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            品檢員崗位說明書

            時間:2025-03-21 07:06:14 崗位說明書 我要投稿

            品檢員崗位說明書8篇(薦)

            品檢員崗位說明書1

              一、工作內容及權限:

            品檢員崗位說明書8篇(薦)

              1、提前30分鐘到崗,根據生產計劃單要求做產前檢查(包括但不限于原材料,輔料,包裝物等),填寫品質檢驗日報表對應項目,簽署生產計劃單。

              2、監控、受理生產過程中的半成品、成品檢驗,對判定的等級標準簽字確認,對品質異常情況及時采取措施(包括但不限于質量改進處置單、口頭及書面通知等),填寫品質檢驗表對應項目。

              3、填寫質量檢驗日報表小計并匯總,填寫交班記錄,上交質量檢驗日報表和改進處置單底聯。

              二、工作上級

              1、直接上級是品控中心專項責任工程師,接受直接上級的領導和指令。

              2、對不能判定或判定有爭議的原輔材料、半成品、成品及生產異常事項,向直接上級報告。

              3、將填報的質量檢驗日報表、單、證等,送達直接上級。

              三、工作考核

              1、漏檢率1‰或等級錯判一次,處罰金800元。

              2、因客訴造成損失,經上級主管部門判定后,承擔與本人工作有關的'經濟責任。

              3、因個人原因,致使對產品的檢驗、判定、改進、處置、報告等不及時,經上級主管部門判定后,由個人承擔所造成的經濟損失。

              4、每季度無漏檢、錯判、客訴、處置不及時等差錯,按本人工資標準的20%給以獎勵。

            品檢員崗位說明書2

              1、負責本公司產品質量管理工作,嚴格監督執行公司各類質量標準,確保及提升產品質量,營造持續改進品質的質量文化。

              2、堅持以輔助、指導生產為主的質量管理理念,積極參與產品設計和改善,以科學的管理手段、過硬的品檢人員業務能力來保障產品質量,控制制程錯誤、減少損耗、降低生產成本。

              3、負責本部門的職員管理及各項事務管理工作。制定制程檢查標準,并稽核檢查質檢人員是否確實實施。

              4、配合技術部門(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類來料、半成品及成品的檢驗標準制定工作。

              5、負責公司的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環節的指導工作。

              6、建立原材料、在制品、外協品和成品檢驗記錄及質量統計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進行質量總結分析,提出改進意見。

              7、及時收集材料和配件在使用過程中質量異常反應信息,對影響產品質量的設計、制造、審核結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析,以查明并消除不合格的.潛在原因并提出解決辦法。

              8、負責公司產品質量信息反饋的統計分析工作,及時與公司領導及其它部門相互溝通,共同解決各類質量問題。

              9、參加公司內部質量審核,協調和落實糾正和預防措施,跟蹤驗證,并參與供應商評審工作。

              10、質量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作。制程管理與分析,專案研究并作改善,預防等再發防止措施,鑒定報廢品。

              11、負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養,保證檢驗工作的正常進行。

              12、負責召開各類質量分析會,以團隊精神共謀產品質量的改善,組織公司內各部門和生產骨干開展質量管理活動,提高全員質量管理意識,推動質量管理工作邁上新的臺階。

              13、負責部門各類培訓工作,努力提升部門職員業務水平。

              14、完成上級安排的其它臨時性工作。

            品檢員崗位說明書3

              1、對所在組的質檢員的管理、異常情況的處理和向經理匯報及對質檢員初步的考核;

              2、對所負責的原材料、半成品、成品的檢驗工作;

              3、對所負責組的檢驗不合格率等數據的統計和分析,并向經理匯報;

              4、對所負責組的看板的管理和日常的監督檢查工作;

              5、負責公司的工具的內、外校準和登記及臺帳的建立,并定期檢查工具的校準有效情況;

              6、負責部門測量工具的`日常維護與保養工作;

              7、負責對出現檢查不合格品時的相關部門之間的聯系、溝通、不合格品的處理和解決措施;

              8、負責對所在組的檢查記錄的整理和歸檔工作;

              9、負責客戶驗貨及出現異常情況的處理和匯報工作;

              10、負責所負責組的ERP的基礎數據的錄入、簽署等的管理;

              11、領導交辦的其它任務

            品檢員崗位說明書4

              1、負責對進出廠包材、成品進行抽查檢驗;

              2、負責對產品生產全過程進行質量監督和控制,確保產品質量達到公司要求;

              3、向上級反映檢驗情況,并提出杜絕不合格品產生的建議;

              4、協助進行產品標識規范化建設。

            品檢員崗位說明書5

              1負責本公司產品質量管理工作,嚴格監督執行公司各類質量標準,確保及提升產品質量,營造持續改進品質的質量文化;

              2堅持以輔助、指導生產為主的質量管理理念,積極參與產品設計和改善,以科學的管理手段、過硬的品檢人員業務能力來保障產品質量,控制制程錯誤、減少損耗、降低生產成本;

              3負責本部門的職員管理及各項事務管理工作;制定制程檢查標準,并稽核檢查質檢人員是否確實實施;

              4配合技術部門(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類來料、半成品及成品的檢驗標準制定工作;

              5負責公司的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環節的指導工作;

              6建立原材料、在制品、外協品和成品檢驗記錄及質量統計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進行質量總結分析,提出改進意見;

              7及時收集材料和配件在使用過程中質量異常反應信息,對影響產品質量的`設計、制造、審核結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法;

              8負責公司產品質量信息反饋的統計分析工作,及時與公司領導及其它部門相互溝通,共同解決各類質量問題;

              9參加公司內部質量審核,協調和落實糾正和預防措施,跟蹤驗證,并參與供應商評審工作;

              10質量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作;制程管理與分析,專案研究并作改善,預防等再發防止措施,鑒定報廢品;

              11負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養,保證檢驗工作的正常進行;

              12負責召開各類質量分析會,以團隊精神共謀產品質量的改善,組織公司內各部門和生產骨干開展質量管理活動,提高全員質量管理意識,推動質量管理工作邁上新的臺階;

              12負責部門各類培訓工作,努力提升部門職員業務水平;

              13完成上級安排的其它臨時性工作

            品檢員崗位說明書6

              1、根據公司的總體戰略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理;

              2、根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃;

              3、根據各部門服務質量情況及員工素質需求,協助部門制訂培訓計劃,并檢查計劃實施情況,總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結,對培訓效果做出客觀評估,提出培訓新方案;

              4、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;

              5、指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目;

              6、選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果;

              7、負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作,做好培訓考核和培訓評估的管理工作;并撰寫員工培訓的評估報告,呈交公司總經理;

              8、與外部培訓機構保持良好關系,并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓;

              9、管理、設置、添購各種培訓所需要的物資器具、教育設備并做好維護保養工作;

              10、確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經過崗前培訓和提高培訓,具備崗位所要求的素養和知識;

              11、制定年度培訓預算,根據各季度、月度實際培訓情況制作滾動預算及預算達成;

              12、完成公司總經理交辦的'其它工作。

              13、具備培訓需求分析、計劃制定的能力;

              14、具備培訓項目管理、培訓評估的能力;

              15、具有體系建設及維護能力,內部培訓師的培養與管理的能力;

              16、大學本科及以上學歷,3年以上工作經驗,人力資源或管理專業優先。

              17、做好培訓現場把控,根據業務需要,使新員工在規定時間內,掌握相關的產品知識、銷售技巧等;

              18、根據業務部門提出的培訓需求進行課程研發計,并根據需求制定針對性的培訓計劃進行相關培訓;

              19、針對培訓內容組織員工培訓效果考核反饋,加強培訓效果;

              20、負責公司客服及業務部組織的各類理財投資知識及講座;

              21、在國家目前經濟大環境政策下做出一些有實際理財啟發作用的課件;

              22、編寫公司資金融訊類產品;

              23、負責公司培訓體系的建立與完善,制訂和實施年度培訓計劃;

              24、與院校、專業培訓機構保持良好溝通,多方面收集培訓信息,提高培訓項目的質量;

              25、協助部門經理完成績效考核的具體工作。

            品檢員崗位說明書7

              1、在院長的領導下,負責全科各個專業檢驗、教學、科研和行政等方面的'管理工作;確定科室的發展方向,建立質量控制體系,并定期審核質量體系,使之有效運行。

              2、負責專業劃分工作,審查各個專業組負責人的工作計劃和實施方法,督促檢查各個專業組負責人工作情況。

              3、督促檢查全科人員執行各項規規章制度和項目操作情況,考察各專業的檢驗質量。

              4、督促科內人員正確使用與保管菌株、劇毒危險品和器材,審簽藥品和器材的請領,經常檢查安全措施及執行情況,防止差錯事故。

              5、結合臨床醫療,制定科研規劃,不斷引進國內外新成果、新技術和開展新項目。

              6、督促檢查各個專業的業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施,有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題研討會。

              7、安排外來進修、實習生到各個專業組學習,定期檢查進修或實習計劃、畢業論文的完成情況。

              8、負責專業人員分工、外出學習或學術交流等任務,督促檢查考勤考核。

              9、及時聽取臨床意見,征詢對檢驗質量的意見和要求,督促各個專業組負責人作出改進措施,滿足臨床要求。

            品檢員崗位說明書8

              1、教會學員熟練掌握所學舞蹈課程的基本動作、步伐、音樂要領。

              2、貫徹學校制定的:教師要"寓教于樂、輕松教學",學員要"開心學習、快樂成長"的教育培訓理念。每個教師都要講究課堂藝術,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣。

              3、關心每一位學員的學習狀態和學習情況,對每位學員都給予同樣的關愛。對學習技能低差的學員多加鼓勵,不得歧視學習技能低差的學員。

              4、完成藝術總監下達的各種演出舞蹈節目的編排任務,并接受其對所編舞蹈節目的.指導與審核。

              5、完成行政總監下達的各項任務指標,積極配合辦公室主任下達的各項招生宣傳、報名繳費、參賽、考級、服裝定制等宣傳動員工作。

              6、負責完成各班學員每年的賽前、考前培訓工作。并積極為學員參賽、考級進行帶隊管理。

              7、每個教師通過不斷學習,定期深造,努力提高自身的教學水平和所教班級的教學質量。

              8、認真細致落實學校制定的《學員安全管理制度》,做好每個學員在校的安全保衛以及學員上學(放學)時的交接工作。

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