副部長崗位職責匯總(15篇)
隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的副部長崗位職責，希望對大家有所幫助。
副部長崗位職責1
1、負責合同、造價、招標方面的工作程序和規章制度、實施細則的'起草、修訂、執行和檢查;
2、負責合同文件的起草，參與合同談判及合同簽訂、備案、移交工作，負責合同交底和合同策劃及風險控制并跟蹤服務實施;
3、負責協作單位資源整合及信息庫建立完善工作;
4、負責造價管理工作：包括參與項目預算階段的造價經濟指標分析、策劃，項目實施階段協作單價洽商及結算計量支付初審;負責項目負責造價經濟數據、指標及產值等月度(季度)報表的收集、整理、分析、歸納、總結;
5、完成部門及公司領導交辦的其他工作。
副部長崗位職責2
職責描述:
1、結合部門中長期發展戰略規劃及年度方針，結合公司內部的實際情況，制定所轄課室的工作計劃并組織向下層層落實，并做好日常的監督考核和改善工作。
2、指導下屬做好各項生產管理、品質管理、過程控制等工作和日常的規范化管理，并做好監督考核和改善工作。
3、生產保障管理:根據生管的出貨需求計劃，制定合理的生產計劃和各項資源的合理配置，保障生產的正常運行和滿足計劃需求。
4、建立并健全過程庫存管理方法，通過生產平?率提升、稼動率提升、過程品質控制等方式進行管理，降低生產過程庫存。
5、建立并健全成本管理方法，通過阿米巴管理，精益管理等日常統計管理和分析改善，持續降低各項成本。
6、建立并健全生產過程(如標準化作業/6s等)的管理方法，通過日常的自查和被查，提升和促進現場改善和過程質量管理的.有效運行。
任職要求:
1、大專及以上學歷，企業管理、ie管理、品質管理相關專業優先，8年以上工作經驗，3年以上本行業或相近行業全面生產制造管理經驗。
2、精通生產制造管理相關知識，包括效率、成本、計劃、庫存等，并能在工作中靈活應用
3、掌握汽車零配件行業的質量體系要求(如iatf16949，vda等)，掌握公司其他體系要求。
4、精通生產制造相關的流程和規范的制定，并能在實際工作中進行靈活運用和持續改善。
5、精通供應鏈管理，具備供應商議價談判能力，能夠優化供應鏈之qcds以及降低l/t。
6、精通現場管理操作(6s、標準化，等)
副部長崗位職責3
一、無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產服務，為生產一線保質、保量、按時完成生產任務提供技術保障。
二、協助部長制定產品工藝方案、編制工藝文件。配合集團公司新產品的.研究，協助部長組織試制工作及現有產品的改進工作。
三、協助部長做好公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作，有分析、有歸納、有總結、有方案。
四、協助部長制定、修訂部分GMP文件。
五、協助部長準確制定生產工藝標準、物料收率、出膏率等，根據工藝改進或設備更新等及時更改標準。
六、及時完成包材印刷稿、模具的設計和初審且符合GMP要求。
七、依據公司開發計劃，及時、準確編制并組織實施試制計劃。
八、協助公用工程部做好設備驗證工作。
九、及時完成上級交辦的其他工作。
副部長崗位職責4
崗位職責：
1、負責組織實施市場準備工作；
2、組織策劃市場投放工作；
3、負責完成公司制定年度銷售目標規劃；
4、負責制定品牌市場營銷方案及品牌宣傳方案；
5、負責根據公司的年度營銷政策、產品價格，制定月度銷售計劃；
6、負責接受意向經銷商申請入網及審批入網各項手續；
7、負責全國意向經銷商來訪接待及商務洽談，接受意向經銷商申請入網及審批入網各項手續；
8、負責意向合作協議的.草擬、簽訂及實施；
9、負責收集意向經銷商信息資料。
職位要求：
1、從事物流車銷售行業工作經驗不低于3年；
2、熟悉國內新能源物流車市場及主要用戶；
3、有一定批量車型的市場應用投放；
4、專業不限。
副部長崗位職責5
1、協助部長開展公司財管理工作
2、協助部長完善或制訂公司各項財會計制等相關辦法
3、審核所有濟業、會計報告等相關會計是否合現行法律、法規、規規定
4、根據生產營目標協助部長編制公司全面預算并對預算執行情況進行分析與評價
5、協助部長做月、季、年濟活動分析
6、協助部長做公司會計基礎工作規化工作權限
7、有權對公司財管理規、指導與監督提出合理建議
8、對公司會計憑證、會計報告等審核權
10、確保對外報送會計報告等及、真實、完整
副部長崗位職責6
1、在總經理的領導下，建立并完善整車零部件配套體系及供應商管理體系；是公司對外采購唯一歸口管理部門；
2、負責及時、保質、保量的生產性物資、非生產型物資采購工作，確保生產和服務的需要；
3、負責售后備件（不含自制件）的采購；
4、負責公司需委外加工制作業務，及外部委托公司的`加工制作業務統一歸口管理；
5、負責零部件的“APQP”及量產確認(PPAP)；
6、負責量產零部件的質量整改閉環工作；
7、負責對所有分供方的質保協議的簽訂工作；
8、負責與供應商往來實物帳的管理工作；
9、負責供應商供貨業績的考評；
10、負責采購成本控制；
11、負責不合格零件的清退及索賠；
12、負責公司基建、技改及廢舊物資處理等項目的招投標統一歸口管理工作；
13、負責物資周轉率優化管理工作。
副部長崗位職責7
1、協助采購經理進行醫療器械采購工作;
2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫;
3、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作;
4、制作、編寫各類采購指標的.統計報表;
5、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據;
6、協助采購經理完善工作績效指標的制定;
7、完成領導交辦的其他任務。
副部長崗位職責8
1、 協助部長開展公司財務管理工作。
2、協助部長完善或制訂公司的各項財務會計制度等相關辦法。
3、審核所有經濟業務、會計報告等相關會計資料是否符合現行法律、法規、規章的規定。
4、根據生產經營目標，協助部長編制公司的全面預算，并對預算執行情況進行分析與評價。
5、協助部長做好月、季、年度經濟活動分析。
6協助部長做好公司會計基礎工作規范化工作。
權限
1、有權對公司財務管理的規范、指導與監督提出合理建議。
2、對公司會計憑證、會計報告等審核權。
3、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。
崗位要求
1、具有相應政治素質和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法；沒有會計舞弊、業務技術較大差錯記錄。
2、持有《會計人員從業資格證書》。
3、具有大專及以上財經類專業學歷，具備助理會計師及以上專業技術資格，從事財會、審計、資產管理等管理工作原則5年以上，具有良好的職業操守和工作業績。
4、熟悉國家財經法規，財務會計制度以及相關大企業管理知識，熟悉企業所屬行業基本業務，具備較強組織領導能力，以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。
5、按規定參加并完成財會人員繼續教育，不斷更新知識，提高綜合素質，綜合考核合格。
6、身體健康，能勝任財務部副部長崗位的工作。
7、符合回避事項要求的。
8、特別優秀的條件可適當放寬，報集團公司批準后實施。
工作內容與要求
1、協助部長開展公司財務管理工作。
2、協助部長完善或制訂公司的`各項財務會計制度等相關辦法。
3、根據生產經營目標，協助部長編制公司的全面預算，并對預算執行情況進行分析與評價。
4、審核實際發生的經濟業務或財務收支是否符合現行法律、法規、規章的規定；審計會計憑證、會計帳薄、財務會計報告等其他會計資料的內容是否真實、完整，計算是否正確，手續是否齊全，是否符合有關法律、法規、規章的規定。
5、協助部長做好月、季、年度經濟活動分析，并對成本、費用的控制、執行情況進行分析。預測成本發展趨勢，對照同行業的成本、費用資料，提出降低成本、費用的途徑和加強成本管理的建議
6、協助部長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內工作人員的工作業績進行考核、評價。
7、協助部長做好公司會計基礎工作規范化工作。
8、服從公司領導和部長的工作安排，準確、及時提供有關資料,認真按時保質保量完成各項任務。
9、協助部長開展對科內人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協調工作。 檢查與考核
由財務部長按該工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求及內部考核要求進行檢查、考核。
副部長崗位職責9
職責描述：
1、負責生產統計分析編制公司生產周報和月報、年報并加以分析；
2、生產訂單及生產計劃監督審核，特殊訂單的協調及落實；
3、負責收集積累生產運營數據和信息，反饋到設計部、市場部，使公司產品不斷持續改進，提高節能，滿足客戶需求；
4、負責生產現場管理、工藝改善、效率提高及人員調配；
5、協助制造部長管理生產部門各工序工藝并制定考核；
6、負責公司安全管理工作和設備管理工作；
7、督促生產過程中的檢測記錄及文明現場檢查工作；
8、負責部門員工的'培訓工作；
9、其它臨時性工作。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
副部長崗位職責10
1、負責工程部的日常管理工作，保證工程部工作正常運行;
2、負責組織工程項目施工、設備安裝、調試、驗收及協調管理工作;
3、負責工程施工過程中的質量及安全管理工作;
4、負責所有工程設備的.調配、使用與維護及工程項目設備的維修等售后服務工作;
5、負責工程項目資料的收集、整理、歸檔的管理工作。
副部長崗位職責11
生產（技術）部副部長應積極協助生產（技術）部部長在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。生產（技術）部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證，并持證上崗。
（一）、崗位職責
第1條積極配合生產（技術）部部長開展工作，貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、技術規范等規定，搞好本企業的技術管理工作。
第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續計劃，按規定報有關領導審批，確保礦井采掘接續正常，并有利于煤礦的安全管理。
第3條要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收。
第4條按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面質量檢查評比活動。
第5條經常進行采、掘工作面貫徹規程、措施的檢查。
第6條經常深入現場，及時解決現場存在問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。
第7條及時向部長提出改進工作的具體建議。
第8條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
（二）、責任追究
第9條有下列行為之一的，給予生產（技術）部副部長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的'。
第10條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予生產（技術）部副部長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第11條按照分工要求，生產（技術）部副部長對采煤、掘進等方面技術管理負直接責任或領導責任。
第12條進行編制煤礦生產布局及接續計劃時，造成礦井采掘接續失調，生產（技術）部副處長負直接責任。
第13條在生產（技術）部副部長負責組織的采煤、掘進工作面質量檢查評比活動中弄虛作假，生產（技術）部副部長負直接責任。
第14條決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產（技術）部副部長負直接責任。
第15條不能夠經常深入現場，現場存在的技術問題不能夠得到及時解決，生產（技術）部副部長負直接責任。
第16條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，生產（技術）部副部長負直接責任。
第17條對于上述負直接責任、領導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
副部長崗位職責12
一．崗位描述：
1.負責員工招聘重點崗位引進。
2.培訓、人力資源調配及職業生涯管理
3.完成公司交辦的'其它工作
二．任職資格：
〈一〉、《人力資源管理》、《工商管理》等相關專業統招本科以上學歷重點
〈二〉、擔任企業3年至5年人力資源管理部門主要負責人經歷
〈三〉、年齡30周歲至45周歲，性別不限
〈四〉、掌握現代人力資源管理理念和技術、熟悉市場營銷、財務管理等企業管理知識
〈五〉、熟悉績效考核和薪酬管理系統設計和管理辦法的制定
三．職業素養：
〈一〉、具有良好的職業道德和服務意識
〈二〉、思維開放、善于學習、勇于創新
〈三〉、具有較強的責任心、事業心和全局觀念
〈四〉、處事公道、廉潔自律
〈五〉、身體健康
副部長崗位職責13
1、在安全副總的指導下,搞好防突檢查工作。
2、對本部門的.防突工作全面負責,保證《煤礦安全規程》和《防治煤與瓦斯突出規定》在本部門內貫徹執行。
3、參加防突計劃及措施的審查,監督防突設計和措施實施;在安全大檢查中督促檢查防突措施的編制、審批和貫徹執行情況,發現問題及時解決。
4、督促檢查各單位嚴格執行“三大規程”、《防治煤與瓦斯突出規定》和各項防突規章制度情況。
5、要經常深入現場,嚴查突出隱患,監督整改;了解和掌握全礦防突動態,為公司領導制訂防突決策提供依據;幫助基層連隊解決防突工作中存在的問題。
6、對全礦防突培訓工作進行督促檢查。
副部長崗位職責14
1、全日制本科及以上學歷,車輛工程、工科背景類相關專業;
2、熟悉行業標準、法規(車輛方面尤佳),能熟練使用二維、三維設計軟件,具有數據庫管理及應用經驗;
3、具備良好的內外組織協調能力、人際溝通能力、團隊協作能力等;
4、具備良好的.職業道德素質;
5、具有5年以上工作經歷;
6、有特種車輛改裝經歷或具有機械加工類、弱電設備類特別是軍工型制造類企業技術管理工作經歷的優先考慮。
副部長崗位職責15
《財務副部長崗位職責四篇|財務副部長崗位職責》摘要：協助部長做公司會計基礎工作規化工作，由財部長按該工作標準、職責、權限、崗位要、工作容和要及部考核要進行檢、考核，全面責財部工作公司授權職責圍責部門管理崗位調配與流程建設工作
財副部長崗位職責
1、根據國財政策、法律法規及上級有關規制結合項目特主持制定財管理規制
2、制定指揮部金管理方案責和組織項目金預算、調配、使用和管理組織監控各施工單位金使用及落實公司下達金上交任
3、組織和實施指揮部財收支及會計核算工作組織編制指揮部財預算和財算報告做到會計處理及手續完備容真實、數準確指揮部和公司提供真實、準確財信息
4、組織做財部門責任成管理工作積極參與指揮部各項額支出策分析、談判定期牽頭開展項目濟活動分析指揮部提供真實、準確策信息
5、充分發揮財部門會計監督職能完善各項財部控制制對指揮部違反國法律法規和財紀律行要敢制止制止無效積極向上級機關反映
6、責財部門外部關系協調組織做上級機關和銀行、稅、審計、業主等有關部門到指揮部進行檢、稽或審計各項準備和配合工作
7、責指導和監督檢會計人員、出納人員工作充分調動指揮部財會人員積極性不斷提高財管理水平
8、按照國會計基礎工作規要組織做會計核算和財件收發登記以及會計檔案整理、保管、移交工作
9、責指揮部會計從業人員管理和財會隊伍建設工作努力提高財會人員業素質和思想道德素質
10、責完成公司上級和指揮部領導交辦其他工作
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