標準的借調合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家收集的標準的借調合同，希望能夠幫助到大家。
標準的借調合同1
甲方：_________________________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________________________
經協商，甲方與乙方就借調丙方事宜，經雙方友好協商達成以下協議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1、甲方負責對被借調人員的工作安排和管理，并向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月金額為_______元，支付借調費用為每年金額_______元，兩項費用均按年度計算，合計為_______元/年。繳納時間為每年第_______個月。
2、乙方：負責保留丙方的`全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3、丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責；若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條如果甲方無法按照規定向乙方支付上述費用，經過催討后仍未支付，協議將自動終止。一旦協議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長借調期限，應提前_________個月向乙方提出，并由三方進行協商以簽訂續借協議。如未能達成續借協議，丙方必須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時返回乙方單位報到。根據雙方協議，借調前的待崗時間和借調后的待崗時間將合并計算，工資和待遇按照乙方單位的制度執行。如果丙方無故不按時報到，根據乙方單位的規定，將被視為曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：________________大學
負責人（簽字）：_______ ____大學人員流動中心（蓋章）：____
負責人（簽字）：_______
_________年____月____日___________年________月_________日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
標準的借調合同2
甲方(借用方)：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方(員工)：
性別：
出生日期：
身份證號碼：
戶口所在地：
現住址：
郵政編碼：
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)
日期：日期：日期：
標準的借調合同(二)
甲方：_________________________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________________________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的`第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：________________大學
負責人(簽字)：___________大學人員流動中心(蓋章)：____
負責人(簽字)：_______
_________年____月____日___________年________月_________日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
標準的借調合同3
甲方：_________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方負責對被借調人員進行工作安排和管理，并向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_______元。此外，甲方還需支付借調費用每年______元。這兩項費用按年度計算，總計_________元/年。繳納時間為每年度的第_______個月。修改后內容為：甲方：負責對受借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_______元，支付借調費用每年______元，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_______個月繳納。
2.乙方：負責保障丙方的全員編制。為了方便管理并確保丙方的利益，我們將按照學校在崗人員的待遇標準，每月向丙方發放工資單，并包括各項費用。如果國家對工資進行調整或者丙方有正常晉級的情況，丙方的`調整或晉級將根據甲方的考核結果來確定，乙方將會進行相應的辦理。
3.丙方：應積極遵守國家法律法規，主動服從借調單位的管理和指導，并全力以赴完成所委托的任務。
第三條在借調期間，若發生工傷事故，由借調單位承擔相關醫療費用；而若發生法律或經濟糾紛，則乙方不承擔任何責任。
第四條如果甲方未能按照規定向乙方支付上述費用，在經過催討后仍未支付，那么協議將自動終止。一旦協議終止，丙方必須立即返回乙方的單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長借調期限，需提前向乙方提出申請，并在三方共同協商后簽訂續借協議。如未能達成續借協議，則丙方必須按時返回中心報到。請根據需要進行修改和調整。
第六條借調結束后，丙方應按時回到乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按照雙方協商一致的方式辦理。若丙方無故不來報到的，根據雙方協商一致的規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________大學丙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________大學人員流動中心(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
標準的借調合同4
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
丙方(員工)：___________________
性別：_________________________
出生日期：_____________________
身份證號碼：___________________
戶口所在地：___________________
現住址：_______________________
郵政編碼：_____________________
甲方為了滿足工作需求，需要向乙方借用其員工（以下稱為丙方）。為此，三方達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務
(一)借用期間，甲方有權依據實際需要，安排丙方適當的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費_________元。
(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方有權決定是否將丙方退回乙方，但必須提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定或違紀行為，甲方有權隨時將其退回乙方，并且此舉不屬于違約行為。
三、乙方的權利和義務
(一)在借用期間，乙方將負責對丙方進行管理、指導和處理違紀行為，并按月支付稅前工資______元給丙方。乙方將承擔個人所得稅代扣代繳的責任，并且會為丙方支付各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務
(一)在借用期間，丙方將繼續享有乙方員工所享有的各項保險福利待遇，并承諾不會向乙方提出辭職請求。
(二)借用期間乙方應自覺服從甲方的'各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業機密。
(三)丙方在借用期間因特殊情況需要提出辭職請求，根據現行勞動法規定，應向乙方提交書面辭職申請，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定撤回對丙方的借用，并同時為甲方推薦合適的替補人員。
五、無論甲方還是乙方，若有意解除本協議，應提前60天書面通知對方，并進行協商。協議期滿前60天內，雙方如未提出終止合同的意向，則本協議將自動延長一個周期。若雙方在期滿前60天內表達終止合同的意向，協議將在到期日終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
乙方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
丙方：(簽字)____________________
日期：__________________________
標準的借調合同5
甲方（借調單位）：________________
地址：________________
乙方（借出單位）：________________
地址：________________
鑒于甲方在推進工作開展過程中的需求，經雙方友好合作與協商，現向乙方借調部分專業技術人員，以參與甲方的產品生產和研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本借調合同。
一、根據甲方的要求，乙方同意借調人員。被借調的人員將主要涵蓋研發、工藝和生產操作等領域。具體包括技術研發人員、工藝技術人員和生產操作人員（詳細名單和簡歷請參見附后）。注意：由于我是一個AI助手，無法提供真實的個人名單和簡歷，請您自行替換為實際的借調人員信息。
二、借調期限自________年____月____日開始，至________年____月____日結束，共計_____個月。如有借調時間的調整，應由雙方甲方進行協商確定。
三、甲方權利義務
1、我負責對被借調人員進行日常管理，并依照甲方的規章制度對其進行管理和考評。如果借調人員違反了甲方的管理規定，甲方有權根據相關文件對其進行處罰。另外，如果借調人員無法勝任甲方工作需求或者嚴重違紀，甲方有權將其退回給乙方，并由乙方進行處理。
2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進行政治思想教育、職業道德培養、業務技術知識提升、安全生產意識培訓以及各種規章制度的教育。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方項目的需要，甲方有權決定調動員工加班加點工作，但必須確保員工享有必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的'了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、乙方將提前墊付借調人員的工資費用及各項社會保險費用，并向甲方提供相關工資信息，包括借調人員的工資標準和社保基數等。甲方將根據提供的數據進行轉賬支付給乙方。
2、甲方將根據借調開始日期起的實際借調時間，支付給乙方所產生的借調人員各項費用。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、在借調期滿后，若甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，雙方應進行充分協商并簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方（蓋章）：________________
乙方：（蓋章）：________________
日期：________年____月____日____
標準的借調合同6
甲方：_________________身份證號：_________________
乙方：_________________身份證號：_________________
甲方現將牌照為
車輛轉押給乙方，具體協議如下：
一、車輛品牌_____________
型號_____________
車架號_____________
發動機號_____________
車輛實際行駛_____________
公里，顏色_____________
轉押價格_____________。
二、甲方保證對上述車輛享有質押權，享有轉押權利。
三、轉押時甲方向乙方付車輛相關權屬、權利證書以及相關手續。
四、該車輛轉押后發生交通事故、交通違章所產生的法律責任和經濟糾紛與甲方無關。
五、如原車主需要取回車輛，甲乙協商后應積極配合甲方取回車輛。
六、甲方保證該車輛不是盜搶、詐騙、租賃車輛。
七、甲方承諾該車輛未曾遭受過盜搶或詐騙，并且擁有合法所有權抵押。如發現該車輛并非由車輛所有人抵押，甲方將承擔一切法律責任，與乙方無關。
甲方：_________________
乙方：_________________
___年___月___日
標準的借調合同7
甲方(借調單位)：
地址：
乙方(借出單位)：
地址：
甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調人員
根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發人、工藝技術人、生產操作人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;
2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應負責支付借調人員在借調期間的各項管理費用，包括工資、福利、借調往返交通費用和其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責了解借調人員的工作情況，并與甲方合作管理借調人員。如果出于工作需要或其他原因，導致借調人員需要提前返回，我們會提前向甲方通知。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、在借調期間，若發生借調人員與甲方之間的法律糾紛或經濟糾紛，乙方將不承擔任何責任，但會積極協助解決糾紛。
五、費用及結算
1、乙方將提前支付借調人員的工資費用，包括各種社會保險費用。同時，乙方將向甲方提供相關的工資信息，包括借調人員的'工資標準和社保基數等。甲方將根據提供的數據進行轉賬支付給乙方。
2、甲方在借調人員開始工作之日起，支付給乙方的各項費用，并根據實際借調時間進行結算。
六、其他
1、在借調期間，甲方將按照公司政策對借調人員提供差旅補貼，并負責報銷相關費用。
2、借調期滿后，如果甲方、借調人員或乙方都同意延長借調時間，三方應進行協商并簽訂續借協議。
3、本協議為雙方達成的約定，共有兩份文件，甲方和乙方各持一份。自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，并具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：_________乙方：(蓋章)：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
或委托代理人(簽章)：_________或委托代理人(簽章)：_________
日期：___年___月__日日期：__年__月__日
標準的借調合同8
甲方：________________（以下簡稱甲方）
乙方：________________（以下簡稱乙方）
根據我們的共同理解和誠意，以平等協商和自愿互諒為基礎，甲乙雙方就以下事項達成了如下原創協議：請
第一條甲乙雙方自愿解除——______年_______月____日簽署的《合同》及相關協議。自解除協議之日起，甲乙雙方互相間的權利和義務關系將自行消失。甲乙雙方互不再以任何方式追究對方的違約責任。
第二條甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負擔責任。
第三條由于客觀經濟形勢的原因，合同未能得以履行。在雙方互不追究違約責任的情況下，甲方將無償歸還乙方前期工作中已到位的全部物料。
第四條在簽訂此協議時，乙方已結清5月前所有相關人員工資。甲方如需繼續聘用相關人員，乙方無異議并無權干涉。相關人員工資自5月起由甲方負責，與乙方無關。
第五條甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的'權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。
第六條未盡事宜雙方協商解決。
第七條本協議自雙方簽訂之日起開始生效，協議書一式兩份，各方各執一份，具有同等的法律效力。
第八條經雙方確認：本協議是經過雙方共同協商并達成一致的結果，其內容完全體現雙方真實意圖，具備合法有效性，并由雙方共同履行和遵守。
甲方（簽章）：________________
乙方（簽章）：________________
日期：______年_______月____日
標準的借調合同9
甲方(借調單位)：
地址：
乙方(借出單位)：
地址：
鑒于甲方在工作推進過程中的需求，經過與乙方友好合作并進行充分協商，現決定向乙方借調部分專業技術人員，以參與甲方產品的生產和研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同達成以下協議。
一、借調人員
根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發人、工藝技術人、生產操作人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;
2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技能、安全生產及各項規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方需承擔借調期間所涉及的全部管理費用，其中包含員工工資、福利待遇、往返交通費以及其他補貼等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責處理借調人員的薪酬福利發放，及時為借調人員繳納各項社會保險費用，并代扣個人應負擔的社會保險費用。
3、負責了解借調人員的工作情況，并與甲方協同管理借調人員。若因工作需求或其他原因導致借調人員提前返回，應提前通知甲方。
4、在借調期間，借調人員將享受與乙方員工相同的醫療、住房、子女入學等福利待遇。若乙方調整了工資或職級體系，借調人員仍然能夠享受相同的待遇，調整的依據將由甲方提供。
5、在借調期間，如果借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方將不承擔任何責任。然而，乙方會積極地協助處理這些糾紛以促進問題的解決。
五、費用及結算
1、借調人員的'工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方應支付給乙方的借調人員各項費用，自借調生效之日起開始計算，并根據實際借調時間進行結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：_________乙方：(蓋章)：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
或委托代理人(簽章)：_________或委托代理人(簽章)：_________
日期：___年___月__日日期：__年__月__日
標準的借調合同10
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方（員工）：
性別：
出生日期：
身份證號碼：
戶口所在地：
現住址：
郵政編碼：
為了滿足甲方在工作中的需求，甲方需要向乙方借調一個員工（以下簡稱丙方）。為此，三方就借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務：
（一）在借用期間，甲方有權根據實際需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方每年向乙方支付借用費用為_________元。在租用期間，甲方有權根據需求，靈活安排丙方的工作職責和崗位。甲方每年將向乙方支付租用費用為_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、培訓和處理違紀行為，并按月支付稅前工資給丙方，金額為______元。乙方也要負責代扣代繳個人所得稅。同時，乙方還要為丙方繳納各項社會保險費用等。另外，乙方可以根據工作需要決定撤回丙方，但在這之前必須提前通知甲方和丙方，提前通知期為60天。
四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間，丙方將繼續享有與乙方員工相同的各項保險、福利待遇，并鄭重承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間，丙方因個人特殊情況需要提出辭職申請時，應遵循勞動法相關規定并向乙方提出，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的`約定撤回丙方的借調，并同時向甲方提供替補人員的推薦。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）丙方（簽字）
日期：日期：日期：
標準的借調合同11
甲方：_________________________
乙方：_________
丙方：_________________________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方負責對被借調人員進行工作安排和管理，并向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_______元。此外，甲方還需支付借調費用每年______元。這兩項費用按年度計算，總計_________元/年。繳納時間為每年度的第_______個月。
2.乙方：負責保障丙方的全員編制。為了方便管理并確保丙方的利益，我們將按照學校在崗人員的待遇標準，每月向丙方發放工資單，并包括各項費用。如果國家對工資進行調整或者丙方有正常晉級的情況，丙方的調整或晉級將根據甲方的考核結果來確定，乙方將會進行相應的辦理。
3.丙方：應積極遵守國家法律法規，主動服從借調單位的`管理和指導，并全力以赴完成所委托的任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條如果甲方無法按照規定向乙方支付上述費用，并且在催討后仍然未能支付，那么協議將自動終止。一旦協議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：________________大學
負責人(簽字)：_______
負責人(簽字)：_______
_________年____月____日___________年________月_________日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
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