[必備]人員借調合同15篇
在不斷進步的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的人員借調合同，歡迎大家分享。
![[必備]人員借調合同15篇](/pic/00/l/bde8b5f7bacfcdac8_5efbf631a8a91.jpg)
人員借調合同1
甲方：
乙方：
根據 的請求，現借調乙方(學院) 同志到甲方從事 工作，借調期限 年
經雙方協商達成如下協議：
一. 乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方( )的規章制度，服從甲方的`安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。
二. 借調人員由甲方( )按現行標準負責支付工作報酬。包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。
三. 借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現，每年12月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。
四. 借調期間，乙方(學院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項;借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。
五. 借調期間，甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。
六. 本協議終止或未盡事宜，須經雙方協商解決。
七. 本協議經雙方簽字蓋章后生效。
甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)
負責人： 負責人：
經辦人： 經辦人：
簽訂日期： 年 月 日
甲方：
人員借調合同2
員工借調協議書
甲方：北京安吉康教育咨詢有限公司
乙方：[]
丙方：[員工]
丙方系甲方之員工，就丙方借調到乙方處工作事項，各方經協議一致，簽署本協議，以資信守。
1、 各方同意丙方借調至乙方處工作，工作職責及內容為：[]。
2、 借調期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、 借調期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負擔部份均由乙方負擔，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個月），乙方于每月10號前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發放工資，社保和住房公積金單位應負擔部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時一并支付甲方，由甲方安排繳納。
4、 借調期間，丙方離職或產生勞動（務）爭議的，均由乙方負責解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔的責任和相關費用由乙方承擔。
5、 乙方對丙方的考核包括市場、銷售業績、中心日常運營管理三大方面，具體考核細節詳見本協議附件，附件與本協議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執行。
6、 丙方應對乙方的商業信息予以保密，包括乙方的'財務、市場、及其他數據和信息。如未經允許，丙方不得向甲方或其他機構和個人披露。
7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應提前30日向甲方提出申請，以便甲方決定并與丙方協商處理。
8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調至乙方處，繼續履行本協議。
9、 乙方延遲付款應按日千分之五支付滯納金。甲乙方，如任何一方違約，應賠償守約方之經濟損失。如損失無法計算，按本合同總標的20%計。丙方同意不根據本協議向甲、乙方主張權利，其系甲方員工，可根據勞動合同向甲方主張相關權利。甲方亦有權根據勞動法享有辭退乙方等權利，但甲方行使勞動法規定之權利并不導致甲方需根據本協議對丙方承擔責任，即丙方僅可以主張勞動法規定之權利。
10、 各方應對本協議及內容予以保密。 本協議之爭議，各方應友好協商解決。如否，任何一方有權提交北京仲裁委員會仲裁。
11、 本協議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方： 丙方：
人員借調合同3
甲方：_________________________ 乙方：_________大學人員流動中心 丙方：_________________________
經協商，就_________（以下簡稱甲方）借調_________大學人員流動中心（以下簡稱乙方）人員_________（以下簡稱丙方）事宜達成如下協議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的.待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責；若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第五條 借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第六條 本協議一式_________份，甲、乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：___________________________ 負責人（簽字）：_________________________ _________年_____________月_____________日
乙方（蓋章）：_______________________大學 _________大學人員流動中心（蓋章）：______ _________年_____________月_____________日
丙方（簽字）：___________________________ _________年_____________月_____________日
人員借調合同4
甲方：____ 法人代表：_______ 住所：____ 編碼：_______
乙方：____ 法人代表：_______ 住所：____ 編碼：_______
甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與__XX項目管理工作事宜，達成如下協議：
一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX項目的管理工作。
二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的'勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工__的工資，標準為_XX元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工_各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工_若提出離職，應提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前____日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)___ _XX年____月____日
乙方：(簽字或蓋章)___ _XX年____月____日
人員借調合同5
甲方：
乙方：
一、雙方責任與義務
1.甲方按工資方案規定每月____日支付上月工資。每月從工資中扣除元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學期初支付給乙方。
2.甲方須尊重乙方的合法權益，并為乙方提供必要的生活及工作條件。
3.甲方按規定發放各種獎金和外出開會、學習旅差補助。
乙方：
1、全面貫徹黨的教育方針，敬業，努力完成甲方交給的.各項任務。
2、為人師表、遵守職業道德，關心，愛護學生，做到不體罰或變相體罰學生。
3、認真履行崗位職責，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規章制度。
4，應聘教師簽約時應上交教師資格證、畢業證、身份證復印件。
二、乙方有下列行為之一者，甲方有權終止合同，并辭退解聘乙方。
1、工作不服從安排，不遵守學校規章制度，背后煽風點火，拉幫結派者;
2、故意制造麻煩或故意不完成教學任務并給學校工作造成損失者。
3、教學成績差，學生和家長對其反響強烈者。
4、品行不良，違法亂紀;侮辱學生，影響惡劣者。
三、乙方在聘用期間可享受以下待遇
1、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期，試用期間按學校規定只享受400元的工資待遇。
2、婚喪假期間均為三至七天，三天內工資照發，超出三天按事假處理。
3、女職工產假為三個月，工資為基本工資的12，上班后補發基本工資的差額部分。
4、在聘期間，國家規定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節假日工資照發。寒暑假若不補課發放基本工資500元。
四、其他待遇
1、.享受業務培訓、評優、評先、晉級等待遇。
2、正試受聘20xx年后按勞動合同法的有關規定予以辦理社會勞動保險等。
均在每年____月份進行。乙方在合同期滿，不愿續聘的須提前一個月提出申請，及時辦理解聘手續，否則，視為乙方違約;甲方辭退乙方時，一次性結算工資并及時付清。
五、本合同有效期為20xx年。
六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執一份。
七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協議與本合同不一致，以本合同為準。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)
20xx年____月____日
20xx年____月____日
人員借調合同6
甲方：_________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________
經協商，經甲方與乙方充分溝通協商，就借調乙方大學人員流動中心的丙方人員一事，達成如下協議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員進行工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用都按年度計算，合計年度總額為_________元。繳納時間為每年度的`第_________個月。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長借調時間，需要提前_________個月向乙方提出申請，并由三方共同商討和簽署續借協議。如果無法達成續借協議，丙方必須按時返回原中心并報到。
第六條借：借調結束后，丙方應按時回到乙方單位報到。其借調前和借調后的待崗時間將合并計算，工資待遇按照我校人員流動中心的規定辦理。如果丙方無故不來報到，根據我校人員流動中心的規定將按曠工處理。
第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________大學
負責人(簽字)：_________ _________大學人員流動中心(蓋章)：_________ 負責人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
人員借調合同7
甲方：________________（以下簡稱甲方）
乙方：________________（以下簡稱乙方）
根據我們的共同理解和誠意，以平等協商和自愿互諒為基礎，甲乙雙方就以下事項達成了如下原創協議：請
第一條甲乙雙方自愿解除——______年_______月____日簽署的《合同》及相關協議。自解除協議之日起，甲乙雙方互相間的權利和義務關系將自行消失。甲乙雙方互不再以任何方式追究對方的違約責任。
第二條甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負擔責任。
第三條由于客觀經濟形勢的原因，合同未能得以履行。在雙方互不追究違約責任的'情況下，甲方將無償歸還乙方前期工作中已到位的全部物料。
第四條在簽訂此協議時，乙方已結清5月前所有相關人員工資。甲方如需繼續聘用相關人員，乙方無異議并無權干涉。相關人員工資自5月起由甲方負責，與乙方無關。
第五條甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。
第六條未盡事宜雙方協商解決。
第七條本協議自雙方簽訂之日起開始生效，協議書一式兩份，各方各執一份，具有同等的法律效力。
第八條經雙方確認：本協議是經過雙方共同協商并達成一致的結果，其內容完全體現雙方真實意圖，具備合法有效性，并由雙方共同履行和遵守。
甲方（簽章）：________________
乙方（簽章）：________________
日期：______年_______月____日
人員借調合同8
甲方：____
法人代表：_______
住所：____
編碼：_______
乙方：____
法人代表：_______
住所：____
編碼：_______
甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與__XX項目管理工作事宜，達成如下協議：
一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX項目的管理工作。
二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的'工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工__的工資，標準為_XX元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工_各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工_若提出離職，應提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前____日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)___
_XX年____月____日
乙方：(簽字或蓋章)___
_XX年____月____日
人員借調合同9
甲方：_________乙方：_________大學人員流動中心丙方：_________經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的.第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的39;考核結果，債權。乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，想知道債權。丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________________年____月____日
乙方(蓋章)：_________________年____月____日
大學丙方(簽字)：_________________年____月____日
負責人(簽字)：_________ ________年____月____日
XX大學人員流動中心(蓋章)：_________________年____月____日
負責人(簽字)：_________ ________年____月____日
人員借調合同10
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
丙方(簽章)：_________
因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。
第一條、借調期限
本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
第二條、生產(工作)任務
1.丙方應服從乙方分配的____工作。
2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。
第三條、乙方應為丙方提供的'生產、工作條件
1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。
3.其它必要的生產工作條件。
第四條、勞動報酬及保險福利待遇
1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。
3.借調期間甲方保留丙方的39;職工身份，并連續計算工齡。
4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。
5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
第五條、政治待遇和勞動紀律獎懲
1.___________________________。
2.___________________________。
第六條、違約責任
1.___________________________。
2.___________________________。
第七條、其他協商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
第八條、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
丙方(簽章)：_________
________年____月____日
人員借調合同11
在公司部門需要增加工作人員或者人手不足的情況下，可以與其他部門達成借調協議，以確保工作順利進行。然而，所有的借調都必須基于自愿的原則。根據生產和工作的需要，____單位（以下簡稱乙方）需要借調甲方的____（以下簡稱丙方）來協助乙方的工作。經過甲、乙、丙三方的協商一致，特此簽訂本借調合同。
一、借調期限
本合同期限自［填寫起始日期］起至［填寫結束日期］止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產（工作）任務
1、丙方應服從乙方分配的____工作。
2、丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。
3、
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
1、乙方負責對丙方進行思想政治、職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度的教育和培訓。
2、根據國家相關規定，乙方有責任根據工作性質向丙方配備必要的勞保用品和勞動工具，并提供確保丙方安全和健康的工作環境。
3、其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1、在乙方工作期間，丙方將按照同工種同等級別職工的標準，向乙方發放工資、獎金、津貼、補貼等各項福利待遇。
2、丙方在借調期間的'醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。
3、借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。
4、在借調期間，如果發生工資調整情況，乙方根據工資調整政策對丙方進行評估，符合條件的話，乙方應該給予丙方升級。在借調合同期滿后，丙方回到乙方工作時，將按照調整后的工資級別執行。
5、借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6、在借調期間，乙方應按月（或按年度）向甲方支付借調職工管理費，作為丙方保障基金的一部分。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
六、違約責任
七、若本合同中存在未盡事宜，雙方需進行協商解決。如涉及國家相關法律法規的規定，則應按照相應法律法規的要求執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方（簽章）________乙方（簽章）________丙方（簽章）
________年____月____日_______年____月____日
人員借調合同12
甲方：_________________________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________________________
經協商，甲方和乙方就人員調動事宜達成如下協議：一、甲方向乙方借調丙方人員，雙方應在協作中互相尊重，開展合作。二、乙方應根據甲方的需求，協助組織丙方人員的借調事宜。具體安排包括但不限于人員選派、工作內容、時間安排等事項。三、甲方在借調期間應為丙方人員提供必要的工作條件和保障，確保其在工作中的正常發揮。四、丙方人員在工作期間需遵守甲方的規章制度，按照甲方的工作安排和要求進行工作。五、借調期限為_______（具體填寫起止日期），若需要延長借調期限，雙方應在借調期滿前協商一致并簽署書面延長協議。六、借調期滿后，丙方人員應及時返回乙方單位，并繼續履行原有職責。七、本協議自雙方簽字之日起生效，至借調期滿后終止。如有任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成時，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（簽名）：日期：乙方（簽名）：日期：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。
2。乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3。丙方：應當積極遵守國家法律法規，服從借調單位的'管理，并全力以赴完成委托的工作任務。
第三條在借調期間，若發生工傷事故，借調單位將負責支付醫療費用；而對于發生法律糾紛或經濟糾紛的情況，乙方將不承擔任何責任。
第四條如果甲方不能按照規定向乙方支付上述費用，經過催收后仍未支付，那么協議將自動終止。一旦協議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若乙方同意甲方和丙方延長借調時間，甲方、丙方應提前_______個月向乙方提出申請，并由三方協商簽訂續借協議。如無法達成續借協議，丙方必須按時返回原中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按《某某大學人員借調管理規定》的相關規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據《某某大學人員借調管理規定》規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：________________大學
負責人（簽字）：_______ ____大學人員流動中心（蓋章）：____
負責人（簽字）：_______
_________年____月____日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
人員借調合同13
借調合同是指借調單位、被借調單位與借調人員之間所簽訂的約定將某用人單位職工調到另一方單位從事短期性工作并確定三方權利義務關系的合同。借調合同一般適用于借調單位急需又是臨時性的`情況。這種合同中一般由借調單位支付借調人員勞動報酬和福利待遇。借調人員協議書根據工作需要，經雙方協商同意借調任公司同志，到單位工作，借調期限自年月至年月止，并就借調人員工資等方面的待遇及管理達成如下協議：
1、借調期間借出單位停發工資，保留人事關系，由借入單位核發工資。
2、借調期間的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險及住房公積金（簡稱五險一金），由借入單位和借出人員共同承擔，每年結算一次。________年的五險一金月繳費總額為_____元，其中：單位承擔____元月、個人承擔___元月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于____月份前通知借入單位，借入單位于____月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調期滿結束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。
3、借調期間如遇發生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔全部責任及費用。
4、借調期滿前一個月或決定終止借調前一個月，借出單位要通知借入單位。
5、此協議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調人員分別留存。
借出單位公章：____________借入單位公章：____________
借出單位人力資源____________借入單位人力資源____________
部門負責人簽字：____________部門負責人簽字：____________
________年____月____日
________年____月____日
人員借調合同14
甲方： （出借方） 住所：
乙方： （借用方） 住所：
丙方： （借用員工） 身份證號碼：
鑒于：甲方與丙方在 年 月 日簽署了勞動合同，勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止；
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發生的`相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。
3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。
3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。
甲方（蓋章）： 授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）： 授權代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日： 年 月 日
人員借調合同15
甲方（借調單位）：________________
地址：________________
乙方（借出單位）：________________
地址：________________
鑒于甲方在推進工作開展過程中的需求，經雙方友好合作與協商，現向乙方借調部分專業技術人員，以參與甲方的產品生產和研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本借調合同。
一、根據甲方的要求，乙方同意借調人員。被借調的人員將主要涵蓋研發、工藝和生產操作等領域。具體包括技術研發人員、工藝技術人員和生產操作人員（詳細名單和簡歷請參見附后）。注意：由于我是一個AI助手，無法提供真實的個人名單和簡歷，請您自行替換為實際的借調人員信息。
二、借調期限自________年____月____日開始，至________年____月____日結束，共計_____個月。如有借調時間的調整，應由雙方甲方進行協商確定。
三、甲方權利義務
1、我負責對被借調人員進行日常管理，并依照甲方的規章制度對其進行管理和考評。如果借調人員違反了甲方的管理規定，甲方有權根據相關文件對其進行處罰。另外，如果借調人員無法勝任甲方工作需求或者嚴重違紀，甲方有權將其退回給乙方，并由乙方進行處理。
2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進行政治思想教育、職業道德培養、業務技術知識提升、安全生產意識培訓以及各種規章制度的教育。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方項目的需要，甲方有權決定調動員工加班加點工作，但必須確保員工享有必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的`，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、乙方將提前墊付借調人員的工資費用及各項社會保險費用，并向甲方提供相關工資信息，包括借調人員的工資標準和社保基數等。甲方將根據提供的數據進行轉賬支付給乙方。
2、甲方將根據借調開始日期起的實際借調時間，支付給乙方所產生的借調人員各項費用。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、在借調期滿后，若甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，雙方應進行充分協商并簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方（蓋章）：________________
乙方：（蓋章）：________________
日期：________年____月____日____
【人員借調合同】相關文章：
人員借調合同11-26
人員借調合同11-16
借調人員合同08-28
借調人員合同07-22
人員借調通用合同09-07
人員借調合同11-24
人員借調合同11-27
(合集)人員借調合同02-24
企業人員借調合同05-28
人員借調合同(熱)07-25