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            小學班級管理之我見的教育理論論文

            時間:2025-09-14 00:35:04 小學教育畢業論文 我要投稿

            小學班級管理之我見的教育理論論文

              摘 要:班級管理應適時、適度地采用“柔性”的方式對學生進行教育,只有做到“嚴中有寬,寬中有愛,愛中有教”才能達到預期的教育效果。

            小學班級管理之我見的教育理論論文

              關鍵詞:班級管理 行動 習慣

              參加工作以來,我切身體會到班級管理的難。剛參加工作時,年輕氣盛,總認為“嚴師出高徒”,所以在管理班級時一味地要求嚴。然而,結果并不像自己想像的那樣,班級非但沒有“風平風靜”,反而出現了幾個屢教不改的“問題學生”。后來我漸漸明白,教學中還需要適時、適度地采用“柔性”的方式對學生進行教育。只有做到“嚴中有寬、寬中有愛、愛中有教”,才能達到預期的教育效果。

              如何去教育這些孩子們呢?經過一年的不懈努力和摸索,我總結了以下的幾點。借此機會與老師們交流,希望得到老師的幫助和指正。

              一、把愛獻給學生

              一個教師要帶好這些孩子,首先就要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們。你想想,一個五六歲的孩子整天在媽媽的懷里摸爬滾打,都不討厭媽媽,這是為什么呢?因為媽媽疼他們、愛他們,毫不吝惜地把乳汁獻給他們,所以孩子們也就深沉地愛著自己的媽媽。

              近年來,學生隊伍中又多了一個龐大的群體——留守兒童,他們的境遇有時比單親家庭的孩子更糟糕。他們是那樣的孤獨,那樣的無助,每當想到這樣的孩子我真的很心疼,我總是對他們多用一份心思,讓他們感受到在學校這個大家庭中也能得到溫暖。古人云:“親其師,信其道”。教師的愛一旦被孩子理解和接受,他們同樣對老師充滿愛,就會心甘情愿地接受老師的教育。在日常工作中,要讓每個學生充分感受到愛和尊重,對學生賦予期待,讓每個學生體驗滿足和成功的喜悅。

              二、用榜樣法給孩子確立行動的準則

              小學生習慣地把老師對事物的認識,當作是唯一的真理,也習慣于把教師的行為方式當作理想化的模式。在他們心目中,老師是無所不能、十分完美的。作為教師,要嚴格要求自己,用自己的言行潛移默化地去影響學生,做學生的表率。只要你真正做到熱愛教育,用自己的愛和熱情去撞擊那一顆顆幼稚的心靈,充分發揮你的聰明才智,那么你一定會成為一名出色的小學教師。

              三、用一顆平等的心對待每位學生

              在小學階段,教師往往是學生心目中最完美的榜樣。老師的一言一行、一舉一動,以及處理班級事務的一些方法,都會對學生產生深遠的影響。因此,教師對每位同學要平等對待,尤其對優生和學困生更要平等對待,讓他們覺得老師對每位學生都公平。只有平等地愛每位學生,才能得到學生的尊重和愛,用愛激發他們的上進動力,讓他們努力學習,展示自我。

              四、樹立服務意識,培養學生良好的行為習慣

              一個班幾十個學生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想,空頭說教是沒有用的,重要的是根據學生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心地引導。小朋友們不知道為什么學習,為誰學習,也不知道怎么學習,我就根據他們喜歡聽故事的特點,經常講些小數學家、小文學家、小畫家等名人的故事給他們聽。用這些生動的故事把他們吸引到學習上來,小朋友一聽入了迷,我再引導他們想一想、說一說,聽了故事,你心里是怎樣想的?把你們的想法說給大家聽聽,看誰想得好、說得好。小故事的吸引力起到了作用,孩子們幼小的心靈受到了熏陶和啟迪。

              在孩子們有了美好的學習愿望以后,我就根據他們爭強好勝的心理,開展學習競賽,同學們的上進心是特別強烈的。這一下,同學們可來勁了,一個個手握鉛筆,聚精會神,一筆一畫地認真書寫。一張張工整的作業展示在我的眼前。

              當然,這種引導既是積極的也是具體細致的。教師的功夫貴在循循善誘,并以此來激發學生的上進心。只要我們服務周到、引導得當,他們就會沿著老師指引的方向去獲取新知,增長才干,不斷進步。

              五、不斷地學習完善自我提高班級管理水平

              作為一名教師,無論工作時間長短,都不是十全十美的,自身都有許多不足和缺點,尤其在班級管理方面。所以,教師要不斷學習,努力改變自己,發揮自己的長處,改正自身的缺點和不足,努力提高班級管理水平。在這方面,我們要向有先進經驗的教師學習,學習他們管理班級的先進經驗為我所用。剛教學時,教室里亂哄哄的,根本無法上課,我用盡各種方法,始終不見效果。我曾經彷徨、氣餒,甚至對自己失去信心,這時,我向一些教師訴苦,他們幫助我,給我傳授經驗。我又重新鼓起勇氣,在他們的幫助和指導下,我采用鼓勵、對比、先進榜樣學習法,去激勵他們愛學習、遵守紀律。慢慢地,班級比以前好管理多了,工作起來也得心應手,對自己也有了信心。總之,要管理好班級,提高管理水平,不僅要有先進的科學的方法管理班級,還要不斷學習,提高自身文化素質水平。人無完人,我們就要任重而道遠,努力工作,更好地為教育事業服務。

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