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甲方

單位名稱:
單位地址:
單位負責人:
乙方
姓名:性別:
籍貫:
職務:
身份證號碼:
乙方自_____年_____月至_____年_____月于甲方擔任_____職務,現因__________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自_____年_____月_____日起生效。
甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________
單位負責人__________
(簽字或蓋章)
簽訂日期:_____年_____月_____日
備注:
1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,否則無效。
2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
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