人員借調合同[合集15篇]
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的人員借調合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
![人員借調合同[合集15篇]](/pic/00/l/bde8b5f7bacfcdac11_5efbf62e2f5a0.jpg)
人員借調合同1
甲方（制作單位）__________
乙方（廣告代理商）__________
甲、根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，為了保障雙方的平等互利、友好協商，甲方與乙方就委托乙方制作安裝廣告牌的相關事宜達成如下原創協議，以供雙方共同遵守：甲方與乙方本著平等互利、友好協商的原則，根據《中華人民共和國民法典》和其他準則，就甲方委托乙方制作和安裝廣告牌的具體事項，經過獨立創作，雙方達成以下協議，雙方應共同遵守。
一、項目概況
1、項目名稱
2、廣告樣稿為合同附件一。
3、材料與報價表：詳見本合同附件二（報價單）。
4、安裝地點：具體安裝地點依甲方提供的安裝指示圖的指示。
5、項目內容：按照雙方審定的施工圖紙制作、安裝廣告牌（見本合同附件一）。
二、制作、安裝方式及質量、安全要求
1、我們承諾乙方承包工程的全過程，包括材料、施工質量和安全。我們將全面負責廣告牌制作、運輸和安裝的整個流程。
2、乙方保證嚴格按照本合同附件一、二的'標準制作、安裝廣告牌，所采用的材料與報價一致，符合相關設計要求，并保證廣告牌結構達到設計強度的要求。
三、制作、安裝工期
1、乙方應在日完成廣告牌的制作、安裝工作，并書面通知甲方驗收。
2、乙方若遇到臺風、雨天、停電等不可抗力因素影響施工，乙方應在__________日內書面通知甲方。甲方可以自行決定是否延期工程或解除合同，并以書面形式告知乙方。
3、由于甲方未按合同約定支付款項，導致乙方在制作和安裝廣告牌期間無法按時完成工作。因此，甲方應對此負責并承擔相應的經濟損失。
四、制作、安裝的驗收
甲方須在三個工作日內完成驗收，并書面通知乙方驗收是否合格。若最終驗收不合格，乙方應在接到甲方驗收不合格的書面通知之日起3日內返工，并書面通知甲方再次驗收。
五、合同價款及付款方式
（一）合同價款
受甲方委托，乙方完成廣告制作任務，甲方應支付給乙方的廣告制作費總額為______元整（大寫：_______）（含稅/不含增值稅）。該費用已包含材料費、制作費、安裝費、人工費、運輸費等廣告牌制作和安裝所需的所有費用。除非另有約定，甲方無需再向乙方支付任何款項。
（二）付款期限和方式
1、甲方于合同生效后當日支付合同總額______元整，即大寫：___________元整。
2、施工結束驗收合格后當日無任何質量問題，支付剩余貨款總額的50%，即即大寫：_________________元整。質保期一年。
六、雙方其他權利義務
1、甲方有責任向乙方提供廣告牌制作所需的圖紙資料，并確保其內容符合法律法規的規定。
2、乙方承諾按照雙方協議要求嚴格制作和安裝廣告牌，并對因廣告牌制作和安裝導致的質量和安全問題負責處理。任何與此相關的糾紛，乙方將承擔全部責任。
3、乙方應當確保工地現在周圍的清潔、施工廢料及時清理干凈。
4、乙方將提供廣告牌的電子元器件保修服務，保修期為______年。其他損失由甲方自行承擔，如因不可抗力的自然災害造成的損失，乙方不承擔責任。
七、其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效，附件為本協議的有效組成部分。在履行協議過程中，如雙方發生爭議無法協商解決，任何一方有權向合同簽署地的人民法院提起訴訟。
2、本合同一份，甲方執一份，乙方執一份，具有同等的法律效力。若有未盡事宜，雙方應另行簽訂補充協議，該補充協議與本合同具有同等的法律效力。如補充協議與本合同存在不一致之處，則以補充協議為準。
八、違約責任：違約方賠償另一方。
甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____
法定代表人：_____法定代表人：_____
委托代理人：_____委托代理人：_____
電話：_____電話：_____
簽約日期：__________年______月__________日
人員借調合同2
甲方：_________
乙方：_________流動中心
丙方：_________
經協商，經過雙方的協商，甲方和乙方就借調乙方流動中心人員丙方的事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1、甲方：負責對被借調人員的工作任務和管理；向乙方支付丙方工資單中各項費用_______元/月，支付借調費_______元/年，兩項費用按年度計算，合計_______元/年。繳納時間為每年第_______個月。
2、乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3、丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期間，如果發生工傷事故，醫療費用將由借調單位承擔；而對于法律糾紛或經濟糾紛的發生，乙方不承擔任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的`，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長借調期限，須在原借調期滿前向乙方提出申請，并在雙方協商后簽訂續借協議。如未能達成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調期滿后，丙方須按時返回乙方，并進行報到手續。在借調前的待崗時間和借調后的待崗時間將合并計算，工資待遇按照流動中心章程的規定執行。如果丙方無故未按時報到，根據流動中心章程規定將被視為曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________丙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________ 流動中心（蓋章）：_________負責人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日________年____月日
人員借調合同3
因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。
一、借調期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(工作)任務
丙方應服從乙方分配的____工作。
丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。
其它必要的`生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。
借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。
借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。
借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
六、違約責任
七、其他協商事項本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(簽章) 乙方(簽章) 丙方(簽章)
簽訂日期：________年____月____日
人員借調合同4
甲方：_________________________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________________________
經協商，甲方與乙方就借調丙方的事宜達成如下協議：一、借調目的為了滿足甲方特定項目的人力需求，甲方向乙方提出借調丙方的請求。二、借調期限借調期限自雙方簽署本協議之日起至特定項目完成之日止。三、借調內容1. 甲方將向乙方提供詳細的人員需求及相關要求。2. 乙方將根據甲方的需求，在丙方中選擇并推薦適合的人員進行借調。3. 借調期間，被借調人員將按照甲方的安排和指導，履行工作職責，并與甲方員工享有相同的權益和待遇。4. 在借調期間，甲方對被借調人員的工作進行監管，并提供必要的培訓和支持。四、借調費用1. 在借調期間，甲方將支付被借調人員的工資、福利及其他相關費用。2. 若因借調引起的差旅、住宿等額外費用，由甲方負責承擔。五、保密條款甲乙雙方同意對涉及本次借調的商業和技術信息予以保密，不得向任何第三方透露或披露。六、違約責任若甲方或乙方未履行本協議規定的`義務，對方有權要求違約方承擔相應的賠償責任。七、協議解除1. 甲方或乙方提前30天書面通知對方后，可以解除本協議。2. 若因特殊原因需要提前解除本協議，雙方應友好協商并達成一致意見。八、其他約定本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決，并可通過書面補充協議的方式進行修改和補充。九、協議生效與變更本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，任何修改和補充均需經雙方協商一致并以書面形式作出。
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對借調員工的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用均按年度計算，合計每年_________元。繳納時間在每年度的第_________個月進行繳納。
2.乙方：負責維護丙方的全員編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們決定按照學校在崗人員的待遇標準，每月向丙方發放工資單中包含的各項費用。如果國家對工資進行調整或者丙方符合正常晉升條件，丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來決定，乙方將會協助辦理相關事宜。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方未按約定向乙方支付上述費用，經催討后仍未付清，協議將自動終止。協議終止后，丙方應立即返回乙方單位工作崗位，否則將按照曠工處理。
第五條如果甲方和丙方希望延長借調的時間，他們應在離借調結束前_______個月向乙方提出申請，并由三方進行協商并簽署續借協議。如果無法達成續借協議，丙方必須按時返回借調中心報道。
第六條借調結束后，丙方應按時回到乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按照乙方公司的相關規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據乙方公司的規定按曠工處理。
第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：________________大學
負責人(簽字)：_______ ____大學人員流動中心(蓋章)：____
負責人(簽字)：_______
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
人員借調合同5
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
丙方（員工）：__________
性別：__________________
出生日期：______________
身份證號碼：____________
戶口所在地：____________
現住址：________________
郵政編碼：______________
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。
三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
（一）在借用期間，甲方有權根據實際需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資________元，每月的.____日為發薪日。甲方將承擔個人所得稅的代扣代繳責任。
（二）在借用期間，甲方應承擔丙方的各項社會保險費用3000元/月，每個季度或年向乙方支付一次，同時按500元/月的標準向乙方支付管理費。
（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并負責為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方有權根據約定向甲方收取社會保險費和管理費用，同時可以向丙方收取其應承擔的社會保險費用。
（三）乙方有權根據工作需要決定撤回與丙方的合作，但應提前15天通知甲方和丙方，并承擔相應的違約金。如甲方違約導致乙方撤回與丙方的合作，則無需提前通知，也不視為違約行為。
四、丙方的權利和義務：
（一）在丙方借調期間，乙方員工仍將享有其原有的各項保險和福利待遇，并且無需向乙方提出辭職申請。
（二）丙方在借調期間應主動服從甲方的安排，遵守甲方的各項規章制度，并保守甲方的商業機密。
（三）在借調期間，如果丙方因特殊情況需要提出辭職請求，應當依照《勞動法》相關規定向乙方提交申請，并承擔與勞動合同約定的違約責任。乙方可以根據本協議第三條的約定，撤回丙方的借調，并為甲方推薦替補人員，或者支付違約金。
五、本協議自簽訂之日起生效，有效期至約定期滿日。若在期滿前的最后15天內，甲乙雙方未提出終止要求，則本協議將自動延長一個周期。
六、甲、乙方若有任何違約行為導致無法履行本協議，應向對方支付違約金___元；如給對方造成損失，還應按實際損失額進行賠償。雙方同意，如發生爭議，任何一方可向具備管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執一份。甲方：
（簽字或蓋章）___________年_____月______日乙方：
（簽字或蓋章）___________年_____月______日丙方：
（簽字或蓋章）___________年_____月______日
人員借調合同6
甲方：_________________________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________________________
經協商，經雙方友好協商，為加強合作與交流，特就以下事宜達成本協議：甲方（簡稱為“借方”）向乙方（簡稱為“流動中心”）申請借調丙方（簡稱為“被借調人”）人員。
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方負責對被調派人員進行工作安排和管理；并向乙方支付丙方工資單中的相關費用，每月金額為_________元。此外，還需向乙方支付借調費用，每年金額為_________元。以上兩項費用按照年度計算，合計為_________元/年。繳納時間為每年的第_________個月。
2.乙方：負責維護丙方的全民編制，并確保便于管理和保障丙方的利益。按照學校在職員工的待遇標準，每月向丙方發放工資單中的各項費用。如果國家對工資進行調整或丙方正常晉升，丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來決定，乙方將予以辦理。
3.丙方：在履行職責期間，應積極遵守國家法律法規的要求，嚴格遵從借調單位的'管理制度，并全力以赴完成所分配的工作任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責；若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條如果甲方無法按照約定向乙方支付上述費用，并經過催討后仍未支付，那么協議將自動終止。在協議終止后，丙方應立即返回乙方的工作單位，否則將被視為曠工處理。
第五條如果甲方、丙方有意延長借調期限，甲方、丙方應提前_________個月向乙方提出申請，并由三方協商簽訂續借協議。如果無法達成續借協議，丙方必須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時返回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按照雙方協議辦理。若丙方無故不來報到的，根據乙方規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲、乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：___________________________
負責人（簽字）：_________________________
_________年_____________月_____________日
乙方（蓋章）：_______________________大學
_________大學人員流動中心（蓋章）：______
_________年_____________月_____________日
丙方（簽字）：___________________________
_________年_____________月_____________日
人員借調合同7
1.甲方：______(借用單位)
2.乙方：______(借出單位)
3.丙方：______(被借用人員)
二、協議內容
甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：
1.甲方因急需遂行某項工作，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方的特定工作人員，本協議借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。
2.在借用期間，甲方有責任對丙方的工作進行安排、考核，并支付相應的薪酬。甲方與丙方會協商并確定丙方的薪酬標準、核算方式以及支付方式。
3.甲方在借用期間應負責保障丙方的勞動安全，并承擔與此相關的`所有管理責任和費用。
4.在借用期間，乙方將暫停向丙方發放職級工資以及其他工資性待遇，但保留其人事關系和檔案記錄，并會根據相關規定及時進行調整。
5.乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。
7.在借用期限內，乙方將繼續支付丙方的退休福利待遇。一旦丙方達到法定退休年齡，乙方將按照對其雇員的統一標準進行退休安排。
8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20%計算。
三、違約責任
1.協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2.若在協議有效期內提前終止協議而導致違約，違約方應向其他雙方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和作為賠償。若存在雙方共同違約的情況，第三方有權要求兩個違約方分別按照上述標準進行賠償。
四、其他
1.本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署后，報產業人事主管部門見證并備案后生效。
2.協議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協議同時有效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_______
____年__月__日____年__月__日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
人員借調合同8
甲方：_________
乙方：_________流動中心
丙方：_________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的'全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________流動中心章程規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
大學負責人(簽字)：__________________流動中心
(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
________年____月____日________
年____月____日________
丙方(簽字)：_________
________年____月________日
人員借調合同9
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
經協商，就_________借調_________大學人員流動中心人員_________事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的崗位安排和工作管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時間為每年的第_________個月。
2.乙方承諾為維護丙方的整體編制，提供全面支持。為了便于管理并保障丙方的利益，我們將按照學校在職人員的薪酬標準，每月向丙方發放工資單，并包含各項費用。若出現國家的薪酬調整或丙方的正常晉級情況，調薪或晉級將會根據甲方的.考核結果進行處理，乙方將會相應地辦理相關手續。
3.丙方：作為一名合法公民，應積極遵守國家的法律法規，并且愿意接受借調單位的管理和監督，全力以赴完成所委派的任務。
第三條在借調期間，如果發生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；如果發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方將不承擔任何責任。
第四條如果甲方無法按規定向乙方支付上述費用，經過催討后仍未完成支付，協議將自動終止。一旦協議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條如果甲方和丙方希望延長借調時間，他們應該提前______個月向乙方提出，并由三方協商簽訂續借協議。如果無法達成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時返回乙方單位報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按照乙方單位的相關規定辦理。若丙方無故不來報到，根據乙方單位的人員管理規定，將按照曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方：_________乙方：_________大學
負責人：__________________大學人員流動中心：_________負責人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方：_________
_________年____月____日
人員借調合同10
尊敬的各位領導：
下午好！
劉集中心完小510名可愛的孩子，26名熱情奔放的教職員工歡迎各位領導的到來！
走進校園，首先映入您眼簾的是豐富的校園文化建設。忠、敬、雅、誠涵蓋了中國古代品德教育之精髓，這是我校在環境育人方面所創造的大氛圍。一幅幅內容新穎的壁畫，一面面栩栩如生的繪圖，一個個啟事獨特的故事，引導思考，啟迪智慧，賦予教益。兩座現代化的雕塑賦予每個人以積極的力量和信念。
我校始建于20_________年，整體面積為14400平米，綠化面積為1200平米，1―6年級十二個教學班。“為發展而教育”是我校的辦學理念，為了讓每個學生都獲得成功，我們確定了“求實、創新、和諧、發展”的校訓，力求營造一種文明團結、勤奮向上的學習氛圍。幾年來，憑借?“人無我有、人有我精、人精我特”的信念，我校的教育教學質量穩步提高。社會知名度也在不斷提升。我校先后被評為“市級素質教育示范性學校”、“市級德育教育先進學校”、“市級常規管理先進單位”等榮譽稱號。
我們的辦公室也是校本研修室兼電子備課室，在這里老師們開展理念學習、新型課堂教學的研討活動，齊心協力創名校，特色教學出名師，人本管理打造出一支團結上進，求新務實的教師隊伍。
辦公室西面是多媒體教室、科學探究實驗室及圖書室。多媒體教室利用率很高，學生可在這里上課，觀看教育片，進行課外知識搜集瀏覽等教師可在這里進行觀摩課學習，聆聽專家講座等，多媒體教學手段的應用促進了學科教學與現代信息技術的整合，改變了原來了教學模式，有效的促進了課堂教學的改革，提升了教師的專業素質。
請參觀科學探究實驗室。儀器裝備達省級標準，配有24桌48座，各類儀器達180余種，1700余件。水電等設施齊全。能滿足師生進行演示實驗、分組實驗以及探究性課外活動等需要。同學們在這里通過動手操作，可以探索科學世界的奧秘，體驗成功的樂趣。
這里是圖書閱覽室室達到省級規范化學校配備標準。圖書室藏書18000冊，總價值近20萬元。圖書種類齊全，管理規范，擺放整齊有序，配有兩名專職的圖書管理員，定期向師生開放，為師生開拓視野、獲取精神食糧，提供了信息平臺。
各位領導請看，功能室前面是農作物種植園，也是我們的勞動實踐基地，在老師的帶領下，學生可以完成基本勞動技術的學習和實踐，從而提高勞動技能，升華熱愛勞動和勞動人民的感情。這是適應我農村學校環境特點的`社會實踐課形式。
在辦公室的東面，是心理咨詢室和衛生室，主要是做好學生的心理健康輔導工作，學生體質健康監督、檢查工作，促進學生的身心健康發展。
請參觀我們的德育室。德育室是同學們思想教育的陣地，是揚帆啟航的加油站。里面展板林立，圖文并茂。有偉人風范的介紹，有歷史事件的描述，有現代科技的展示，有黨團隊員的誓言，有校園德育活動的縮影。栩栩如生，感人肺腑，是教人求真，催人奮進的人生驛站。學生手工作品，簽名長幅，愛心捐款箱，都是我們學校豐富多彩的德育活動的真實寫照。
請領導們這邊走（往東）這是我校的音美教室，平時音樂課美術課都可以在這里進行，在業余時間，課外活動小組在這里在進行合唱排練、舞蹈訓練，美術素描學習等，有效地實施素質教育，培養了學生的創新精神和實踐能力。
這是我校占地6400平方米的操場，生均7.94平方米。南邊兒是籃球場地，最東面是足球場，北面有排球和羽毛球活動場地，有300米的環形的跑道，墻上的運動圖案都是對孩子們加強體育鍛煉增強身體素質的無聲教育。瞧這郁郁蔥蔥的白楊，帶給人生機鮮活的氣息。
這是我們的語音室，裝備標準達到省級規范化學校要求。語音課上，師生可以進行充分的語音交流，產生思想碰撞的火花。
微機室一臺教師機，裝有高配置的學生計算機25臺。并與Inter_____網鏈結，同學們在這里可以通過點擊鼠標，遨游網絡世界，獲取現代科技信息，并體驗網絡世界的神秘和快樂。
我校以“規范+特色”為目標，向管理要質量、責任到人，分工明確。發揚民主，集中決策。人人是管理的主人，個個是學校的主角。學校成立了學生會，以自主管理的方式，抓好學生的養成教育的。班級文化建設也初見成效，各班學生在班主任的帶領下，自行設計主題，動手裝扮教室環境，用行動打造文明校園、團結校園、藝術校園、和諧校園。在這樣濃郁的校園文化氛圍中，學生的素質發展也將不斷提升。今年我校又安裝了監控系統和校園廣播系統各一套，我們將始終以“創建平安學校、培養創新_____”為辦學目標，努力實踐科學育人的教育理念，努力把我校打造成特色名校。
各位領導，再次感謝你的光臨指導，希望劉集中心完小能給您留下美好的印象，我們也希冀您多提寶貴意見，謝謝！
人員借調合同11
甲方：________
乙方：________
丙方________
經協商，根據雙方的需求和協商，甲方及乙方達成如下借調丙方人員的協議：
一、借調目的：為了促進雙方間的合作與交流，甲方需要借調乙方的大學人員流動中心（以下簡稱“中心”）的專業人員（以下簡稱“丙方”），以滿足甲方特定項目的需求。
二、借調期限：甲方將于_________開始借調丙方人員，并約定借調期限為_______，屆時乙方應確保丙方在借調期限內全力配合甲方項目的開展。三、借調崗位及職責：丙方將被借調至甲方指定的崗位，并承擔與該崗位相關的任務和職責。具體職責將由甲方與丙方協商確定，并書面記錄備案。
四、薪酬和福利待遇：在借調期間，丙方的薪酬和福利待遇將由乙方負責支付，且應按照丙方原有的工資水平和福利政策執行。
五、權益保障與責任：（1）丙方在借調期間享有與乙方正式員工相同的待遇和權益，包括但不限于工作時間、休假、社會保險等。（2）丙方在借調期間，應遵守甲方的規章制度和相關工作要求，并承擔由此產生的責任。
六、借調期滿：借調期滿后，丙方將按照原崗位的職責和要求回到乙方的大學人員流動中心工作。甲方與乙方可根據實際情況，協商是否延長借調期限或進行其他安排。
七、保密條款：各方應對在借調過程中獲取的機密信息予以保密，并承擔相應的法律責任。
八、爭議解決：對于因履行本協議而發生的爭議，雙方應通過友好協商解決；如協商不能解決，則提交至甲方所在地的有管轄權的人民法院處理。以上為甲方與乙方關于借調乙方人員流動中心人員的協議內容。請各方認真履行協議約定，并共同維護合作關系的穩定與發展。
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1、甲方：負責對被借調人員的工作任務和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項支出金額為_________元/月，支付借調費用為_________元/年，兩項支出均按年度計算，合計為_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月進行。
2、乙方：負責維護丙方的全民編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們將按照學校在崗人員的薪酬標準，每月向丙方發放工資單中各項費用。如果遇到國家調整工資或正常晉升，丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來確定，乙方將協助處理相關事宜。
3、丙方：在履行工作職責時，應嚴格遵守國家法律法規，并服從借調單位的管理和指導，全力以赴完成所承擔的任務。
第三條在借調期間，如果發生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；如果發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不承擔任何責任。
第四條如果甲方無法按照規定向乙方支付上述費用，在催討后仍未支付的情況下，協議將自動終止。一旦協議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長借調期限，需提前_________個月向乙方提出申請，并由三方進行協商后簽訂續借協議。如果無法達成續借協議，則丙方必須按時返回中心報到。
第六條借調期滿后，丙方應按時返回乙方單位報到。在借調前和借調后的待崗期間，待遇和工資將根據我校人員流動中心的相關規定進行合并計算。如果丙方沒有正當理由未按時報到，將按照我校人員流動中心章程的規定對其進行曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
（一）借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元月的標準向乙方支付管理費。
（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的'表現，決定將丙方退回乙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方有權按照合同約定向甲方收取社會保險費和管理費，同時也有權向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。
（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
（一）在借調期間，乙方員工仍可保留其原有的各項保險、福利待遇，并無需向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間，丙方應主動配合甲方的各項安排，并遵守甲方的相關規章制度，嚴守甲方的商業機密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協議的有效期屆滿后，若在屆滿前____天內，甲、乙雙方均未提出終止要求，則本協議將自動延長一個周期。
六、甲、乙方均應當遵守本協議并履行其約定義務。如果甲、乙方中的任何一方違約導致本協議無法履行，違約方應向對方支付違約金，違約金金額為________元；同時，違約方還應承擔由于其違約行為給對方造成的實際損失，并按照實際損失額進行賠償。如果雙方在履行本協議過程中發生爭議，任何一方可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。
七、本協議一式三份，各方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）:____________
乙方（簽字或蓋章）:____________
丙方（簽字）:______________
日期：_________
人員借調合同12
甲方：
住所：
乙方：
住所：
丙方：
身份證號碼：
鑒于：甲方與丙方在________年____月____日簽署了勞動合同，勞動合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止;
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;
現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放;丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用，由乙方按其報銷標準予以支付。
3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、本協議生效后，丙方的`勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。
3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。
甲方：
授權代表：
乙方：
授權代表：
丙方：
簽署日：________年____月____日
人員借調合同13
甲方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達成如下協議：
一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作。
二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的'管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為___元/月。每月__日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工_____若提出離職，應提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前30日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)
人員借調合同14
甲方(借調單位)：_____
地址：_____
法定代表人：_____
乙方(借出單位)：_____
地址：_____
委托代理人：_____
甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工 身份證 ：_____至甲方從事阿爾及利亞機電安裝工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
二、甲方權利和義務
1、負責借調人員的簽證及相關手續，包括國內交通費、出國機票及保險等
2、負責借調人員的工作安排和管理。如發現不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方 有權將借調人員遣返回國。
3、承擔借調人員借調期間的各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。
4、如借調人員在阿發生的`任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔。
三、乙方權利和義務
1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調人員。
2、負責借調人員的工資發放。
3、與借調人員的勞務合同簽訂。
四、費用及結算
1、借調人員的出國工資按每天元計算，每月號前發放到乙方指定賬戶，由乙方代發借調人員工資。伙食補助每天元，或甲方負責
五、其他
1、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：_____
法定代表人 ：_____
或委托代理人(簽章)：_____
日期：_____
乙方：(蓋章)：_____
法定代表人：_____
或委托代理人(簽章)：_____
日期： _____
人員借調合同15
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
經協商，就_________借調_________大學人員流動中心人員_________事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被調派人員的工作任務和管理；向乙方支付丙方工資單中對應費用共計每月_________元，同時支付借調費用每年度共計_________元，兩項費用均按照年度計算，合計共計_________元/年。繳納時間為每年度的第_________個月。
2.乙方：負責維護丙方的全員編制。為了便于管理并保護丙方的利益，我們決定按照學校在職人員的待遇標準，每月向丙方發放工資單，包括各項費用。如果國家進行工資調整或者丙方正常晉級，我們將根據甲方的'考核結果來決定是否進行調整或晉級，并由乙方進行相應辦理。
3.丙方：承諾遵守我國的法律法規，服從借調單位的管理要求，并全力以赴完成所分派的任務。
第三條在借調期間，若發生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方概不負責。
第四條如果甲方未能按照規定向乙方支付上述費用，在催討后仍未支付的情況下，協議將自動終止。協議終止后，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方：_________乙方：_________大學
負責人：__________________大學人員流動中心：_________負責人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方：_________
_________年____月____日
【人員借調合同】相關文章：
人員借調合同11-26
人員借調合同11-16
借調人員合同08-28
借調人員合同07-22
人員借調通用合同09-07
人員借調合同11-24
人員借調合同11-27
(合集)人員借調合同02-24
企業人員借調合同05-28
人員借調合同(熱)07-25