不會向乙方提出辭職申請。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若欲解除本協議，應提前90日書面通知對方，并進行協商。協議期滿前的90日內，雙方如未表示終止合同的意向，則本協議自動延續一個周期。否則，合同期滿時，協議立即終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）___
_____年______月______日
乙方：（簽字或蓋章）___
_____年______月______日
丙方：（簽字或蓋章）___
_____年______月______日
借調協議書5
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
經協商，就_________（以下簡稱甲方）借調_________大學人員流動中心（以下簡稱乙方）人員_________（以下簡稱丙方）事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1、負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。
2、乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的'考核結果，乙方再給予辦理。
3、丙方：必須遵守國家法律法規，服從借調單位的管理并全力完成所委派的任務。
第三條在借調期間，如發生工傷事故，由借調單位承擔醫療費用；如發生法律或經濟糾紛，乙方不承擔任何責任。
第四條如果甲方無法按照規定向乙方支付上述費用，并經過催討后仍未支付，協議將自動終止。在協議終止后，丙方必須立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條如果甲方和丙方希望延長借調的時間，他們應該提前多少個月向乙方提出，并由三方協商簽訂續借協議。若無法達成續借協議，丙方需要按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按大學人員流動中心相關規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據大學人員流動中心規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________大學丙方（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日
借調協議書6
甲方：_________
乙方：_________流動中心
丙方：_________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的'全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________流動中心章程規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
大學負責人(簽字)：__________________流動中心
(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
________年____月____日________
年____月____日________
丙方(簽字)：_________
________年____月________日
借調協議書7
甲方（用人單位）：______________________________
地址：________________________________________
乙方（勞動者）：________________________________
身份證號：____________________________________
雙方本著平等自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權利義務的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關約定。
第一條、勞動合同期限
1、本合同為有固定期限勞動合同。
2、本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
第二條、工作內容及工作地點
1、具體崗位職責：熟練掌握與本職工作相關的技術要求，遵守公司的規章制度，全面高效地完成公司分配的各項工作任務。
2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內容與職務，甲方可根據工作需要和乙方的能力及表現對乙方的工作崗位進行調整，乙方承諾服從甲方的安排。
3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、保質、保量完成工作。
4、雇主聘請員工的工作地點為__________市轄區。在合同履行期間，如果因經營需求而需要變更經營地址，雇主的行為不應被視為違反本合同。員工表示尊重和理解，并且無條件地同意到雇主變更后的經營地址工作。
第三條、勞動條件
1、甲方有責任為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境和條件，確保乙方在人身安全的情況下從事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作設備及場所。在遵守國家勞動法及相關法律法規的前提下，乙方應服從甲方對工作時間、工作內容、工作質量要求的指派與規定。
第四條、勞動報酬和福利待遇
1、試用期勞動報酬：______________/月。
2、試用期后勞動報酬：______________/月。
3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規定執行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負責。
4、當乙方由于個人原因無法勝任甲方工作要求時，甲方有權對乙方進行工作崗位調整并相應地調整勞動報酬。
5、甲方向乙方提供了意外保險，以確保在工作場所發生意外時能夠得到及時賠償。當出現意外時，保險公司將負責賠償，并由事故相關人員承擔部分責任。公司本身不承擔賠償責任。然而，如果是由于乙方的疏忽或失誤導致的意外，公司將不予賠償。如果是因為第三方造成的意外，損失將由該第三方承擔賠償責任。
第五條、勞動時間
1、在符合國家相關規定的前提下，工作時間依據甲方的相關規定實行。
2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調整工作時間。
3、甲方因工作原因需要乙方加班時，應按照相關規定支付加班報酬。
第六條、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規定，甲方可按相關規章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。
2、乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。
3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業形象和財產。
第七條、保密條款
乙方在任職期間和離職后，應當保守甲方的商業機密，包括但不限于客戶資料、交易信息等。如若違反此要求，甲方有權終止勞動合同，并要求乙方賠償因此造成的經濟損失。
第八條、變更、解除、終止和續訂條款
1、經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除本合同。
2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。
（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。
（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
（5）在工作期間，乙方未能勝任工作，經過培訓或調整崗位后仍未能勝任工作的情況下。
（6）本合同生效后，甲方發現乙方有虛報資歷等不誠信行為的'。
（7）乙方如因疾病或非工傷導致不能從事原工作且醫療期滿后亦無法被甲方另行安排工作的情況。
3、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同
a）在試用期內。
b）甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。
c）甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。
4、乙方如欲解除本合同，應提前30天書面申請并獲得甲方的同意。在確保工作妥善移交，并按照本合同規定支付違約金后，乙方方可離職。若乙方未經甲方同意擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經濟損失。
5、符合下列條件之一的本合同即行終止：
a）乙方達到法定退休年齡且已享受基本養老保險待遇的
b）本合同及補充協議中約定的終止條件出現的
c）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡
d）甲方依法破產、解散的
6、若在本合同期限內，甲方向乙方提供資金進行培訓。而乙方在培訓結束后的兩年內提出辭職，那么乙方應全額賠償甲方所支付的全部培訓費用。
第九條、違約責任
1、如果乙方違反本合同約定的義務，甲方有權依據情況對乙方進行相應的懲罰措施，或解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的經濟損失。
2、如果乙方在離職前未能妥善完成工作交接，導致甲方在生產、經營和工作方面遭受損失，則乙方應當承擔相應的責任，并支付給甲方一個月的工資作為違約金。
3、若甲方違反本合同約定，須按法律規定向乙方支付經濟補償或賠償金。
第十條、勞動爭議
1、當甲乙雙方在履行本合同過程中或因甲方制度執行而發生勞動爭議時，應遵循勞動爭議解決程序進行處理。
2、勞動爭議的程序為：當勞動爭議發生時，甲乙雙方應首先進行友好協商，尋求解決辦法。如果協商未能達成一致，雙方可以選擇向當地勞動人事爭議仲裁委員會提出申請，請求進行仲裁。
第十一條、其它
1、本合同的附件以及對本合同的任何補充和修改均為本合同的組成部分，并具有同等的法律效力。
2、本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。
3、乙方在此聲明，對于甲方通過員工培訓、公文發布渠道（包括但不限于電子郵件、紙質文件、公告等）所公示的各項規章制度，表示認可并承諾遵守。乙方將積極查閱、學習甲方的各項規章制度，并嚴格遵守執行。
4、甲方現行的如下規章制度作為本合同附件：
5、本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。
6、本合同經甲乙雙方簽署當日生效。
甲方（簽字/蓋章）：_______________________乙方（簽字/蓋章）：_______________________
聯系電話：______________________________聯系電話：______________________________
________________年___________月________日________________年___________月________日
借調協議書8
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方（員工）：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
XX編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的39；權利和義務：
（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的.表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第
（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
乙方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
丙方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
借調協議書9
甲方：_________乙方：_________大學人員流動中心丙方：_________經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的39;考核結果，債權。乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的'，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，想知道債權。丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________________年____月____日
乙方(蓋章)：_________________年____月____日
大學丙方(簽字)：_________________年____月____日
負責人(簽字)：_________ ________年____月____日
XX大學人員流動中心(蓋章)：_________________年____月____日
負責人(簽字)：_________ ________年____月____日
借調協議書10
甲方：_________
丙方：_________
經協商，根據甲方借調乙方丙方人員的需求，甲乙丙三方達成如下協議：
一、目的
為了滿足甲方組織發展的需要，甲方向乙方借調丙方人員，以期提高工作效率和質量。
二、借調期限
1. 借調起止時間：自雙方簽署本協議之日起至____年____月____日止。
2. 若在借調期限屆滿前，甲方或乙方有特殊情況需要變更借調期限的，應提前_____個月書面通知其他方，并經過三方協商達成一致意見。
三、借調人員
1. 乙方將按照甲方的具體需求，從乙方所屬的大學人員流動中心選派合適的人員進行借調。
2. 乙方保證選派的借調人員具備相關工作經驗和專業知識，并對其工作質量進行監管和管理。甲方有權對借調人員的工作進行評估，并提出必要的建議和指導。
四、借調條件
1. 甲方提供借調人員的具體工作內容和條件，并確保提供相應的工作環境和資源支持。
2. 甲方向乙方支付借調人員的工資、福利待遇和相關費用，具體金額和支付方式雙方協商確定。
五、保密條款
1. 甲乙丙三方應對借調期間所涉及的商業秘密、技術信息和個人隱私進行保密，并采取適當的措施防止泄露。
2. 甲乙丙三方不得將借調人員用于其他目的或向第三方透露其個人信息，否則應承擔相應的法律責任。
六、違約責任
若任何一方未能履行本協議約定的義務，并給其他方造成損失的，應承擔相應的違約責任并賠償損失。
七、其他事項
1. 本協議經甲乙丙三方簽署后生效，并作為各方之間借調人員事宜的依據。
2. 對于未盡事宜或本協議的解釋、修改，應由甲乙丙三方共同協商決定，并以書面形式確認。特此協議，以示雙方共同遵守。
第一條 借調期限：
從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1、甲方：負責對被借調人員的`工作任務和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項支出金額為_________元/月，支付借調費用金額為_________元/年，兩項費用都將按照年度計算，總計為_________元/年。費用應在每年度的第_________個月進行繳納。
2、乙方：負責維護丙方的整體編制。為了方便管理并確保丙方的利益，我們將按照學校在職員工的待遇標準，每月向丙方發放工資單中各項費用。如果國家對工資進行調整或丙方正常晉級，丙方的調整或晉級將取決于甲方的考核結果，乙方將協助處理此事。
3、丙方：本人承諾遵守國家的法律法規，服從借調單位的管理，并盡力完成所分配的任務。
第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 如果甲方無法按照約定向乙方支付上述費用，并經過催討后仍未支付，那么協議將自動終止。一旦協議終止，丙方必須立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條 若甲方、丙方希望延長借調期限，應提前______個月向乙方提交書面申請，并由三方進行協商以簽訂續借協議。如果無法達成續借協議，丙方必須按時返回中心報到。
第六條 借調結束后，丙方應按時返回乙方單位并如實報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間將合并計算，工資待遇按照乙方單位的規定辦理。如果丙方無故不按時報到，根據乙方單位的規定，將會以曠工處理。
第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
_________年____月____日
借調協議書11
甲方(借調單位)：
地 址：
乙方(借出單位)：
地 址：
甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調人員
根據委托方的需求，受托方將提供借調人員，以滿足研發、工藝和生產操作等方面的需求。其中，借調的人員包括技術研發人員、工藝技術人員和生產操作人員（人員名單及簡歷詳見附件）。請提供您對此段內容的修改建議。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責管理借調人員的日常工作，包括按照甲方的規章制度對借調人員進行管理和考評。如果借調人員違反了甲方的管理規定，甲方有權根據相關文件對其進行處罰。同時，如果借調人員不能勝任甲方的工作需求或者嚴重違紀，甲方可以將其退回給乙方，由乙方進行相應處理。
2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度的.教育培訓。
3、甲方應根據國家和地方相關規定，為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件以及完成工作任務所需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據項目進展情況，甲方有權利調配員工進行加班工作，但必須確保員工得到充分的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調員工的薪資福利發放，按時為借調員工繳納各項社會保險費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、在借調期間，借調人員將享受與乙方員工相同的醫療、住房、子女入學等福利待遇。若乙方對工資或職級體系進行調整，借調人員仍然會獲得相應的調整，具體調整依據可以由甲方提供。
5、在借調期間，若借調人員與甲方出現法律糾紛或經濟糾紛的情況，乙方將不承擔任何責任，但會積極協助解決糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方應支付給乙方的借調人員的相關費用，自借調開始之日起進行計算，并根據實際借調時間進行結算。
六、其他
1、在借調期間，借調人員的差旅補貼政策將根據本公司的規定執行，并由公司進行報銷。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：_________ 乙方：(蓋章)：_________
法定代表人 ：_________ 法定代表人：_________
或委托代理人(簽章)：_________ 或委托代理人(簽章)：_________
日期： ___年 ___月__日 日期：__年__月__日
借調協議書12
甲方：____公司
住址：_____________
乙方：____公司
住址：_____________
丙方：律師
住址：_____________
因業務開展需要，乙方需借調甲方員工(以下簡稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。
一、借調期限
1、本合同期限自_________年____月____日起至_________年____月____日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。
若借調期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定，使之長于本合同期限。
2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的'勞動合同期限。
二、甲方的權利和義務
1、甲方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。
三、乙方的權利和義務
1、借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。
2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。
3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
4、乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。
5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。
四、丙方的權利和義務
1、借調期間丙方應自覺服從乙方的各種安排，按照乙方規定的崗位職責，遵守其各項規章制度，完成工作任務，保守其商業秘密。
2、借調期間丙方單方提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向甲方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任，但甲方可不向乙方承擔違約責任。
五、勞動報酬及保險福利待遇
1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。
2、丙方在借調期間的各項社會保險費用，由方按國家規定的標準(或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準)支付。
3、丙方在借調期限出現工傷事宜的，方應予以處理并承擔相關的工傷費用。
4、借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。
六、違約責任
1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金______________元。
七、本合同一式三份
甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。
八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
借調協議書13
甲方(借調單位)：
乙方(借出單位)：
甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調人員根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發人、工藝技術人、生產操作人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調期限從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的'工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：
乙方：(蓋章)：
法定代表人：
法定代表人：
或委托代理人(簽章)：
或委托代理人(簽章)：
日期：________年____月____日____
借調協議書14
借調方（以下簡稱甲方）：
借調人（以下簡稱乙方）：
調出方（以下簡稱丙方）：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，經甲乙丙三方協商一致簽訂本協議。
一、甲方因工作需要借調乙方工作，借調期自__年__月__日
起至年月乙方，需重新簽訂借調協議。
二、本協議是乙方與丙方簽訂勞動合同的附件，在借調期內，乙方與
丙方的勞動關系保持不變，丙方負責按有關規定為乙方繳納各項社會保險（養老、失業、醫療、工傷、生育等）。
三、乙方借調期內的收入待遇先由丙方支付，乙方相關薪酬待遇及保
險企業繳納部分也由丙方負擔，甲方不再支付乙方相關待遇，待借調結束后，甲方將乙方借調期間發生的費用一次性支付給丙方。
四、乙方在借調期內應遵守甲方的各項規章制度，受甲方規章制度的'約束。
五、本協議發生爭議的處理
本協議如發生爭議，三方應協商解決，協商不成當事人一方可以
申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。
六、本協議一式三份，三方各執一份，具有相同的法律效力，涂改無
效。
甲方簽字（蓋章）
乙方簽字
丙方簽字（蓋章）
__年__月__日__年__月__日
借調協議書15
甲方：_________公司
住址：
乙方：_________公司
住址：
丙方：_________律師
住址：
因為業務的需要，公司B需要調動公司A的員工（以下稱為員工C）到公司B幫助。公司A、公司B和員工C三方經過協商一致，達成以下條款，以共同遵守：
一、借調期限
1、本合同自___________年__________月__________日開始，有效期至___________年__________月__________日。該期限不得超過乙、丙雙方在勞動合同中約定的期限。
如果在借調期間超過乙、丙雙方簽訂勞動合同約定的期限，那么乙、丙方應在簽訂本合同之前就勞動合同期限做出延長約定，使其超過本合同的期限。
2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。
二、甲方的權利和義務
1、根據工作需要，甲方有權決定撤回與丙方的合作關系。然而，在進行撤回之前，甲方應提前通知乙方和丙方，并為乙方推薦適合的'替補人員。
三、乙方的權利和義務
1、借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。
2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。
3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
4、乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。
5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規_____，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。
四、丙方的權利和義務
1、在借調期間，丙方應主動服從乙方的各項安排，并按照乙方規定的崗位職責，遵守其相關規章制度，積極完成工作任務，并妥善保守乙方的商業機密。
2、在借調期間，乙方單方面提出辭職申請時，應根據《勞動法》相關規定向甲方提交辭職申請，并按照雙方勞動合同中約定的違約責任承擔相應后果。然而，甲方不會因此向乙方承擔任何違約責任。
五、勞動報酬及_____福利待遇
1、乙方在丙方工作期間的薪資、獎金、津貼、補貼等，與同崗位同級別員工享有相同待遇，由丙方支付。
2、丙方在借調期間的各項社會____費用，將按照國家規定的標準（或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準）由甲方支付。
3、丙方在借調期限出現工傷事宜的，方應予以處理并承擔相關的工傷費用。
4、借調期間，如果發生工資調整情況，根據甲方的工資調整政策對丙方進行評定，如果符合條件，甲方應該升級丙方的職位。在借調合同期滿后，丙方回到甲方工作時，將按照調整后的工資級別執行。
六、違約責任
1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金___元。
七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。
八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
簽訂日期：
簽訂地點：
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