最新錄用通知書
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的最新錄用通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
最新錄用通知書1
▁▁▁▁▁▁先生(小姐)：
為了使您更深入了解公司及崗位，經我公司研究，決定預錄用您到本公司進行七天的試崗工作，請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部報到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日
報到須知：報到時請持試崗通知書；須攜帶身份證復印件。
若您不能就職，請于▁▁月▁▁日前告知本公司。
電話：88218_____
_____年_____月_____日
最新錄用通知書2
_________先生/女士
您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。
本公司征求人才一案，承蒙您參與應征，您的學識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們仍將您的.資料列入我公司人才資料庫，期待有機會再行合作共參大業。
最后為您應征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時給予本公司批評指教！
_____公司
行政人事部
_____年_____月_____日
最新錄用通知書3
先生/小姐：
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日(星期)時分正。
地點：廣州市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書；
(二)居民身份證；
(三)最高學歷證書原件；
(四)資歷、資格證書(或上崗證)；
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明)；
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證)；
(七)一寸相片三張；
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：
電話：_____
年月日
最新錄用通知書4
_____您好！
_____邀請您參加20_____屆_____招聘面試環節，面試開始時間：_____月2_____號下午_____：_____—_____：_____，面試地點：_____會議室。請務必提前30分鐘到達指定地點，以填寫相應表格；向工作人員主動出示身份證、學生證原件；請攜帶成績單原件、英語考試合格證；配合現場工作人員的安排。謝謝！
_____招聘工作組
二〇_____年_____月_____日
最新錄用通知書5
某某某先生：
經上海某某人才服務有限公司推薦，浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。
1、您的職位為首席運營師
2、您的薪資如下：
第一年年薪為人民幣稅后萬元，每月固定發放人民幣稅后萬/月，其余部分年底發放。相關福利按公司規定辦理。
3、請您于20_____年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的'工作日即從當天開始，公司將與您簽訂年限的勞動合同。
請您在正式報到時帶齊以下資料：
a、身份證復印件；
b、學歷證復印件；
c、一寸證件照兩張；
d、其它有關公司需要的資料等。
4、如所有上述證明資料齊備并驗明有效，報到當天將簽訂勞動合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準。
5、請您在入職前亦注意保守本公司的商業機密，勿向他人透露公司的業務內容，否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。
浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創成功事業。
第一方：錄用公司（簽字蓋章）：日期：年月日
我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續
第二方：目標人才（本人簽名蓋章）：日期：年月日
第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務公司）日期：年月日
項目編號：
最新錄用通知書6
姜自濤先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的`資料：
1、本人近照一張(紅底一寸)；
2、本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件)；
3、近期(半年內有效)體檢合格證明；
4、成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字)；
5、成都市手機號碼
6、最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間：20_____年01月01日9：30時。
2、辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成)；
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
20_____年12月16日
最新錄用通知書7
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xx公司xx分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位xx，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：xxxxxxxxxxxx
您轉正后的稅前月固定工資是人民幣xxxx元整，全年個xxxxx月薪資，月績效xx基數元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正后薪資的xx%，試用期xx個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
社會福利：按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分；
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調整：
公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。本通知書的.確認及報到；
請您于xxxx年xx月xx日前回復確認接受此錄用通知書并于xxxx年xx月xx日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)身份證(原件及復印件)
畢業證和學位證(原件及復印件)
xx寸照片(xx張)：近期免冠白底彩色照片
醫療藍本或社保卡
本人銀行一卡通賬號
xx年內體檢報告(保留收費單據待轉正后報銷，金額上限人民幣xxxx元)逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發生法律效力。
其他說明：
1.工作時間：公司的工作時間為早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至：為午餐及休息時間。第一天入職時間是上午：xx：xx。
2.您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點：xxxxxxxx
4.如您接受本聘書，請回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。特別提示：
本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關系的建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關系的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他
雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發送郵件提出。
tel：xx
mobile：xx
em公司錄用通知書il：xx
xxxxx公司
日期：xxxx年xx月xx日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：xxx
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期：xxxx年xx月xx日
最新錄用通知書8
Dear_____：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司_____部_____崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMB_____萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：_____萬元/月
2、年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的`%作為年度績效獎金標準(相當于_____倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您_____萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險；
2、通訊補助：公司為您提供_____/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額_____萬元的人身意外傷害保險和最高保額_____萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助_____元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿_____年后，每年可享受_____天的帶薪假期；當您入職滿1年后，每年可享受_____天的帶薪假期；當您入職滿_____年后，每年可享受_____天的帶薪假期；當您入職滿_____年后，每年可享受_____天的帶薪假期；
除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。_____公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。
3、報到時間：年月日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)寸相片張
f)個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-_____轉_____人力資源部_____聯系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為_____成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力！
此致！
_____股份有限公司人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
最新錄用通知書9
______，您好！
______管理有限公司邀請您來面試_________的職位。
面試時間：20___年______月______日上午9點；
面試地址：___________________
屆時請攜帶您的個人簡歷、身份證復印件1份、學歷證書或相關證書前來我公司面試。
咨詢電話：______________。
______人力資源部
___年___月___日
最新錄用通知書10
xx先生/女士：
通過我司的`招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
圖片已關閉顯示，點此查看
二、入職辦理：
入職辦理時間：xxxx年xx月xx日xx時。
辦理地點：xxxxxxxxxxxx
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資xxxx元/月，轉正薪資xxxx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxxx有限公司
人力資源部20xx年xx月xx日
最新錄用通知書11
親愛的_____同學：
您好！感謝您對_____招聘的`關注與參與！我們仔細閱讀了您的簡歷，恭喜您通過了我們的第二輪面試環節！特此邀請你參加體檢環節：
體檢開始時間：_____月_____日_____：_____
體檢地點：_____
溫馨提示如下：
1)體檢前確保充足的睡眠；
2)體檢前一天晚飯要清淡并不要喝酒；
3)體檢當天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；
4)體檢時，請攜帶筆、身份證和學生證；
5)眼睛近視的同學請準備好自己的眼鏡（戴隱形眼鏡的同學請告知工作人員）；
6)請大家在到達醫院后在體檢中心門口集合，由工作人員統一安排發放體檢表格，不得自行取表參加體檢項目；
7)請提前10分鐘抵達集合地點。
_____招聘組
最新錄用通知書12
尊敬的xx先生：
鑒于您在面試中的優異表現，xxxx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。
二、簽約
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的'《就業協議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：
(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;
(2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部
郵政編碼：435100收件人：xx聯系電話：xxxxxx
三、其它說明
1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xxxx有限公司人力資源部xx.
xxxx有限公司
二〇一xx年十月二十日
最新錄用通知書13
廣東工業大學：
貴校20_____年應屆畢業生參加應聘本公司儲備人員崗位，經審核合格，予以錄用(具體名單及專業見附表)。請通知被錄用學生于20_____年2月14日(星期一)前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產基地行政人事部報到。
1，身份證原件及復印件4份(正反面)；
2，學歷證明原件及復印件1份(如沒領取，可憑學院證明報到)；
3，相關職稱或職業資格證復印件(1式1份)；
4，一寸免冠彩照4張；
5，體檢費107元，另請自備1個月生活費及個人生活用品等；
注意事項：
1，請于20_____年12月10日前將就業協議書(一式3份)快遞到本公司陽江基地行政人事部冼計彬收，未按要求或未準時郵寄者，視為放棄被錄用的機會；
2，請按要求攜帶相關資料準時來公司報到，未按要求或未準時報到者，視為放棄入職，特殊情況請提前電話知會；
3，本公司是食品制造企業，體檢不合格者不予錄用；
4，若有疑問或困難，請與我們聯系。
5，公司地址：廣東省陽_____行政人事部
最新錄用通知書14
親愛的_____同學：
您好！
首先感謝你對_____集團20_____年校園招聘工作的關注和支持。經過層層選拔，現你已被我公司正式錄用，任營銷類崗位，歡迎你的加入！
請于20_____年11月25日前（以寄出日為準），將三方就業協議書寄至我公司人才發展部，
郵寄地址如下：
_____投資控股集團有限公司人才發展部
_____（收）郵編：_____
尊敬的_____小姐/先生：
首先允許我代表廣_____紡織有限公司感謝您參加_____集團20_____年校園招聘活動，并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過與您深入、坦誠的`會面和交流，我們深信_____集團能夠成為您事業發展的一個良好平臺，同時您的專業知識和發展潛力也必定能夠協助我公司的持續進步。以下為我司提供的聘用條件：
一、職位：
您的職位是安排在廠從事生產相關方面的工作(初定，據實際情況可能會有調整)。
二、基本工資：
您的試用期工資為人民幣_____元/月。試用期后將根據您的工作表現及崗位職責再作調升。
三、食宿：
公司可以提供食宿，費用由個人承擔。
四、試用期：
為期六個月，公司在第三個月結束時會安排考核，如通過考核，即安排提前轉正。
五、合同期：
自進入公司之日起，公司將與您簽訂三年的雇傭合同（包括試用期在內）。
六、保險：
公司將依照當地規定和公司政策為您購買有關的社會保險。
七、假期：
您將享受公司規定的五天有薪年假（工作滿一年后）及國家規定的法定節假日。
八、體檢：
報到后公司將協助您在當地指定醫院進行入職體檢，相關體檢費用將由我公司承擔。
九、交通路費報銷：
公司支付員工從學校至高明的交通路費報銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請現金報銷。
十、其它：
1、辦理上班手續時您需要詳細閱讀公司員工手冊，入職后必須遵守公司依法制定的各項規章制度、員工守則，否則公司有權按照相關規定處理。
2、作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實、有效和合法的個人資料和證件。否則如被發現提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件，公司將作出即時解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實成立，公司亦將保留訴諸法律的權利。
3、與我公司簽約的學生，報到時須提供就業推薦表和英語、計算機等級證書等相關證書原件；取得畢業證后，請將相關畢業證復印件交給人力資源部存檔。
4、其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動合同為準。
如您對以上或其他聘用條款有任何疑問，請隨時與我司鄧小姐或蘇小姐聯絡：
電話：_____
傳真：_____
電郵：_____
_____期待您的加盟，相信我們將一起實現夢想！
最新錄用通知書15
尊敬的女士/先生
根據我們前期的面試與溝通，現在我們很高興的'通知您，您已被公司錄用，職位為理化檢測工程師
在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：
1)入職日期：請您于20_____年_____月_____日上午8時30分來公司人力資源部報到，我們會為您辦理入職相關事宜。
2)月度薪資：試用期1800元，轉正后20_____元，轉正另加餐補300元和房補300元
3)試用期：公司會與您簽定為期1年期的勞動合同，按照國家相關勞動法規規定，您的試用期將為1個月試用期。
4)具體各項規章制度詳見《員工手冊》。
5)公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1、學歷證明、職稱證書原件及復印件；4、2張1寸身份證照片；
2、身份證原件及復印件一張；5、中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱
3、社保卡原件及復印件，就業登記證
如您確定并接受以上條款，請自我保留原件，并確保您所填的資料真實可靠，如發現有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問，請致電綜合部咨詢。
_____限公司
20_____。7、17
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