戰略總監崗位職責

時間：2025-11-17 11:45:47 賽賽崗位職責我要投稿

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戰略總監崗位職責（通用17篇）

　　在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的戰略總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

戰略總監崗位職責（通用17篇）

　　戰略總監崗位職責 1

　　1. 建立公司的戰略規劃日歷，提供各層級的規劃模板和工具，推進公司各層級的規劃工作按計劃、高效完成；

　　2. 推進戰略管理體系，保證戰略目標清晰，執行到位，回顧和調整到位；

　　3. 建立公司戰略績效管理體系，實施戰略規劃的落實、跟蹤、監控、反饋工作，確保戰略規劃得到有效推進；

　　4. 建立公司戰略管理項目體系，對戰略目標達成有重要意義的項目進行跟進管理，保證戰略目標落實到位；

　　5. 建立專業的戰略決策支持團隊，能夠結合第三方的資源定期提供內外部環境及完成重大課題研究，滿足公司的.戰略決策需要；

　　6. 建立戰略溝通系統，打通跨部門的溝通障礙，確保各業務部門能夠在戰略目標上達成一致意見，保證戰略溝通、宣貫到位；

　　7. 幫助持續提升公司高管層的戰略思考力和對戰略管理工具的應用能力；

　　8. 負責公司戰略管理部的內部管理工作；

　　9. 建立一個專業化、職業化、有激情的戰略團隊；

　　戰略總監崗位職責 2

　　1、負責集團戰略研究和戰略規劃，戰略項目實施過程中的'組織、管理與協調；

　　2、在集團公司戰略規劃下，建立健全集團及職能系統的內部管理制度、流程體系；

　　3、負責開展快消品行業市場調研與運營模式分析，組織對公司現有業務架構、經營模式研究，發現問題，提出對策，制定適合企業發展的戰略；

　　4、負責制定集團各事業部業務規劃，包括運營和市場營銷，監督計劃落實與執行，及時發現和分析計劃執行過程中的問題，提出解決方案；

　　5、完成總裁分配的其他工作。

　　戰略總監崗位職責 3

　　1、參與集團戰略事務的規劃、組織等工作；

　　2、按照公司戰略規劃重點，幫助各職能中心及部門負責人理解公司戰略重點、制定符合公司戰略的年度與季度重點工作，并保證公司重點工作的落地；

　　3、負責企業未來跨界合作&產學研合作；

　　、面對民爆產業多緯度的市場環境，尋求企業市場研發的落腳點；

　　5、研究民爆產業全鏈條上下游的合作機會；研究產業環境&政策環境為企業帶來的'紅利

　　6、對市場戰略進行籌劃&分析，形成企業戰略發展的規劃圖；

　　7、項目申報管理和對研發成果的管理。

　　戰略總監崗位職責 4

　　1、負責對國家宏觀經濟、環保處置行業發展趨勢、國家政策、客戶需求進行研究，分析研究戰略機遇和戰略風險，組織進行新業務的模式分析論證，為戰略目標確定提供可靠依據；

　　2、負責主持公司戰略規劃的起草工作，對公司中長期發展戰略進行研究，制定完善公司戰略規劃建議方案，擬定公司業務發展戰略和經營策略；

　　3、根據公司的整體戰略意圖，組織、指導各業務單元和各職能體系起草本單位戰略規劃；

　　4、參與行業近中遠期發展規劃的設計布局的策劃，制訂適合公司發展的發展模式，保障公司戰略目標的.達成；

　　5、搜集與行業發展有緊密關系的相關機構的信息，進行信息分析及提出建議，為領導決策提供依據；

　　6、結合工業危廢行業的國內及國際發展態勢，進行產業結構的調整或優化建議。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，經濟、金融、企業管理、工商管理類專業優先考慮，對工業危廢行業、環保法了解者優先考慮；

　　2、年齡35-45歲之間，10年以上工作經驗，具有5年以上戰略發展工作經驗，擔任過戰略發展經理或總監職位；

　　3、從事過戰略規劃、經營分析、企業管理等方面的工作，了解企業運營模式，精通現代企業管理模式；

　　4、具有很強的責任心和事業心，計劃性強，執行力出色，并有優秀的激勵、溝通、協調及團隊領導能力；

　　5、具備優秀的職業素養、人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力以及解決復雜問題的能力；

　　6、認同公司企業文化。

　　戰略總監崗位職責 5

　　職位描述：

　　1、分析行業市場銷售數據，了解行業現狀、競爭對手動態、市場細分潛力、渠道機會等，結合內部業務痛點和需求，搭建業務分析體系，形成專業的行業分析報告，向上提供策略支持，并推動策略落地執行。

　　2、從業務頂層策略出發，建設業務的目標、資源分配、監控、復盤、策略迭代體系，不斷推進策略的額優化及目標的達成。

　　3、通過敏銳的商業判斷迅速切入業務問題的根源，業務開發&對接客戶，緊抓客戶痛點，提供專業洞察和咨詢以幫助客戶提升業績。

　　4、根據公司的要求，獨立開展和完成行業分析報告的`工作：包括報告主題規劃、信息收集和整理、數據處理和分析，報告撰寫、文案、演講等。

　　崗位要求：熟悉快消零售行業

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學歷，統計學、應用數學、心理學、市場營銷專業，雙學位、碩士(mba)優先考慮。

　　2、行業經驗及工作年限：

　　1）具有較強的商業/市場研究、分析能力，熟悉商業運作分析，8-15年以上行業工作經驗。

　　2）能整合、分析多個數據庫，主動采集各種信息源，具有很強的數據分析能力，對數字敏感。

　　3）非常熟悉快消行業。

　　4）有較強的內部溝通、演講能力，能協同多個部門的合作。

　　3、善于思考，邏輯思維能力強；善于多部門溝通與協調能力；自驅力強，對工作有激情，認真負責。

　　4、熟練使用office辦公軟件及網絡辦公系統，有良好的英語聽說讀寫能力。

　　5、對數據敏感度高，思維敏捷，分析能力強，工作細致耐心，有責任感；

　　戰略總監崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、協助總裁推動實施集團的中、長期發展戰略投資規劃、經營計劃、業務發展計劃;

　　2、參與集團重大管理項目的推進及重大戰略項目的督辦;

　　3、與政府部門、戰略合作伙伴、行業協會及同行業機構進行有利于集團業務發展的良性互動，引進戰略性項目，督導項目整體實施過程;

　　4、代表集團出席各類商業活動，對集團業務體系進行長效的.外部宣導。

　　任職要求：

　　1、金融管理、經濟、財務等相關專業本科以上學歷;

　　2、有不良資產行業工作背景、資源或成功投資經驗優先考慮;

　　3、卓越地書面及口頭表現能力，善于在各類重要場合進行演講報告;

　　4、高度具備工作責任心和學習能力，組織、協調和溝通能力強;

　　5、良好的敬業精神和抗壓能力，人格魅力卓著。

　　戰略總監崗位職責 7

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、依據公司戰略，協調各部門資源，推進戰略落地執行；

　　2、負責參與公司涉及領域的投資機會及投資線索的收集，研究投資項目的`可行性和商業模式，執行盡職調查；

　　3、牽頭公司內各下屬企業目標、計劃、預算的制訂，調整及跟蹤評價并提供審核建議；

　　4、參與公司涉及產業領域的政策分析、對相關產業的資本市場進行研究；

　　5、與體系內對應下屬企業實現工作協同，并提出業務指導建議。

　　任職資格：

　　1、全日制研究生學歷，企業管理等相關專業；

　　2、具有5年以上國際專業管理咨詢公司、市場調研公司工作經驗，或集團公司戰略推進和研究工作經驗，具備同等職位經驗；

　　3、學習創新能力強，具有良好的溝通和分析能力，善于獨立思考；

　　4、具有較強的心理素質，適應能力強，能夠適應一定出差工作。

　　戰略總監崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、參與公司戰略規劃，負責與業務線和職能部門對接，推進項目進程；

　　2、參與公司重大戰略項目的'規劃、執行和跟進；

　　3、負責對海內外科技金融行業商業模式、市場情況進行調查和研究，撰寫研究報告并提出業務創新優化方向；

　　4、結合經營數據挖掘分析，為經營決策提供商業決策建議；

　　5、負責參與外部行業研討與交流并對內，探索外部合作可能性，協助戰略合作相關事宜。

　　職位要求：

　　1、知名大學本科及以上學歷，經管相關專業優先；

　　2、 4-7年互聯網或金融行業相關經驗；

　　3、有較強的邏輯思維、數據分析及文字表達能力；

　　4、有較強的市場敏感度與商業模式的思考、創新能力；

　　5、良好的團隊合作精神和溝通能力，做事認真踏實。

　　戰略總監崗位職責 9

　　1、負責股權投融資:上市公司并購及定向增發項目的搜尋、交易結構設計、商務談判、盡職調查、撰寫投資建議書、法律文本起草等各個環節;

　　2、負責結構化債權投融資項目的`搜尋、交易結構設計、商務談判、盡職調查、撰寫投資建議書、法律文本起草等各個環節;

　　3、負責汽車金融等另類資產股權和債權投資;

　　4、負責發展有利于公司綜合業務拓展、商務談判、盡職調查、撰寫投資建議書等各個環節。

　　5、負責開展行業研究、投資收購項目的財務盡職調查，撰寫盡職調查報告、投資項目建議書等

　　戰略總監崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、根據公司的年度目標制定運營規劃及布局方案。

　　2、跟進已確定年度運營目標到各部門各時間段拆分并做可行性推算。

　　3、根據同行業運營模式特性及公司運營發展階段，建立匹配相應時間段的業務運作體系與流程規范。

　　4、監督日常業務運營狀態，檢測指標達成，通過各方運營數據檢驗運營模式，定期給出階段運營數據分析及模式驗證報告。

　　5、控制運營風險，提前預警，及時發現并反饋業務運營問題，并給出解決方案或指導意見。

　　6、建立內部管理溝通機制，提高公司整體及各模塊工作效率。

　　7、接收各部門運營方向相關需求，并第一時間反饋，協助ceo合理配置公司資源。

　　8、組織各類運營例會，跟進會后會議決議的具體落地及反饋。

　　任職要求:

　　1、經濟、管理類專業本科以上學歷。

　　2、5年以上工作經驗，有運營相關經驗優先，有知名戰略咨詢公司工作經驗者優先考慮。

　　3、較強的`戰略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協調能力。

　　4、有強烈的工作責任心和事業心，能承擔較大的工作壓力。

　　戰略總監崗位職責 11

　　崗位職責:

　　1.組織制定公司整體戰略，厘清公司戰略定位、業務策略；

　　2.組織擬定并審議公司中長期發展規劃，以及產業布局、資本布局和業務配置建議，并指導公司下屬事業部戰略規劃和業務計劃編制；

　　3.制定并組織實施公司戰略規劃相關管理制度和規范，進行跟蹤、復盤、提升與改善；

　　4.組織編制公司與下屬事業部的年度經營計劃與目標責任書，并推動和督促貫徹實施；

　　5.結合全年戰略目標，以及市場預測情況，配合財務部編制年度財務預算指標；

　　6.開展商業模式、業務方向、行業產業等方面研究，并組織編寫行業研究、戰略分析報告，為公司高層決策提供參考依據；

　　7.根據部門發展需要和各項工作要求，監督和指導下屬員工的工作；

　　8.根據上級領導的指示，開展其他相關工作。

　　崗位要求:

　　1.經濟或管理類相關專業，碩士及以上學歷；

　　2.具有五年以上本行業工作經驗，及五年以上大型公司戰略規劃經驗。咨詢公司背景優先；

　　3.熟悉多個領域的專業知識，具有戰略規劃、項目管理、運營管理、財務、統計、金融等相關方面的經驗；

　　4.對戰略調研與分析、戰略規劃、戰略制定、戰略執行、戰略評估、戰略調整等戰略管理理論與流程有著深刻的`理解及很強實踐經驗；

　　5.精通各類戰略管理工具的應用，如pest分析、五力模型分析、swot分析、戰略地圖、及平?計分卡bsc等戰略管理工具；

　　6.優秀的溝通、協調、組織與文字表達能力。

　　戰略總監崗位職責 12

　　職責描述：

　　1、企業戰略規劃：根據公司戰略規劃，協助總經理制定公司經營發展策略；制定公司年度經營目標與計劃，并跟蹤落實全國各區域計劃完成情況；

　　2、業務推動：協助ceo推動，負責落實公司業務戰略，協助總經理設計業務增長推動政策，推動全國各分公司業務增長；協助ceo進行相關的經營計劃，協助戰略規劃的'落地和實施；

　　3、戰略規劃支持工作：根據投融資團隊需求協助ceo對所投資或合作企業戰略規劃制定工作提供支持與指導；

　　4、新業務孵化：參與制定公司新業務發展戰略，進行創新業務孵化及創新項目管理，協調統籌各部門資源配合新業務開展。

　　5、企業發展支持工作：配合ceo及部門負責人開展對新業務、新市場、新行業投資平臺的前期論證、機會篩選和購并交易的執行；

　　6、完成領導交辦的其它事務。

　　職位要求：

　　工作語言：英文，中文；

　　學歷：碩士mba優先；

　　工作經歷：5年以上咨詢公司企業戰略經驗。

　　戰略總監崗位職責 13

　　職責描述：

　　1、根據公司年度經營目標，制定部門年度重點工作計劃并具體負責實施；

　　2、編制部門全年預算并嚴格遵照執行；

　　3、對部門所承擔的各項投資及戰略管理指標負責監督、落實，并研究制訂解決方案；

　　4、完善部門管理制度，對客戶資源、各類合同、研究報告、收益成本等文檔進行統一管理；

　　5、在完成公司各項考核目標的基礎上，努力按照管委會及公司指導方針開拓新的`業務領域；

　　6、掌握最新政策法規，在招商引資過程中做好宣傳引導工作；

　　7、對內負責公司及園區相關統計信息的收集及分析、匯總工作；對外負責對口自貿區管委會信息中心、臨港集團統計信息中心、臨港控股公司計財中心，及時按要求上報相關統計信息和分析報告。

　　8、根據公司科創發展要求，制定年度科創發展計劃，在科創服務過程中做好宣傳引導工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、碩士以上學歷，經濟學、產業經濟學研究方向，至少8年以上工作經歷；

　　2、有豐富的投資管理專業知識和投資項目經驗；

　　3、熟悉投資相關法律專業知識；熟悉國有資產管理的有關法律、法規；

　　4、要求人選具備咨詢公司背景，有政府資源的優先考慮；

　　5、具有較強的語言表達能力和文字功底。

　　戰略總監崗位職責 14

　　職位描述:

　　1.負責公司行業內的前瞻性的市場調研、分析、定位，輸出定位及發展戰略規劃報告等工作;

　　2.負責調研海外投資、房產、留學教育等相關政策、行業趨勢以及市場動態的研究與分析，針對其制定策劃方案;

　　3.負責拓展策略支持，策劃關鍵業務類部門框架戰略。

　　崗位要求:

　　1.碩士及以上學歷，統計、金融、經濟等相關專業優先;

　　2.五年以上工作或研究經驗，具備海外投資、房產、留學等全球知名咨詢機構相關經驗者優先;

　　3.具備優秀的`邏輯思維分析及溝通表達能力，能承受較強的工作壓力;

　　4.精通英文聽說讀寫，英文可作為工作語言，熟悉歐美文化，有海外留學、生活、工作經驗者優先。

　　戰略總監崗位職責 15

　　崗位職責

　　1、根據xx以及數能的戰略及發展目標，落實及完善數能的績效管理體系的制度與流程;

　　2、根據數能業務規劃，分析研究組織目標以及績效方案的執行策略，了解行業水平，設計符合公司發展戰略的有激勵效果的薪酬績效方案;

　　3、組織開展年度人力成本預算及考核工作，確保管理目標達成;

　　4、負責與各部門確認其績效考核要素以及權重，評估組織并擬定各部門績效考核指標;

　　5、組織、落地績效考核管理制度，同時跟蹤各部門的業務推進狀況，并對各項考核結果按時進行總結和反饋，并制訂相關改進方案。

　　任職要求:

　　1、文筆能力強，在上市公司工作經歷及長期從事公司績效管理經驗者優先;

　　2、執行力強、跨部門協同能力強，能快速推動績效方案的.落地;

　　3、熟悉國家及地區勞動法律法規，熟悉薪酬績效管理的各種方法;

　　4、軟性訴求:有親和力、責任心強、溝通能力強;

　　5、熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公工具;

　　6、xx內部績效管理經驗者優先。

　　戰略總監崗位職責 16

　　職責描述：

　　1、主要負責搜集整理行業發展、國家相關政策等信息，并結合企業發展進行分析，為制定企業發展規劃提供支撐和參考建議。

　　2、根據企業發展規劃，組織編制各類投資項目文件(項目分析報告、項目建議書、商業計劃書、可研報告等)，爭取國家政策支持。

　　3、負責集團知識產權及商標注冊管理。

　　任職要求：

　　1、項目管理、工商管理等專業本科以上學歷;

　　2、熟悉國家工信、發改、科技等部門相關政策，能夠完成從政策分析、項目組織、申請材料編制、跟蹤、驗收等項目管理工作;

　　3、有較強的文字編輯能力，能夠熟練運用常用的辦公軟件。

　　4、擁有項目管理或知識產權保護工作經驗優先錄用。

　　戰略總監崗位職責 17

　　職責：

　　1、參與公司業務戰略規劃，支持協助集團管理層完成戰略制定

　　2、對相關行業建立深入認知，判斷行業發展趨勢

　　3、協助投資經理對潛在投資標投資價值判斷，完成盡職調查及交易執行

　　要求：

　　1、擁有券商研究、咨詢、投行、pe/vc等領域1-3年工作經驗，在消費互聯網、泛科技領域有專長優先考慮

　　2、好奇心，視野廣闊，對新事物敏感，具有深入挖掘事物本質的.能力和習慣

　　3、卓越的分析能力和邏輯思考能力，工作認真務實

　　4、自我驅動力、責任感，自我管理的能力

　　5、良好的團隊精神，積極協作，善于溝通

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