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            會議方案

            時間:2025-10-28 23:18:29 會議方案

            有關會議方案集合七篇

              為保障事情或工作順利開展,就常常需要事先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編整理的會議方案7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            有關會議方案集合七篇

            會議方案 篇1

              首先,我們要根據你的需求來定音箱的種類,現在有家用的、專業的、廣播類的音響系統之分,如果要做會議室最好用專業的,家用的在會議室不適用,廣播類的音質不佳。

              其次,確定你的房間要做好吸聲,例如墻面做些吸音材料,地面鋪些地毯等等,保證房間的反射聲減小,減少混響,也可以減少嘯叫的可能性。

              第三,確定所要達到的聲壓級,和音箱的`數量及特性。

              根據國家標準GYJ25-86《廳堂擴聲系統的聲學特性指標》的規定,一級的宴會廳、會議室聲壓級要大于等于103dB,二級要大于等于98dB.

              你的聲場所要期待的聲功率大概在600--800W為佳。

              也就是說,你要買專業音箱,四只,可前后分布個兩只,吊裝最佳,利用地面支架也可。

              每只音箱要有400W---600W,每只音箱靈敏度在98---103dB。這樣,你的聲場要求即可滿足。如果要求聲場均勻,可以再增加兩只同樣指標的音箱,放置在中間位置兩側。

              第四,專業音箱要有專業設備來使用,首先要有調音臺;

              會議話筒(可選用帶主機的會議話筒,可以進行前置放大);手持無線或有線話筒(主持人用)。

              根據話筒的數量酌情選擇,如果只是會議,有8路、10路的調音臺即可。

              其次要有功放,最好買兩臺功放分別來推四只音箱,三臺推六只音箱,如果功率、阻抗搭配得當,也可兩臺功放推六只音箱。看樓主想買什么樣的牌子了。

              如果資金寬裕,還可加均衡器、效果器、反饋抑制器、壓限器等等。嫌麻煩的話就直接加均衡器和數字處理器即可。

              最簡單的,那就話筒---調音臺(可帶效果)---功放----音箱連接即可。

              全套價位也有高有低,普通點的8000---12000。對于品牌,我認為還是你自己去試聽,試試人聲,聽聽語言擴聲的清晰度。個人覺得性價比不錯的國外音箱品牌是BOSE,JBL,NEXO等等,國內的音箱品牌有宏志(HZ),音王(soundking),宏程,唐龍太極(TD)等等;

            會議方案 篇2

              一、成立大會工作領導小組

              成立由校級領導、中層干部、工會委員組成的大會工作領導小組。由該小組全面負責大會各項事務。

              組長:XXX

              副組長:XXX

              組員:XXXXXX

              二、選舉教職工代表

              1、教職工代表的產生辦法:根據《寧安市教育系統教職工代表大會工作規程》的有關精神,為體現教代會的代表性、民主性,一線教職工不少于代表總數的.60%,中層以上領導不超過代表總數的20%。

              2、代表選舉產生程序:

              ①召開全校教職工大會,宣傳召開教職工代表大會的意義及目的。

              ②教職工醞釀代表候選人人選。

              ③分組選舉產生教代會代表候選人,候選人公示。

              ④全校教職工大會選舉教代會代表。

              3、代表的確定:

              經大會工作領導小組審核后,公示名單。

              XXXXXX

              三、確定本次代表大會的主要議題

              1.教職工代表大會議題,就是教職工代表大會列入會議議程,提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱。

              2.確定大會議題應圍繞以下幾方面:

              (1)學院的辦學指導思想及教學、科研等中心工作;

              (2)學院的各項改革;

              (3)學院的思想政治工作;

              (4)學院的各項管理制度及財務收支狀況;

              (5)教職工生活福利及普遍關心的其他重要問題。每次大會確定的議題不宜過多,應突出一、兩個問題。

              四、工作日程安排

              題案的征集與審理;召開教代會預備會議;召開范家學校教職工代表大會;公示經教職工代表大會通過的《決議》;把《決議》上報寧安市教育工會。

            會議方案 篇3

              嶺南師范學院活力稻草人社會實踐隊在支教空余時間開始為19號上榕小學的文藝匯演做籌劃。據了解,本次文藝匯演多達十個節目,期待向上榕小學老師,家長和附近居民展現本次三下鄉活動的成果。

              文藝匯演的目的有以下幾點:

              一、通過文藝匯演,適當宣傳吳川市上榕小學,擴大該地區的知名度,引起社會關心,更好地發展該地區的教育水平。

              二、傳達和見證活力稻草人社會實踐隊三下鄉成員在此留下的點點滴滴,為以后留下美好回憶。

              三、培養當代大學生的的愛心和社會責任心的'同時提高實踐能力和策劃能力,在活動策劃中學到在課本上學不到的知識。

              在這幾天內,陸續有父母把自己學前班的孩子安插在一年級班級,可見活力稻草人社會實踐隊的“活力”所在,但隊員們還不能驕傲自滿。為了文藝匯演的展現,各年級小班主任們對各自課表做出了相應的調整。接下來的日子里將利用班活動時間,加強對各節目的排練,力求做到最好。

              在討論會議上,隊長浩源向隊員們提出了以下幾點要求,首先,他讓隊員們好好珍惜美好的校園生活,為以后教師工作積累經驗在生活中養成吃苦耐勞、回報社會的精神,時刻牢記自己是一名嶺南師范學院的學生。遇到困難,不要一個人猛沖,要記住自己是團體中的一元。大家要團結一致,把三下鄉活動辦好。

            會議方案 篇4

              籌備和召開教職工代表大會的工作是在學校黨支部領導下,由學校工會組織,并得到上級工會和工會委員會的指導下進行的。為進一步落實教職工參與學校民主管理和民主監督權力,切實加強教代會制度化、規范化建設,全面落實教代會各項職權,不斷推進教職工民主管理工作,根據上級工會要求和本校計劃、結合學校實際情況,擬定于4月28日召開范家學校一屆三次教職工代表大會。

              一、成立大會工作領導小組

              成立由校級領導、中層干部、工會委員組成的大會工作領導小組。由該小組全面負責大會各項事務。

              組長:XXX

              副組長:XXX

              組員:XXXXXX

              二、選舉教職工代表

              1、教職工代表的產生辦法:根據《寧安市教育系統教職工代表大會工作規程》的有關精神,為體現教代會的代表性、民主性,一線教職工不少于代表總數的60%,中層以上領導不超過代表總數的20%。

              2、代表選舉產生程序:

              ①召開全校教職工大會,宣傳召開教職工代表大會的意義及目的。

              ②教職工醞釀代表候選人人選。

              ③分組選舉產生教代會代表候選人,候選人公示。

              ④全校教職工大會選舉教代會代表。

              3、代表的確定:

              經大會工作領導小組審核后,公示名單。

              XXXXXX

              三、確定本次代表大會的主要議題

              1.教職工代表大會議題,就是教職工代表大會列入會議議程,提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱。

              2.確定大會議題應圍繞以下幾方面:

              (1)學院的辦學指導思想及教學、科研等中心工作;

              (2)學院的各項改革;

              (3)學院的`思想政治工作;

              (4)學院的各項管理制度及財務收支狀況;

              (5)教職工生活福利及普遍關心的其他重要問題。每次大會確定的議題不宜過多,應突出一、兩個問題。

              四、工作日程安排

              題案的征集與審理;召開教代會預備會議;召開范家學校教職工代表大會;公示經教職工代表大會通過的《決議》;把《決議》上報寧安市教育工會。

              全鎮經濟工作會議上的工作安排新學期開學工作會議講話稿公司月份工作會議紀要范文

            會議方案 篇5

              一、 會前準備

              1、確定會議是否必要。能否通過其他方式使會議準備解決的問題更有效地獲得解決?

              2、確定會議的目的。試圖達成什么樣的結果?會議準備做出什么樣的決定?準備取得什么的行動方案?

              3、準備議事日程。列出與會議目的有關的項目。依重要程度進行項目排序。把有關項目歸并為一組。 限定每個項目的商議時間。

              4、收集所有與會議所議項目有關的信息。如果太長、太多,將其要點摘錄出來。

              5、會前將會議議事日程和整理好的文件在與會人中間傳閱。

              6、根據要討論的問題限定與會人員。

              7、在正式開會之際,查看一下是否有新的信息。如果有,需簡要告訴大家。

              二、會議期間控制

              1、敘述會議的目的。

              2、核對并記錄與會者。

              3、根據議事日程順序提出每個項目,然后進行討論,征求有關與會者的意見。

              4、給每一個人表述自己意見的機會。

              5、控制討論過程。如果發生與論題無關或深入到不必要的細節上,應及時引導到議題本身。

              6、如果討論變得復雜,出現各種不同的見解時,你要根據自己的理解將各種觀點加以概括。

              7、堅持預定的時間,不要拖延。

              8、在每個項目討論結束后加以概括,以便決策或達成結論。

              9、在會議結束時,對已取得的結果進行概括。如確有必要進一步討論,可以推遲到下一次會議。

              10、確定下次會議的議題和時間。

              三、會后工作

              1、在與會和未與會的人中間傳閱會議記錄。會議記錄應準確。會議中所形成的決策要突出承擔行動的責任人姓名、時間及標準。表明下次會議的日期和時間。

              2、根據會議,對執行進行監督和檢查。

              會前工作:

              1、與會議主辦者洽談。

              2、向會議主辦方提供會議接待策劃方案和報價。

              3、邀請會議主辦者實地考察會議舉辦場所。

              4、與會議主辦者確認會議接待方案。

              5、與會議主辦者簽訂會議接待標準合同。

              6、確認會議主辦者預付會議訂金事宜。

              7、在會議舉辦前制定會議工作人員服務標準條例及會議接待手冊。

              8、準備會議資料。(含代邀請相關領導、新聞媒體、新聞通稿、接待資料、會議配套的商務服務及公關禮儀、翻譯、通訊及文秘服務。)

              會中工作:

              9、機場、碼頭、車站:專人、專車分批分時段按要求接站。

              10、會議酒店現場:會議秘書分發會議資料,來客接待。

              11、會議秘書協助會場布置及會場的會務服務。

              12、會議秘書在會議接待(報到)處協助會務組確認和分發房間,確認VIP用房及整理記錄有關信息。協助分發會議禮品及房間派送水果等會務工作。

              13、確認用餐時間、菜單、標準、形式、酒水及主次桌和其他相關安排等工作。

              14、提前確認會議代表(客戶)的娛樂項目、娛樂場所及消費和付費的'方式。

              15、確認旅游公司為該會議提供的旅游考察的吃、住、行、游、購、娛安排事宜(日程安排、房餐車導游等安排)。

              16、確認并保障會議期間會場防盜、消防等安全工作、參會代表的人、財、物等安全工作。

              17、確認特殊客人(含領導、少數民族代表、VIP、殘障代表及家屬等)的安排及接待工作。

              18、協調會議期間的交通工具的安排。

              19、代辦會議代表返程及他程的交通票務及其他委托代辦服務。

              會后工作:

              20、會務服務的總結、評估、會議代表的意見反饋及處理工作。

              21、會議資料、領導講話稿、代表發言稿、新聞報道資料的匯總結書工作及印刷代表通訊錄。

              22、與會議主辦者的費用結算工作。

            會議方案 篇6

              為充分發揮工會組織幫扶困難職工的職能作用,進一步協助黨委、政府幫助困難職工(農民工)家庭解決子女上學問題,按照黑龍江省總工會統一部署,市總工會決定在全市范圍內開展以“心系職工情,共圓學子夢”為主題的20xx年“金秋助學”活動,現制定活動方案如下:

              一、助學對象

              具有大慶市戶口的困難職工上學子女、在大慶市打工的困難農民工上學子女、精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。

              二、助學范圍

              (一)在檔困難職工子女。在工會幫扶管理系統檔案內的困難職工,由以往重點救助當年考入大學的在檔困難職工(農民工)子女,擴展到大學、大專、中專、高初中和小學階段入學、就讀的在檔困難職工(農民工)子女。

              (二)不在檔困難職工子女。不在工會幫扶管理系統檔案內,因供給側結構性改革特別是化解過剩產能過程中因下崗失業造成上學困難的職工(農民工)子女。

              (三)精準扶貧工作中確定的貧困戶子女。在我市精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。

              (四)不能重復救助。與民政、婦聯、共青團等部門建立助學信息共享機制,避免疊加救助。

              三、助學標準

              市總工會助學的基本標準為:對考入或就讀大學、大專的,一次性助學金標準為每人不高于5000元;對就讀中專、高中的,一次性助學金標準為每人不高于1500元;對就讀初中、小學的,一次性助學金標準為每人不高于600元。各縣(區)總工會、各企事業單位工會可參照此標準,自行確定助學標準。

              四、具體措施

              (一)精準識別施助。按照“分級負責、精準識別、 一戶一檔、動態管理”的原則,把“精準”貫穿于助學全過程。組織力量全面摸排本地、本單位困難職工家庭就學子女情況,根據每戶家庭具體困難情況及子女教育負擔狀況確定助學對象,健全助學檔案,做到幫扶對象精準、幫扶措施精準。

              (二)加大助學資金籌集力度。一是積極向上級工會和當地財政爭取專項幫扶資金;二是提高專項幫扶資金用于助學活動的比例;三是增加工會經費專項投入;四是廣泛動員愛心企業、勞動模范、五一勞動獎章(獎狀)獲得者(單位)和有條件的工會會員自愿捐資助學,不斷擴大助學資金量。

              (三)改進助學方式。一是集中時段開展金秋助學活動。6月下旬至8月底,集中開展一次性困難職工(農民工)子女助學活動。二是實施日常性、即時性救助。市、縣總工會要將上級工會撥付助學資金的15%,用于因下崗失業和遇到突發事件、大病、意外災害等特殊困難職工(農民工)家庭就學子女的日常性、即時性救助。

              (四)規范助學資金申報程序。一是凡符合條件的,由職工本人向所在單位工會提出資助申請;二是由職工所在單位和職工子女就讀學校工會出具審核意見,并進行公示;三是職工所在單位工會將相關資料上報至縣或市工會困難職工幫扶中心匯總;四是由縣或市總工會統一審定后,原則上通過銀行卡方式發放助學金。具體申報材料市總社會保障部另行通知。

              (五)推動相關政策落實。各級工會組織要協助政府有關部門落實好國家各項助學政策,將符合條件的困難職工(農民工)子女納入國家助學政策的`覆蓋范圍。

              五、幾點要求

              (一)要高度重視精心組織。各級工會一把手要親自抓,分管領導具體抓,責任部門深入抓,制定具體落實方案,認真組織實施,層層壓實責任和任務,層層抓好落實。

              (二)要廣泛宣傳發動。把廣大勞動模范、工會干部和工會會員的思想和行動統一到省、市委的部署上來,發動廣大職工及社會各界慷慨解囊獻愛心、結對幫扶共助學,努力營造全社會關心困難職工子女成長的良好氛圍。

              (三)要加大宣傳力度。充分利用電視、廣播、互聯網等媒體,廣泛宣傳金秋助學的決策部署、政策安排、助學流程、活動典型和工作成果,讓廣大困難職工、困難農民工子女得到及時資助。

              (四)要強化人文關懷。在助學過程中要注意保護貧困家庭及子女的隱私權,通過助學助困,來助志助德,引導廣大受助學生自覺踐行社會主義核心價值觀,堅定理想、發奮學習、感恩社會、報效國家。

              (五)要加強助學資金的管理。助學資金專款專用、依規使用,任何單位和個人不得截留、擠占、挪用,對違規使用的,將依法依規追究責任。困難職工幫扶資金監管領導小組負責對助學資金的使用和管理情況進行督察,各級工會經費審查委員會每年將對此項資金的使用和管理情況進行重點審計。

              (六)要及時上報助學進展情況。在助學過程中,要及時上報以下情況:一是助學活動開展情況;二是助學活動宣傳工作情況;三是活動中涌現出的工作典型、助學典型及受助典型并總結他們的先進事跡;四是助學活動的先進經驗和創新做法。以上情況可通過信息、簡報、工作總結、工作匯報等形式上報,上報渠道可通過郵箱、QQ工作群、微信工作群、直接報送等多種形式。

              (七)市總調查助學對象上報時間。今年考上大學、大專的救助對象申報材料上報時間為8月22日前,其他救助對象申報材料上報時間為7月10日前。

            會議方案 篇7

              一、時間、地點

              時間:10月16日14:00~17:30

              地點:沙洲壩“二蘇大”禮堂

              二、參會領導及規模

              大會參會嘉賓(在瑞金已修復或正在修復的舊居舊址的部委領導、媒體記者及中央、省廳陪同領導)100人、市直單位負責人50人,共計150人

              三、會議議程

              1、觀看電視專題片;

              2、致歡迎辭;

              3、瑞金市委領導匯報愛國主義教育基地建設工作情況;

              4、中央黨史專家報告;

              5、座談討論;

              6、首長講話;

              7、合影(沙洲壩“二蘇大”大禮堂)。

              四、工作職責

              1、贛州組委會負責邀請在瑞金已修復或正在修復舊址(陳列)的部委領導參加紅博會;負責協調邀請中央黨史專家(石仲泉)到第四次聯席會作專題報告;負責媒體記者的邀請;負責首長講話稿的撰寫;

              2、瑞金市負責做好會議的會務工作及材料的打印等及匯報材料的`撰寫;負責協調各部委陳列展覽的整治、調整和修復工作,并負責安排參觀路線;負責好嘉賓及記者在瑞金期間的食宿。

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            會議的籌備方案12-25

            會議方案優秀12-07

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