公司市場部的員工們，都有哪些崗位職責呢？下面是小編收集的參考范文，歡迎大家閱讀！
公司市場部崗位職責范文篇1：
一、負責公司年度收入、發展、欠費等經營計劃的預算、分解、下達并分季、月、周、天組織執行。
二、負責執行市公司、縣公司營銷計劃、分客戶群、區域、專業進行市場調查、細分，實施營銷發展、存量保持等工作
三、負責實施話費、欠費追收管理工作，各類套餐的推廣、渠道建設等工作，對欠費率負責。
四、負責政企、家庭、個人等客戶群營銷服務工作。
五、負責計費、調帳、查詢及營帳系統數據管理等工作。
六、負責綜合營業服務規范、質量、用戶資料管理等工作。
七、負責農村外包管理工作。
八、負責號碼百事通、商務領航等轉型業務，增值業務的營銷發展工作。
九、負責業務宣傳策劃及廣告工作。
十、負責本部門員工績效評價工作。
十一、負責客戶投訴回訪及挽留工作，對離網率負責。
十二、負責經營分析報表制作及會議召開。
十三、負責各類報表的收集上報。
十四、負責競爭對手情報收集上報，并策反異網用戶，防止被搶。
十五、負責本部門安全生產和防火等工作。
十六、負責本部門員工培訓綜合管理考核工作。
十七、負責各類終端管理、電話卡、號碼管理等工作。
十八、完成領導及上級交辦的其他工作。
公司市場部崗位職責范文篇2：
(一)市場部職能
1.制定并執行市場調查計劃，以及日常辦公場所整理。
2.品牌規劃與管理。
3.制定并執行年度整體市場營銷計劃與預算。
4.制定并執行市場推廣計劃與預算。
5.制定并執行廣告、專柜推廣計劃與預算。
6.制定并執行公關與促銷活動計劃與預算。
7.負責市場推廣物品的設計制作。
8.制定與執行新產品上市計劃。
9.進行市場促銷人員培訓。
10.檔案資料管理。
(二)市場部經理職責
匯報對象：向營銷總監報告并接受其領導。
職責闡述：
1.領導和組織部門內各成員共同制定公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。
2.制定年度市場推廣計劃和預算，監督投放過程并及時評估和調整。
3.管轄本部門內部及部門與其他部門之間的合作關系。
4.與銷售部門磋商，結合市場情況作出合理的產銷計劃。
5.與銷售部門磋商，結合市場情況作出合理和前瞻性的新產品開發計劃。
6.與銷售部配合進行通路及通路政策設計與完善。
7.協助銷售部門實施市場推進工作，對過程及結果進行監控和評估。
8.策劃與推廣顧客服務計劃和增值性活動，并組織相關部門協助顧客服務部門
執行好增值性的顧客服務活動，對工作過程及結果進行監控和評估。
9.評定本部門工作，促銷人員資信及其業績表現，并負責內部人員調配。
10.招募、訓練、培養市場推廣人員，為公司發展儲備人才。
公司市場部崗位職責范文篇3：
崗位名稱：市場部專員
崗位角色：
1. 是公司品牌活動的參與者;
2. 是公司品牌活動的執行者;
3. 是公司品牌活動的建議者;
4. 是公司品牌形象的維護者;
5. 是公司品牌宣傳的執行者。
崗位目標：
1. 準確收集區域競品信息;
2. 及時準確的完成物料制作工作;
3. 確保公司客流量信息的準確性;
4. 確保公司活動實施的及時有效性;
崗位職責：
1. 嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規章制度;
2. 及時協助市場部經理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。
3. 根據市場情況，綜合考慮外部市場信息和內部資源、客戶需求等因素，及時向市場經理提出市場活動需求。
4. 協助銷售部營銷活動的組織落實。
5. 及時參加市場部每日夕會，匯總每日工作內容及次日工作安排，每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出并協商解決。
6. 市場部經理委派，其他部門協調執行的工作以及其它臨時性工作按時認真完成，并及時做反饋。
崗位工作
每日工作內容：
1. 每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。
2. 每日客流量的統計。
3. 每日對DSM市場活動的更新及填充，并與銷售顧問做好溝通。
4. 每日對公司所做活動的照片、視頻等的備案預留。
5. 每日對市場部經理下發的工作的認真完成，并做好反饋。
6. 每日夕會的參加以及夕會內容的記錄。
7. 市場部以及其他部門物料的設計制作，并按照時間節點完成。
8. 展廳物料的及時更換與更新。
9. 市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理(建立物料明細單，形成流水賬)。
每周工作內容
每周與市場部部經理一起參加銷售部的周會，并對本周市場部所做廣告做總體的匯報，并告知銷售部下一周的廣告宣傳計劃。(報紙精細到日期、宣傳主題、電臺精細到內容、播出時段、播出頻次、網絡精細到網址、促銷內容)
每月工作：
1. 每月2次區域快報的填寫(每個月的17號和次月的1號)。
2. 月度市場活動總結，并交由市場部經理審批。
匯報對象：
品牌主管
崗位要求：
1. 年齡21—45歲，大專以上學歷，男女不限。
2. 有較強的溝通協調能力和宏觀調控能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力。
3. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業，有較強的責任心。
4. 會熟練的運用辦公軟件，設計專員要求有2年以上的設計經驗。