人員借調合同[薦]
在不斷進步的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的人員借調合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![人員借調合同[薦]](/pic/00/l/bde8b5f7bacfcdac11_5f06f6884dd64.jpg)
人員借調合同1
甲方(借調單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(借出單位)：
地址：
委托代理人：李文斌
甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工
姓名：____身份證____姓名：____身份證____姓名：____身份證
經甲乙雙方友好協商，甲方同意承接阿爾及利亞機電安裝工作，并在此簽署本協議。雙方遵循平等自愿的原則，共同達成以下條款：
一、借調期限
從___年___月___日開始到___年___月___日結束，總共持續_____個月。如需調整借調時間，甲方雙方將進行協商確定。
二、甲方權利和義務
1、我負責處理借調人員前往阿的簽證和相關手續，包括辦理國內交通費、購買出國機票和保險等事宜。
2、負責借調人員的工作安排和管理。如發現不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方____有權將借調人員遣返回國。
3、承擔借調人員借調期間的各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。
4、如借調人員在阿發生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔。
三、乙方權利和義務
1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調人員。
2、負責借調人員的工資發放。
3、與借調人員的勞務合同簽訂。
四、費用及結算
1、借調人員的'國外工資按照每天350元進行計算，并在每月5號之前發放至乙方提供的指定賬戶，由乙方負責代發借調人員的工資。伙食補助每天為25元，可由甲方承擔。
五、其他
1、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持有一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，并具有同等法律效力。
2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：
法定代表人____：
或委托代理人(簽章)：
日期：____年____月____日
乙方：(蓋章)：____法定代表人：____或委托代理人(簽章)：
日期：____年____月_______日
人員借調合同2
甲方：_________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________
經協商，甲方與乙方就人員借調事宜達成如下協議：一、借調事由及期限1. 甲方因工作需要，需要借調乙方的人員，以解決某項具體工作或項目所需。2. 借調期限為_________（具體時間段），雙方可根據實際情況協商確定是否延長。二、借調人員1. 乙方將從其所屬的大學人員流動中心選派合適的人員，作為丙方，來支持和完成甲方指定的工作或項目。2. 丙方人員應具備相關專業知識和技能，能夠勝任工作任務。三、權益保障1. 在借調期間，乙方將為丙方人員提供必要的工作條件和資源支持，確保其順利履行工作職責。2. 丙方人員享有與乙方正式員工相同的待遇和福利，包括但不限于薪資、社會保險、年假等，由乙方負責支付和管理。3. 丙方人員在借調期間，仍然歸乙方管理，甲方只負責指導、協調和監督其工作。四、保密義務1. 甲、乙、丙三方均應對雙方在借調過程中涉及的商業機密、技術秘密等保密信息予以嚴格保護，不得泄露或濫用。2. 丙方人員在借調期間，須遵守甲方和乙方的相關保密規定，并簽署保密協議。五、違約責任1. 若任何一方違反本協議的規定，給其他方造成損失的，應承擔相應的經濟賠償和法律責任。2. 在借調期滿后，如甲方需要延長借調時間，需提前與乙方協商并簽訂補充協議。六、爭議解決本協議的履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至借調事宜完成并經雙方確認終止。本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：_________乙方：_________丙方：_________
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
甲方：負責對被調派人員的工作任務和管理；向乙方支付丙方工資單中的相關費用_________元/月，支付調派費用_________元/年，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時間為每年度的第_________個月。甲方：負責對被調派人員的工作任務和管理；向乙方支付丙方工資單中的相關費用_________元/月，支付調派費用_________元/年，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時間為每年度的第_________個月。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的`考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期間，如果發生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；如果發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第五條若一方希望延長借調時間，應在原計劃結束前提前____個月向另一方提出申請，并由雙方協商簽訂續借協議。如無法達成續借協議，則借調方需按時返回原單位報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按雙方協商一致的原則辦理。若丙方無故不來報到的，根據雙方協商一致的原則進行相應的處理。
第七條?本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________大學
負責人（簽字）：__________________大學人員流動中心（蓋章）：_________?負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
人員借調合同3
甲方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達成如下協議：
一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作。
二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的.管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為___元/月。每月__日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工_____若提出離職，應提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前30日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)
人員借調合同4
甲方：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
乙方：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
丙方：__________
性別：__________________
出生日期：______________
身份證號碼：____________
戶口所在地：____________
現住址：________________
郵政編碼：______________
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前5日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前5日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的.違約責任。乙方可按本協議第三條第項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止，期滿前5日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：__________
乙方：__________
__________ 年__________月__________日
人員借調合同5
尊敬的各位領導：
下午好！
劉集中心完小510名可愛的孩子，26名熱情奔放的教職員工歡迎各位領導的到來！
走進校園，首先映入您眼簾的是豐富的校園文化建設。忠、敬、雅、誠涵蓋了中國古代品德教育之精髓，這是我校在環境育人方面所創造的大氛圍。一幅幅內容新穎的壁畫，一面面栩栩如生的繪圖，一個個啟事獨特的故事，引導思考，啟迪智慧，賦予教益。兩座現代化的雕塑賦予每個人以積極的力量和信念。
我校始建于20_________年，整體面積為14400平米，綠化面積為1200平米，1―6年級十二個教學班。“為發展而教育”是我校的辦學理念，為了讓每個學生都獲得成功，我們確定了“求實、創新、和諧、發展”的校訓，力求營造一種文明團結、勤奮向上的學習氛圍。幾年來，憑借?“人無我有、人有我精、人精我特”的信念，我校的教育教學質量穩步提高。社會知名度也在不斷提升。我校先后被評為“市級素質教育示范性學校”、“市級德育教育先進學校”、“市級常規管理先進單位”等榮譽稱號。
我們的辦公室也是校本研修室兼電子備課室，在這里老師們開展理念學習、新型課堂教學的研討活動，齊心協力創名校，特色教學出名師，人本管理打造出一支團結上進，求新務實的教師隊伍。
辦公室西面是多媒體教室、科學探究實驗室及圖書室。多媒體教室利用率很高，學生可在這里上課，觀看教育片，進行課外知識搜集瀏覽等教師可在這里進行觀摩課學習，聆聽專家講座等，多媒體教學手段的應用促進了學科教學與現代信息技術的整合，改變了原來了教學模式，有效的促進了課堂教學的改革，提升了教師的專業素質。
請參觀科學探究實驗室。儀器裝備達省級標準，配有24桌48座，各類儀器達180余種，1700余件。水電等設施齊全。能滿足師生進行演示實驗、分組實驗以及探究性課外活動等需要。同學們在這里通過動手操作，可以探索科學世界的奧秘，體驗成功的樂趣。
這里是圖書閱覽室室達到省級規范化學校配備標準。圖書室藏書18000冊，總價值近20萬元。圖書種類齊全，管理規范，擺放整齊有序，配有兩名專職的圖書管理員，定期向師生開放，為師生開拓視野、獲取精神食糧，提供了信息平臺。
各位領導請看，功能室前面是農作物種植園，也是我們的勞動實踐基地，在老師的帶領下，學生可以完成基本勞動技術的學習和實踐，從而提高勞動技能，升華熱愛勞動和勞動人民的感情。這是適應我農村學校環境特點的社會實踐課形式。
在辦公室的東面，是心理咨詢室和衛生室，主要是做好學生的心理健康輔導工作，學生體質健康監督、檢查工作，促進學生的身心健康發展。
請參觀我們的德育室。德育室是同學們思想教育的陣地，是揚帆啟航的加油站。里面展板林立，圖文并茂。有偉人風范的介紹，有歷史事件的描述，有現代科技的'展示，有黨團隊員的誓言，有校園德育活動的縮影。栩栩如生，感人肺腑，是教人求真，催人奮進的人生驛站。學生手工作品，簽名長幅，愛心捐款箱，都是我們學校豐富多彩的德育活動的真實寫照。
請領導們這邊走（往東）這是我校的音美教室，平時音樂課美術課都可以在這里進行，在業余時間，課外活動小組在這里在進行合唱排練、舞蹈訓練，美術素描學習等，有效地實施素質教育，培養了學生的創新精神和實踐能力。
這是我校占地6400平方米的操場，生均7.94平方米。南邊兒是籃球場地，最東面是足球場，北面有排球和羽毛球活動場地，有300米的環形的跑道，墻上的運動圖案都是對孩子們加強體育鍛煉增強身體素質的無聲教育。瞧這郁郁蔥蔥的白楊，帶給人生機鮮活的氣息。
這是我們的語音室，裝備標準達到省級規范化學校要求。語音課上，師生可以進行充分的語音交流，產生思想碰撞的火花。
微機室一臺教師機，裝有高配置的學生計算機25臺。并與Inter_____網鏈結，同學們在這里可以通過點擊鼠標，遨游網絡世界，獲取現代科技信息，并體驗網絡世界的神秘和快樂。
我校以“規范+特色”為目標，向管理要質量、責任到人，分工明確。發揚民主，集中決策。人人是管理的主人，個個是學校的主角。學校成立了學生會，以自主管理的方式，抓好學生的養成教育的。班級文化建設也初見成效，各班學生在班主任的帶領下，自行設計主題，動手裝扮教室環境，用行動打造文明校園、團結校園、藝術校園、和諧校園。在這樣濃郁的校園文化氛圍中，學生的素質發展也將不斷提升。今年我校又安裝了監控系統和校園廣播系統各一套，我們將始終以“創建平安學校、培養創新_____”為辦學目標，努力實踐科學育人的教育理念，努力把我校打造成特色名校。
各位領導，再次感謝你的光臨指導，希望劉集中心完小能給您留下美好的印象，我們也希冀您多提寶貴意見，謝謝！
人員借調合同6
甲方（借調單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（借出單位）：
地址：
法定代表人：
甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工（身份證 ）至甲方從事 工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
二、甲方權利和義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的`勞動工具。
3、承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。
三、乙方權利和義務
1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
四、費用及結算
1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行；
2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。
五、其他
1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期：年月日 日期：年 月 日
人員借調合同7
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方(員工)：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
因生產，工作需要，_______________單位（以下簡稱乙方），借調甲方__________（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。
一、借調期限
本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產（工作）任務
1．丙方應服從乙方分配的___________工作?
2．丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務?
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
1．乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓
2．乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產（工作）必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境?
3．其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1．丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇?
2．丙方在借調期間的`醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付?
3．借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡?
4．借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行?
5．借調期間，由甲方為丙方提供住房?
6．借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
1．______________________________________________________________________________________________
2．_______________________________________________________________________________________________
六、違約責任
1．______________________________________________________________________________________________
2．______________________________________________________________________________________________
七、其他協商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方：__________（簽章）
乙方：__________（簽章）
________年_____月_____日
人員借調合同8
甲方：________
乙方：________
丙方________
經協商，根據雙方的需求和協商，甲方及乙方達成如下借調丙方人員的協議：
一、借調目的：為了促進雙方間的合作與交流，甲方需要借調乙方的大學人員流動中心（以下簡稱“中心”）的專業人員（以下簡稱“丙方”），以滿足甲方特定項目的需求。
二、借調期限：甲方將于_________開始借調丙方人員，并約定借調期限為_______，屆時乙方應確保丙方在借調期限內全力配合甲方項目的開展。三、借調崗位及職責：丙方將被借調至甲方指定的崗位，并承擔與該崗位相關的任務和職責。具體職責將由甲方與丙方協商確定，并書面記錄備案。
四、薪酬和福利待遇：在借調期間，丙方的薪酬和福利待遇將由乙方負責支付，且應按照丙方原有的工資水平和福利政策執行。
五、權益保障與責任：（1）丙方在借調期間享有與乙方正式員工相同的待遇和權益，包括但不限于工作時間、休假、社會保險等。（2）丙方在借調期間，應遵守甲方的規章制度和相關工作要求，并承擔由此產生的責任。
六、借調期滿：借調期滿后，丙方將按照原崗位的職責和要求回到乙方的大學人員流動中心工作。甲方與乙方可根據實際情況，協商是否延長借調期限或進行其他安排。
七、保密條款：各方應對在借調過程中獲取的機密信息予以保密，并承擔相應的法律責任。
八、爭議解決：對于因履行本協議而發生的爭議，雙方應通過友好協商解決；如協商不能解決，則提交至甲方所在地的有管轄權的人民法院處理。以上為甲方與乙方關于借調乙方人員流動中心人員的協議內容。請各方認真履行協議約定，并共同維護合作關系的穩定與發展。
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1、甲方：負責對被借調人員的工作任務和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項支出金額為_________元/月，支付借調費用為_________元/年，兩項支出均按年度計算，合計為_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月進行。
2、乙方：負責維護丙方的全民編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們將按照學校在崗人員的薪酬標準，每月向丙方發放工資單中各項費用。如果遇到國家調整工資或正常晉升，丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來確定，乙方將協助處理相關事宜。
3、丙方：在履行工作職責時，應嚴格遵守國家法律法規，并服從借調單位的管理和指導，全力以赴完成所承擔的任務。
第三條在借調期間，如果發生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；如果發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不承擔任何責任。
第四條如果甲方無法按照規定向乙方支付上述費用，在催討后仍未支付的.情況下，協議將自動終止。一旦協議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長借調期限，需提前_________個月向乙方提出申請，并由三方進行協商后簽訂續借協議。如果無法達成續借協議，則丙方必須按時返回中心報到。
第六條借調期滿后，丙方應按時返回乙方單位報到。在借調前和借調后的待崗期間，待遇和工資將根據我校人員流動中心的相關規定進行合并計算。如果丙方沒有正當理由未按時報到，將按照我校人員流動中心章程的規定對其進行曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
（一）借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元月的標準向乙方支付管理費。
（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方有權按照合同約定向甲方收取社會保險費和管理費，同時也有權向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。
（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
（一）在借調期間，乙方員工仍可保留其原有的各項保險、福利待遇，并無需向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間，丙方應主動配合甲方的各項安排，并遵守甲方的相關規章制度，嚴守甲方的商業機密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協議的有效期屆滿后，若在屆滿前____天內，甲、乙雙方均未提出終止要求，則本協議將自動延長一個周期。
六、甲、乙方均應當遵守本協議并履行其約定義務。如果甲、乙方中的任何一方違約導致本協議無法履行，違約方應向對方支付違約金，違約金金額為________元；同時，違約方還應承擔由于其違約行為給對方造成的實際損失，并按照實際損失額進行賠償。如果雙方在履行本協議過程中發生爭議，任何一方可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。
七、本協議一式三份，各方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）:____________
乙方（簽字或蓋章）:____________
丙方（簽字）:______________
日期：_________
人員借調合同9
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
經協商，經過雙方友好協商，甲方與乙方就人員調動事宜達成如下協議：
一、甲方向乙方借調丙方人員，雙方確認此次借調為和諧友好行為。
二、甲方需詳細說明借調丙方人員的具體需求和崗位要求，乙方將根據甲方的需求提供合適的人員。
三、乙方負責與丙方進行溝通，征得其同意后方可進行借調安排。
四、借調期限原則上不超過三個月，如需要延長借調期限，需經甲、乙、丙三方共同協商決定。
五、甲方在借調期間需向乙方支付適當的借調費用，具體金額由雙方協商確定。
六、借調期滿，丙方須按時返回原單位，并保證工作交接的順利進行。
本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。如對本協議內容有爭議，應通過友好協商解決。協議生效日期為雙方簽字之日起。
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被調派人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_______金額/月，支付調派費用_______金額/年，兩項費用均按年度計算，總計_______金額/年。繳納時間為每年度的第_______個月。
2.乙方：負責維護丙方的全民編制。為了方便管理并確保丙方的利益，按照學校在職員工的.待遇標準，每月將各項費用列入丙方的工資單中。如果出現國家工資調整或正常晉升情況，丙方是否進行調整或晉升將依據甲方的考核結果，并由乙方進行辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期間，如果發生工傷事故，醫療費用將由借調單位承擔；如果發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方將不承擔任何責任。
第五條若甲方、丙方希望延長借調期限，甲方、丙方需提前_________個月向乙方提出申請，并與乙方進行協商簽訂續借協議。如果無法達成續借協議，丙方必須按時返回原地報到。
第六條借調結束后，丙方應按時返回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按照雙方協商一致的標準辦理。若丙方無故不來報到，根據雙方協商決定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________大學
負責人（簽字）：__________________大學人員流動中心（蓋章）：_________負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
人員借調合同10
_________(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
_________(以下簡稱丙方)
事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。甲方因工作需要，須借用乙方的.員工_________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的39;各項社會保險費用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元月的標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、并向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。
(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金________元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
丙方(簽字)____
日期：____
日期：____
日期
人員借調合同11
甲方：_________________身份證號：_________________
乙方：_________________身份證號：_________________
甲方現將牌照為
車輛轉押給乙方，具體協議如下：
一、車輛品牌_____________
型號_____________
車架號_____________
發動機號_____________
車輛實際行駛_____________
公里，顏色_____________
轉押價格_____________。
二、甲方保證對上述車輛享有質押權，享有轉押權利。
三、轉押時甲方向乙方付車輛相關權屬、權利證書以及相關手續。
四、該車輛轉押后發生交通事故、交通違章所產生的法律責任和經濟糾紛與甲方無關。
五、如原車主需要取回車輛，甲乙協商后應積極配合甲方取回車輛。
六、甲方保證該車輛不是盜搶、詐騙、租賃車輛。
七、甲方承諾該車輛未曾遭受過盜搶或詐騙，并且擁有合法所有權抵押。如發現該車輛并非由車輛所有人抵押，甲方將承擔一切法律責任，與乙方無關。
甲方：_________________
乙方：_________________
___年___月___日
人員借調合同12
甲方：_________公司
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________個人
經協商，就_________（以下簡稱甲方）借調_________大學人員流動中心（以下簡稱乙方）人員_________（以下簡稱丙方）事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1、甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方的各項費用_________元／月，支付借調費_________元／年，兩項費用均按年度計算，合計_________元／年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2、乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方丙單中各項費用，如遇國家調整丙或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3、丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責；若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的`，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，丙待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：______公司負責人（簽字）：_________ _________年____月____日
乙方（蓋章）：______大學人員流動中心負責人（簽字）：_________ _________年____月____日
丙方（簽字）：___________ _________年____月____日
人員借調合同13
甲方：
乙方：(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：
一、借調期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的.安排和管理。
三、甲方應于每月12日前向乙方按元/月的標準支付上月因借調而產生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。
四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。
六、未經乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業秘密及有關資料向甲方披露。
七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于15日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于15日通知甲方。
八、本協議期滿即行終止，借調人員應在本協議終止后3日內返回乙方原工作崗位。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
簽訂日期：____年__月__日
簽訂日期：____年__月__日
人員借調合同14
甲方：
乙方：
一、雙方責任與義務
1.甲方按工資方案規定每月____日支付上月工資。每月從工資中扣除元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學期初支付給乙方。
2.甲方須尊重乙方的合法權益，并為乙方提供必要的生活及工作條件。
3.甲方按規定發放各種獎金和外出開會、學習旅差補助。
乙方：
1、全面貫徹黨的教育方針，敬業，努力完成甲方交給的各項任務。
2、為人師表、遵守職業道德，關心，愛護學生，做到不體罰或變相體罰學生。
3、認真履行崗位職責，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規章制度。
4，應聘教師簽約時應上交教師資格證、畢業證、身份證復印件。
二、乙方有下列行為之一者，甲方有權終止合同，并辭退解聘乙方。
1、工作不服從安排，不遵守學校規章制度，背后煽風點火，拉幫結派者;
2、故意制造麻煩或故意不完成教學任務并給學校工作造成損失者。
3、教學成績差，學生和家長對其反響強烈者。
4、品行不良，違法亂紀;侮辱學生，影響惡劣者。
三、乙方在聘用期間可享受以下待遇
1、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期，試用期間按學校規定只享受400元的工資待遇。
2、婚喪假期間均為三至七天，三天內工資照發，超出三天按事假處理。
3、女職工產假為三個月，工資為基本工資的.12，上班后補發基本工資的差額部分。
4、在聘期間，國家規定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節假日工資照發。寒暑假若不補課發放基本工資500元。
四、其他待遇
1、.享受業務培訓、評優、評先、晉級等待遇。
2、正試受聘20xx年后按勞動合同法的有關規定予以辦理社會勞動保險等。
均在每年____月份進行。乙方在合同期滿，不愿續聘的須提前一個月提出申請，及時辦理解聘手續，否則，視為乙方違約;甲方辭退乙方時，一次性結算工資并及時付清。
五、本合同有效期為20xx年。
六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執一份。
七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協議與本合同不一致，以本合同為準。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)
20xx年____月____日
20xx年____月____日
人員借調合同15
甲方(借用方)：________ 法人代表：______________
住所：__________________ 郵編：__________________
乙方(借出方)：________ 法人代表：______________
住所：__________________ 郵編：__________________
丙方(員工)：__________ 性別：__________________
出生日期：______________ 身份證號碼：____________
戶口所在地：____________ 現住址：________________
XX編碼：______________ 甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的39;標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的'社會保險費用。
(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第
(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)____
________年____月____日
乙方：(簽字或蓋章)____
________年____月____日
丙方：(簽字或蓋章)____
________年____月____日
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