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            勞動仲裁協議書

            時間:2025-08-25 16:11:08 仲裁協議書

            勞動仲裁協議書精華[15篇]

              在學習、工作生活中,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編整理的勞動仲裁協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            勞動仲裁協議書精華[15篇]

            勞動仲裁協議書1

              申請人:xxx,男,漢族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx縣xxx鎮xxx村xxx號,系死者xxx之子。

              被申請人:xxx公司。

              法定代表人:xxx,職務:經理。

              申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認xxx與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:

              一、申請人親屬xxx與被申請人存在勞動關系;

              二、申請人與被申請人認為xxx于20xx年7月3日在xxx省xxx市xxx路xxx鎮xxx高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

              三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

              申請人保證xxx其他親屬同意該協議書,否則由xxx承擔責任。

              本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,xxx市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。

              本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

              申請人: 被申請人:

              年月日 年月日

            勞動仲裁協議書2

              甲方:張三,女,28歲,xxxx年7月日生。

              乙方:xxxx文化傳播有限公司,地址,xx市長江中路X幢X室。

              法定代表人:李四,總經理,電話。

              甲方于xxx年11月進入乙方單位工作,于xxx年11月至xxx年3月期間擔任客戶經理工作,月薪20xx元并按合同款3%提成。xxx年3月至xxx年9月期間擔任演藝督導工作,月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期間,從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方沒有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動合同。xxx年9月14日,甲方訴乙方勞動爭議一案被蜀山區勞動爭議仲裁委員會受理(xxx)蜀勞仲案字第236號。現甲方張三與乙方xxxx文化傳播有限公司經過友好協商,依據相關法律法規,達成協議如下:

              1、乙方xxxx文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補償金等合計7500元,與年月日當日一次性付清;

              2、甲方張三自愿放棄其他仲裁請求,以后不再提起與本案有關的其他仲裁請求;

              3、雙方之間就本案無其他爭議;

              4、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,仲裁委一份,雙方共同遵守執行,本協議自雙方、授權代表簽字或蓋章之日起生效。

              甲方:乙方:

              日期:日期:

            勞動仲裁協議書3

              甲方:張三,女,28歲,x年7月x日生。

              乙方:文化傳播有限公司,地址,xx市長江中路X幢X室。

              法定代表人:李四,總經理,電話 。

              甲方于x年11月進入乙方單位工作,于x年11月至x年3月期間擔任客戶經理工作,月薪xx元并按合同款3%提成。x年3月至x年9月期間擔任演藝督導工作,月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期間,從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方沒有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動合同。x年9月14日,甲方訴乙方勞動爭議一案被蜀山區勞動爭議仲裁委員會受理。現甲方張三與乙方文化傳播有限公司經過友好協商,依據相關法律法規,達成協議如下:

              1、乙方文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補償金等合計7500元,與xx年xx月x日當日一次性付清;

              2、甲方張三自愿放棄其他仲裁請求,以后不再提起與本案有關的其他仲裁請求;

              3、雙方之間就本案無其他爭議;

              4、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,仲裁委一份,雙方共同遵守執行,本協議自雙方、授權代表簽字或蓋章之日起生效。

              甲方: 乙方:

              日期: 日期:

            勞動仲裁協議書4

              反訴人(本訴被申請人):

              ______________有限公司

              住址:

              法定代表人:

              被反訴人(本訴申請人):

              住址:

              聯系電話:

              反訴請求:

              請求裁決被反訴人賠償反訴人經濟損失_________元。

              事實與理由:

              被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經受理。

              年月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達成以下合作意愿:由被反訴人擔當反訴人成都分公司結構專業“專業負責人”職位,同時被反訴人必須將其注冊結構師的人事關系和證、章轉到反訴人公司,雙方才能依照《民法典》簽訂勞動合同。

              但是,由于被反訴人與公司直至年月日仍具有勞動關系,而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動合同,依照勞動法規的規定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。

              被反訴人在擔任反訴人成都分公司的“專業負責人”期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負責任,造成反訴人設計圖紙嚴重錯誤,給反訴人造成了巨大的'損失。

              損失如下:

              1、被反訴人拒絕審查業主圖紙,由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大,極大地損害了反訴人的聲譽。

              2、年月,被反訴人負責校對審核并發行 設計,由于其沒能盡到崗位責任,沒有發現圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發行圖紙,發生索賠,并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。

              3、被反訴人負責 工程的設計,但是驗收后發現結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符,因此發生工程索賠,業主要求重新設計,反訴人于 年 月 日發出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進行任何回復。

              初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經濟損失可達30萬元,且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。

              在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協商解決補救,而是在未與反訴人商量的情況下,于 年 月 日擅自脫離崗位,離開了公司。

              綜上,被反訴人工作極其不負責任,因其重大過失給公司造成了巨大的經濟損失,同時極大地損害了反訴人的聲譽。

              現根據勞動法律相關規定,反訴人特向貴委提出反訴,請求公證裁決。

            此致

              ___市勞動爭議仲裁委員會

              反訴人:_________________

              _________年_____月_____日

            勞動仲裁協議書5

              答辯人:_________________答辯人名稱:_________________地址:_____________法定代表人:_________________姓名:________________職務:_____________住址:________________電話:_____________

              委托代理人:_________________姓名:_____________性別:_____________年齡:_____________工作單位:_________________職務:_____________住址:________________電話:_____________申訴人因___________________訴我_____________一案,

              現提出答辯意見如下:_________________

              仲裁委員會答辯人:______________(蓋章)法定代表人:______________(簽章)__________年_____月_____日附:_________________

              1、答辯書副本__________份。

              2、其它證明材料______件勞動仲裁答辯書范文:_________________答辯人:_________________男_______________歲__________縣_______________公司職工,住__________縣_______________街_____號因__________縣__________公司訴勞動糾紛一案,提出如下答辯:_________________

              仲裁委員會答辯人:

            __________________年_____月_____日

            勞動仲裁協議書6

              申請人:_________,男,漢族,電話:__________________,住所:____________________________________,聯系電話:______________。被申請人:__________________________,住址:__________________________________________,法定代表:______________,職務_________,電話:_________________。風險提示:

              勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。申訴請求:

              一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年____月____日到________年____月____日雙倍工資計_________元;

              二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計_________元;

              三、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月和________年____月至____月單位應繳納社會勞動保險費_________元

              四、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月至________年____月加班工資_________元

              五、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月____日至________年____月____日工資_________元

              六、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月至____月的住房公積金______元

              七、依法裁決被申請人現金支付申請人______20__年終獎______元。合計金額:_________元。事實與理由:申請人于________年____月____日起與被申請人建立勞動關系,在被申請人單位從事裝修工作,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為_______元;第二個月轉正后每個月工資為_______元。直至____月____日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。現根據《民法典》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿________年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付________年____月____日到________年____月____日工資計_________元;根據《________》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的`,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,計_________元。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計____元。被申請人未按時支付________年____月____日至________年____月____日工資_________元和年終獎一個月工資_________元。被申請人沒有為申請人繳納________年____月至____月住房公積金_________元。根據勞動部《關于印發工資支付暫行規定的通知》,應按以下標準支付工資:用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的____%支付勞動者工資;因此被申請人現金支付申請人________年____月至________年____月加班工資_________元

              此致____________勞動爭議仲裁委員會

              申請人:____________________

              年____月____日

            勞動仲裁協議書7

              甲方:_____省_____市貿易公司

              地址:_____省_____市_____路_____號

              法定代表人:王_____

              職務:經理

              乙方:_____省_____縣_____路_____號

              法定代表人:_____

              職務:經理

              當事人雙方自愿提請_____市仲裁委員會按照《中華人民共和國仲裁法》規定,仲裁如下爭議:

              雙方于1999年3月簽定購銷鮮蘑合同。在合同履行中,因買方對賣方提供的鮮蘑質量等級提出異議,導致雙方發生爭議,經協商不成。雙方一致同意選擇_____市仲裁委員會依據《中華人民共和國仲裁法》及該會仲裁規則對雙方合同中涉及蘑菇的質量等級和雙方如何繼續履行合同作出裁斷。

              甲方:_____貿易公司(蓋章)乙方:_____縣_____公司(蓋章)

              法定代表人:_____

              法定代表人:_____

            勞動仲裁協議書8

              申請人(甲方):___________________________________________。被申請人(乙方):_________________________________________。本案當事人自愿將_______________________

              糾紛,申請_____________勞動爭議調解委員會調解,經審查,該案符合勞動爭議調解委員會受理條件。在調解員___________________主持調解下,雙方達成本協議。基本案情:

              __________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

              _____________________________________________________________________。

              協議內容:

              1.______________________________________________________________ ;

              2.______________________________________________________________ ;

              3.______________________________________________________________ ; ______________________________________________________________。

              本調解協議由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。

              本協議一式_____份,由雙方當事人各持一份,本調解委員會保留一份,具有同等效力。

              申請人:___(簽名或蓋章)

              被申請人:___(簽名或蓋章)

              調解員:___(簽名)___(簽名)

              勞動爭議調解委員會:(蓋章)

              簽訂日期: 年 月 日 年 月 日

            勞動仲裁協議書9

              甲方:

              乙方:

              依照《勞動法》、《勞動合同法》以及相關勞動法律法規規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經過協商一致,雙方就解除勞動關系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協議:

              一、甲乙雙方協商一致,同意自 年 月 日起解除雙方的'勞動關系。

              二、甲方一次性向乙方支付經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關系有關的所有款項共計人民幣__元,其余款項和權利乙方自愿放棄,前述款項甲方于本協議簽訂之日起__日內支付給乙方,乙方承諾不再要求甲方另行支付其它任何款項。

              三、乙方確認:收到本協議第二條約定的款項后,雙方勞動爭議一次性了結,各類款項全部結清,無其它任何未了的勞動爭議和事宜。

              四、乙方已清楚了解本協議所有條款的含義,無異議和不明確之處,愿意按協議約定嚴格執行。

              五、本協議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

              甲方:

              代表人:

              日期:

              乙方: 日期:

            勞動仲裁協議書10

              申請人:

              男

              漢族

              19xxX年6月7日出生

              住X省X縣X鎮X村號,系死者之子。

              被申請人:X公司。

              法定代表人:

              職務:經理

              申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:

              一、申請人親屬與被申請人存在勞動關系;

              二、申請人與被申請人認為于20xx年7月3日在X省X市路X鎮X高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

              三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

              申請人保證其他親屬同意該協議書,否則由承擔責任。

              本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,X市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

              申請人:

              被申請人

              年 月 日

              年 月 日

            勞動仲裁協議書11

              當事人:

              當事人:

              當事人雙方愿意提請仲裁委員會按照其《中華人民共和國仲裁法》的規定,仲裁如下爭議:

              (爭議的事項)

              (1)……

              (2)……

              (3)……

              當事人名稱:當事人名稱:

              地址:地址:

              簽字(蓋章):簽字(蓋章):

              _____年_______月_______日_____年_______月_______日

              (注意:仲裁機構的名稱一定要準確。)

              仲裁和解協議書范例

              申請人:___酒業有限責任公司地址:___省___市___路___號法定代理人:田_____,董事長被申請人:___有限責任公司地址:___省___市_____路___號法定代表人:周___,總經理

              申請人___酒業有限責任公司(以下簡稱申請人)與被申請人______有限責任公司(以下簡稱被申請人),___年___月___日在被申請人所在地簽訂一份《購銷合同》。合同約定,由申請人將其生產的“___牌”白酒供給被申請人經銷。申請人售給被申請人“____牌”白酒每件價格為160元人民幣,全年供貨不得少于500件。產品質量由申請人負責。第一次供貨時間是___年___月___日,數量為100件。被申請人于___年___月___日付清第一次供貨價款的60%以后,申請人應于收到貨款的巧天內供應第二批白酒,交貨地點為被申請人所在地沿江路112號的倉庫。合同還約定,合同簽訂后一周內由被申請人付定金2萬___元人民幣。因本合同發生的糾紛經協商不能解決時,由___仲裁委員會仲裁。____年____月___日,因履行本合同發生糾紛,申請人向___仲裁委員會申請仲裁。___仲裁委員會依法組成仲裁庭進行了審理,并主持了調解。

              申請人和被申請人本著互諒互讓的原則,自愿達成如下和解協議:

              一、解除___年___月____日簽訂的《購銷合同》。

              二、被申請人退還未售出的“_____牌”白酒110件,由被申請人負責運送到申請人所在地的大川倉庫。運輸中的'風險由被申請人承擔。

              三、申請人收到被申請人2萬元人民幣的定金,由申請人返還1萬___元人民幣,其余部分充抵申請人的貨款和其他費用。依此結算,申請人和被申請人之間的債權債務得以結清。

              四、本案的仲裁費和財產保全費共4000元人民幣已由申請人支付,申請人負擔___元人民幣,被申請人負擔20xx元人民幣。被申請人負擔部分從申請人應返還給被申請人的1萬元人民幣中扣除。扣除后的8000元人民幣由申請人在驗收被申請人退還“_____牌”白酒的當日以現金方式支付。

              五、本協議書自雙方當事人簽字之日起生效,一式三份,雙方各執一份,由被申請人送仲裁庭一份。申請人在本協議書生效后的三日內撤回仲裁申請。

              申請人:_____酒業有限責任公司

              法定代理人:田_______________

              被申請人:______

              _有限責任公司法定代表人:周_______________

              _____年_______月_______日

            勞動仲裁協議書12

              申請人姓名:____________,性別________,出生_______年_______月_______日,________族,電話____________,住址____________________________

              被申請人姓名:________________

              法人代表:________________

              職務:____________________

              _________請求:

              1、依法裁定被申請人支付拖欠申請人工資____________元

              2、依法裁定被申請人支付申請人加班工資___________元

              3、依法裁定被申請人支付申請人未簽訂勞動合同雙倍工資差額___________元

              4、依法裁定被申請人應為申請人辦理年月日至年月日養老,工傷,失業,醫療等_____金___________元

              事實與理由

              ________年________月________日,申請人到被申請人處工作,根據被申請人的工作要求從事工作,擔任一職,雙方建立了事實勞動關系。并未簽訂勞動合同。工作期間的.加班加點,節假日的加班,被申請人從未支付過加班工資以及節假日法定加班報酬,也未曾為申請人辦理養老,失業,醫療,工傷等_____________。根據_____________相關規定,用人單位未按法律規定與勞動者簽訂勞動合同,應向勞動者每月支付雙倍工資,被申請人并未給勞動者繳納各種法律規定的_____________,被申請人以違反了相關法律規定,為了維護申請人的合法權益,根據_____________相關規定,請求_____________委查明事實,支持申請人的申請事項

            此致

              ________________________勞動_____________委員會

              申請人姓名:________________

              ________年________月________日

            勞動仲裁協議書13

              申訴人:周xx,男,白族,1980年7月21日出生,住______

              委托代理人:王xx,律師,委托權限為一般授權代理。

              被訴人:xx有限公司。

              住所:昆明市。

              法定代表人:魯xx,xx有限公司董事長。

              委托代理人:王xx,律師,委托權限為特別授權代理。

              委托代理人:普xx,xx有限公司員工,委托權限為一般授權代理。

              申訴人雷xx訴云南路橋股份有限公司勞動爭議一案,在本案審理過程中,經申訴人與被訴人協商,自愿達成以下調解協議:

              一、20xx年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數,對照申訴人實際出勤天數補發所欠工資。

              二、外勤補助費按實際出勤天數補發每日20元

              三、由被訴人發給申訴人一個月的生活補助費每人800元。

              四、20xx年5月起至7月止的社會保險費的繳納由被訴人負責。

              五、申訴人自愿放棄除以上協議以外的其他申訴請求。

              本調解書一經雙方當事人簽收,即具有法律效力。一方當事人不履行調解書確定的.義務的,另一方當事人可以申請有管轄權的人民法院強制執行。

              首席仲裁員:xxx

            勞動仲裁協議書14

              甲方:

              乙方: (身份證號碼: )

              乙方于 年 月到甲方處工作,至 部門工作, 年離開工作崗位至今。

              現由乙方提出,甲、方雙方本著自愿的原則協商一致,同意從即日起雙方解除勞動關系。乙方須從本協議簽訂之日起,十個工作日內將社會保險和人事檔案關系轉移出甲方處,并辦理相關離

              所手續。在乙方辦理完上述手續后,甲方為乙方開具《解除勞動關系證明書》,并根據乙方的`需要協助乙方向社保局申辦失業保險金待遇。

              本協議為甲乙雙方自愿協商一致簽訂的協議。協議從甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方雙方同意在本協議簽訂,乙方支付 元后一個工作日內,到勞動爭議仲裁委員會以仲裁調解書的形

              式予以確認。

              甲乙雙方在履行完畢上述約定的各項權利義務后,雙方之間不再存在任何權利義務關系。任何一方有違反本協議規定的,另一方有權按照國家相關規定處理。

              協議一式三份,甲、乙、勞動爭議仲裁委各保留一份。

              甲方(蓋章): 乙方(簽名):

              年 月 日 年 月 日

            勞動仲裁協議書15

              甲方:___,性別:___,___歲,___年___月___日生。

              乙方:____有限公司,地址,___。

              法定代表人:李四,總經理,電話___。

              甲方于___年11月進入乙方單位工作,于___年___月至___年___月期間擔任客戶經理工作,月薪___元并按合同款3%提成。___年___月至___年___月期間擔任演藝督導工作,月薪___元并按合同款3%提成。甲方工作期間,從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方沒有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動合同。___年___月___日,甲方訴乙方勞動爭議一案被蜀山區勞動爭議仲裁委員會受理(___)蜀勞仲案字第236號。現甲方張三與乙方___文化傳播有限公司經過友好協商,依據相關法律法規,達成協議如下:

              1、乙方___文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補償金等合計___元,與___年___月___日當日一次性付清;

              2、甲方張三自愿放棄其他仲裁請求,以后不再提起與本案有關的其他仲裁請求;

              3、雙方之間就本案無其他爭議;

              4、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,仲裁委一份,雙方共同遵守執行,本協議自雙方、授權代表簽字或蓋章之日起生效。

              甲方:___乙方:______

              日期:___日期:______

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