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            會議方案

            時間:2025-10-22 02:47:44 會議方案

            (經典)會議方案15篇

              為了確保事情或工作扎實開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編為大家整理的會議方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            (經典)會議方案15篇

            會議方案1

              隨著科技的不斷發展,人們交流需求越來越頻繁,對于會議的要求也越來越高。以單位、公司為主體的會議越來越頻繁,但會議材料的印制裝訂阻礙了效率的提高,會議材料的回收由于保密需要往往不能重復利用,造成了較大的資源浪費,同時也給保密工作造成了很大壓力。人們迫切需要一種綠色、環保、高效、安全的會議形式來滿足現代會議的需求。

              一、方案介紹

              無紙化會議系統是一款專為單位黨政機關、企事業單位量身定制的會前、會中、會后全生命周期的會議服務與管理軟件,提供會議管理功能與移動參會功能,包括:會議信息發布、會議簽到、會議資料管理、會議通知、會場排座、投票、會議同屏閱讀等。

              通過無紙化會議系統,一方面可以"解放"單位內部參會人員;另一方面通過移動信息化手段的應用,為單位大幅提高辦會效率,幫助會議組織者極大地降低工作壓力,輕松進行會議現場管控,持續降低成本并節省了時間,帶來內部管理水平的升級,同時也為廣大參會者提供了更加詳盡的會議信息資料,讓用戶獲得全方位、高效、實時和安全的會議服務,獲得無處不在的會議信息化體驗。同時,為辦公單位節省大量印刷費用和投影設備,完全符合國家低碳、環保理念。

              二、方案特點

              "一鍵上傳"會議資料包括文檔資料、視頻資料,省去會議組織者會前繁瑣的資料準備工作,而傳統的會議必然帶來文件紙張的困擾。

              "一鍵同屏"領導在開會議的`時候,經常批注,為了方便其他參會人員共享查看,一鍵同屏功能,快捷方便,共享所有參會人員的文稿信息,電腦桌面內容任意選擇。

              "一鍵投影"開會中的會議資料,根據會議的需求,每個參會人員可以一鍵投影,將會議資料投上大屏幕上,自由共享,方便實用。

              "一鍵歸檔"開會后的會議資料,根據具體需求檔案管理,涉及到最后檔案的歸檔的齊全完整和有效利用,對于現有文件的進行文件判斷、保管期限、文件分類、文件編制、文件排序等等管理。

              "一鍵銷毀"開會后的會議資料,確保會議安全性及保密性。

              "一鍵關機"開會后的所有客戶端電腦,避免了人工每臺關機的繁瑣,同時也避免了長時間不關電腦而產生的不可預測的風險,更安全的保護會議環境。

              三、系統功能

              1、實現中控系統控制無紙化系統統一開機、關機,銀行內部會議管理人員可通過控制升降器統一升降。

              2、可通過矩陣系統進行設備的切換,方便了銀行會議管理人員的使用。

              3、實現不同權限管理模式,含系統管理員、會議秘書、和普通用戶,不同會議銀行內部會議秘書創建的會議信息互相保密,系統管理員有管理所有會議的權限,保障了銀行內部的每一場會議信息。

              4、會中銀行會議管理人員可以對終端進行歡迎頁面、會議信息、顯示人名、會議標語等畫面的切換,同時支持統一升降機控制、統一開關機。

              5、實現對會議簽到情況進行監控管理。對于已啟用的投票,銀行的會議參會人員可以進行投票,也可以實時查看結果,支持會議投票列表,歷史投票記錄。

              6、實現會中及時接收會議服務信息并進行處理,提出后勤服務APP,銀行后勤人員可通過手機或平板可以接收到正在使用的會議室的即時需求,后勤保障更方便便捷。

              7、支持同步異步瀏覽功能。

              四、系統組成

              1、客戶端(XUNWEI超薄升降器無紙化會議終端):根據實際參會人數,部署對應數量的帶觸摸屏液晶升降器+主機,供參與培訓人員使用。

              2、管理PC端:會議管理員使用,實現對會議的集中控制與管理。

              3、服務器端(XUNWEI無紙化會議交互控制處理器):無紙會議交互控制處理器:承載數據的轉發,同步信號的處理,利用觸屏軌跡跟蹤和觸屏軌跡仿真技術。

              4、無紙化投屏終端。

              5、無紙化會議交互系統軟件。

              6、網絡交換機。

              無紙化會議系統配合中央環境控制主機搭配分布式系統操作軟件在平板上實現會議終端的統一開啟關閉,升降器終端的統一升降。

            會議方案2

              籌備和召開教職工代表大會的工作是在學校黨支部領導下,由學校工會組織,并得到上級工會和工會委員會的指導下進行的。為進一步落實教職工參與學校民主管理和民主監督權力,切實加強教代會制度化、規范化建設,全面落實教代會各項職權,不斷推進教職工民主管理工作,根據上級工會要求和本校計劃、結合學校實際情況,擬定于4月28日召開范家學校一屆三次教職工代表大會。

              一、成立大會工作領導小組

              成立由校級領導、中層干部、工會委員組成的大會工作領導小組。由該小組全面負責大會各項事務。

              組長:XXX

              副組長:XXX

              組員:XXXXXX

              二、選舉教職工代表

              1、教職工代表的產生辦法:根據《寧安市教育系統教職工代表大會工作規程》的有關精神,為體現教代會的代表性、民主性,一線教職工不少于代表總數的60%,中層以上領導不超過代表總數的20%。

              2、代表選舉產生程序:

              ①召開全校教職工大會,宣傳召開教職工代表大會的意義及目的。

              ②教職工醞釀代表候選人人選。

              ③分組選舉產生教代會代表候選人,候選人公示。

              ④全校教職工大會選舉教代會代表。

              3、代表的確定:

              經大會工作領導小組審核后,公示名單。

              XXXXXX

              三、確定本次代表大會的主要議題

              1.教職工代表大會議題,就是教職工代表大會列入會議議程,提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱。

              2.確定大會議題應圍繞以下幾方面:

              (1)學院的辦學指導思想及教學、科研等中心工作;

              (2)學院的各項改革;

              (3)學院的思想政治工作;

              (4)學院的'各項管理制度及財務收支狀況;

              (5)教職工生活福利及普遍關心的其他重要問題。每次大會確定的議題不宜過多,應突出一、兩個問題。

              四、工作日程安排

              題案的征集與審理;召開教代會預備會議;召開范家學校教職工代表大會;公示經教職工代表大會通過的《決議》;把《決議》上報寧安市教育工會。

            會議方案3

              由xx領導一行xx人于20xx年xx月xx日午時xx:xx分左右到達,xx月xx日午時xx:xx分離店,在酒店日程安排如下:

              1、就餐:

              8.30晚餐主桌:百合廳1+3桌,工作人員:多功能廳

              8.31早餐自助餐:領導在櫻花閣,工作人員在萬福閣

              8.31午餐自助餐,地點:萬福閣

              8.31晚餐同8.30晚餐

              9.1早餐同8.31早餐

              9.1午餐同8.30晚餐

              說明:百合廳主桌18人,安排4名服務員,準備席位卡,鮮花;副桌3桌,10人,各安排2名服務員;還需準備:歡迎標語、臺前的鮮花盆景、立式話筒。以上由陳小燕負責,各相關部門配合。

              2、住宿

              a.豪華套間xxx

              b.標準套間xxx

              c.單人間xxx

              d.標準間xxx

              e.縣領導午休房:8.31日15間,9月1日15間

              說明:每一天早晨7:15分叫醒,9月1日縣領導午休房2:40分叫醒;房間里準備水果、點心、雀巢袋裝咖啡、鮮花。以上由繆艷、吳穎具體負責,各相關部門配合。

              3、會議

              長江廳:匯報會約1小時,8月31日8:30開始,安排80人左右的回字型,準備席位卡、茶水、香巾、音響、話筒。

              5f貴賓廳:省檢查團工作室

              6f會議室:工作人員及駕駛員休息室

              2f會議室:創立辦檔案室

              玫瑰廳:來信來訪接待室

              以上由xxx具體負責,各相關部門配合。

              一、本次活動領導小組名單

              組長:xxx

              副組長:xxx

              成員:xxx

              二、車輛停放及安全

              1、職責部門:xxx

              2、職責人:xxx

              3、保安:

              4、要求:a.從8月29-30日起,注意門前車輛的管理,確保8月30午時-9月1日午時省測評組領導車輛的有序排放;b.配合縣公安部門做好安全保衛工作。

              三、迎賓及入住

              1、職責部門:xxx

              2、職責人:xxx

              3、門僮二名:

              4、禮儀小姐八名:

              5、要求:a.門僮必須配戴白手套;歡迎語歡迎光臨XX國際大酒店;確保客人安全下車,及時將客人行李放置行李車送至房間。b.禮儀小姐面帶微笑,歡迎詞歡迎光臨,綬帶資料:“XX歡迎您”c.總臺人員提前做好房卡、入袋。d.總機人員負責叫醒服務;e.商務中心配合創立辦領導準備好每一天就餐的席位卡及8月31日上午8.30分長江廳的席位卡。

              四、房間安排

              1、職責部門:xxx

              2、職責人:xxx

              3、服務員:

              4、要求:a.配合工程部確保本次接待的所有用房設施、設備完好;b.檢查所有用品是否齊全;c.客人進店后,在4f、5f電梯口安排專人,負責將客人引進房間;d.配合采供部保證房間的水果等到位;e.提前做好房內及過道的滅蚊、滅蒼蠅工作;f.對本次接待的所有用房提前做好通風工作,確保房內無異味;g.配合采供部及時補充所有用房的小食品。

              五、會議室安排

              1、職責部門:xxx

              2、職責人:xxx

              3、二樓會議室服務員:

              四樓長江廳服務員:

              五樓貴賓廳服務員:

              六樓會議室服務員:

              二樓玫瑰廳服務員:

              4、要求:

              a.配合工程部確保本次接待的所有會議室設施、設備完好;

              b.拆除二樓會議室四周的椅子,在會議室三面放置條桌,鋪藍色臺布,空余一邊放5張椅子;

              c.做好各會議室的衛生清掃工作;

              d.按照接待方案安排,定人定崗。

              六、餐飲安排

              1、職責部門:xxx

              2、職責人:xxx

              3、服務員:

              4、要求:a.配合工程部確保本次接待餐廳設施、設備完好;b.檢查所有餐具是否齊全;c.檢查餐廳的衛生情景尤其做好滅蒼蠅;d.及時與營銷部溝通餐廳其他用品的落實情景。鮮花、音響、話筒、席位卡等e.根據接待方案落實好每一天餐廳的`服務人員,做到定人定崗。

              七、檢查監督

              1、職責部門:xxx

              2、職責人:xxx

              3、要求:在所有接待活動開始前,按照接待方案的要求,檢查各部門的落實情景,并及時與營銷部溝通、落實。

              八、接待安排

              1、職責部門:xxx

              2、職責人:xxx

              3、要求:檢查各部門的落實情景,與各職能部門及時溝通并上報領導小組。

              九、結算

              1、職責部門:xxx

              2、職責人:xxx

              3、要求:

              a.前臺各收銀點必須熟記貴賓的人數、姓名、身份、在店時間、活動過程等。

              b.熱情禮貌、準確、有效答復貴賓提出的問題。

              c.每日整理貴賓賬單,貴賓離店前1小時,將所有賬單準備完畢,備用。

              十、幾點說明

              1、各級管理人員逐級檢查下級準備工作完成情景,逐條落實。

              2、召集本部門會議,制定部門接待計劃,職責落實到人。

              3、凡一線工作人員熟記“應知應會”,并注意使用普通話。

            會議方案4

              一、保健品市場的現狀:

              雖然國家頒布了多項對保健品的管理法令,但依然沒有令廣大廠家大展拳腳的念頭有絲毫冷卻。春節禮品市場上,唱響送禮主旋律的依然是保健品。說明在中國,保健品依然有茂盛的滋生土壤,由于中國傳統的中醫養身保健理念使然,國人更注重養身保健,這就造成了在在中國保健品好賣的消費特點。

              遠遠高于常規產品利潤的誘惑,是眾多廠家積極投身于保健品領域的原因,同時也因此造成近乎慘烈的競爭。良莠不齊的保健品使消費者多了選擇的余地,也造就了很多大企業的誕生與滅亡。保健品是中國市場上最具特色的消費品之一,企業只有深蘊消費心理,時刻關注消費動向,正確產品定位才能持續地發展。

              二、會議營銷的現狀:

              保健品的銷售方式的開始是依靠媒體的宣傳和店鋪的銷售相結合,隨后是會議營銷的完善推出。會議營銷誕生于九十年代中后期,經過五年左右的發展,于1998年天年首先推出完整的會議營銷模式,并且用三年的時間使天年和中脈產品的全年銷量突破十億元,進入了中國醫藥保健品廠家年銷量前十名,將許多“國”字號大企業摔到后面,這絕不是偶然的。會議營銷的管理系統將大中型企業的管理方式和保險業的管理理念相結合,從銷售管理細節入手快速、簡潔、平穩的管理方式,以工作日志表,工作周記,顧客檔案表,顧客服務登記表,銷售拜訪話術,銷售百問百答,每個工作日堅持執行晨會和晚會等細節管理的方法,全方位的保證企業成員執行力。 “細節決定一切”,所以會議營銷首先在管理上取得了取勝先機。

              會議營銷從前幾年的默默無聞到今天的眾人皆知,也受到越來越多業內人士的關注,市場環境也正在發生著日益快速的變化。

              營銷成本隨著市場的變化逐步增加,人員工資、收檔費、禮品費、贈品費、場地費、交通費等等都在大幅度提升。以前員工的工資為300-400元就可,由于眾多廠家的快速介入,現在沒有700-800元不行,甚至高達1000-1500元。以前顧客參會吃盒飯就行,現在桌餐沒有200元以上,顧客就不樂意,有的都喝起了紅酒;以前參會抽獎是幾十元的禮品,現在更加大建產品如洗衣機、電視機、冰箱等等都用上了,還覺得不夠吸引顧客的心理。

              競爭環境也在發生著巨大的變化,保健食品廣告法的頒布,對醫藥保健企業產生了很大的震蕩,直銷法的出臺,使很多的傳統醫藥保健品企業、經銷商也紛紛加入了會議營銷的行列,媒體也從以前的不聞不問到現在的特別關注,稍有不規范的動作就直接曝光。市場環境的變化直接導致著會議營銷企業在市場操作時越來越難,到會率越來越低、單場銷量越來越少、利潤空間越來越低等困惑著眾多中小會議營銷企業。那么如何才能有效擺脫目前的不利局面,提高企業效益呢?會議營銷企業如何在競爭日益激烈的市場中脫穎而出,創新突圍,成為保健品企業非常棘手的.問題。

              根據目前會議營銷的市場環境,主要應在以下三個方面進行創新,即產品創新、服務創新、營銷技巧創新。產品創新就是在現在會議營銷的產品主要分為:一功能紡織品;二功能水機;三保健食品;四醫療器械。數年來總是這幾種產品,服

              務要是沒有及時跟上,顧客當然越來越少,因此在產品創新方面應多動動腦筋,怎樣增加新產品來吸引顧客,讓老顧客再次產生購買。目前中脈新上了空氣健康機,而以vcd起家的萬利達公司也運用會議營銷銷售起了光催化空氣機,把會議營銷的顧客人群從以前完全以老年人為主擴大到了中青年人群,我公司推出的化妝品正是順應市場的發展,擴大了受益人群。

              會議營銷實際上就是服務營銷,而能把服務真正做到位的企業卻很少,很多的企業在市場操作時一味注重眼前利益,根本不重視服務,因此,才會引起越來越多顧客的不滿,這樣的企業當然正面臨著市場的淘汰,他們也破壞了保健品市場。海爾和聯想廠家的壯大其根本就是為客戶提供了完善的服務,而我們公司要想在市場生存,更要做到讓顧客認為超值的服務。在競爭日益激烈的醫藥保健品行業,提供完善的超值服務將會在今后成為會議營銷企業能否生存,并發展壯大的根本所在。以前的服務,簡單來說就是打個電話,然后家庭拜訪,邀請參會就能實現銷售,而現在我們要作的就是更細致的服務,包括我們在員工培訓的時候,就要求員工不僅是產品的營銷員,更應該是一個健康專家。市場銷售的三分之一來自于直接的上門銷售,中間節省了很多的環節,在家訪過程中直接銷售產品,這都是靠服務做出來的。我們的員工在上門家訪之后應該給這些顧客傳授食療保健、情緒養生、禮人病癥保健操、病癥保健按摩,有些甚至做足底按摩,這些額外的超值服務,都讓客戶感受到,他們購買的產品的價值或價格是合理的。最近韓國服務營銷模式,其實就是將服務更加細化了,從服務站的布置到顧客進門的那一刻起,營銷員讓每一個到場的顧客都感覺到了從所未 保健品會議營銷策劃方案 )有的親切感,使老年人得到了一種從子女那里平時體會不到的溫情與親情,通過不斷的體驗與細節服務,讓老年人逐步接受企業的文化、產品知識、健康知識,從而最終達成銷售。

              營銷技巧創新更多在于操作模式與細節管理方面。市場環境發生了變化,消費者發生了變化,而現在很多企業,也包括我們卻還是在用一兩年前的方式運轉,通過簡單的收檔、家訪,然后參會銷售,并沒有根據現在日益嚴重惡劣的市場環境,和自己市場及自身資源的實際情況來調整自己的營銷技巧,如果這樣我們又怎么能贏得市場呢?就拿旅游營銷來說,最早做旅游營銷時每人收費幾十元,報名的顧客每天排得滿滿的,到今年時,一天的免費旅游已很難再請到顧客參加,這時,一些企業就開始做兩天甚至四、五天的旅游,在旅游的前幾天主要是加強對顧客的服務,通過旅游前的預熱及幾天來細致、溫情的服務,在最后一天再進行銷售,結果銷售比從前一天旅游營銷的銷售額提升了很多。中脈之所以能在短短三四年內迅速崛起并成為會議營銷企業的老大,靠的就是營銷技巧的創新。在中脈之前,會議營銷企業基本上都不做廣告,只埋頭做會,而中脈卻將他們從前擅長的廣告營銷、專賣店營銷與會議營銷進行了良好地整合,并將營銷網絡真正做到了每個社區,將服務送到了每個顧客家中,所以中脈的迅速崛起絕不是偶然的。最近,湖南衛視火爆的上演了一場超女大戰,吸引了數萬人的目光,將檢驗營銷,全員營銷,城市營銷等各種營銷手段紛紛搬上了臺,無所不用其極。

              保健品的營銷可謂是綜合了所有營銷手段的精華的,而作為最前沿的成本最低的會營操作卻是一直在尋找下一個突破點。個性化營銷,量身訂做的營銷方式相信是將來的主流和趨勢。這就需要我們塌下心來學習,并盡可能創新,找出符合禮人公司,具有禮人特色的銷售方式。

              不管市場環境怎么變化,消費者怎么理性,其實只要我們每個會議營銷企業真

              正以消費者為核心,提供真誠周到的服務,真正為消費者提供我公司優質的產品,根據市場的實際情況及企業自身的資源,不斷創新我們的禮人營銷方式,加強細節管理,就定能在市場上屢戰屢勝。

              三、天津市場起步的先期調研:

              天津市作為一個擁有1000多萬人口的城市,本身就孕育著一個巨大的消費市場,本市近5年來隨著國企的兼并、重組和大量扶持政策,以及外資企業的不斷進入經濟社會迅速發展,消費水平和文化水平不斷提高,更由于人口的老齡化,65歲以上的人口已近100萬,總體上已經具備了一個很好的保健品市場。作為北方的中心城市,對北京市場乃至全國市場具有重要的戰略意義,同時天津作為北京的鄰居城市,也具有消費觀念的互通性。

              既然天津具有如此的戰略地位,各保健品公司都已對天津進行了開發,甚至是掠奪性開發。天津市的保健品競爭可以說是非常激烈的,產品的宣傳方式幾乎達到了登峰造極的地步,一些小公司利用血壓計、手診儀,進行搜檔工作,已經對市場造成了破壞性影響。

              那么如何在競爭激烈的天津市場,甚至全國市場中取得成功,除了產品定位、內涵設計、營銷大方向的確立外,更重要的是在于市場的管理和營銷方式如何能夠與眾不同,快速、持久地達到消費者的可信度,促使其產生購買行為,除了設計一種禮人營銷方式外,還應盡量突出我公司的禮人品牌、形象、文化。事實上,市場上成熟的產品越來越多,競爭者大致類似,企業必須用品牌樹立在人們心中的形象。有些成功的品牌,不論它涉足什么行業,人們都購買它的產品,因為它有形象。品牌會給人們一個固定的形象,比如:可口可樂能夠使你更加精力充沛,百事可樂讓你更加年輕。 所以,品牌就是企業的核心競爭力。營銷手段是很容易復制的,而品牌是“偷不去,帶不走,學不了,拿不來”的,是競爭對手無法復制的。正是在這個意義上,品牌是企業避免陷入營銷同質化競爭的最后一道“防火墻”。當消費者對品牌產生了忠誠和依賴感后,一切營銷阻礙和難題將會一一破解。

              企業成于營銷,敗于管理,改革開放以來的很多曾經成功的企業都是由于自身管理的混亂,造成員工執行力下降,使企業不能適應高速的市場發展而滅亡。因此,保證企業健康發展的基礎條件就是通過科學的管理,保證企業成員高效的執行力。一個企業的執行力并不完全是指 “員工聽話、塌實、吃苦、耐勞”,還要包括科學高效的管理、敏銳快捷的信息利用和高度負責的操作市場,才是一個能夠適應市場發展的整體。所以科學的管理制度是核心,合理的人員架構和領導對管理制度的絕對執行和服從,通過命令一致、輸出一致、行動一致、意識一致、目標一直,而使每一位企業成員明白自己的職責和任務,保證命令順利、快捷的執行。

              通過近幾年的市場開發、調研,我們現在進入市場已經過了銷售旺季,所以我們應該盡量加快我們的步伐,完善環境,避免投資的不必要浪費。

              四、了解競品的發展現狀:

              根據競品的發展現狀競爭性營銷策略,是跟隨者、挑戰者還是主導者,知己知彼,百戰百勝。就是要找到競爭對手,沒有對手的市場是沒有什么做頭的。

              找競爭對手的目的有兩個:一個是向他學習,因為畢竟他在本地區時間比你長;二是有參照物,戰勝了對手,才能說明你工作的成就。要找就找當地最好的對手,只有這樣,你的進步才最快。一旦鎖定了目標,就要對其的營銷方式全部琢磨透,以便學習;然后對準其弱點,準備切入打擊。

              我公司產品的競爭者在市場初期沒有進行考察。

              五、與相關政府職能部門建立良好的關系:

              工商、城管等部門對保健品行業公司的初期發展起到至關重要的作用,我們應利用我公司醫療及檢測方面上的人才與相關政府職能部門建立良好的關系,以中醫藥學會和我公司聯合的名義,為各區的工商、城管員工進行全方面的檢查,醫療,保健,以相關人員確立關系。

              六、產品的定位:

              我公司的產品屬于顯效產品,則消費者對價格的敏感度略低,更注重功效。若是緩效產品,由于必須考慮長期消費的因素,消費者會周詳關注總用量、日服用折算價格、單體容量等。然后是看自用還是贈送,若是自用,會更多考慮價格和功效,而作禮品的話,則受廣告宣傳的影響很大,更注重宣傳和功效。以上可以看出,消費者在購買保健品時考慮是很周詳的,不同的消費心理會促使消費者做出不同的消費選擇。

              產品的自身賣點需要:一要效果好,所以有效是硬道理;二要包裝氣派,有檔次;三要知名度高,送禮大方。以上三點中除了第一點強調的是產品力,后兩點都是指產品的形象力。做足以上三點,才會促成產品強大的銷售力。

              七、目標消費群體的確立:

              心腦血管疾病患者、骨關節疾病、各種病癥住院者及亞健康人群

              八、競爭產品:

              熟知競品的賣點與缺點,對業務人員的銷售又促進作用。

              九、渠道:

              目前競品的流通渠道只具單一性,我公司應以處方藥、保健品、化妝品領域及otc迅速建立自己的渠道,突出公司的品牌形象,提高公司知名度。

              十、本公司開發的優勢與劣勢:

              優勢:產品科技含量優勢、實力優勢、銷售管理優勢。

              劣勢:步入保健品市場較晚,知名度不高。

              十一、產品相關資料的印發:

              產品相關資料包括;培訓資料(公司、產品、醫學、行業、保健、溝通、電訪、家訪、銷售、禮儀、工作流程、儀器、服務等等) 產品資料、宣傳資料、光盤、報刊、健康操、食療資料、 pop架(公司、子公司、生產廠、科研、榮譽、知識產權、工藝流程、產品宣傳等等)。

              十二、組織架構的建立:

              會議營銷重要人員的確定:

              專家

              對于會議營銷來說,到場專家的水平會影響整場會議的銷售業績,特別是主講專家。主講人是病理闡述和產品機理闡述的關鍵環節,在整場營銷會議中尤其重要。會議營銷發展到現在,參會者大多聽過許多類似的課,向多位“專家”咨詢過,況且有很多參會者久病成醫,對許多常見病的病理非常清楚,如果營銷會議到場的專家水平不能讓參會者信服,那就很難產生銷售。此外,主講專家的講課水平也很關鍵,我認為會議營銷應該嚴格的選擇適合我企業的真正的專家,不應該弄虛作假。

              主持人

              主持人是整個營銷會議的靈魂。他講整個會議的各個細節串連起來。好的會議主持人可以有效的把控整個會議現場的局面,可以根據需要調動會議現場的氣氛,可以處理好突發事件,可以將參會者的注意力集中起來。

              培訓講師、產品講師

              產品講師在整個營銷會議的過程中起到畫龍點睛的作用,他把公司的規模、歷史,產品的工藝流程、功效、與病癥的結合詳盡的介紹給顧客。產品講師的優劣直接關系到產品的檔次。

              培訓講師直接關系到新員工素質、對公司及產品信心的提升,才能在銷售方面有更大的提高。

              以上二崗位可由一人擔任。

              十三、業務人員的培訓:

              1. 新員工培訓目的

              為新員工提供正確的、相關的公司及工作崗位信息,鼓勵新員工的士氣 讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望讓新員工了解公司歷史、政策、企業文化,提供討論的平臺?

              減少新員工初進公司時的緊張情緒,使其更快適應公司。

              讓新員工感受到公司對他的歡迎,讓新員工體會到歸屬感。

              使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關系。

              培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。

              “講忠誠、求上進、嚴自律、拘小節、言必信、勤溝通、重協調、不浮夸。

              2、新員工培訓內容

              1) 就職前培訓 (部門經理負責)

              到職前:

              準備好新員工辦公場所、辦公用品。

              準備好給新員工培訓的部門內訓資料。

              了解公司、產品、培訓醫學、行業、溝通、電訪、家訪、禮儀、工作流程、儀器、服務、銷售、保健等等。

              為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師。

            會議方案5

              按照市委教育工委、市教委的統一部署和安排,擬定于3月14日下午召開重慶傳媒職業學院黨的群眾路線教育實踐活動總結大會,具體方案如下:

              一、會議時間及地點

              時 間:20xx年3月14日(周五)14:30

              地 點:行政樓一會議室

              會 標:重慶傳媒職業學院開展黨的群眾路線教育實踐活動總結大會

              二、參會人員 全體教職工黨員;院級領導及各部門、處室負責人;無黨派人士代表;民主黨派人士代表;教職工及學生代表(參會人數控制在50-60人)。

              三、會議內容

              會議由學院黨總支副書記、常務副院長夏力同志主持。

              1、重慶傳媒職業學院開展黨的.群眾路線教育實踐活動領導小組組長、重慶傳媒職業學院院長、黨總支書記石美珊同志作《重慶傳媒職業學院開展黨的群眾路線教育實踐活動工作總結報告》;

              2、市教委第三督導組組長黃騰蛟同志作總結講話;

              3、對學院領導班子教育實踐活動開展情況進行民主評議(評議范圍:全體參會人員)。

              四、有關要求

              1、民主評議表會前發放給參會人員填寫,進入會場時投入票箱,由學院群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室回收匯總,結果統計完畢后,反饋至市委教育工委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室601。

              2、參會人員要高度重視,原則上不準請假。

              學院教育實踐活動領導小組辦公室

              20xx年2月24日

            會議方案6

              1、培訓目的

              改善公司各級各類員工的知識結構、提升員工的綜合素質,提高員工的工作技能、工作態度和行為模式,滿足公司的快速發展需要,更好的完成公司的各項工作計劃與工作目標;

              加強公司各級各類員工職業素養與敬業精神,增強員工服務意識和服務精神,打造高績效團隊,減少工作失誤,提高工作效率;

              提高公司班組長管理意識與管理技能,加強班組建設;提升公司基礎與中層管理人員的管理能力和領導水平;

              完善公司各項培訓制度、培訓流程以及建立系統的培訓體系,實現各項培訓工作的'順利、有效實施。

              2、培訓原則

              以公司戰略和員工需求為主線;

              以素質提升與能力培養為核心;公司年度培訓計劃方案

              以針對性、實用性、價值型以及各部門真實的培訓需求為重點;

              以項目式培訓和持續試培訓相互穿插進行;

              堅持理論與實踐相結合、學習與總結相結合;

              堅持公司培訓與部門培訓相結合、內訓和外訓相結合;

              3、培訓職責

              由人力資源部負責公司的各項培訓工作,包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定、培訓通知的發送、培訓的組織實施、培訓的跟蹤與跟進、培訓效果的評估與總結等工作;

              各部門負責本部門的培訓計劃的制定、培訓組織實施以及對公司培訓工作的配合與支持。

              4、培訓計劃的制定

              人力資源部下發下個月的培訓通知,對公司每月的培訓工作做整體安排,各部門應積極配合與支持;

              生產系統各部門(沖壓車間、涂裝車間、開料車間、安裝車間、品質部等)各車間班組開展如崗位職責、安全操作規程、崗位工作流程和工藝技能職業知識、作業指導書等車間職能培訓,由部門負責人負責實施;

              各職能部門(如供應部、財務部、采購部、人力資源部、行政部等辦公室部門)職業知識與專業技能的培訓由部門負責人組織進行;

              各部門的臨時培訓需求,應該提前向人力資源部說明。

              5、培訓的實施

              內部培訓的實施

              由人力資源部根據公司年度培訓計劃負責具體組織實施,包括培訓教材的編制和選擇培訓講師的選擇、培訓場地和設備等(注:部門內部職能性的培訓課程,需要部門負責人負責教材的和講師的選擇)。培訓時要填寫《員工培訓簽到表》,培訓完畢要填寫《內部培訓效果評估表》(見附件)。

              外派培訓具體實施方案待定

              6、培訓效果評估

              (新員工入職培訓除外)培訓后,人力資源部必須要對培訓的講師、培訓的組織、總體效果做出評估(見附件)。

              四小時以上的培訓(包括外訓),受訓者學習結束后需要寫《培訓心得總結》,經過部門負責人審閱后交給人力資源部存入培訓檔案。

              7、培訓課程檔案管理

              每次培訓結束后,人力資源部應該建立培訓檔案,內容包括培訓時間、地點、內容、培訓對象和培訓講師等。公司展開的各類培訓課程,參加者簽到記錄,課程考試試卷等有人力資源部進行分類登記、保管。每次培訓的歸檔材料如下:

              培訓通知

              培訓教材和講義

              考試試卷

              受訓人員名單及簽到情況

              培訓效果評估

              受訓人員書面考核成績及心得總結。

            會議方案7

              一、會議主題:xx公司年終總結大會

              二、會議時間:12月31日下午14點00分至21點30分

              會議時間:14:00——17:30 晚宴時間:18:00——21:30

              三、會議地點:西國貿酒店一層多功能宴會廳

              四、會議參會人員:公司全體員工(41人)

              五、會議流程與支配本次年會的流程與支配包括以下兩部分:

              (一)年終大會議程支配

              13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開頭;14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終(述職報告)。15:30—15:45大會進行其次項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命準備書。15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

              (二)晚宴支配

              18:00晚宴正式開頭,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年歡快,祝愿公司的明天更加美而好。(背景音樂)

              18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間相互溝通溝通,拉近彼此距離。19:00—21:00消遣時段:文藝節目(2—3個節目)

              玩耍1:坐氣球角逐,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;玩耍規章:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;文藝節目(2—3個節目);

              玩耍2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;玩耍規章:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;文藝節目(2—3個節目)

              玩耍3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;玩耍規章:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人,必需用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上,為贏。

              玩耍4:呼啦圈傳區分針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;玩耍規章:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

              玩耍5:踩氣球;用具:100個氣球玩耍規章:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,相互踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的`數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。最終主持人邀請全體員工上臺合影留念

              六、會議預備及相關留意事項

              (一)年會的通知與宣布傳達:公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣布傳達,達到全員知悉。

              (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京七分公司年終總結會”(條幅規格:)

              (三)物品的選購:抽獎禮品、生肖禮品、玩耍獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;玩耍所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。 (四)現場拍照:提前支配好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

              七、會議籌辦任務

              任務與分工責任人會務前期、中期協調工作會議階段主持人晚宴階段主持人物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、玩耍獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

            會議方案8

              一、會議目的和任務

              認真總結經驗,表彰先進,交流經驗,部署工作,凝聚共識,加大管理力度,推進我市物業管理科學、規范、健康發展。

              二、參加會議人員

              1、市住房城鄉建委領導、貴池區領導;

              2、貴池區住房城鄉建委主任、分管副主任、區物業管理處相關負責人;貴池區文明辦(區市容局)、區行政執法局;

              各縣房產局局長、分管副局長、物業科長,九華山建設環保處分管領導、房產科負責人;

              3、主城區5個街道辦事處分管領導、20個社區居委會負責人(區住建委負責通知);

              4、主城區物業服務企業主要負責人(含外地來池企業),省、市優小區獲獎企業代表。

              三、會議議程及內容

              會議安排半天時間。內容如下:

              1、集中參觀考察華邦-陽光城小區(各縣、處不參加);

              2、市房產局作20xx年度全市物業管理工作報告;

              3、通報表彰20xx年度池州市物業管理示范小區、安徽省物業管理示范及優秀小區,會場授牌;

              4、主城區街道辦事處、華邦物業公司介紹經驗;安排部署20xx物業全市物業管理重點工作;

              5、貴池區領導講話;

              6、市住房城鄉建委領導講話。

            會議方案9

              為將我校質量建設年各項任務落到實處,確保教育教學工作會議順利召開,特制定本方案。

              一、組織分工

              成立會務工作協調辦公室,辦公地點設在學校辦公室(圖書館219室),統籌協調教育教學工作會議各項籌備工作。周立群任會務工作協調辦公室主任。

              辦公室分設會務組、材料組、宣傳組,其組成人員如下:

              1、會務組

              組長:xxx

              成員:xxx

              2、材料組

              組長:xxx

              成員:xx

              3、宣傳組

              組長:xx

              成員:xxx

              4、安全保障組

              組長:xx

              成員:xxx

              二、工作任務

              1、會務組

              (1)會議代表名單的落實

              (2)會議議程的制定

              (3)會議用品的督辦(獎品、獎狀、證書等)

              (4)會議請柬的發送

              (5)來賓接送及食宿安排

              (6)會場接待物品發放

              (7)會場布置、會場環境改善

              (8)會場內部接待(禮儀、服務等)

              2、材料組

              (1)教育教學工作報告的撰寫與打印

              (2)教育廳領導講話稿的撰寫與打印

              (3)理事長講話稿的撰寫與打印

              (4)教育教學管理制度匯編的定稿與打印

              (5)xxxx級人才培養方案的定稿與打印

              (6)會議新聞通稿的準備

              (7)會議記錄與會議紀要的編寫與發布

              (8)其他與會議相關材料的準備

              (9)先進典型發言材料

              (10)參會企業的發言材料

              3、宣傳組

              (1)十佳人選的宣傳,重點報道2—3個勞模的先進事跡

              (2)獲獎專業、教研室、教師、輔導員的專題報道

              (3)校園環境整體布置及氛圍營造

              (4)新聞媒體記者的接待

              (5)會議期間的攝影、攝像、微博墻、新聞采寫

              (6)獎牌、獎狀等的'制作

              (7)校內新聞宣傳(新聞網、微博、微信等)

              (8)校外新聞宣傳(各大媒體)

              4、后勤安全保障組

              (1)制訂并實施會議期間的后勤安全保衛工作方案

              (2)維持會場秩序,防止學校物資財產外流或丟失

              (3)聯系地方公安、部隊警力,負責協調、接待

              (4)做好解決突發事件的預案,保障會議安全

              (5)提供并布置盆景花卉

              (6)為參加會議的師生和嘉賓提供便捷的醫療服務

              三、工作要求

              1、在會議籌備與召開期間,各工作組要各司其職、各盡其責,主動配合協調辦公室統一調動。

              2、本次工作納入4月份績效考核范疇。各工作組相關準備工作務必于4月23日前完成,協調辦公室負責督察、驗收與績效考核。

              3、協調辦公室將根據需要,不定期在圖書館二樓組織召開工作碰頭會,各工作組成員務必參加。

              4、各工作組之間按工作流程保持銜接暢通,出現缺失主動補位,確保會議順利進行。

              5、各工作組要將各項工作任務分解到人,確定具體負責人與完成時間,制定工作推進時間表,保證每項工作得以按時落實。

            會議方案10

              一、活動主題:

              睡眠健康新世紀,xx顧客大聯歡

              (活動主題可根據具體情況更改,但必須加入”xxx睡眠系統”有關的內容)

              二、.活動目的.:

              1.xxx產品銷售專場;

              2.樹立xx品牌形象;

              3.培養員工的銷售技能技巧和精英團隊精神:

              4.為本月突破x萬,奠定基礎。

              三、活動時問:

              20xx年xx月xx日(下午x點至下午x點) x點活動正式開始、考核到會人數。

              四、活動地點:

              xx大酒店x樓x號廳

              五、銷售任務:

              保x萬爭x萬

              (每部門必須完成x萬爭x萬。注:目標任務由各部分解到每人)六、員工工作安排:

              1.會場總負責:xxx

              主要工作:總體工作協調、落實銷售、審定計劃、策劃審定。

              2.策劃:xxx

              主要工作:聯誼會策劃、會議臺詞節目安排、彩排、舞臺協調。

              3.會場協調:xxx

              主要工作:對外協調、現場資訊采集。

              4.嘉賓接待:xxx

              5.音響:xxx,會前半小時檢查音響等設備。

              6.燈光:xxx,會前半小時檢查燈光

              7.簽到:xxx

              8.產品展示:xxx

              9.血壓計及微循環檢測儀攜帶:xxx

              l0.專家咨詢:xxx

              11.主持人:xxx

              12.邀約跟進:xxx

              13.考核人員:xx

              14.布場人員及分工:xxx

              15.撤場人員及分工:xxx

              16.貨備:xxx

              主要工作:貨物、禮品、獎品等物品的準備。

              17.掌門人:xxx

              18.企業簡介播放:xxx

              19.微循環講座:xx

              20.睡眠系統講座:xx

              21.幻燈:xxx,講座前5分鐘檢查電腦、投影儀避免死機。

              22.產品射燈配合:xxx

              23.展區負責人:xxx

              24.睡眠系統區:xxx

              25.物流、客流負責人:xxx

              26.收銀員:xxx

              主要工作:現場收銀、資金準備、成本分析、物資價格審核

            會議方案11

              一、會議時間:

              11月9日上午8時15分前報到,會議半天,中飯后離會。

              二、會議地點:

              越秀外國語職業學院

              三、參加會議對象:

              縣組織部分管領導、組織科長,教育局分管領導、人事處領導和組織員,市直每個縣有代表性的社會力量舉辦學校董事會負責人和黨組織負責人。會議代表約60人。

              四、會議議程:

              主持人:

              1、典型發言:

              ①諸曁市委組織部

              ②越秀外國語職業學院黨委

              ③諸曁海亮外語學校黨總支

              2、市委組織部領導和市教育局領導講話。

              3、市委領導講話。

              4、參觀越秀外國語職業學院校園。

              5、就餐

              五、會議材料準備。

              1、典型材料:

              ①諸暨市委組織部

              ②越秀外語職業學院黨委

              ③諸暨海亮外語學校黨總支

              ④托普信息技術學院黨總支

              ⑤諸暨天馬實驗學校黨委

              2、組織部和教委聯合下發《關于加強社會力量主辦學校黨建工作的意見》。

            會議方案12

              會議是現代社會中不可或缺的一種社交活動,因此,會議保障方案的重要性也不可忽視。合理的保障方案能夠為會議的順利進行提供可靠的保障,讓參會者們安心、舒心地參與其中。以下將介紹會議保障方案的幾個方面。

              一、會議場所和環境選擇

              會議場所和環境選取應該以會議規模、類型等為主要考慮因素,要確保場地大小、設備配備等都與會議要求相符。另外,環境設置應該符合人們的感受和需求,例如,應該保持良好的空氣質量,提供寬敞的座位和視野,以及提供便利的交通和停車設施。

              二、設施設備的支持

              會議設施和設備的`支持也是一項非常重要的保障措施,包括現場語音系統、投影設備、音響、照明等等。設備的選取應該根據會議內容和規模進行量身定制,保證設備質量和性能符合要求。特別是對于那些需要同時跨越多個會議場所和時間段的大規模會議,應該特別注重設施和設備的統一化和標準化,確保整個會議過程無縫銜接。

              三、交通接送服務

              提供便捷的交通和接送服務也是一項不可或缺的保障措施。為了讓參會者能夠方便快捷地到達會議現場,會議保障方案需要提前安排好車輛和司機,使得所有人員都能夠在最短的時間內到達會議現場,而且交通的運行效率和安全性都要得到保證。此外,在會議結束后也需要提供同樣方便的接送服務,確保參會者安全離開,減輕其負擔。

              四、安全保衛工作

              會議保障方案的安全保衛工作也是一個不容忽視的環節。為了保障參會者和貴賓的人身安全和財產安全,會議場所需要實行嚴格的保安管理制度,設立道路障礙和卡口,安排專業的保安力量,開展突發事件應對預案,積極應對各種安全隱患和風險。

              五、餐飲服務

              對于多天連續召開的會議來說,會議保障方案的餐飲服務也是非常重要的。本次會議的參會者都需要在會場附近吃飯,所以要提供給參會者優質、衛生、安全的餐飲,滿足他們身體上的需求,力求健康又有益。此外,還應注意人性化的設計,例如,可以提供一些特別的菜品或小食品,便于參會者在會議期間轉換口味,感覺更舒適和愉悅。

              以上是會議保障方案的幾個主要方面,總的來說,保障方案需要基于場地和設施、餐飲服務、交通接送、安全保衛等多個維度的細節需求,做到細微到位,保證會議的嚴謹和專業性,讓每一位參會者都能夠獲得最好的會議體驗。在服務質量的層面,會議保障方案應該不斷優化,引入科學技術和先進理念,利用信息化手段加強預判能力和信息共享,以便更好地適應各種情況的變化,做好接下來的服務。

            會議方案13

             一、會議目的.:

              為進一步促進全區各中小學落實“四個聚焦”精神,突出目標引領,優化教育路徑,推動全區教育改革向縱深發展,推進全區基礎教育工作不斷取得新成績,不斷邁上新臺階。

              二、會議時間:

              9月9日(周三)下午兩點半

              三、會議地點:

              XX二中報告廳

              四、參加人員

              區教育局:余書記,基教科全體工作同志;

              直屬單位:教師發展中心校長、書記、相關副校長;

              基層學校:各中小學分管教育教學、教師培訓、德育、體衛藝工作的副校長。

              五、會議主持:

              XXX

              六、會議議程:

              (一)教師發展中心發言;

              (二)基教科發言;

              (三)余書記講話。

              七、相關準備:

              (一)基教科負責準備會議方案,下發通知;

              (二)基教科、教師發展中心準備下發的各類計劃;

              (三)XX二中配合教師發展中心做好會場、茶水、簽到、桌簽、會議記錄等后勤服務工作。

            會議方案14

              一、會議目的:

              1、讓全體員工了解公司過往一年所取得的成績;

              2、表彰優秀團隊和個人;

              3、讓全體員工了解未來一年公司的發展目標及重要措施,及個人前景。

              二、會議參與者:

              公司全體人員

              三、會議主持人:

              行政部/總經辦的負責人

              四、會議地點:

              公司會議室,或其他

              五、會議時長:

              約3小時

              六、會前準備:

              1、將公司20xx總結和20xx年計劃、各部門的20xx年總結和20xx年計劃提前準備上交,并經總經理審閱通過;

              2、根據會議文件整理為生動形象的演說稿,用ppt的演講及演示;

              3、根據需要準備相應節點的音樂以渲染氣氛;

              4、視乎需要準備橫幅或其他現場布置,準備音響和相機的配合現場效果,、獎狀、獎品等等。

              七、會議議程

              (一)主持人邀請總經理發言主持人公布年度工作總結

              1、公司過往一年的.重要成績,重大舉措(用數字說明問題);

              2、過往一年對公司作出重要貢獻的個人或團隊,予以表彰和獎勵,并發表個人感言;

              3、各部門負責人總結在過往一年的工作中,其部門的成績,存在的問題,解決的辦法,等等。

              (二)主持人公布來年工作計劃

              1、來年全公司的工作目標及細化項目;

              2、宣布重要任務及責任人,將在春茗時間簽訂并公布“責任狀”;

              3、來年即將發生的變化及重要措施;

              4、各部門負責人根據公司發展方向宣布來年的計劃、措施,等等;

              5、各部門負責人就來年的目標和任務進行表態,以堅定團隊信念和斗志。

              (三)總經理總結發言、鼓舞士氣。

              全體合照,唱企業歌。

            會議方案15

              一、前言

              說明會議召開的背景、目的和意義。

              二、會議名稱

              宏利總公司長沙分公司××新產品推介會議

              三、會議召開的時間、地點

              自擬

              四、會議主題

              用動賓結構句式概括說明(兩句)

              五、會議規模

              人數

              六、會議議程

              會議議題的程序化(表格)

              七、會議日程

              將會議的全部內容(包括參觀和文娛活動)分解安排在會期幾天的各單元(如分上午、下午、晚上)或時數(幾點至幾點)內,以簡短的文字表達,制成表格。可以附表形式列后。

              八、會議籌備分工

              一般作如下分工:秘書組、接待組、宣傳組、后勤組、保衛組等。

              確定小組負責人,組員,工作職責,工作任務落實到人。

              九、會議經費預算

              會議經費開支的主要項目——文件資料費、郵電通訊費、會議場所租用費、會議辦公費、會議宣傳交際費、會議住宿補貼費、會議伙食補貼、會議交通費、會議期間各項活動的開支(如車輛租用)、其它費用(不可預計費用)。

              可以表格形式列出。

              審核的.方式——將部分費用的細目表一并上交;對經費把關。

              十、落款

              制發部門、日期

              具體實施:

              收集會議召開的相關信息,在計算機上擬寫該會議籌備方案。

              今業公司長沙分公司TMD型手機推介會議籌備方案

              為了滿足廣大客戶的需求,今業公司長沙分公司研發了適應90后消費群體TMD型手機。

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